学校法人　帝京大学　帝京大学医学部附属　溝口病院

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気は概ねいいです。 無視をしたりいじめをするような方はいませんでした。 ただ、口が悪い人がいたり患者さんへも同様...(残り 47文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関東労災病院

退職理由/退職検討理由

家庭事情で退職しました。 年齢が高い方も数人おられ、体力があるならば年齢を重ねても働いている方はいらっしゃいます。しか...(残り 62文字)

社会医療法人財団　石心会　川崎幸病院

休日・休暇・残業について

私はユニットで働いていますが、休日はほぼ100%で希望通ります。 また残業もほぼなく定時で帰ることができます。 休日...(残り 65文字)

医療法人社団　葵会　AOI国際病院

給与について

有給も少ないし、基本給も低いです。昇給もあまり無いため長く続けられる職場ではないと思います。ボーナスも少ないです。ゆっく...(残り 51文字)

医療法人　愛仁会　太田総合病院

ママナースの働きやすさ

周りの常勤のナースが時間で上がれるように気をつかっていたが、実際はママナースが上がったあとは常勤ナースがやりかけの業務を...(残り 311文字)

医療法人社団　こうかん会　日本鋼管病院

給与について

とにかく残業が多く、月50時間近くあります。 また賞与が1ヶ月分程度であり、年収は残業の割に低く委員会等での残業がかな...(残り 66文字)

医療法人社団　こうかん会　日本鋼管病院

退職理由/退職検討理由

とにかく残業が多いです。既卒者が定着せず2.3年で辞めていきます。スタッフが足りていないため委員会のかけもちや多重業務を...(残り 43文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関東労災病院

退職理由/退職検討理由

病棟によって忙しさは違うみたいでしたが、私がいた病棟はとても忙しく残業も多かったです。日勤が21時まで全員残ってることも...(残り 70文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関東労災病院

退職理由/退職検討理由

3年ほど前から部署異動を希望しているのですが、なかなか通りません。うちの病棟には10年間いる方もいます。比較的異動はあま...(残り 50文字)

医療法人　誠医会　宮川病院

給与について

お給料は、年数が上がる程基本給は上がります。 ボーナスは、2001年ころに比べると少ないです。 でも基本給が上がるた...(残り 87文字)

学校法人　帝京大学　帝京大学医学部附属　溝口病院

給与について

日勤の前残業は30分から1時間ぐらい、夜勤は1時間ぐらいです。残業は0〜2時間ぐらいでその日によります。残業代はつく時と...(残り 47文字)

医療法人社団　総生会　麻生総合病院

給与について

近隣の民間病院よりは年収は高いものの、コロナ前より業績悪化を理由に毎年昇給額・賞与を減額されています。近年、大量の退職者...(残り 180文字)

川崎市立井田病院

ママナースの働きやすさ

病棟勤務でしたが、ママナースは数人いました。皆さん、時短勤務されていました。人によって終わりの時間が違っていたので、選べ...(残り 115文字)

医療法人社団　慶晃会　大串整形外科

退職理由/退職検討理由

院長は経営者という感じでした。 でも患者さん達にはとても優しかったと思います。 忙しいクリニックなので、即戦力になれ...(残り 109文字)

医療法人社団　ハートフル川崎病院

職場の雰囲気、人間関係

どの看護師さんもとても優しく声をかけてくださいました。また、スタッフ間も仲が良さそうな雰囲気でした。ただ、精神科といった...(残り 45文字)

国家公務員共済組合連合会　虎の門病院分院

給与について

新人は半年間は手取り20を切る。仕事料に見合った給料ではないと感じる。残業申請は病棟によってきちんと申請させてくれるとこ...(残り 76文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関東労災病院

休日・休暇・残業について

ICUでしたが、残業はほとんどないか、あっても1時間弱、有給はほとんど消化でき、何に1回は夏休み5日と有給を合わせて最大...(残り 42文字)

社会医療法人財団　石心会　川崎幸病院

休日・休暇・残業について

休み希望はきちんと通りました、 年末年始など、皆さんが休みたい時は交渉ですね、、 スタッフ間で(^^)それはどこも一...(残り 63文字)

医療法人社団　愛成会　京浜総合病院

休日・休暇・残業について

残業は基本ほとんどありません。有給休暇も比較的取りやすい。逆に消化が少ないと取るよう指導されるくらい。施設はだいぶ老朽化...(残り 41文字)

医療法人社団　和光会　総合川崎臨港病院

仕事のやりがい、大変さ

古い病棟だけの時からそうですが勤務はハードでした。　 入院も多くバタバタしていました。時間に追われすぎてしまい、残業も...(残り 46文字)

川崎市立川崎病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によってスタッフの質に偏りがありました。 教員の前では優しい雰囲気でしたが、教員がいなくなった途端に豹変した人がい...(残り 46文字)

医療法人社団　総生会　麻生総合病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はまあまあ。お給料は個人病院の中ではトップクラス。有給はほとんど捨てるようなものだと思ってください。御局様も居ま...(残り 45文字)

川崎市立多摩病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟によって雰囲気が全然違う。 私の配属先では、何をしても馬鹿にしたような言い方で注意してくる人が多かった。男性ナース...(残り 55文字)

国家公務員共済組合連合会　虎の門病院分院

退職理由/退職検討理由

師長により働きやすさは変わります。シフトを作るのが上手な師長は25日までに勤務表を出してくれましたが、下手な師長は28日...(残り 119文字)

川崎市立川崎病院

仕事のやりがい、大変さ

研修、委員会大変でした。公務員扱いだしきれいな病院で、民間とは比べ物にならないくらい恵まれていました。ただ、公務員だから...(残り 45文字)

医療法人社団　葵会　AOI国際病院

入職理由/入職後のギャップ

転職エージェントさんからの強い薦めで入職しました。中途からエコーが出来るようになった方もいるから、キャリアアップも見込め...(残り 90文字)

医療法人社団　葵会　AOI国際病院

退職理由/退職検討理由

あまりに中途の方々のハラスメントが強く、耐えられませんでした。５０代と２０代前半という、中堅が居ないためか、凄く体育会系...(残り 42文字)

医療法人社団　葵会　AOI国際病院

福利厚生について

特別いい福利厚生はないと思った方がいいです。 寮があるくらいですかね。給料も安いし、職場の人間関係も悪い、サービス残業...(残り 42文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関東労災病院

休日・休暇・残業について

休日は非常に取りやすいです！残業は比較的多めですが、その他病院と変わらないレベルだと思います。人間関係は良くも悪くもなく...(残り 49文字)

医療法人社団　亮正会　総合高津中央病院

給与について

地域包括病棟に在籍。人間関係はいいのですが病棟看護師の人数が少なく、1人休んだら業務が回らなくなるくらいです。2人の夜勤...(残り 104文字)

医療法人社団　慶神会　武田病院

施設・設備・備品について

精神科病院だから仕方ないのかも知れませんが、備品にお金をかけてくれません。業務上、必要なものなのに、数が足りなくても最小...(残り 70文字)

医療法人社団　慶神会　武田病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は、勤務する病棟によると思います。特に病棟の師長によって、かなり雰囲気が違うようです。どの師長の元で働くかによっ...(残り 73文字)

医療法人社団　慶神会　武田病院

休日・休暇・残業について

休日の数は他の病院と比べて少ないと思います。有給休暇は取りやすいと思います。残業は少ない方だと思います。ただし、効率が悪...(残り 78文字)

医療法人社団　ハートフル川崎病院

職場の雰囲気、人間関係

基本的には皆さんいい人で突発休などもお互い様と言い合えるような関係ですが、噂などはすぐに広まります。この人がこう言ってた...(残り 68文字)

医療法人社団　総生会　麻生総合病院

仕事のやりがい、大変さ

部署により人間関係は良し悪しありそうです。 コロナ病棟が出来どの部署も大変さが増していそうな 印象です。スタッフは、...(残り 115文字)

医療法人　誠医会　宮川病院

退職理由/退職検討理由

一族経営の為、あまり融通がききません。古い考えの体質や年功序列です。基本給は安いし新人は夏休み1日しかもらえません。新人...(残り 43文字)

医療法人社団　和光会　総合川崎臨港病院

職場の雰囲気、人間関係

病院内は古く、狭い病室でした。スタッフ同士の悪口や陰口はありましたが、割りとドライな感じで仕事自体への影響は少なかった印...(残り 60文字)

社会医療法人財団　石心会　川崎幸病院

職場の雰囲気、人間関係

急性期のため、ピリピリする雰囲気の時もありますが、困ったことや分からないことがあれば相談をできる雰囲気があり、意見交換を...(残り 53文字)

川崎市立川崎病院

職場の雰囲気、人間関係

回転率が高く常に忙しそうでした。指導者の方の中でカンファレンス中に居眠りしたり冷たく接する方がいました。挨拶も無視する方...(残り 27文字)

医療法人　明徳会　総合新川橋病院

入職理由/入職後のギャップ

病院独自のルールがある。調整時間という無給の残業がある。入職して初めて知った。詐欺だと思った。週40時間とか、38.5時...(残り 84文字)

医療法人　明徳会　総合新川橋病院

ママナースの働きやすさ

当時は保育園に行っているお子さんをもつママさんナースは結構いました。あとは妊娠されてる方や新婚さんなど今後お子さんが出来...(残り 106文字)

医療法人社団　総生会　麻生総合病院

仕事のやりがい、大変さ

4月から新しく人事評価が導入され、夜勤をやらないナースは、給料が大幅に減額されました。 コロナ患者も受け入れてますが、...(残り 141文字)

医療法人社団　亮正会　総合高津中央病院

退職理由/退職検討理由

夜勤手当が割と14000円と高いため夜勤手当、残業代で稼ぐ感じでした。夜勤専門の人もいました。 日勤も日曜日は人が少な...(残り 59文字)

川崎市立井田病院

職場の雰囲気、人間関係

上の方々が保守的、体育会系な考えをする人が多かった印象です。前残業、残業も多く残業代もほとんど出ないため疲労がとれません...(残り 31文字)

学校法人　帝京大学　帝京大学医学部附属　溝口病院

休日・休暇・残業について

部署にもよりますが、取りやすい方だと思います。私の部署は基本的に希望は受けいれてもらえていました。 また残業などは取ら...(残り 48文字)

学校法人　日本医科大学　日本医科大学武蔵小杉病院

休日・休暇・残業について

休日は週休2日だが、人が足りなく休みが繰り越しになることはしょっちゅう。休み希望は基本的に通るが上司によって様々みたい。...(残り 67文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

退職理由/退職検討理由

病棟によると思うが、お局が多い。　 理不尽な対応をされるため、心理的ストレスが強い。 経験年数が浅いと雑用ばかり押し...(残り 70文字)

医療法人　明徳会　総合新川橋病院

職場の雰囲気、人間関係

看護部長が素晴らしい 各研修にも積極的に参加できる スキルアップの為の研修も充実 外観に比べて内観はガタがきている...(残り 62文字)

医療法人　明徳会　総合新川橋病院

休日・休暇・残業について

他院と比較すると残業時間は多く感じました。ただ残業手当はある程度の時間以上はサービスになっていたかと思います。休暇はそれ...(残り 41文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

休日・休暇・残業について

サービス残業は当たり前。 残業つける時も上司の許可が必要。 病棟によると思うが、理不尽な対応をするお局がいる。 師...(残り 149文字)