川崎市の病院口コミ一覧(11299件)

休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年02月
非常勤として勤務していました。ママさんナースが多かったので、子供の急な病気などによる休みはお互い様と言った感じで取りやす...(残り 62文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年02月
特に不満はありませんでしたが、結婚して出産、さらにパートナーの転勤がかさなり退職いたしました。通勤はクルマを利用すること...(残り 42文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
ただでさえ忙しい勤務の中で、自分が育児休暇を取ると病棟の方々に迷惑がかかると思うと申し訳なくて退職しました。 大学病院...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
病棟内には、師長さんをはじめ、私を含めた新人まで合わせてさまざまな年代の方々がいらっしゃいます。 その中で新人は平日休...(残り 64文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
職員人数は、不足していて物品も少ないですが病棟の環境は最高です。年齢層は様々ですが、皆さま優しい方で助け合いながら働く病...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年02月
夜勤の方が昼までいたり、休みの一年生らしき方が私服でナースステーションにいたりで当時驚きました。今、看護師として他病院で...(残り 36文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年02月
臨月間近の看護師は、実習指導者をされていました。そのあたりの配慮はなされるのだと思いました。若い方が多く、ママさんナース...(残り 28文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2019年02月
リーダーの日は夜10時過ぎまで残業する日もありました。もちろん殆どサービス残業でした。委員会や病棟会も、休日に出席でした...(残り 49文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
求人とかにある「残業少なめ」信じてはいけないです。病棟によって大きく違い、病棟によっては毎日残業です。忙しい時期はてっぺ...(残り 368文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
上のスタッフは丁寧に教えてくれていたように感じます。医師も話しかけづらい雰囲気の人はいませんでした。とはいっても人の気持...(残り 48文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2019年02月
新人への教育制度は充実していました。約1カ月間教育を受けたあと配属病棟に行きました。 新入職員の数も100人超えでした...(残り 117文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年02月
3D研修といったモデルを使用し実技獲得後、病棟で実践~というような研修が1年目にあります。実技に関してはマニュアルやチェ...(残り 85文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年02月
和気あいあいとしていて、今思うと一番楽しかったし 働きやすい職場でした。夜勤も全然苦にならず 休憩室にはテレビもあり...(残り 52文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年02月
リフレッシュ休暇が6日あり、これに有給ももらえて 休みはかなり充実しています。 地方出身のスタッフも長期でお休みがと...(残り 62文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2019年02月
時短で働いているかたも沢山いました。 特に残業もなく、何かがない限り定時で あがれます。何かもそうそうおきませんでし...(残り 58文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年01月
仕事の内容の割にお給料は安いと思います。 看護師の仕事じゃない雑用の仕事も日頃の仕事としているので、モチベーションは下...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年01月
パートで就職しました。とにかく人手不足でお昼休みは5分、立ちながらお茶を飲んで終わりでした。もちろん残業も毎日2時間くら...(残り 58文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年01月
残業は日によってあります。病棟によっては、上の人の許可がないと残業代をつけられなかったりします。有給休暇もなかなかとるこ...(残り 54文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
残業が多く人員不足です。上の看護師ばかり残り中堅の看護師が辞めていく人が多いです。 受け持ち人数が多く記録が終わりませ...(残り 50文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
施設は綺麗ですが、中身はボロボロ。疲れました。もう少し働けたけど、精神的に無理でした。スキルアップは望めない、人は育たな...(残り 315文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年01月
6連勤が普通にあります。夜勤も2交代で月7回とか普通にあります。労基的にどうなの?と思いますが、手当てが1回20,000...(残り 107文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年01月
実習の時から優しく、厳しい言葉だったとしてもその知識が身についたため入職しました。 入職試験は国試の勉強をしていれば解...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年01月
院内で移動が基本的になく新卒で入職してから10年以上いるベテランも多く病棟の雰囲気は独特で独自のルールも多くあります。中...(残り 47文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年01月
急性期で勤務していましたが、急な入院も多く、ママナースは働きやすいとは言えないです。しかし、慢性期病床は決まった仕事しか...(残り 76文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年01月
様々な疾患の方がいらっしゃるので勉強になります。ですが、認定も持っていない、主任でもない年配看護師が威圧的に仕切っている...(残り 159文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
病院自体の福利厚生はほぼありません。あったとしても、私たちにはアナウンスされていません。使用している人も聞いたことがあり...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年01月
病棟の異動があまりないのでお局的な方が多く、新人や中途の方に厳しく辞めていく人が多かったです。 ほぼ毎日残業で緊急入院...(残り 61文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年01月
施設は綺麗です。公務員ですし長く勤めてたらメリットも感じるのでしょうか。いじめ体質や超体育会系で合わない人は人としても扱...(残り 41文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年01月
外来棟は綺麗になりましたが、入院棟は古く狭い部屋にベッドが並べられているのでケアやラウンドが大変でした。もちろん設備自体...(残り 48文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年01月
病棟にもよりますが、人間関係は良好な方だと思います。入れ替わりが激しいため20代、30代前半の看護師が多くマンパワー不足...(残り 72文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年01月
今外来で働いていますが救急車を断らないと掲げていますがスタッフの数が少ないのに結局は受け入れるが患者じたい放置してる場面...(残り 93文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年01月
病棟はどの科も忙しく、残業が多く忙しいときは日勤で帰宅が22時を過ぎることもありました。特に、未婚者は重宝され、土日祝日...(残り 47文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
1度退職したのですが、人員不足だからと同期に頼まれて時短パートで復職しました。 私が指導していた頃、頼りなくてミスが多...(残り 414文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年01月
新人にはけっこう強くあたっている印象でした。物の言い方も人によってはけっこう強いです。スキルアップしたい方には良いと思い...(残り 42文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
ここの看護部は異常です。上司達の好き嫌いで人事が決められ、現場の意見に耳も傾けず、上司達が都合のいいように現場や下のスタ...(残り 64文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
グループ病院で給与形態は同じようになっていると思います。 夜勤は15000円とまずまず貰えるほうではないでしょうか。全...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
残業は少ないと思います。ほぼ定時で帰ることができます。休日は年間120日と休みはあると思います。有給も状況次第ですが取り...(残り 44文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
建物はまだ新しいので綺麗だと思います。認知症に特化している病院のため、一般病棟のような備品を豊富に準備できているとは思い...(残り 53文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
認知症に特化しているため、認知症を学びたい方や高齢者看護に興味がある方にはよいかと思います。 ただ、やはり理想と現実は...(残り 63文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年01月
職場の雰囲気はそこそこ良かったのですが、なんだかんだ常にバタバタしていて忙しかったです。 毎日息つく間が無く、疲れてし...(残り 53文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2019年01月
教育システムも整っているし、さまざまな資格を取りたいと思えばスキルアップをバックアップしてくれる病院だと思います。認定看...(残り 48文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
家庭の事情により、実家に近い病院への勤務を希望した為で、他に理由はありません。休暇を取らざるを得なかった事情も、職場の皆...(残り 52文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
ラダー制度を導入しており、月一回新人はふきのとうという勉強会があります。その後に病棟の師長、主任、プリセプターと月1反省...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年01月
優しくて的確な指導をしてくださる指導者さんが複数いたことが印象強いです。 新しい棟は病院自体が綺麗で清潔感があり、働い...(残り 30文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
人間関係はとても良く、みんな優しいです。ほとんど残業もないので、ライフワークバランスを取りたい方にはオススメです。ママさ...(残り 62文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
休日は希望日を3日まで出せます。ちゃんと希望も通ります。有給休暇も使えますし、夏季休暇も取れますが、冬期休暇はありません...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年01月
インターンシップと病院説明会に参加しました。説明してくださった職員の方々が、みなさん熱心にに教えてくださって、私も急性期...(残り 45文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年01月
1週間で木曜日、土曜(半日)、日曜日の2,5日休みで月34万程 受付終了は19時だが、その時間までに受け付けた患者の診...(残り 231文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
5年目で他病院を退職し中途で入職をしていました。感染対策もできておらず、独自ルールです。管理職は新卒から居ればなれると環...(残り 273文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年01月
休み希望は2つまでであり、理由を書かなければなりません。理由を書けという管理職は1人だけでしたが、それがとても嫌でした。...(残り 112文字)