一般財団法人 同友会 藤沢湘南台病院
一般財団法人 同友会 藤沢湘南台病院の基本情報
| 所在地 | 〒252-0802 神奈川県藤沢市高倉2345 |
|---|---|
| 最寄駅 | 小田急電鉄江ノ島線 長後 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 呼吸器外科 皮膚科 泌尿器科 肛門科 眼科 麻酔科 精神科 神経内科 婦人科 放射線科 リハビリテーション科 |
藤沢湘南台病院の看護師口コミ 472件中 251～300件
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仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
看護学校1年生の時に実習でお世話になりました。全体的に人手不足で慌ただしく援助を行ってる印象でしたが、指導は丁寧に行って...(残り 47文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年10月
とにかく忙しく、日勤は消灯過ぎまで働くこともしばしばありました。もちろん前残業は暗黙の了解でした。そのような中で院内勉強...(残り 118文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
入職して1ヶ月でパワハラにあいました。最悪です。特に看護部上層部が腐ってるので、途中入職者に対する風当たりが強く看護部に...(残り 77文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
非常勤での勤務もできますが、とにかく時給が安いです。その上で、常勤と変わらない業務量であり定時で帰れないことも多いです。...(残り 154文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
福利厚生がしっかりしているというイメージで、本人はもちろん家族も医療費や入院費が無料となったり綺麗な寮が隣接していたり夜...(残り 64文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
各病棟ごとにはとても人間関係はいいと思います。ただある病棟だけは、1人が先に帰ったりすると仲間はずれ扱いをされて働きにく...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
体調崩しても子どもが熱出ても有給消化はしてくれず、他の休みの日を振り返り出勤することがほとんどです。有給消化率はかなり低...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
子どもが体調悪くて休むのも、自身が体調悪くて休むのも、容易ではない雰囲気があります。 体調の悪い子どもをひとりで留守番...(残り 127文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
給料は他の方も書かれていましたが、月の給料はそれなりですがボーナスが低いので1年で考えると普通だと思います。ただ、有給消...(残り 77文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2019年07月
基本的に休みはしっかりもらえていましたが、休みの日でも勉強会や病棟会、研修に出なければならないことが多くありました。勤務...(残り 56文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2019年07月
家族が治療費無料だったり、独身寮があったり、 社食があったりメリットは比較的たくさんあったように思えます。 大きな病...(残り 63文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年07月
レベル1〜5でラダー分けされていて、レベルに合わせた研修が年間で計画されている。レベル1〜2の研修は多いが、ほとんどが勤...(残り 46文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
休日は多いかもしれませんが、試用期間中は残業が出ません。残業がつかないのに当たり前かのように入職まもなく重い部屋を看させ...(残り 65文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
働きにくい、、かもしれません。 勤務希望の締め切りが早いので、子どもの行事で休みを希望する時には、嫌味のひとつは覚悟が...(残り 93文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
安いです。業務負担考えたら驚く安さだと思います。昇給はほとんどありません。10年以上働かれている方でも、ずっと同じだそう...(残り 76文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2019年06月
近隣で大きく研修も充実していたため新卒で入社しました。実際入ってみて、新人研修ではとてもお世話になり、ためになったと思っ...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2019年05月
療養病床でしたが、 雰囲気悪くなく、働きやすかった。 大きい病院なので、業務分担できていて、 ナース業務に専念でき...(残り 59文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年05月
充実してる方だとは思います。しかし基本的には時間外であり、参加も強制されることもしばしばあり、 その分定時で帰れること...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
職場の雰囲気は最悪です。1ヶ月で2.3人は辞めます。また、1ヶ月もしないうちに介護の高い20人を夜勤でみさせられます。そ...(残り 234文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年05月
ここから来た人の話ですが、とにかく残業が多いそうです。人も全然足りないから皆走り回ってるそう。研修も業務外でたくさんある...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年05月
大変でしたけど、雰囲気は意外と好きでした。勉強にもなりますし、楽しかったです。規則も緩いのである程度の自由があるのは魅力...(残り 217文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2019年04月
急性期で働いていました。とても忙しく目まぐるしく仕事をこなす日々ですが、とても勉強になる環境でした。知識の深いスタッフも...(残り 63文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年04月
教育はとても充実している印象。 ただ転職して来た人にとっては面倒と思うような内容もあると思う。 院内の研修に力を入れ...(残り 67文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年04月
私の居た部署では夏季休暇などに合わせて有給休暇を取るくらいでそれ以外では使う人はいませんでした。基本人が不足しているので...(残り 46文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年04月
繁忙期はとにかく忙しく、患者さんのケアが十分にできない日もありました。上司や先輩からも遅いと圧があり、とにかく早く記録を...(残り 42文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年04月
院内研修は毎月豊富にあり必須以外は希望して行ける形になりますので勉強になります。研修は勤務終了後に行く形になります。忙し...(残り 41文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年04月
新人教育はしっかりしていて定期的に研修があり、1年を通して学ぶことができます。病棟によりますが、プリセプターもついてくれ...(残り 48文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年03月
ラダーが導入され、系統だった教育が行われていました。新人約1ヶ月技術研修や配属までに部署の研修があり、新人の離職はほとん...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年03月
転職サイトを利用しましたが、実際に入職し職場環境は最悪でした。人員不足から仕事は時間内に終わらず、残業は当たり前なのに必...(残り 129文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2019年03月
人間関係は最悪でした。わざと意地悪する先輩がいたりとても働きにくい環境。残業も毎日あるが、お金は出ませんでした。終電間近...(残り 64文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年03月
とにかく忙しくて手が足りていないです。中途が入ってもすぐに辞めてしまうため毎月の様に歓送迎会を開いている状況です。定期的...(残り 41文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
残業はあります。みんな定時で帰りたいので、昼休みを削って記録をしたりしています。前残業もフツーにあります。入職して３ヶ月...(残り 67文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
入職時に希望の部署を聞かれますが、希望の病棟に配属されません。ということで、モチベーションが上がらないので、辞めたくなり...(残り 70文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年02月
ママさんにはとても働きやすい環境です。 子供が急に熱を出した時も快くお休みさせて頂きました。病院の提携している託児所も...(残り 55文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
院内託児があり、とても便利です。ただ、当日キャンセルにも料金発生や、延長料金がかかるので、院内託児なのになぁと思ってしま...(残り 62文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
常に人手不足。有給は使わせてくれない。時間外の研修が多いが残業で出られない。日々多忙で業務をこなすのに必死だが委員会や係...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
直属の看護師長、同僚、場所の風土はとても良く働きやすかったです。しかし、夜勤明けに昼過ぎまで度々帰れませんでした。とにか...(残り 114文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
お給料はまあまあ良い方です。ボーナスは期待を裏切ると思います。ＩＣＵが出来たものの、ほとんど稼働していないので、それが赤...(残り 48文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
急性期は兎に角忙しいです。緊急入院の患者も多く、認知症の患者も多く、ケアが多いので、行き届かないことも多々あります。ある...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
さほど悪くないと思いますが、休憩室で師長やスタッフの悪口を言っている人もいます。いろいろ言う人もいますが、気にしないのが...(残り 82文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年01月
危険行動をとる患者さんに対して、患者さんのスリッパに鈴をセロテープでつけたり、ベッド柵や布団にタンバリンを結んで固定して...(残り 40文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
とにかく忙しい病院です。慢性的な看護師不足、ペアリングも始まり、業務量、受けもち患者の人数が増えかなり負担が大きいです。...(残り 53文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年01月
年間休日は多い方だと思いますが、年休消化ができない。年休を取らせてくれようとする師長さんもいましたが、結局他の病棟と不平...(残り 98文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
記録がとにかく多い。監査を受ける度に記録が増やされて抑制や褥瘡の記録が山のよう。とくに褥瘡の記録物は全部チェックされ少し...(残り 70文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
かなり忙しい病院なので、新人の方への教育が業務に終われ、行き届いていない状況です。ですが、先輩たちに教育してもらうのは当...(残り 47文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
１号館は２０年近くたっているとは思えないほどきれいですが、２号館はさすがに４５年くらい前の建物なのでひどいです。バリアフ...(残り 137文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
ラダーを用いた研修で、新卒には手厚い研修をしていました。基礎教育は勤務時間内ですが、実践教育は勤務時間外、強制にも関わら...(残り 55文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年12月
施設は、建て直しから10年はたっていますが、掃除が行き届いていて施設内はとても綺麗です。病室も4人部屋で、ある程度の広さ...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年11月
病棟によっても雰囲気は違いますが、人間関係は大体どこの部署も最悪です。新人に限らずまともな人は辞めていくので、中堅層が少...(残り 84文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
どこも同じなのかもしれないが、現場を把握せず都合のいいことばかり言ってくる看護部と自分の知識や技術不足を努力もせず、立場...(残り 87文字)