川崎市の病院口コミ一覧(11906件)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
施設は整っており、中身はとても綺麗です。 2020年には施設拡大され、病床数拡大に伴い一部センター化されることが決まっ...(残り 65文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年01月
教育はないに等しいです。新卒で入ってきた子達は、まともな研修がないため参加しても意味がない感じです。基礎的なものを教えて...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
既卒中途採用者の多くが配属される病棟の離職率がとても高く、長く働ける病院ではありません。 1年に10人採用されても5人...(残り 375文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
人の入れ替わりが多い、管理職もコロコロ変わるし、不在のところもおおいし、病棟責任者は主任だし。 開院して数年経つのに、...(残り 65文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
新卒で入職しましたが年休が20日もらえ、自由に申請できます。また、月に5日は休み希望を出すことができ、希望すれば毎月4連...(残り 71文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
長く勤めているお局は、自己流で思い通りにならないと病棟の雰囲気を壊します。師長に相談しても特になにもしてもらえず、病棟に...(残り 71文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
休日はみんなで調整して、冠婚葬祭などは優先して休みをとれるように配慮してくれます。残業もありますが、早く仕事を終わらせよ...(残り 49文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年01月
新病院に移転後は綺麗で広さもあり、ベッド搬送などにストレスを感じずに働きやすかったです。最上階に職員食堂があり、見晴らし...(残り 114文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
給与は神奈川県内の病院のなかでも良いほうだと思います。 夜勤手当てが1回15000円であり、夜勤を沢山やりたい人は月に...(残り 174文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年01月
産後復帰に残業の少ない外来や手術室勤務を希望する方が多いですが、外来は非正社員でまかないきれているから無理、手術室は欠員...(残り 90文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年01月
紹介会社に載ってる内容と給与と、雰囲気の面でかなりちがってました。まず、給料は、研修期間といったのを勝手に設けていて、そ...(残り 43文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年01月
施設はすごく綺麗です。ですが、酸素を供給するコネクタが各部屋になく隣から延長して使用したりなど新しいのに残念な施設のつく...(残り 48文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
病棟によりますが、残業が多いです。 日勤なら19時で終われば早い方。 平均で20時くらい、遅いと22時くらいです。 ...(残り 138文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年01月
毎年新卒者の入職があるので、教育体制は整っています。新卒者は初めの頃は技術研修が多いです。また病棟に配属されてからもプリ...(残り 49文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年01月
配属病棟によりけりだと思いますが、どの病棟もかなり忙しいです。ほぼ毎日残業がありとても大変です。また緊急入院等も多いので...(残り 41文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
病棟によりまちまちです。 全体ではなく数病棟ですが、平均すると月20時間程のようです。 ですが、この数値にサービス残...(残り 87文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
病棟によりけりだと思います。 大学病院のため若いスタッフが多く、若いメンバーは和気藹々とやっていますが、嫌味ばかりのお...(残り 85文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
一部の管理職と病院はスタッフを歯車としか見ていません。 スタッフの負担よりも病院の収益重視です。 先に枠だけ作ってあ...(残り 228文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
大学病院だけあって院内研修はさまざま用意されており、やる気があれば活用できると思います。 学習会も度々開かれており、他...(残り 97文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
一病棟に2、3人くらいだと思います。 したがって少数派になり、周りの理解もありません。 完全にないわけではありません...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
科にもよると思いますが、当科は残業が当たり前で、早く帰れて19時前後。緊急入院も毎日のように来ます。いつも消灯後に帰宅に...(残り 52文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
建物自体は古いですが、スタッフが使う物品などは最先端のものを取り入れてる印象です。日々変わるので覚えたりするのは大変。5...(残り 53文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
地域密着病院である故か、全体的に仕事に対するモチベーションは低い方だと思います。 大学病院から中途採用で来た看護師等は...(残り 74文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年01月
毎月休み希望をパソコン画面で入力していました。希望はとおりやすかったです。 勤務は、三日勤の深夜入り、翌日準夜勤パター...(残り 87文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年01月
夜勤手当てが高く夜勤に沢山入れば手取りは高くなります。夜勤手当て以外に手当てもないので日勤常勤の方は手取りがとても少ない...(残り 41文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年01月
お母さんナースの働きやすさなんてものはありません。託児所の値段も高く、子どもを迎えに行ってから戻って仕事をしているナース...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年01月
研修は病院主催のものは時間内もありますが、時間外も多く、向上心の高い人は看護協会の研修等、自分で申請して休日に行っていま...(残り 96文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
病棟、外来ともに、看護師長の配置が、短期間で変わります。 上司の、パワハラが、ひどく気に入ったスタッフには、休みやすく...(残り 130文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
教育もしっかりしているし、人間関係も良好ですが、残業が多いです。大学病院というのもあって同期が多く、楽しく仕事しています...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
なかなか有給休暇がとれませんでした。(4日前までに申請とか)突発的な休暇(風邪や子供の体調不良など)でも有給休暇がとれず...(残り 54文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年01月
期間限定の派遣で働きました。 ACUという日本唯一のユニット勤務になりました。 直前まで他院のCCUで勤務していたの...(残り 152文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年01月
大学病院なので、人の入れ替わりは激しく若い人が多い病院ですが、いろいろな職種の壁がなくみんなで学ぶような研修も多くあり非...(残り 53文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年01月
虎の門病院、分院とで独身寮は3つ、家族寮(分院のそばで空きがあれば本院、分院者はどちらも入れます)は1つあります。分院勤...(残り 494文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年01月
残業申請は出来き、残業代も貰えてました。 他院の友達の話と比べると毎月の休みは貰えていた方だと思います。 休み希望、...(残り 392文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年01月
本院と分院どちらも勤務経験がありますが、本院と違って分院は綺麗で設備も整っているので患者さんのケアもしやすいです。例えば...(残り 380文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年01月
給与はまあまあです。働いている人に、変わっているひとがおおいです。なので、夜勤はけっこうつらいです。患者はおおいです。そ...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年01月
無駄な事が多い。 何か問題があるとすぐに決め事を増やすため、考えて行動するという事が減る。 そのままダラダラ残業。残...(残り 72文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年01月
職員寮や旅行はありました。病院が移転して建物が新しくなり綺麗にはなりました。でも動静が悪く使い勝手が良くないです。更衣室...(残り 56文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年01月
前の病院から今の場所に移転して、通勤にも便利になりました。建物も綺麗です。備品もバーコード管理されていて、必要な物は揃っ...(残り 72文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年01月
急患は受け入れる、救急車は断らない病院という事で、色々な症例を見る事が出来ます。そうゆう意味では勉強になります。そこに仕...(残り 81文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年01月
研修制度はあります。とにかく研修や勉強会が多い病院です。でも、内容は薄い感じがして身に付いたとは思えません。これ実践して...(残り 75文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年01月
配属先の病棟による所で大きく違うと思います。療養など内科系の病棟は、残業も少なく子供が具合悪く休みが欲しい時は取れます。...(残り 47文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年01月
急性期の病院で色々な症例を見て、勉強して自分自身の成長の為になると入職しました。確かに、どんな患者さんも断らないため、毎...(残り 65文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年01月
急性期で毎日急患が沢山入ります。バタバタと忙しくて仕事に忙殺されています。残業続きで、残業代は出るのでお給料はまあまあで...(残り 154文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年01月
休日は年間105日くらいでした。それに有給休暇がプラスされます。まあまあだと思います。希望休みも多少は考慮してくれます。...(残り 98文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年01月
毎年新卒者が多く入ってきます。社会人一年生のため、あまり常識的な事は理解しておらず、しかしそれを指導したり注意したりでき...(残り 82文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年01月
仕事は楽です。それに比例して給料も安いです。残業するほど仕事量がないです。就業時間後に院内研修会がたまにあるけどそれに出...(残り 49文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年01月
昔はよかったみたいですが最近は福利厚生はよくないようです。格安で使える宿も年月と共に年月と共に汚く古びているようで、、、...(残り 54文字)
給与について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年01月
病棟によって違うでしょうが、毎日毎日残業が多い病棟でした。残業代は出るので仕方ないです。お給料はまあまあでした。ボーナス...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年01月
休み希望は通りやすいです。何日までと特に希望がないためとりやすかったかなとおもいます。その分連続勤務が多かったです。6日...(残り 42文字)