川崎市の病院口コミ一覧(10871件)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年04月
看護学生として実習に行かせていただきましたが、ママナースとして働く方が多いように感じました。また、ベテランの看護師さんも...(残り 65文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2020年04月
お母さんナースが多く、何かあっても協力出来る雰囲気がありましたよ。 人間関係は悪くなかったです。 患者は多く、忙しい...(残り 68文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年04月
各病棟に師長が不在。主任が管理職をになっていたが、兼務している場合も多いため、現場の意見がなかなか通らない。 若い看護...(残り 70文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年04月
有給休暇は年5日〜10日くらいの消化率 年末年始休暇、夏の季節休暇はありません 誕生日に個別休暇がもらえます 必要...(残り 79文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年04月
お局様様です。管理職もお局には強く言えず。お局が実質実権を握っているような部署があります。しかし長年いることで仕事は一通...(残り 78文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年04月
給料が安い。サービス残業は当たり前で、忙しくて消灯後も残っていることも。研修等で休日がつぶれることも当たり前。看護総会な...(残り 179文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年04月
看護師が最悪。雰囲気の良い仲良しな感じがありますが、実際は女子高感満載の陰湿な女の世界。私のいた部署は特に最悪だった。上...(残り 214文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年04月
部署の忙しさに差があるけど給料に大差ない。お給料が安く、サービス残業当たり前、休みはとりにくい。何で休むのかいちいち希望...(残り 115文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年04月
とても低いです。夜勤をしなければ生活できません。業務に必要な研修の費用も出してくれず、キャリアアップのために外部の研修に...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年04月
残業は1分から取得できます。事前申請しなければなりませんが、よっぽどのことがないかぎりは申請通りにとれます。 また、月...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年04月
病棟によって違うようですが、私がいた病棟は看護師よりも看護助手を中心に業務を回しているようでした。そのため、看護師が助手...(残り 61文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年04月
私は私情で数ヶ月で辞めてしまったのであまり覚えてませんが、周りの人達は給料が安くてやってられないと言っていました。たしか...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年04月
学生時代にインターンに参加した際は、患者さんへの気遣いがとてもあり優しい雰囲気であったことが印象に残っています。 看護...(残り 96文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年04月
個人病院独特な雰囲気です。 定時ではなかなか上がれません。よく言えばアットホームです。 ママナースはそんなにいません...(残り 68文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年04月
個人病院でしたが、アットホーム。寝たきりが多くかなり忙しいです。看護助手さんには、おばさんや看護学生が多くいて、お風呂や...(残り 82文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2020年04月
入職を検討されている方がいるなら一言・・・ 今いる職場のほうが、何倍もよかったと思える職場です。 得るものは何もあり...(残り 55文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年04月
看護部の教育はたくさんやればいいと言う考えなので、ラダーなどやらなければいけない事がたくさんあり、本来の業務に身が入りま...(残り 54文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年04月
ラダーを取り入れており、研修制度は整っていると思います。新人教育に関してもしっかり事前研修があるため、新卒で入る看護師に...(残り 63文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年04月
個人病院独特な雰囲気です。 定時ではなかなか上がれません。 昔からいるナースが多いです。川崎市の准看からそのまま、こ...(残り 62文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年04月
多摩病院は残業が多くて大変です。残業が多い時は21時ぐらいまでやる時もあります。ママさんナースはいますがパートにしないと...(残り 117文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2020年04月
研修や勉強会については、充実していたと思います。先輩もちゃんと見てくれてますので、看護の基礎を学ぶには適した環境だと思い...(残り 64文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年04月
地域の基幹病院なのでなんでもきます。病棟担当は比較的若い研修医の先生が多いです。ERがあり重症患者の緊急入院がたてこむと...(残り 40文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年04月
田園都市線高津駅からバスですが運行本数も多く交通の便は大変いいです。また、JR武蔵小杉駅からもバスがでています。途中に等...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年04月
休日は多いです。完全週休二日制で年間休日124日ありその他に有給がほぼ希望どうり取れます。 精神科病棟であれば仕事もそ...(残り 94文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年04月
ボーナスは減らされているのに無駄に救急医が5人もいる。病院は決して医者だけで医療提供出来る訳ではないのに看護師は辞めても...(残り 137文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年04月
認知症専門病院のため、正直やりがいを感じにくいと感じます。進行するものであり、良くなって退院とはいかないのでモチベーショ...(残り 85文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年04月
子育てしながら働くママさんナースが多く、子供の体調不良でお休みする場合もお互い様な雰囲気で、ママさんナースは働きやすい環...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年04月
今思えば、休みがとりやすかった病院です。決まった数の年休もそうですが、有給も比較的融通が通ったと思います。病棟によりけり...(残り 113文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年04月
ママナースがとても多く、子育てしながら働くには良いと思います。 院内に託児所があり、保育士さんたちがとても優しく、しっ...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年04月
インターンシップに参加させて頂きました。 三次救急であり、忙しそうな印象を受けましたが、 参加病棟は忙しい分、看護師...(残り 143文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年04月
かなり忙しい病棟だったので毎日残業していました。日勤で21時を過ぎるのはざらで終電ギリギリまで働いている新人もいました。...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年03月
部署によって違うとは思うが、残業は少ない病棟だったためその辺では良かった。残業はその日のリーダーが認めて、申請できる制度...(残り 115文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年03月
あまり向上心がない人や、仕事と割り切っている人が多い様に感じました。とりあえずその日の業務が事故なく終わればよいという感...(残り 227文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年03月
夏期休暇では7〜10日間くらい連休をとって海外旅行に行く人もいました。 希望が重ならなければ、ある程度休み希望も出せま...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年03月
人間関係はいいほうだと思います。 比較的若いスタッフが多いように感じますが、中堅、ベテランのスタッフもいます。 声を...(残り 92文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年03月
教育はしっかりしています。プリセプター制です。 ラダーを採用しており、年2回上司と面談があります。 院内看護発表会、...(残り 66文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年03月
ディズニーランドで使える場内利用券や、映画の優待チケット、スキー場リフト券割引など、レジャー施設の福利厚生をよく利用して...(残り 60文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年03月
病院が建て替えられたばかりなので、院内はとてもきれいです。旧棟は白い壁でしたが、棟ごとに緑色とオレンジ色の壁に変わり爽や...(残り 65文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年03月
新人研修やプリセプター制度があります。教育体制も整っており、研修も充実しているのでスキルアップにおすすめの病院です。キャ...(残り 40文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年03月
無償部屋を希望すれば個室に入っても部屋代は無料扱い。上層部は患者と話し合いすらしない。現場には病床利用率や回転率アップを...(残り 92文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年03月
希望の休みは1ヶ月に2ヶ所、結婚式や法事など冠婚葬祭は1回とカウントせずに希望を聞いてくれる病棟もありました。有給休暇は...(残り 102文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年03月
保育室24時間完備と言っているものの実際夜勤で預けられる曜日が限定されています。曜日が限定されていることは病院の交渉が足...(残り 73文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2020年03月
有給をつかわせてくれない。 休んでも良いが有給はつかえないと言われ、欠勤扱いにされ給料から天引きされた。 結局退職時...(残り 54文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年03月
部署によっては融通が効く所もありますが。病棟で働こうとしているママナースは辞めたほうが良いと思われます。まず時間内に帰る...(残り 56文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年03月
福利厚生については本当に乏しいと感じます。保険組合のものは一度も活用したことありません。(活用したいと思う内容のものは残...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年03月
井田病院で実習させていただいた際に、病棟の雰囲気の良さに驚きました。患者さんにはもちろんですが、看護師どうしでも優しい心...(残り 46文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年03月
管理職含めママナースはほとんどいませんでした。若手が主体でしたが上からのパワハラが横行している病棟だったので嫌気をさして...(残り 79文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年03月
給料は他と比べると悪いと思います。月の手取りは夜勤をして20万円程度だったと思います。月の給料の水準は他と大きな違いはな...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年03月
看護業務以外のクラークや医師、栄養科、薬剤師業務に至るまで、他部署のインシデントが起こるたび、看護部が現場の看護師に最終...(残り 123文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
病院理念に「断らない医療」とあげている通り他病院に断られた(ハイリスク、適応外など)患者がバンバン入ってきます。 病棟...(残り 73文字)