川崎市の病院口コミ一覧(11493件)

休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年09月
残業はほぼ毎日のようにありました。オープン当初は残業状況の把握が必要とかで、申請すれば大体出してもらえるような状況でした...(残り 136文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
大学病院ということもありますが、違う科の学習会に参加できることもあったり、認定や専門看護師も多くチーム医療も整っている方...(残り 79文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年09月
病棟にもよりますが、私がいた病棟は残業もほとんどないため、子育て中にはいいと思います。周りのスタッフも早く帰れるよう気遣...(残り 54文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
紹介会社会社使って入りましたが、紹介会社と病院との話が違いすぎました。休みの日数が紹介会社は祝日分込みで116日と言われ...(残り 163文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
年間117日公休あり。プラス、有給20日とリフレッシュ休暇7日あるので、休みが多くプライベートも充実させられると思います...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2017年09月
勤務していた部署は、どちらかと言えば急性期の病棟でしたので、重症度の高い人も多く、毎日緊張感を持って勤務していました。自...(残り 157文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年09月
ママナースにとても理解がある。お互い様精神で、子どもの熱で休むことがあっても割と寛容。9時からや9時半から13時までの短...(残り 134文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
病棟にもよると思いますが、 人間関係は悪くないと思います。 キツイ方より優しい方が多いと思います。 中にはお局さん...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
病棟によるかもしれませんが、私の務めていた病棟はとても雰囲気がよくスタッフ間の仲も良かった。皆でフォローしながら仕事がで...(残り 107文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
病棟の雰囲気はあまり良くないです。理不尽に怒られたり、看護師によっては言うことが違うので統一された看護体制が為されていな...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2017年09月
私が勤めていた当時は厳しい先輩が多かったです。 昔ながらの指導方法今では考えられないほと厳しい指導でひどい言われ方をさ...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
希望休は通りやすいが、有給を勝手に使われてしまうところが難点。残業はユニット系はあまりないが、一般は数時間残業しているこ...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
上司が絶対。少しでも意見したら、すぐに、部署異動や、配置転換される。問題がないところも問題にして責任をとらされる。給料は...(残り 60文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
新人からリーダーまで教育体制が弱すぎる。寮も2年縛りで新人のみで離職率もあがり(寮を出なけれいけないので)育たない状況が...(残り 56文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
給与は安いです。残業代は申請した分はいただけますが、師長に、申請を取り消してくださいと言われ、師長の目の前で取り消したこ...(残り 80文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
新人の卒後教育は「新人看護職員研修制度」が努力義務化される以前より 計画的に手厚く実施され育成されている。その後もクリ...(残り 113文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年09月
年120日の休みに加え、組合が強いので有給休暇が取りやすいです。なので海外旅行に行くために長期で休みを取る人も多くいます...(残り 55文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2017年09月
急性期の病棟にいました。人格障害・抑鬱・摂食障害などの患者が比較的多く、患者の言動に振り回され、精神的な疲労感が多かった...(残り 57文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
研修は多く、大学病院並に多いと思います。院外の講師もあり、幅広く学べると思います。また労災本部の研修などもあり、ステップ...(残り 47文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
はっきり結果をいうなら、 教育環境は整っていないです。 徐々に整えようとしている段階だと思います。 まだ、試行錯誤...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
長い間働いている准看護師の方も多く、結構個性が強いNsが多い印象です。 病棟にもよりますが、私のいた病棟はとにかく大声...(残り 113文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
大学病院なので教育はしっかりしていると思います。私は入院したこともある病院なので、その時の主治医に会うのが嫌でたまらなく...(残り 61文字)
給与について
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2017年09月
かなり前の状況ですが、企業病院だったのでとても給料は良かったです。院内の寮に住んでいたのですが、光熱費込みで月5000円...(残り 66文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2017年09月
以前働いており、他の病院に勤務した今だからこそわかることで今は変わっているかもしれませんが。全体的に接遇に気をつけており...(残り 133文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
学生時代、月に7万円もの奨学金を出していただいており、入職しましたが後悔しました。基本給は安いです。夜勤手当が大きいので...(残り 65文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
看護師に対しては寮の提供あります、医師も優しく対応してくれる。、また面倒見がいいとおもいます。福利厚生もよく少し忙しいけ...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年08月
手術室に配属されました。怖いとかキツイイメージがありましたが、私が入職して少し経つとそうゆう方々は移動して、私自身が困っ...(残り 159文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
スタッフはいい方々ばかりで、丁寧に指導してくださります。けれど慢性的な人手不足で、1人1人の仕事の負担が大きいです。残業...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
師長により全く違う 残業多い 白衣は白 ステーション物多い ステーションから病棟見渡せない 仲は良い 年齢様...(残り 70文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
夜勤手当が2万はいいが基本給がかなり安いので必然的にみんな夜勤に入ってました。時間外手当はほぼつかない。サービス残業が多...(残り 47文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
かなり古い設備で廊下も暗いです。改築を繰り返したであろう、動きづらい造りになってます。 トイレの数が少なく、食事後など...(残り 49文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年08月
夜勤で巡視に行くように新人に伝えたら10分もせずに戻ってきて、 「何かあって戻ってきたの?」と聞くと 「だってみんな...(残り 305文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年08月
紹介会社より入職しました。人間関係はよかったです。 わからないことあれば、聞ける雰囲気があります。その後に入職した病院...(残り 78文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年08月
残業はほとんど無いなんて言われてるけど、残業の無い日は無いと訂正してほしいくらいです。 定時で帰るのはお迎えに行くママ...(残り 168文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年08月
大学病院ならではの、教育体制で、とても勉強になりました。 キャリアアップを目指すナースさんに向いてる環境だと思います。...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
夏休みは6日あります。公休と合わせて長期休暇をとって、旅行に行く人もいます。残業の多さは、部署によります。残業が多くなら...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
合同面接会で、貴院を知り新しい病院で施設や医療機器など最新で恵まれた環境であり新しい病院だからこそ上下関係なく皆で病院を...(残り 158文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
ラダー制度を導入しており、各ラダーで必須研修があります。日勤後に行い、残業申請できます。各委員会開催の研修も充実しており...(残り 75文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
外科や内科の病棟では、緊急入院も多く、検査や手術、重症患者さんも多いため忙しくはありますが、看護師の平均年齢が若いことも...(残り 104文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年08月
認定看護師が大勢います。各病棟に1人はいるのではないでしょうか。何をされているのかはよくわかりません。 シンポジウムと...(残り 98文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
スタッフの年齢は高め。勤務年数が長いスタッフはやや諦めモードで何とか仕事をこなしている。若いスタッフの離職率がかなり高...(残り 123文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
有給は20日/年付与され、月に1〜2日消費できます。休み希望は希望を出しやすく、あまりに多く重ならなければ、基本的には希...(残り 245文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
新人の教育体制は整っているが、指導者によっては、新人が目の前にいるのに悪口を数人で大きな声で話してる病棟があります。とく...(残り 64文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年08月
委員会は休みの日に当たると、サービス出勤になります。なので、委員会の日に休みにならないように調整してました。看護師はだい...(残り 71文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年08月
基本給は少し低めで夜勤手当で稼いでいる感じでしたが、トータルすると以前いた大病院よりは月給が良かったです。 ボーナ...(残り 46文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年08月
ママナースは多かったです。 看護部長も育児中に働きたかったという考えを持っておられる方だったためか、常勤でも病棟で日勤...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
ER勤務です。経験の浅い若い子が多いので仕事にしても何にしても職場を友達同士の集まりだと勘違いしている子が多いです。病棟...(残り 108文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
仕事に対してのやりがいが見いだせません。教育体制も悪く新人が育たない環境だと思います。また、福利厚生も全くないなど驚くこ...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年08月
外観はとても綺麗で、駅チカの病院です。総合病院なので、安心です。どの科の先生もですが、特に産婦人科の先生は優しくて、とて...(残り 56文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
とにかく古いです。 建物が古いだけならまだ我慢できますが、未だにオレンジのお下タオルつかってます。 感染管理の認定ナ...(残り 186文字)