医療法人社団　こうかん会　日本鋼管病院

施設・設備・備品について

病院や寮の見た目も、中もかなり古いです。備品なども古いので気になる方は気になると思います。ただ働いてみて思ったのは、まじ...(残り 88文字)

川崎市立川崎病院

退職理由/退職検討理由

現場をもっとよく見て欲しいと上司に懇願したところ、様々なある事ないこと理由を付けられて解雇されました。非常勤ということで...(残り 44文字)

川崎市立川崎病院

職場の雰囲気、人間関係

病院の中はとても綺麗です。通り過ぎる度に看護師さんやスタッフが挨拶してくださりとても良い雰囲気でした。実習担当の看護師さ...(残り 65文字)

医療法人社団　和光会　総合川崎臨港病院

施設・設備・備品について

古い棟と新しい棟があり渡り廊下でつながっています。 新しい棟で働いていましたがとても綺麗でした。補助員さんも数名いて協...(残り 45文字)

医療法人社団　和光会　総合川崎臨港病院

仕事のやりがい、大変さ

とにかく人がいなくて忙しい。ナースコールは鳴りっぱなし。そんな状況でも何故か夜勤の人数を減らすという手段に出ている。スタ...(残り 74文字)

社会医療法人財団　石心会　川崎幸病院

退職理由/退職検討理由

中途入職が多いが、教育体制がずさんであったり定着率が低いため常に人が足らず勤務が繁忙であることが多い。　また、病棟によっ...(残り 123文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関東労災病院

休日・休暇・残業について

急性期の大病院のわりに休日は多めだと思う。病棟によって違うと思うが、有給は取りやすかった。3交代制なので働くペースのコツ...(残り 41文字)

医療法人　三星会　かわさき記念病院

職場の雰囲気、人間関係

最近は若いスタッフが増え、病棟によりますが私がいた病棟は和気藹々とみんなで協力して業務をこなしていました。正直師長や主任...(残り 53文字)

医療法人　三星会　かわさき記念病院

仕事のやりがい、大変さ

認知の専門病院として新規にオープンした病院でしたが、中身は中々厳しい現実。放尿、ろうべん行為は日常茶飯事、看護師としての...(残り 57文字)

社会医療法人財団　石心会　川崎幸病院

職場の雰囲気、人間関係

お局がいる日は、皆ピリピリとした雰囲気です。正直言って、気疲れします。お局がいない日でもお局に気に入られている人が日勤で...(残り 51文字)

医療法人社団　葵会　AOI国際病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよるが急性期は毎日がバタバタだった。 助手も人数が少なく1人の時も多くやる事もたくさんありとても忙しかった。ナ...(残り 132文字)

医療法人　三星会　かわさき記念病院

休日・休暇・残業について

カレンダー通りの公休と祝日の休日でしたが、急な勤務変更が多かったので公休が不足することが多々ありました。有給は、体調不良...(残り 76文字)

医療法人社団　愛成会　京浜総合病院

休日・休暇・残業について

多少の残業はありましたが、過剰な残業はありませんでした。有休はキチンと取れていて、捨てる事のないように上司から声かけても...(残り 47文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関東労災病院

休日・休暇・残業について

病棟によってもちろん残業時間にはバラツキがあります。ユニット系は残業があまりない印象ですが、病棟は病棟によって違うと思い...(残り 172文字)

社会医療法人財団　石心会　川崎幸病院

入職理由/入職後のギャップ

入れ替わりがおおいです。人手不足です。すぐにリーダーをやります。マニュアルがないので各自で各々自分のやり方でやっています...(残り 42文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

給与について

給料良いです。 ただ、残業はほぼ申請できる雰囲気ではないのでサービス残業でした。日勤は、忙しく、1時間以上の残業は毎回...(残り 45文字)

医療法人社団　葵会　AOI国際病院

仕事のやりがい、大変さ

新卒で働き始めました。 人がかなりすくなく多忙な毎日。 教育制度は名ばかりでしたがそれもそれで とても成長すること...(残り 323文字)

社会医療法人財団　石心会　川崎幸病院

職場の雰囲気、人間関係

20～30代が多く、部署にもよるとは思いますが比較的雰囲気も良いと思います。 仕事内容としては急性期病院ということもあ...(残り 136文字)

医療法人社団　愛成会　京浜総合病院

施設・設備・備品について

建物は古いですが、清掃業者が入っており、毎日清掃されています。 汚れがあった場合も、清掃の方に電話をすれば、すぐに片付...(残り 49文字)

学校法人　日本医科大学　日本医科大学武蔵小杉病院

退職理由/退職検討理由

毎日3〜4時間残業は当たり前でした。最高で5時間半残業して帰った事もありました。急性期病棟でオペ、処置、検査、入退院の対...(残り 74文字)

学校法人　日本医科大学　日本医科大学武蔵小杉病院

職場の雰囲気、人間関係

以前実習でお世話になりました。 指導者さんをはじめ、受け持ち看護師さん、看護助手さんが優しく指導して下さいました。慢性...(残り 57文字)

社会医療法人財団　石心会　川崎幸病院

退職理由/退職検討理由

他所から来た既卒看護師をすぐに仲間として受け入れられない。誰かを悪口の対象にして結束を固めようとしている。給与･休日の少...(残り 49文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関東労災病院

福利厚生について

病院に寮がついており、7年か8年程入居可能です。いくつか寮もあり、一番新しい寮を希望しましたが希望した寮には入れませんで...(残り 66文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関東労災病院

教育・研修、スキルアップ

ラダー制度があり、勉強会も定期的に実施しており教育体制はかなり手厚いです。新人や既卒にもかなり気にかけてくれるます。 ...(残り 42文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関東労災病院

施設・設備・備品について

建て替えを行なったため、古い病院にしてはかなり内装が綺麗で明るく、働いていてとても気持ちがいいです。ただ去年から多床室を...(残り 60文字)

学校法人　日本医科大学　日本医科大学武蔵小杉病院

給与について

給料、ボーナス、とてもいいですが、50歳になると、ボーナスの金額が固定になります。どんなに一生懸命、働いてもムダです。5...(残り 102文字)

田中内科クリニック

職場の雰囲気、人間関係

陰口を言う人はいますが、表面上は悪い雰囲気ではありませんでした。透析クリニックの為、勤務終了時間が遅いですが、その分お給...(残り 56文字)

川崎市立井田病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によるかもしれないが、人間関係は良かったです。また他部署との関係も良かったです。働いている人の年代に幅があり、雰囲気...(残り 51文字)

学校法人　帝京大学　帝京大学医学部附属　溝口病院

休日・休暇・残業について

残業については、私がいた病棟では新人期間でも1~2時間残業がありました。半年間は試用期間といって残業代は貰えませんでした...(残り 59文字)

医療法人社団　和光会　総合川崎臨港病院

ママナースの働きやすさ

託児所が病院の近くにあります。保育士さんたちも良い方が多く安心でした。子供の急な熱や体調不良でのお休みにも理解があり、マ...(残り 53文字)

医療法人　三星会　かわさき記念病院

仕事のやりがい、大変さ

とにかく人がいない。誰もいないなかでナースコールというか、ベッド全体にセンサーがついているので、一日中センサーコールが鳴...(残り 47文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関東労災病院

職場の雰囲気、人間関係

配属先にもよりますが比較的活気がある雰囲気だと思います。厳しい方も患者さん思いで患者さんを第1に考えられているような気が...(残り 41文字)

医療法人社団　総生会　麻生総合病院

休日・休暇・残業について

とにかく残業が多かった病棟でした。介護度が高い、常に同僚が誰かしら辞めていって、人手が足りない、電カルの入力項目が多い（...(残り 57文字)

医療法人　若葉会　柿生記念病院

職場の雰囲気、人間関係

看護部長の看護観が好きでした。できれば長く働きたかったですが、妊娠のため退職しました 人間関係も良く、高度な看護は求め...(残り 66文字)

学校法人　日本医科大学　日本医科大学武蔵小杉病院

給与について

大学なので基本給は低いです。ボーナスでやっと年収がそこそこいくかな、という感じなので、月々のモチベーションを保つのが大変...(残り 73文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

施設・設備・備品について

ほか病院の口コミ閲覧のためかきます。病院はふるいです。建て替えがありできてきてはいます。さかみちで階段多い、近隣美味しい...(残り 32文字)

小坂クリニック

休日・休暇・残業について

看護師さんもみなさん丁寧に指導してくださり、たくさんのことを学ばせていただきました。看護師さん同士も協力し合って患者さん...(残り 40文字)

医療法人　三星会　かわさき記念病院

仕事のやりがい、大変さ

人員不足、日によってスタッフのばらつきがあり、その日によって業務量が違う。日々、業務に追われながら仕事をしている。所属し...(残り 48文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関東労災病院

入職理由/入職後のギャップ

労災系列の看護学校から奉公のため入職しました。大きい病院なだけあって研修はかなりしっかりしています。かなり手厚く教育して...(残り 48文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関東労災病院

退職理由/退職検討理由

中途入職者へのフォローが全くなくてすぐに退職することが多いです。 係の話し合いも時間を決めずにダラダラと長く、とにかく...(残り 152文字)

社会医療法人財団　石心会　川崎幸病院

教育・研修、スキルアップ

人手不足の部署もあるためとても整っているとはいえません。全体的に新人を育てようという空気をあまり感じません。部署によって...(残り 41文字)

医療法人社団　和光会　総合川崎臨港病院

ママナースの働きやすさ

新棟で働いていましたが、ママさんナースが半分ぐらいいらっしゃいました。 夜勤は難しいのでほとんど夜勤専従の人が回してま...(残り 87文字)

川崎市立川崎病院

ママナースの働きやすさ

周りのみんなで協力してママさんナース達を帰れるようフォローしている姿がありました。ママさんナーフ本人は申し訳なさそうにペ...(残り 69文字)

医療法人　明徳会　総合新川橋病院

ママナースの働きやすさ

ママナースの方は定時に帰れるような采配がされていましたが、常勤の方が入院をとっている中で帰れる雰囲気があったかと言われる...(残り 71文字)

たかぎ内科クリニック

職場の雰囲気、人間関係

現在は、みぞのくちファミリークリニックとしてリニューアルしています。働きやすい環境です。 スタッフも程よい距離感です。...(残り 99文字)

医療法人社団　亮正会　総合高津中央病院

休日・休暇・残業について

休みが少ない、月の公休も夜勤が多いと消化できず、繰越、繰越になる。 2連続夜勤が月に3回あるときもある。 有給は希望...(残り 63文字)

医療法人　明徳会　総合新川橋病院

ママナースの働きやすさ

育休明けで時短制度がありますが、部署によっては残業が多く、定時で帰れません。周りのスタッフが早く帰れるようフォローする時...(残り 45文字)

医療法人社団　葵会　AOI国際病院

給与について

以前の状態からかなり改善されてる印象です。（通達が全くなかったり、手渡しだったりに比べ） 今年初めて賞与の通知が早めに...(残り 292文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関東労災病院

休日・休暇・残業について

場所によってやり方が違いますが、休日希望はかなり通りやすいです。有給も1年目から20日貰えたのはとてもありがたかったです...(残り 53文字)

川崎市立井田病院

施設・設備・備品について

建て替えられて間もなかったため、施設はとてもキレイで全体的に明るい空間でした。広めの会議室もあったので、勉強会や研修など...(残り 40文字)