医療法人社団　三成会　新百合ヶ丘総合病院

ママナースの働きやすさ

ママさんのナースも周囲に何人かいましたが、皆さん大変忙しい中で特に配慮するようなことはなく、急に休む必要が出てきたときな...(残り 64文字)

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給与について

給与的には全く不満はありませんでしたが、有給も消化できる病棟とそうでない病棟が存在します。サービス残業も当たり前です。ま...(残り 78文字)

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職場の雰囲気、人間関係

あまり良くない。ドクターは人によりますが、一部のドクターがとてもコミュニケーションとりにくく、わけのわからないことを言っ...(残り 72文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係はよくありません。 お互いに陰で悪口を言いあっています。 それを止める上司もいません。 助け合うこともほぼ...(残り 61文字)

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教育・研修、スキルアップ

研修や教育制度はレベルの低いものかもしれません。指導に当たる人でさえ、きちんと指導されてきたわけではない印象を受けます。...(残り 146文字)

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ママナースの働きやすさ

当時勤務していた病棟はママナースは少なかったですが、とにかく人員が足りないので忙しく、子持ちだからといって周りが配慮して...(残り 56文字)

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職場の雰囲気、人間関係

部署にもよるのでしょうが、私が所属している部署は比較的スタッフ皆雰囲気良く仕事が行えていると思います。ただ、管理者があま...(残り 64文字)

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仕事のやりがい、大変さ

若手が多く、病院も新しいためまだまだこれから！という感じですので、作り上げていくことにやりがいを感じる方はいいと思います...(残り 59文字)

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福利厚生について

近くに寮がありましたが、新卒で2年目まで？しかいられなかったと思います。 新百合ヶ丘駅から徒歩15分ほどあり、最後が登...(残り 110文字)

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ママナースの働きやすさ

ママナースは土地柄のせいか多かったです。 多忙のため切迫早産となる妊婦さんも多くいました。忙しいため手伝ってあげられる...(残り 88文字)

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施設・設備・備品について

比較的新しい病院ということもあり建物はとても綺麗です。個室が多くラウンドするのが大変でした。 病棟の導線が長く使いにく...(残り 68文字)

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休日・休暇・残業について

チームミーティングなどで休日出勤がありましたが、なにか理由をつければ欠席しても大丈夫でした。 休み希望は2-3箇所まで...(残り 45文字)

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教育・研修、スキルアップ

新卒の採用もありましたが、マニュアルがなく手探りで教えている状況でした。 マニュアル制作も間に合っておらず、新人教育は...(残り 56文字)

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退職理由/退職検討理由

派閥があり、下で働くのも居心地が悪かったです。 師長が不在の病棟もあり責任の所在が不明でした。 病棟異動が多いのは総...(残り 62文字)

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給与について

夜勤20000円/回手当がつくので、夜勤手当目的での入職の方も多かったように思います。 病棟によって忙しさが異なり、忙...(残り 63文字)

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入職理由/入職後のギャップ

教育体制がまともになく、新人が困ってるのが現状です。また、古株の存在が強くどんどん辞めていくのが現状でもあります。もし、...(残り 43文字)

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職場の雰囲気、人間関係

雰囲気は病棟にもやると思いますが、私の所属している病棟は良い方だと思います。ただ、看護師がやるべき業務以外でも看護師がや...(残り 45文字)

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仕事のやりがい、大変さ

とにかくスタッフの人数が少なく、常にギリギリの状態です。なのに手術や緊急入院はどんどんくるのでいつ事故が起きるのか本当に...(残り 76文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係は悪くないです。 ただ、管理職の足りなさは目立ちます。 師長は十分におらず、主任、副主任が師長のかわりとなり...(残り 46文字)

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給与について

福利厚生が、まったくよくありません。新しい病院を建設するみたいですが、スタッフが、いない状況で、みんな怖いといっています...(残り 76文字)

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休日・休暇・残業について

患者の急変時は対応に人手がいります。しかし、例えば、見ていただけの人を除き5人の看護師が濃厚に急変対応をしたとすると、...(残り 251文字)

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福利厚生について

福利厚生が充実していて働きやすい！なんてウソです。希望休はほとんど取れないし、希望休が勝手に有給になって有給が減ってる・...(残り 56文字)

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職場の雰囲気、人間関係

とてもいいです 交流することも多くて、上司と話す機会もおおいです。 また、いろんな県からいろんな人がくるので、さまざ...(残り 44文字)

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施設・設備・備品について

職員が働きやすいような施設の造りになっており、スタッフステーションは大きく動きやすいのが特徴です。また、これからは慢性期...(残り 47文字)

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休日・休暇・残業について

休日は多めですが、残業を取るのが厳しくサービス残業は多いです。有休消化も体調不良で休む時くらいしかできません。有給休暇に...(残り 54文字)

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退職理由/退職検討理由

仕事ができないのに無駄に威張る勘違いな20代後半看護師が結構目立ちます。もちろん、普通の性格の人や、優しい性格の人もいる...(残り 108文字)

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退職理由/退職検討理由

残業は多いし基本給が安い。特に新卒は来ない方がいいです。ちゃんとした教育もなくいつか医療事故を起こしそうでみんなヒヤヒヤ...(残り 228文字)

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給与について

夜勤手当てが１回20000円と高いです。 基本給はそんなに高くもないので、日勤のみの方は手取りは安いと思います。 夜...(残り 62文字)

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施設・設備・備品について

パワハラが、ひどいです。管理者が、管理をしていなく、開院当時からの、スタッフの力が強く、自分たちだけ良ければいいという環...(残り 174文字)

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入職理由/入職後のギャップ

昔からいるスタッフの力が、強いです。管理をする看護師長が、短期間で変わるため、 現場のことを、全く理解してません。仕事...(残り 74文字)

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入職理由/入職後のギャップ

立地と給料の良さ、病院の綺麗さに惹かれました。 元々聞いてはいましたが、まだ病院のシステムが整っていないようです。 ...(残り 53文字)

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退職理由/退職検討理由

今、看護師の退職が今までにないくらい多く、いつ事故が起こるか。って感じです。また、退職を考えている人もとても多いです。看...(残り 59文字)

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退職理由/退職検討理由

どの病棟も看護師が足りていないのに他の病棟に応援を無理やり出し補っている状態。緊急入院も次から次へと入れほぼ満床。再来年...(残り 57文字)

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職場の雰囲気、人間関係

スタッフを大切にしない病院で噂によると3月で看護師が80人ほど退職したようです。仕事ができる看護師がいなくなったのに、新...(残り 60文字)

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休日・休暇・残業について

有給消化は中々できません。退職時、30日以上すててきました。年に一回7日の休暇は取れましたが、上司優先で被ってしまったら...(残り 80文字)

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仕事のやりがい、大変さ

日勤も夜勤も病床が空けば、スタッフが少なくて入院が取れないと言っても、すぐに緊急入院を他科でも入れてきます。 看護部長...(残り 179文字)

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教育・研修、スキルアップ

教育体制は予定していた研修など急に中止になったりと、新人の研修が初期にある程度です。下の層が多い病院のため、教育する人が...(残り 67文字)

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仕事のやりがい、大変さ

日勤が人手不足なため、夜勤者が残って朝のケアを手伝って帰るっていうことが当たり前となってきてます。 日勤でも残業は毎日...(残り 166文字)

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仕事のやりがい、大変さ

経営体制がひどいです。辞めたいやつはやめればいい、減ったら足せばいいという考えなので退職者があとを絶ちませんし、5年たっ...(残り 302文字)

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職場の雰囲気、人間関係

配置転換が頻回にあり、上に立つ人が変わることが多いです。 なので、上司に進退について相談がしづらくしたとしても希望が叶...(残り 78文字)

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職場の雰囲気、人間関係

同僚たちとは仲良く働いていますが、管理職者の好き嫌いで異動があったりパワハラではないかと感じる態度でイジメにあうことはあ...(残り 69文字)

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教育・研修、スキルアップ

看護部が不安定で、新人教育はまったくできていません。毎年違う新人教育をしています。 業務マニュアルきちんとできてないた...(残り 257文字)

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職場の雰囲気、人間関係

看護師が次々に退職し、開院後一番少ない状態です。看護師が足りなければ病院として成り立たないのに、医師ばかり増やし、二年後...(残り 65文字)

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職場の雰囲気、人間関係

とにかく最悪です。病院全体でちゃんと相談できる上の人がいません。上の人は好き嫌いが激しいくパワハラもあります。他で経験し...(残り 159文字)

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仕事のやりがい、大変さ

以前、働いてた者です。 口コミ登録がまだしてあったようで、最新投稿の知らせがあって拝見してみました。 全く自分がいた...(残り 236文字)

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職場の雰囲気、人間関係

私のいる病棟はスタッフ間の仲はいいです。若いスタッフが多いからか病棟内に活気もあります。意地悪な人や嫌な人もいません。し...(残り 42文字)

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給与について

夜勤手当が高いのが魅力で入職しましたが基本給は低く、また夜勤も入りたくても専属のスタッフが多く結局夜勤も月2-3回程度し...(残り 46文字)

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入職理由/入職後のギャップ

週に一度朝の交代前に朝礼、唱和があります。 新入職者はその時挨拶があります。 個人的にはギャップと感じました。 ま...(残り 63文字)

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職場の雰囲気、人間関係

元からいる人の圧力、権力が強く中途には厳しい雰囲気があります。中途だからと教えられず、なんとかやってみて違うとグチグチ言...(残り 52文字)

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教育・研修、スキルアップ

今年は少し近隣の病院と同じレベルの教育体制を目指す方向になってきたのかなと思っていたら、人が足りないという理由で12月で...(残り 443文字)