医療法人社団　愛成会　京浜総合病院

給与について

パートの時給は、1700円でした。最近、100円あがりました。配属される部署にもよりますが、忙しいところと、暇なところ、...(残り 134文字)

医療法人社団　愛成会　京浜総合病院

休日・休暇・残業について

残業は、契約によります。外来勤務では、パートだとちゃんと時間に上がれます。常勤の方が残業してくれました。一度も残業はなか...(残り 87文字)

医療法人社団　愛成会　京浜総合病院

職場の雰囲気、人間関係

年配の方が多いです。外来は、雰囲気よいです。皆優しい地域密着、アットホームな感じです。先生も常勤は、内科と産婦人科だけで...(残り 213文字)

医療法人社団　愛成会　京浜総合病院

福利厚生について

120時間以上働けば、社会保険に入れます。 病院の受診を一割負担してくれます。さらに、系列の病院の前にある薬局だと、薬...(残り 99文字)

医療法人社団　愛成会　京浜総合病院

仕事のやりがい、大変さ

外来は、忙しい日と、暇な日でムラがあります。暇な日は、殆ど患者さんもいないので、給料泥棒な気もするくらい。忙しい日は、救...(残り 71文字)

医療法人社団　愛成会　京浜総合病院

教育・研修、スキルアップ

勉強会は定期的にあります。薬、医療機器、などなど、しかし、配属される部署により、関わりのないことだと、実践する機会もない...(残り 56文字)

医療法人社団　愛成会　京浜総合病院

ママナースの働きやすさ

ママナースとして、外来勤務してました。とても働きやすいです。子供の熱などで休んでも嫌な顔されません。働く時間の融通ききま...(残り 66文字)

医療法人社団　愛成会　京浜総合病院

入職理由/入職後のギャップ

子供が小さく、保育室があったため。入職したら、働きやすくずーっといてしまいます。そういうスタッフが多いため、年配の方もマ...(残り 73文字)

医療法人社団　愛成会　京浜総合病院

退職理由/退職検討理由

コロナ禍で、発熱外来が始まり、また、コロナ患者も増えてきたため、退職者が増え、子供や家族への感染も懸念されるため、検討中...(残り 64文字)

医療法人社団　慶晃会　大串整形外科

職場の雰囲気、人間関係

とても忙しく、時間が経つのがあっという間。看護師は若い人が多く、和やか。師長さんも綺麗で優しくて相談しやすい。ただ、忙し...(残り 57文字)

川崎市立多摩病院

教育・研修、スキルアップ

聖マリアンナ医科大学系列なだけあって、勉強会や研修がたくさんありました。新人や独身のスタッフはよいですか、やはり時間外で...(残り 57文字)

医療法人社団　晃進会　川崎みどりの病院

福利厚生について

福利厚生はほぼなかったように思います。院内受診ができたこと、院内で処方はもらえた記憶があります。でも、実費で100パーセ...(残り 80文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

休日・休暇・残業について

とにかく残業が多く、残業がない日はないくらいでした。大きい病院のためか、上下関係は厳しく新人だとプライベートの時間を確保...(残り 43文字)

湘南美容外科クリニック　川崎院

休日・休暇・残業について

休み希望は月3日まで、そのうち土日は2日までしか取れませんでした。 接客業なので仕方ないですが世間が長期休暇の際は、な...(残り 77文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関東労災病院

福利厚生について

福利厚生はとても整っています。有給は入社時点で20程もらえました。シフト希望もパソコンで入れるので自分の希望も入れやすか...(残り 40文字)

医療法人社団　愛成会　京浜総合病院

仕事のやりがい、大変さ

慢性期の入院が多く、処置が多かった。フリーが処置にまわるが結構大変だった。人も少なく、子持ちママが多かったので、助け合っ...(残り 42文字)

川崎市立川崎病院

給与について

給料は最初のころは、他の病院と同等または、やや少ないのかなと感じていました。これに、住居手当てとしてしっかりとした額が加...(残り 49文字)

川崎市立川崎病院

職場の雰囲気、人間関係

産科病棟に配属されましたが、人間関係は最悪でした。パワハラ、虐めなどなど。特に新人に対しては、お局的な人たちの態度は酷か...(残り 41文字)

学校法人　日本医科大学　日本医科大学武蔵小杉病院

ママナースの働きやすさ

産科病棟勤務。小さな子持ちの助産師が比較的多く、子供のいない人に負担がかかっている印象。つまりは全体的に人手不足なのだと...(残り 211文字)

医療法人社団　ハートフル川崎病院

仕事のやりがい、大変さ

看護師は知識がないし、医師は自分の受け持ち患者さんの区別もついていません。 人は悪くないですが、リーダーや主任のみ何も...(残り 70文字)

川崎医療生活協同組合　川崎協同病院

退職理由/退職検討理由

給料の安さです。基本給は高くはないが低くもない。ただ手当が少なく手取りが20万行けばいい方です。また、ボーナスが少なく冬...(残り 55文字)

社会医療法人財団　石心会　川崎幸病院

入職理由/入職後のギャップ

心臓病センター、大動脈センターがあり循環器に強く、専門的。大学病院よりも心臓血管外科はオぺ件数が多く高度な医療を提供して...(残り 105文字)

医療法人社団　三成会　新百合ヶ丘総合病院

仕事のやりがい、大変さ

とにかく人が少なく、毎日走り回ってる状態です。 残業もザラですが、残業代は許可制のため全く付けられず毎日サービス残業。...(残り 192文字)

川崎市立井田病院

職場の雰囲気、人間関係

実習担当の方は熱心に教えてくださった印象があります。ただ、人によるのでしょうが、看護学生にたいしては大丈夫みなさん優しく...(残り 35文字)

川崎市立井田病院

施設・設備・備品について

インターンシップで見学しました。本館(新館)は新しいのでとてもきれいです。しかし、地域包括や訪問看護などが入っている病棟...(残り 53文字)

川崎市立川崎病院

給与について

病棟にもよりますが、当時の13階北病棟は非常にチームワークの良い活気のある病棟でした。お局も少なく働き安かったです。 ...(残り 42文字)

川崎市立井田病院

教育・研修、スキルアップ

割と頻繁に院内研修はあり、日勤の終業後などに参加していました。新人研修も充実していて、勤務のシフトの中に組み込まれており...(残り 63文字)

川崎市立井田病院

職場の雰囲気、人間関係

皆さん、公務員なだけあってすごく一生懸命で真面目な方が多いです。というか適当な人などいないと思います。みんな朝早くから仕...(残り 58文字)

川崎市立井田病院

休日・休暇・残業について

公務員のため休日はしっかり取れます。夏休みは周りとの調整にはなりますが、ほぼ希望通り取れますし、通常でも有休もそれなりに...(残り 46文字)

医療法人社団　総生会　麻生総合病院

入職理由/入職後のギャップ

入職時に契約した希望や条件は、すぐになかった事にされ、本人の訴えにも、嘘つき扱いされます。 叱咤激励され、業務をこなす...(残り 49文字)

医療法人社団　亮正会　総合高津中央病院

職場の雰囲気、人間関係

私のいた病棟は師長がとても仕事熱心でやさしい方だったので、病棟の雰囲気もアットホームな感じでした。先輩たちも我慢強く面倒...(残り 65文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

給与について

残業代はあまり貰うことができません。残業申請をしても却下されたり、上の人から影でぐちぐち言われたりします(病棟によるかと...(残り 123文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

教育・研修、スキルアップ

看護部と病棟の先輩から出される課題があり、何を何日までに提出しなければ把握するのが大変です。病棟からの課題は配属先によっ...(残り 51文字)

医療法人　慶治会　溝の口慶友クリニック

退職理由/退職検討理由

診察が上手く回らず患者さんを待たせる事が多かったです。 スタッフ同士の仲は悪くはなかったのですが、上司の癖が強く対応が...(残り 50文字)

川崎市立川崎病院

入職理由/入職後のギャップ

急性期に力を入れている病院で有名なのでこちらを志望しました。地域の皆様からも信頼されている病院だと思います。インターンシ...(残り 52文字)

医療法人社団　総生会　麻生リハビリ総合病院

仕事のやりがい、大変さ

短期間の勤務でした。 回復期リハビリテーション病棟の病院で、他の病院でも経験がありましたが、とてもチームアプローチがで...(残り 152文字)

社会医療法人財団　石心会　川崎幸病院

給与について

やはり給料はすくないです。他の転職されてきた方も給料には不満があったようです。また、休みも少なくて教育体制も整っていませ...(残り 49文字)

医療法人社団　亮正会　総合高津中央病院

給与について

現在働いています。 病院はコロナの影響もあってか、年々ボーナスが下がり、今年は1回の賞与が手取り10万円を切りました。...(残り 192文字)

医療法人社団　亮正会　総合高津中央病院

休日・休暇・残業について

病棟に勤務しています。希望休は1シフトにつき1日までしか出せません。他の人と被ったら相談するように言われます。夏休み、冬...(残り 185文字)

学校法人　帝京大学　帝京大学医学部附属　溝口病院

職場の雰囲気、人間関係

外来のパートをしていますが 普通に真面目に働ける人に対しては 皆さんとても優しいです。 1〜2人難しい人もいますが...(残り 63文字)

学校法人　帝京大学　帝京大学医学部附属　溝口病院

休日・休暇・残業について

外来パートで勤務しています。 常勤のことは分かりません。 休みは自分で決められます。 午前だけも可。 土曜日は私...(残り 82文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関東労災病院

職場の雰囲気、人間関係

配属された病棟は看護師同士の人間関係は良い方だと思います。医者はお医者様気質で、病棟内も医者が仕切っているのではないかと...(残り 137文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関東労災病院

施設・設備・備品について

施設は綺麗ですが無駄に広く端から端までが遠いです。ナースステーションから病室までも距離があり、離床センサーが付いている人...(残り 43文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関東労災病院

ママナースの働きやすさ

妊娠すると夜勤免除、出産後も夜勤免除期間がありますが、夜勤免除期間を過ぎて夜勤のない病棟への異動を希望しても異動先の空き...(残り 42文字)

医療法人　誠医会　宮川病院

福利厚生について

インフルエンザワクチンが無料だったことが記憶にありました。入職したばかりの人でも無料だったので、ありがたかったです。あと...(残り 59文字)

医療法人　愛仁会　太田総合病院

職場の雰囲気、人間関係

初見では感じの悪い人も、少し時間が経てばフランクな人が多かった。突然のお休みの連絡も、「仕方ないね、お大事に」と言った感...(残り 40文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟によりますが人間関係も良いとは言い切れません。病棟の1〜3年目の看護師は残業代をもらえないこともあります。キャリアア...(残り 45文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

休日・休暇・残業について

慢性的に人手不足です。そのため、新卒から入って1年を越えたくらいなのに夜勤を月に6回させられます。また、病棟全体がピリピ...(残り 47文字)

医療法人　明徳会　総合新川橋病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースはプライマリの患者は免除になっており、退院サマリーを書かなくてもいいというメリットがありました。時短勤務で...(残り 57文字)

医療法人社団　三成会　新百合ヶ丘総合病院

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気はとてもよいですが、看護部が変わっています。異動が多く定着率がとても悪いです。 また夜勤手当、休みの多さだけみれ...(残り 54文字)