医療法人社団 三成会 新百合ヶ丘総合病院
医療法人社団 三成会 新百合ヶ丘総合病院の基本情報
| 所在地 | 〒215-0026 神奈川県川崎市麻生区古沢都古255 |
|---|---|
| 最寄駅 | 小田急電鉄小田原線 新百合ヶ丘 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 美容外科 脳神経外科 呼吸器外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 心療内科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科口腔外科 精神科 |
新百合ヶ丘総合病院の看護師口コミ 814件中 551～600件
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施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
職員が働きやすいような施設の造りになっており、スタッフステーションは大きく動きやすいのが特徴です。また、これからは慢性期...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
休日は多めですが、残業を取るのが厳しくサービス残業は多いです。有休消化も体調不良で休む時くらいしかできません。有給休暇に...(残り 54文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
仕事ができないのに無駄に威張る勘違いな20代後半看護師が結構目立ちます。もちろん、普通の性格の人や、優しい性格の人もいる...(残り 108文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
残業は多いし基本給が安い。特に新卒は来ない方がいいです。ちゃんとした教育もなくいつか医療事故を起こしそうでみんなヒヤヒヤ...(残り 228文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
夜勤手当てが１回20000円と高いです。 基本給はそんなに高くもないので、日勤のみの方は手取りは安いと思います。 夜...(残り 62文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
パワハラが、ひどいです。管理者が、管理をしていなく、開院当時からの、スタッフの力が強く、自分たちだけ良ければいいという環...(残り 174文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
昔からいるスタッフの力が、強いです。管理をする看護師長が、短期間で変わるため、 現場のことを、全く理解してません。仕事...(残り 74文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
立地と給料の良さ、病院の綺麗さに惹かれました。 元々聞いてはいましたが、まだ病院のシステムが整っていないようです。 ...(残り 53文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
今、看護師の退職が今までにないくらい多く、いつ事故が起こるか。って感じです。また、退職を考えている人もとても多いです。看...(残り 59文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
どの病棟も看護師が足りていないのに他の病棟に応援を無理やり出し補っている状態。緊急入院も次から次へと入れほぼ満床。再来年...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
スタッフを大切にしない病院で噂によると3月で看護師が80人ほど退職したようです。仕事ができる看護師がいなくなったのに、新...(残り 60文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年04月
有給消化は中々できません。退職時、30日以上すててきました。年に一回7日の休暇は取れましたが、上司優先で被ってしまったら...(残り 80文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
日勤も夜勤も病床が空けば、スタッフが少なくて入院が取れないと言っても、すぐに緊急入院を他科でも入れてきます。 看護部長...(残り 179文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
教育体制は予定していた研修など急に中止になったりと、新人の研修が初期にある程度です。下の層が多い病院のため、教育する人が...(残り 67文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
日勤が人手不足なため、夜勤者が残って朝のケアを手伝って帰るっていうことが当たり前となってきてます。 日勤でも残業は毎日...(残り 166文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
経営体制がひどいです。辞めたいやつはやめればいい、減ったら足せばいいという考えなので退職者があとを絶ちませんし、5年たっ...(残り 302文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
配置転換が頻回にあり、上に立つ人が変わることが多いです。 なので、上司に進退について相談がしづらくしたとしても希望が叶...(残り 78文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
同僚たちとは仲良く働いていますが、管理職者の好き嫌いで異動があったりパワハラではないかと感じる態度でイジメにあうことはあ...(残り 69文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
看護部が不安定で、新人教育はまったくできていません。毎年違う新人教育をしています。 業務マニュアルきちんとできてないた...(残り 257文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
看護師が次々に退職し、開院後一番少ない状態です。看護師が足りなければ病院として成り立たないのに、医師ばかり増やし、二年後...(残り 65文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
とにかく最悪です。病院全体でちゃんと相談できる上の人がいません。上の人は好き嫌いが激しいくパワハラもあります。他で経験し...(残り 159文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年03月
以前、働いてた者です。 口コミ登録がまだしてあったようで、最新投稿の知らせがあって拝見してみました。 全く自分がいた...(残り 236文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
私のいる病棟はスタッフ間の仲はいいです。若いスタッフが多いからか病棟内に活気もあります。意地悪な人や嫌な人もいません。し...(残り 42文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年03月
夜勤手当が高いのが魅力で入職しましたが基本給は低く、また夜勤も入りたくても専属のスタッフが多く結局夜勤も月2-3回程度し...(残り 46文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
週に一度朝の交代前に朝礼、唱和があります。 新入職者はその時挨拶があります。 個人的にはギャップと感じました。 ま...(残り 63文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
元からいる人の圧力、権力が強く中途には厳しい雰囲気があります。中途だからと教えられず、なんとかやってみて違うとグチグチ言...(残り 52文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
今年は少し近隣の病院と同じレベルの教育体制を目指す方向になってきたのかなと思っていたら、人が足りないという理由で12月で...(残り 443文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年03月
家賃手当が月20000円あったことと、夜勤手当が多かったことはよかったです。 その他は特に充実してると思ったものはない...(残り 68文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
残業がない、給与の点で人材派遣サイトよりオススメされ入職しましたが、実際はとんでもないです。 ほぼ残業ですし、休みもほ...(残り 135文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
とにかくコストがうるさい。生食やインスリンまでわざわざ患者から取らないといけないのでその雑務にも時間がかかります。 休...(残り 58文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
既卒での入職でしたが、基本給が最初に説明された金額と異なっており、新卒扱いの基本給でした。自分の基本給が低いことに気がつ...(残り 243文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
看護部は安定せず、教育も安定していません。新しい病院だから最初は仕方ないかと思っていましたが、さすがに5年たった今もこの...(残り 154文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
看護師の流出が止まらない。しかも相談できたり、教えてくれる先輩がみんな辞めていく。残っているのは、パワハラ上司と勉強しな...(残り 157文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
新しい病院なので、教育体制が全く整っておらずあやふやな部分が多々ありすごく困りました。 また、教育委員会のなかでも連携...(残り 98文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
残業代は紙媒体による事前申請制のため、病棟によるのかもしれませんが、サービス残業が当たり前です。 事前に上司に申請し...(残り 178文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年02月
とにかく上層部の求心力がないため、人はすぐ辞める、団結力なし、スタッフの疲弊がすさまじいです。看護師だけではなく、優秀な...(残り 95文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
設備は整っているけれど、それに見合った人材がいません。 増床をすることが決まっているということだけれども、 中途で入った...(残り 84文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
看護師長のレベルが、低いです。仕事中なのに、気に入っているスタッフを、ちゃん付けで、呼びおしゃべりが始まります。真面目に...(残り 145文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
福利厚生なんて、PET CTが30000円で受けられることくらいです。 職場の旅行などもないです。 毎月500円払...(残り 56文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年01月
有休はまったく消化されず、時間が経てば捨てられます。 残業をしても、時間外勤務をとることは許されず、ただ働きです。 ...(残り 99文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
看護師がどんどん辞めて行く 手術件数は増えていく、定時で仕事は終わらない、残業手当も申請しにくい雰囲気がある、申請も半...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
人員不足すぎて、連日スタッフが20時過ぎまで残業しています。 朝の清潔ケアも人員不足が原因で夜勤者が残業として一緒にケ...(残り 216文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
今どきタイムカードでの勤務管理でなく手書きです。残業は申請しても承認されるまで厳しい(仕事が遅いのではとなじられます)で...(残り 74文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
施設は整っており、中身はとても綺麗です。 2020年には施設拡大され、病床数拡大に伴い一部センター化されることが決まっ...(残り 65文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年01月
教育はないに等しいです。新卒で入ってきた子達は、まともな研修がないため参加しても意味がない感じです。基礎的なものを教えて...(残り 53文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
人の入れ替わりが多い、管理職もコロコロ変わるし、不在のところもおおいし、病棟責任者は主任だし。 開院して数年経つのに、...(残り 65文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年01月
施設はすごく綺麗です。ですが、酸素を供給するコネクタが各部屋になく隣から延長して使用したりなど新しいのに残念な施設のつく...(残り 48文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年01月
夜勤手当てが高く夜勤に沢山入れば手取りは高くなります。夜勤手当て以外に手当てもないので日勤常勤の方は手取りがとても少ない...(残り 41文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年01月
お母さんナースの働きやすさなんてものはありません。託児所の値段も高く、子どもを迎えに行ってから戻って仕事をしているナース...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
病棟、外来ともに、看護師長の配置が、短期間で変わります。 上司の、パワハラが、ひどく気に入ったスタッフには、休みやすく...(残り 130文字)