医療法人社団　こうかん会　日本鋼管病院

入職理由/入職後のギャップ

残業が少な目な病院と聞いていましたが、実際は早残合わせて日々3-4時間の残業があります。病棟によるかもしれませんが残業が...(残り 41文字)

医療法人社団　ハートフル川崎病院

教育・研修、スキルアップ

医療技術、精神看護技術ともに病院のローカル文化が基本となっているように感じました。新入 職で働いた人がここで自信をつけ他...(残り 172文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関東労災病院

職場の雰囲気、人間関係

私の勤めていた病棟では、スタッフ間の中はとてもよくコミュニケーションの活発な病棟でした。 変な派閥や、嫌な先輩もいない...(残り 42文字)

医療法人社団　愛成会　京浜総合病院

福利厚生について

病院の何かを出すと割引などはなかったが、健診に力を入れている病院の為か、パート看護師も正社員と同じくしっかり健診を受けさ...(残り 53文字)

川崎市立井田病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースも多く在職しており、産休、育休もしっかりとれます。妊娠中は希望したら、夜勤のか 回数を減らしたり、深夜勤務...(残り 122文字)

医療法人社団　総生会　麻生総合病院

ママナースの働きやすさ

電子カルテの入力項目が、多いです。一人の患者の入力が、終わるのには、15分以上かかる時もあり、時間がかかる分、患者へのケ...(残り 97文字)

川崎市立井田病院

施設・設備・備品について

新しい病院になり、きれいな場所で働けるのは良かったです。大部屋も4人であり、動きやすかったです。ナースステーションは広か...(残り 59文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

退職理由/退職検討理由

同期が退職しました。プリセプターとの人間関係が主な原因の様ですが、面談をしていく中で師長、看護部からのパワハラまがいの言...(残り 95文字)

学校法人　日本医科大学　日本医科大学武蔵小杉病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によってかなり雰囲気が異なると思います。私が所属していた病棟は、とても人間関係がよかったです。大学病院で緊急入院や急...(残り 47文字)

社会医療法人財団　石心会　川崎幸病院

ママナースの働きやすさ

管理職や部長がほぼママさんナースのため、面接に子供をつれていくことも快く受け入れてくれ、転職活動もしやすかったです。入職...(残り 101文字)

医療法人社団　慶神会　武田病院

休日・休暇・残業について

まったくよくありませんでした。年次有休休暇は入職後3か月後から「5日間」しかありません。しかも、年間休日110日、４週７...(残り 105文字)

川崎市立川崎病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係、職場の雰囲気は最悪です。病院のカラーなのかもしれませんんが、看護スタッフの「承認欲求」が強い病院です。スタッフ...(残り 134文字)

川崎市立川崎病院

休日・休暇・残業について

残業手当は申請できません。ある病棟で、経験者採用で就職してきた人が残業申請をしようとしたら、師長から「超過勤務命令を出し...(残り 55文字)

医療法人社団　総生会　麻生総合病院

退職理由/退職検討理由

ある認定ナース師長の暴言、態度が、師長とは思うないレベルです。人格を無視した発言や、特定のイジメるスタッフを決めて、口撃...(残り 85文字)

医療法人社団　三成会　新百合ヶ丘総合病院

教育・研修、スキルアップ

とにかく看護部が最悪です。病棟にもよると思いますがわたしの病棟は強い人達のやりたい放題で下の立場の人達は毎日ビクビクして...(残り 60文字)

医療法人社団　三成会　新百合ヶ丘総合病院

休日・休暇・残業について

わたしは現在も当院で働いています。確かに口コミに何人かの方が投稿している通り、新しい病院なので、なんであんな人が管理職に...(残り 359文字)

川崎医療生活協同組合　川崎協同病院

休日・休暇・残業について

休暇はとりやすかったように思います。 業務にも波があったので、忙しくなければわりと融通がききました。 ママさんにも、...(残り 90文字)

医療法人社団　総生会　麻生総合病院

職場の雰囲気、人間関係

4月に入職してきた看護部付きの師長が、とにかく全てを引っ掻き回している状態。 規模も小さく、人員不足の病院に大学レベル...(残り 87文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関東労災病院

ママナースの働きやすさ

看護師が子どもをうんで休みをもらったあと、こどもを預けることができない場合は、病院の保育園を利用することができます。その...(残り 45文字)

医療法人社団　三成会　新百合ヶ丘総合病院

福利厚生について

産休中は無給で、結婚も出産もお祝い金はでません。本当にいいのは夜勤手当のみです。 残業代も申請するのに、理由を書いて上...(残り 67文字)

医療法人社団　こうかん会　日本鋼管病院

休日・休暇・残業について

とにかく、有給が消費できません。 今年から親会社が変わり、何か変化するかなと期待しましたが、何も変わる様子がなく こ...(残り 70文字)

川崎市立井田病院

休日・休暇・残業について

有給は72時間ルールのためにシフトに勝手に入れられています。シフトの希望休は師長によって聞いてもらえたりもらえなかったり...(残り 59文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

退職理由/退職検討理由

事務系で働いていましたが、どうしても縁故採用が多く（最近では減ってきましたが。）昇進のスピードにも差があったり業務量にも...(残り 110文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関東労災病院

休日・休暇・残業について

入職した年に有給が20日もらえます。 私が働いていた病棟は休み希望も通りやすかったです。残業も自分の働き次第で定時〜1...(残り 48文字)

学校法人　帝京大学　帝京大学医学部附属　溝口病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制、研修制度はとても整っていたように思います。 研修への参加も強制でなく自分で希望して参加できました。 外部へ...(残り 44文字)

医療法人社団　慶神会　武田病院

退職理由/退職検討理由

ここで他の人も書いていましたが、給与が安すぎ（手取りで21万くらい）、休みが少ない（年間休日110日、4週７休、有休が発...(残り 246文字)

川崎市立井田病院

職場の雰囲気、人間関係

他の科で人間関係も含めて難しい人や、勤務に疲れた人が集まる結核病棟 患者の部屋に行きそこで居眠りする看護師などいても、...(残り 60文字)

医療法人社団　総生会　麻生総合病院

施設・設備・備品について

総合病院といっていますが、備品などは、他院より遅れています。 未だにシュレッダーもなく、患者情報がわかる紙を捨てる...(残り 74文字)

医療法人社団　亮正会　総合高津中央病院

休日・休暇・残業について

毎日残業、希望休は月に一回、連休は2連休までの指定がありました。夏休は勝手に使われたりと大型の連休をとるのは難しいと思い...(残り 55文字)

医療法人社団　総生会　麻生総合病院

教育・研修、スキルアップ

自分の意思は、全く無視され委員、係りにされます。ある部門に選ばれると、仕事の内容とは関係ない暴言を上の立場の人が、言って...(残り 56文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関東労災病院

給与について

基本給は平均的だと思います。残業は新人の頃は師長から、なんのために残業してたのかなど詰め寄られてましたが、年数を重ねると...(残り 59文字)

学校法人　日本医科大学　日本医科大学武蔵小杉病院

職場の雰囲気、人間関係

専門学校の生徒が多く、その雰囲気をついでいるせいもあるとおもうが、みんな比較的真面目だと思う。 その為、仕事は一生懸命...(残り 57文字)

医療法人社団　葵会　AOI国際病院

職場の雰囲気、人間関係

私がいた病棟の事をいうと、職場の雰囲気は良かったです。スタッフの年齢層は幅広いのですが、全員がうまくコミュニケーションを...(残り 61文字)

学校法人　日本医科大学　日本医科大学武蔵小杉病院

仕事のやりがい、大変さ

とにかく業務量が多い。７：１をとっている病棟だと平気でスタッフの休みを削って加算をとろうとしている。受け持ち患者は7人く...(残り 53文字)

医療法人社団　こうかん会　日本鋼管病院

休日・休暇・残業について

休みは少なく有給もまったく消化できません。退職時に有給消化したいというと怒られます。 新卒1年目はいっさい休み希望を出...(残り 136文字)

医療法人社団　亮正会　総合高津中央病院

施設・設備・備品について

助手として勤労学生をしていました。病院はかなり古く、車椅子トイレもフロアに一つで、朝は大混雑していました。職員も患者さん...(残り 74文字)

社会医療法人財団　石心会　川崎幸病院

施設・設備・備品について

最新設備が整っているし、病院自体もとてもキレイでいいです。またディスポ製品がたくさんあり、一人の患者さんに一つ一回の使い...(残り 74文字)

社会医療法人財団　石心会　川崎幸病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟勤務でしたが、結婚している人が多くて皆さん経験豊富な方が多かった印象です。 人間関係も良く、知らないスタッフで...(残り 44文字)

医療法人　若葉会　川崎田園都市病院

職場の雰囲気、人間関係

部署にもよりますが職種関係無く仲は良い方です。ただし仲間意識が強くやたら飲み会があるのでドライな付き合いを好む人は辛いと...(残り 65文字)

医療法人　誠医会　宮川病院

職場の雰囲気、人間関係

ベテランナースさんはまだ話せばわかるけど、管理職になると途端に自分の意見以外聞こうとしない。既卒で入ったのにあなたの看護...(残り 55文字)

医療法人　誠医会　宮川病院

施設・設備・備品について

陰洗のときにディスポのエプロンしない病院なんて初めてみました。手だけ洗ってもこんなの看護師が感染媒介になってるも同然。エ...(残り 69文字)

医療法人　明徳会　総合新川橋病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の人間関係は最高です。他の病院ではよく耳にする新人いびり等は全くありません！中途採用の方でも1ヶ月もしないで病棟に慣...(残り 98文字)

医療法人社団　ハートフル川崎病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はイマイチ良くないです 長く働いていれば働きやすい人間関係になり得ますが、新しい人には不親切職場の雰囲気です ...(残り 80文字)

医療法人社団　和光会　総合川崎臨港病院

職場の雰囲気、人間関係

ブラック病院です。いじめが多い。 ママさんナースは、すぐ休む。 それを融通している。 スタッフ間の悪口が多い。 ...(残り 61文字)

学校法人　日本医科大学　日本医科大学武蔵小杉病院

教育・研修、スキルアップ

研修は多々あります。勤務時間内に開かれるので残業してまで参加することはありません。しかし病棟での話になりますが研修の時間...(残り 51文字)

医療法人社団　亮正会　総合高津中央病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係としてはいいほうだと思います。中堅職員がすくなく上司に相談するということが難しいかも知れませんが看護、助手、リハ...(残り 63文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学東横病院

入職理由/入職後のギャップ

前病院の経験のためか、オリエンテーションは思ったよりなく、記録も病院毎の決まりがありますがムダに多いような印象です。 ...(残り 57文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

ママナースの働きやすさ

病棟にママナース原宿多いです。 ママナース会というものも存在しています。 しかし、時短さんの皺寄せは他のスタッフにい...(残り 65文字)

学校法人　日本医科大学　日本医科大学武蔵小杉病院

福利厚生について

ボーナスは他の病院と比べると高めです。また基本給も他の大学病院と比べても高いため基本給×ボーナスで年収が高いです。しかし...(残り 51文字)

社会医療法人財団　石心会　川崎幸病院

入職理由/入職後のギャップ

ユニット勤務でした、 入職する前は新人教育にもしっかり時間をかけていおり、定着率も高いということで、中途ですが経験の浅...(残り 150文字)