医療法人社団　和光会　総合川崎臨港病院

ママナースの働きやすさ

ママナースは時短や午前中のみ勤務だったり、いくつか勤務体制があるようで、働きやすそうだった。夜勤専従の方もおり、その人に...(残り 56文字)

川崎市立多摩病院

職場の雰囲気、人間関係

建物はとてもきれいで、職員は優しくて良い方ばかりでした。どの職員さんも実習生に対し親切に関わってくれました。そのような職...(残り 77文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

休日・休暇・残業について

希望休はしっかり取れます。夏休みも2年目からは公休とくっつけて10日ほどとれます。残業は病棟によって全然違う。定時で上が...(残り 73文字)

医療法人　愛仁会　太田総合病院

入職理由/入職後のギャップ

ママさんナースが働きやすいと入職しましたが、そのとおりで子供が具合悪いときなどはお休みできました。電子カルテになると言わ...(残り 43文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

職場の雰囲気、人間関係

臨地実習でお世話になりましたので記入させていただきます。 指導者や病棟ナースは忙しく動いていますが学生はもちろん、新人...(残り 80文字)

社会医療法人財団　石心会　川崎幸病院

施設・設備・備品について

医療設備は新しいものと古いものが両極端。仕事の効率重視なので、忙しくても意外と時間外は少なかったです。エレベーターが院内...(残り 55文字)

医療法人社団　こうかん会　日本鋼管病院

施設・設備・備品について

今まで見てきた病院の中で１番古いです。ダントツです。ナースステーションの窓がガラスな病院は多くあると思いますが、患者さん...(残り 130文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学東横病院

休日・休暇・残業について

部署によって雰囲気がだいぶ変わると思います。 部署によってはいわゆるお局がいますし、 看護部がスタッフの意見に耳を傾...(残り 49文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学東横病院

休日・休暇・残業について

有休はなかなか消化できません、むしろほとんど消えています。 休みの希望は通りやすく、夏休みもいただけます。 忙しい病...(残り 58文字)

学校法人　帝京大学　帝京大学医学部附属　溝口病院

教育・研修、スキルアップ

ラダーといった入職年数によって数字が振り分けられます。ラダーによって研修内容が異なっており、入職年数に応じて必要な内容の...(残り 142文字)

学校法人　日本医科大学　日本医科大学武蔵小杉病院

休日・休暇・残業について

新卒の頃は、日勤で消灯前まで残業はザラでした。(容量が悪いのは一番の原因だとは思いますが)ただ、残業してる時間の分残業代...(残り 68文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

休日・休暇・残業について

病棟にもよるかもしれないですが どこの病棟においても残業はあります。 私が働いていた科では月40時間程度だった気がし...(残り 68文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

退職理由/退職検討理由

人間関係、病棟の雰囲気の悪さが主な原因です。 お局たちは悪口をずっとどこにいても言っていました。 その際に上司に相談...(残り 51文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟にもなると思いますが、 ほとんど忙しいと感じる病棟ばかりだと思います。 私のところは残業も多かったために忙しかっ...(残り 65文字)

医療法人社団　晃進会　たま日吉台病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースが多く、とても働きやすかったです。休み希望も柔軟に対応してくれました。子供の体調不良でお休み頂いた時も皆さ...(残り 54文字)

医療法人社団　恒潤会　こすぎ皮ふ科

職場の雰囲気、人間関係

トライアル勤務をしましたが、患者様の呼び込みをする程度。特に説明もなく、放置されていました。 未経験者への教育体制とい...(残り 46文字)

医療法人　愛仁会　太田総合病院

教育・研修、スキルアップ

ラダーもありません。年功序列で役職がつきます。70歳を越えた方もいます。研修はありません。看護研究もほかの病院と比較して...(残り 44文字)

医療法人社団　葵会　AOI国際病院

入職理由/入職後のギャップ

賞与などギリギリまでいつもらえるのか、本当にもらえるのかわかりませんでした。いざ貰えても本当に少ない。しかも、わざわざ明...(残り 25文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

仕事のやりがい、大変さ

忙しさは病棟によって違うみたいです。私の病棟はカテーテル、オペ出し、なども多くあり患者一人一人としっかり関わりたいと思っ...(残り 45文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

休日・休暇・残業について

残業の多さは病棟によって違うとは思いますが、定時に帰れる病棟もあれば毎日1、2時間の残業をしなければ業務が終わらないとこ...(残り 31文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学東横病院

教育・研修、スキルアップ

とても気にかけてくださり、困っているとすぐに声をかけてくださりました。仕事の合間にもよく気にかけてくださり、質問にわかり...(残り 31文字)

医療法人　愛仁会　太田総合病院

給与について

経営が苦しいということで、なんと残業代を出さないために突然、今日2時間早く帰ってください。2時間分の業代をチャラにします...(残り 53文字)

医療法人　愛仁会　太田総合病院

職場の雰囲気、人間関係

外来はほとんどがママさんナースで急なお休みも快く休ませてくれるが、看護部は独身で理解してくれない心無い事を言ってくる。日...(残り 62文字)

医療法人　愛仁会　太田総合病院

退職理由/退職検討理由

師長のレベルが低い。外部の研修などにも参加しておらずスキルも低いし、改善しようとしない。常に看護部のいいなり、医者には怒...(残り 67文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関東労災病院

給与について

給料に関しては月給の額は普通だと思います、少なからず多からず。 公立病院と同じような感じですね。あとは昇給が確実にある...(残り 185文字)

社会医療法人財団　石心会　川崎幸病院

休日・休暇・残業について

休み希望はおおむね通っていました。夏休みと有給それぞれ取ることができ、それも希望通り取れた印象です。退職の際には全て消化...(残り 65文字)

社会医療法人財団　石心会　川崎幸病院

職場の雰囲気、人間関係

20代のスタッフが多く、雰囲気としては明るいです。 仕事ができれば問題ありませんが、ほかのスタッフに迷惑をかけ過ぎてし...(残り 43文字)

医療法人社団　三成会　新百合ヶ丘総合病院

休日・休暇・残業について

休日は比較的多い方だと思います。有休も使いやすいです。しかし、残業代は病棟によって取り方が異なります。しっかりとれる病棟...(残り 79文字)

医療法人社団　三成会　新百合ヶ丘総合病院

給与について

夜勤手当はいいですが、基本給が上がりません。コロナで昇給しなかったこともあり、引かれるものだけ引かれて年収は入職してから...(残り 139文字)

学校法人　帝京大学　帝京大学医学部附属　溝口病院

施設・設備・備品について

勤めていた当時は、古い建物で仮眠室はなく大部屋の患者のベッドで仮眠していました。また、トイレは患者と同じトイレを使用しな...(残り 73文字)

川崎市立井田病院

施設・設備・備品について

閲覧のために投稿するのでなにも参考にはならないとおもいます。実習でお世話になる予定です。先輩看護師などの対応や、病院の雰...(残り 43文字)

医療法人　愛仁会　太田総合病院

教育・研修、スキルアップ

新人採用をしていますが、1年目での離職率がとても高い印象を受けました。1年後には数人しか残っていないような状態だったと思...(残り 57文字)

医療法人　愛仁会　太田総合病院

仕事のやりがい、大変さ

やりがいはないです。他の病院にはない変な忙しさがたまにありますが、単に上司の管理不足ではないかなと感じることが多かったで...(残り 49文字)

学校法人　日本医科大学　日本医科大学武蔵小杉病院

休日・休暇・残業について

休みは他の病院に比べると多い方みたいです。でも私の勤めていた病棟の休み希望は２日しか入れられず、年休も20日ありますが5...(残り 48文字)

学校法人　日本医科大学　日本医科大学武蔵小杉病院

職場の雰囲気、人間関係

師長、主任など役職ついている方がとにかく癖が強く今の時代では考えられないほどのパワハラは普通でした。給料泥棒と言われたり...(残り 108文字)

社会医療法人財団　石心会　川崎幸病院

ママナースの働きやすさ

ままさんナースは9時-16時など短勤務ができます。 人によっては午前中のみで、入浴介助やフリー業務をしている人もいたの...(残り 51文字)

学校法人　帝京大学　帝京大学医学部附属　溝口病院

退職理由/退職検討理由

当時、若いお局にほぼ毎日のように精神を抉られてました。また、先輩後輩の前で毎日怒られました。 また、日勤終わり、夜勤明...(残り 234文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

退職理由/退職検討理由

病棟にもよるかもしれませんが、新人を育てると いうことはなく、言葉がきつい人が多く、付属の看護学校出身でない看護師を排...(残り 130文字)

川崎市立多摩病院

入職理由/入職後のギャップ

入職理由は大学病院がバックにあり、教育体制がしっかりしていそうなことと駅から近いのが決め手でした。入職後、新人研修は5年...(残り 141文字)

社会医療法人財団　石心会　川崎幸病院

教育・研修、スキルアップ

新卒者は丸々一ヶ月研修を行い5月からの病棟配属です。 配属後も月一回は新卒者を対象にした研修があります。 2年目以降...(残り 51文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関東労災病院

入職理由/入職後のギャップ

既卒で入職しましたが当たり前のように即戦力として扱われます。入って1週間目で20時過ぎまでの残業。みんなで助け合っても仕...(残り 106文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

教育・研修、スキルアップ

大学病院であるため研修は充実しており学習会も多かった。忙しい病棟にいたが先輩も熱心に教えてくれた。なかなか忙しく勉強する...(残り 52文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

ママナースの働きやすさ

ままナースさんは時短で働いてる人もいました。9-16時上がりだったり、まちまちです。時短だからと言って他の人も何言うわけ...(残り 60文字)

川崎市立川崎病院

施設・設備・備品について

学校の実習で利用させて頂いている看護学生です。 口コミ閲覧のために投稿させていただきます。 急変などが起こりやす...(残り 95文字)

医療法人　愛仁会　太田総合病院

施設・設備・備品について

古い病院なので、設備や物品は基本的に古い物が多いと思います。少しずつ病院全体の改装を行なっている様子がありましたが、どこ...(残り 54文字)

医療法人　愛仁会　太田総合病院

給与について

基本給が驚く程低いです。そのため、ボーナスもそこまでの金額にはならないです・・。残業も申請しないかたが多いため、申請しず...(残り 40文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関東労災病院

給与について

経験10年位でこの額でした。 ボーナスは年間4.0、夏が1.8,冬が2.2位だった気がします。残業代はPCから申請でき...(残り 64文字)

医療法人社団　亮正会　総合高津中央病院

職場の雰囲気、人間関係

専門学校からの同期が多く、中途採用者は居心地が悪いかもしれません。また、1〜3年目の看護師ばかりでたいした知識もないのに...(残り 104文字)

医療法人社団　亮正会　総合高津中央病院

施設・設備・備品について

古い。ただひたすらに古い。 バケツで清拭するなんて今時の病院じゃありえないと思う。とにかく病院自体も薄暗いし狭いし汚い...(残り 47文字)

医療法人社団　亮正会　総合高津中央病院

教育・研修、スキルアップ

専門からの同期がそのまま職場にいるので心強いです。病棟によると思いますが、チェック表に沿って技術チェックしてくれるので進...(残り 41文字)