香川県立丸亀病院

仕事のやりがい、大変さ

身体の病気ではなく心、精神の病気を持った方と関わる機会は滅多にないので、かけがえのない学びになるかと思います。 心から...(残り 57文字)

坂出市立病院

教育・研修、スキルアップ

給料はかなり良いが、残業が多いです。 残業代は出ません。三交代は身体にきます。 若い人は大丈夫ですが、歳を重ねたらし...(残り 51文字)

日本赤十字社　高松赤十字病院

休日・休暇・残業について

1ヶ月前にシフト希望をとります。ほぼ希望通りにシフトを組んでくれます。リフレッシュ休暇や夏休みの年休取得は必須のため長期...(残り 64文字)

国家公務員共済組合連合会　高松病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよると思いますが私が実習で行った病棟は学生にとても優しく、看護師同士も仲良く感じました。また、辞める人も少なく働...(残り 33文字)

香川県厚生農業協同組合連合会　屋島総合病院

職場の雰囲気、人間関係

病院自体はとても綺麗でした。清拭のときは清拭用のおしぼりがなく、看護師がお湯からタオルまで用意しているのが驚きました。ま...(残り 30文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　香川労災病院

休日・休暇・残業について

基本毎日残業があり、朝も早く行き準備をしなくてはいけないため、仕事と家の往復するだけの毎日で、リフレッシュができません。...(残り 51文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　香川県済生会　香川県済生会病院

給与について

比較的給料は安かったように感じます。 残業をしてもかなり遅くなるような処置などがなければ残業の申請はしてませんでした。...(残り 55文字)

医療法人財団　博仁会　キナシ大林病院

給与について

給与は香川県でもトップクラスで高いです。年に1度は必ず昇給があり、ボーナスも年間3.2くらいはあります。人事考課が反映さ...(残り 57文字)

医療法人財団　博仁会　キナシ大林病院

職場の雰囲気、人間関係

部署によりますが、雰囲気のいい所と悪い所があります。陰口を言う看護師もいます。師長によって大きく病棟は働きやすさが変わる...(残り 48文字)

医療法人財団　博仁会　キナシ大林病院

教育・研修、スキルアップ

新人、中途採用の教育制度はあるが、中途半端な印象。教える人の看護の知識が少ない。 看護師全体のレベルが少し低いように思...(残り 58文字)

医療法人社団　赤心会　赤沢病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって差が激しくすごく雰囲気がよく助け合ってる病棟もあれば責任を重視してきつい病棟もあります。 年配の看護師ほど...(残り 61文字)

国立大学法人　香川大学　香川大学医学部附属病院

仕事のやりがい、大変さ

大学病院であり、最先端の医療が学べる。また教育体制も充実しており、基本的な看護師技術が身に付きやすい環境。だが、学習内容...(残り 46文字)

医療法人財団　博仁会　キナシ大林病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育に力入れていると紹介され入職したがラダーも無く、時代錯誤な教育体制です。電子カルテと紙カルテが混在して統一感は無...(残り 51文字)

香川県厚生農業協同組合連合会　屋島総合病院

退職理由/退職検討理由

先輩が厳しくて、師長も新人に対して当たりが強かったです。他の病棟の師長さんは優しいと同期に聞いたのですが、僕の病棟は本当...(残り 75文字)

坂出市立病院

給与について

公務員と同じなので給料は年々上がります。 残業も病棟にもよりますが少ないです。 それに伴い月給は少なくてもボーナスが...(残り 47文字)

国立大学法人　香川大学　香川大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

実習でお世話になりましたが、指導者の方がとても熱心に教えてくれました。 師長さんもとても優しかったです。 一定人数怖...(残り 44文字)

日本赤十字社　高松赤十字病院

福利厚生について

退職希望を伝えると、勤務時間で受けれるはずの研修も休みの日に来るように勤務変されて、数合わせの研修には休日を使って行かさ...(残り 43文字)

医療法人財団　博仁会　キナシ大林病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースも多く居ました。スタッフも理解があり、子供のことでの急な休みや早退も嫌な顔をする人は居ませんでした。敷地内...(残り 41文字)

医療法人財団　博仁会　キナシ大林病院

福利厚生について

病院の近くのレオパレスを1万円で貸してくれました。たぶん普通に借りると4万くらいすると思うので助かりました。家具家電つき...(残り 40文字)

医療法人財団　博仁会　キナシ大林病院

施設・設備・備品について

施設自体は、建ててそんなに経ってないので綺麗でした。備品は、吸引チューブが当時使い捨てじゃなかったですが、今はどうでしょ...(残り 87文字)

国立大学法人　香川大学　香川大学医学部附属病院

退職理由/退職検討理由

慢性的な人手不足で、回転が早くとにかく忙しい病棟にいました。前残業は当たり前で新人に至っては1時間以上前に出勤するのが暗...(残り 90文字)

香川県厚生農業協同組合連合会　屋島総合病院

職場の雰囲気、人間関係

どの看護師さんも丁寧に熱心に指導してくださりました。教育や指導に力を入れているそうです。また、私が実習に伺った病棟はスタ...(残り 29文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　香川県済生会　香川県済生会病院

給与について

給料は驚くほど安いです。周りのみんなも安いと愚痴を言っています。辞める人のほとんどは給料が安くて辞めていっています。ただ...(残り 46文字)

医療法人社団　健愛会　あきやまクリニック

職場の雰囲気、人間関係

内科と透析科とで、科が違うと交流は希薄でした。同じ科同士だと仲は良く、人間関係はざっくりとは良かったと思います。異動もあ...(残り 67文字)

医療法人　春風会　樫村病院

職場の雰囲気、人間関係

まあまあ。仕事でがやがや言われても気にしない人は続くと思う。気にする人は早く退職されてる感じ。病棟勤務だったが、外来は入...(残り 47文字)

特定医療法人社団　宝樹会　小豆島病院

職場の雰囲気、人間関係

年配の方が多いですが、わりかし和気あいあいとしてて働きやすいです。正看護師はあまりいないので重宝されます。移住したのです...(残り 88文字)

医療法人社団　清澄会　ミタニ病院

休日・休暇・残業について

土日祝勤務は独身ばっかりです。 休日手当もありません。 日勤の看護師も人数がギリギリ、 看護助手もいないため 残...(残り 54文字)

日本赤十字社　高松赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

私の働いていた病棟は人間関係もよかったです。 指導も熱心で研修も多いので、向上心のある人にはとてもいい職場だと思います...(残り 43文字)

医療法人社団　雅友愛会　太田病院

職場の雰囲気、人間関係

新人看護師として働くには向いてないと思います。つきっきりで教えてもらえることもないので、しっかりした看護技術や知識がある...(残り 64文字)

医療法人　春風会　樫村病院

休日・休暇・残業について

休み、夜勤明け翌日は必ず休みはあります。昔よりだいぶ環境は改善されている。希望休は２日聞いてくれる。残業は申請すれば通る...(残り 64文字)

医療法人社団　雙和会　クワヤ病院

施設・設備・備品について

古い個人病院です。とにかく不衛生な感じでした。エプロンも勿体無いからあまり使わないでと言われることもありました。人間関係...(残り 51文字)

三豊総合病院企業団　三豊総合病院

施設・設備・備品について

最新の設備が整っており、備品も充実していて使いやすく配置されています。また、病院も新しく増築されていて、明るく働きやすい...(残り 46文字)

医療法人社団　ひかり会　河内病院

給与について

給料はよく、仕事もきつくないですが、人の入れ替わりが多い職場です。 先生が高年齢だったため、医療は少し遅れているかもで...(残り 58文字)

香川県立中央病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟の雰囲気が悪くて、挨拶も返してくれません。新人でいくと、とても働きにくいと感じました。また、看護の実習生を多く受け入...(残り 44文字)

香川県立中央病院

給与について

初めての職場がこちらの職場だったので、詳細は比較はできません。ですが、求人票等を閲覧する限りではこちらの給与は平均以上だ...(残り 48文字)

三豊総合病院企業団　三豊総合病院

教育・研修、スキルアップ

院内研修、院外研修ともにありそれぞれの能力の各段階に応じてスキルアップが望めます。院外研修も病院が金額を負担してくれます...(残り 41文字)

香川県厚生農業協同組合連合会　屋島総合病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟によっては忙しく、まともに休憩がとれない 日もあるが、スタッフ一人一人が協力しあって 業務ができている。 もう...(残り 76文字)

さぬき市民病院

職場の雰囲気、人間関係

比較的若い人はしっかりコミュニケーションをとりながら助け合いながら頑張っています。プライベートでもご飯に行ったりもありま...(残り 200文字)

三豊総合病院企業団　三豊総合病院

休日・休暇・残業について

サービス残業多いです。働き方改革で業務改善を行なっている最中ですが、なかなかうまくいってない様子です。朝も早く行かないよ...(残り 41文字)

医療法人社団　光風会　三光病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はとても良くて働きやすい職場でした。給料の水準も県下の精神科の中では高いほうだと思います。しかし、年間の休日が7...(残り 54文字)

香川県立中央病院

仕事のやりがい、大変さ

病院の規模が大きいため、入退院が激しく手術も多い。残業は当たり前にしている。福利厚生がいいからなのか、他の病院から転職し...(残り 48文字)

独立行政法人　国立病院機構　高松医療センター

入職理由/入職後のギャップ

独立行政法人の病院の附属看護学校に通っており、奨学金をかりていたことや家から遠くはないことから就職を決めました。実習で何...(残り 111文字)

医療法人社団　清澄会　ミタニ病院

教育・研修、スキルアップ

当時は勉強会や研修はありませんでした。指導者は決まっておらず、分からない事があったら誰でも聞いて～くらいの軽い感じで基本...(残り 44文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　香川県済生会　香川県済生会病院

施設・設備・備品について

施設も比較的新しく明るい雰囲気でした。清掃会社さんが入っていたのでわりと清潔感もありました。トイレの場所など建物で不自由...(残り 63文字)

三豊市立西香川病院

仕事のやりがい、大変さ

この病院にはユニフォームがありません。スタッフはTシャツとジャージのスタイル。勤務にはそのままの格好で出勤し、そのままの...(残り 152文字)

独立行政法人　国立病院機構　高松医療センター

教育・研修、スキルアップ

新人にも経験者にも１人ひとりにﾌﾟﾘｾﾌﾟﾀｰと実地指導者がつき、細かな指導がありました。OJTもマニュアルにそって統一...(残り 81文字)

独立行政法人　国立病院機構　高松医療センター

給与について

難病病棟は、基本給に加え、難病手当て25000円と地域手当ての約15000が毎月つきます。入退院もほとんどなく、時間外勤...(残り 84文字)

独立行政法人　国立病院機構　高松医療センター

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は基本的に良かったと思います。厳しい人もいますが、まわりの人(ﾌﾟﾘｾﾌﾟﾀｰ、実地、副師長などが中心に)がフォ...(残り 61文字)

独立行政法人　国立病院機構　高松医療センター

仕事のやりがい、大変さ

経験３年目頃から委員会やﾌﾟﾘｾﾌﾟﾀｰとしての役があたり、はやければ５年目頃から実地指導者の役があたります。ﾌﾟﾘｾﾌ...(残り 106文字)

独立行政法人　国立病院機構　高松医療センター

ママナースの働きやすさ

難病病棟では常に１～2人妊婦さんがいました。注入食の準備、実施、片付けや処置・回診の対応、体位変換以外のケアなど体の負担...(残り 90文字)