茨城県の病院口コミ一覧(10999件)

仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
部署にもよるとおもいますが、人数不足のせいもあり毎日のルーチン業務を行うことですらめまぐるしく働かなければならない状況で...(残り 194文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
雰囲気は部署によると思いますが、実習生の時からの印象を含め、全体的に良くないと私は思います。 業務中にガムを噛むスタッ...(残り 89文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
主に4つの棟からなっており、古い棟は設備も古いです。良く言えば、古いものを丁寧に使っているのか物持ちよいです。古い病院特...(残り 71文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年10月
仕事に関して厳しいかたが多いですが、いじめとかではなく、きっちり看護をしていると言った感じでした。病棟差はあるかもしれま...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
病棟によって忙しさも違ってくると思いますが、就業の1時間前から働くのが普通です。暗黙のルールみたいなものでした。また、年...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2018年10月
病院の方の設備はとても古かったですが、それなりに揃ってました。人間関係はとても良かったと思います。研修も程よく時間内であ...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年10月
あまりいい雰囲気ではありませんでした。いい人もいましたが中にはちょっとクセのある方も。病棟でしたが忙しく、実習生も受け入...(残り 42文字)
茨城県厚生農業協同組合連合会 土浦協同病院 なめがた地域医療センター
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年10月
休日は少なく、有給も取りづらい雰囲気でした。 人間関係も良いとは言えず、誰かしら悪口を言っていました。辞めた人は何人も...(残り 59文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
常に人がいないため、時短申請してもとれないのが現実です。育児休暇明けで戻りましたが、部署も変わり働きにくかったです。だい...(残り 75文字)
給与について
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2018年10月
准看護師での勤務で夜勤は月4から6回程度でした。 毎日勤務が病棟だったり外来だったり、固定されていませんでしたが先輩方...(残り 145文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年10月
師長さんに勤務希望を言えば、おおよそ希望通り休日や夜勤が行えました。 育児休暇は1年ほどありました。 外来勤務日はお...(残り 65文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年10月
マリアナーサリーが病院敷地内にありますが、ほかの病院の託児所と比べても、規模が格段に違います。昔からある分、建物は古いか...(残り 107文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年10月
年間休日数も120日以上で完全週休2日制、更にあまり残業もないのでプライベートな時間も多いです。 病棟によって希望休が...(残り 72文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年10月
新人から同じ部署で働いていました。時間外が多く体力的にもきつく転職しましたが、総合病院であり教育などはきちんとしているの...(残り 57文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年10月
新人の頃から同じ部署で働いていました。時間外が多く、年々役割も増えてくるため私は体力的にもきつくて転職しました。総合病院...(残り 48文字)
茨城県厚生農業協同組合連合会 土浦協同病院 なめがた地域医療センター
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年10月
仕事をしていて、楽しいと思える職場でした。 素敵な先輩方と、目標と思える方に出会えました。 外来のみの勤務でしたが、...(残り 52文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
ベテランとよばれる年代の人は技量も器量もなく、中堅クラスがフォローしないとアクシデントがいつ起こってもおかしくない状況。...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
有休休暇、希望もとりやすいと思います。 残業は、ほとんどなく、定時で帰れるので、 子育て中のママにはありがたいと思い...(残り 52文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年10月
新病棟になり、物品もきれいになりました。新病棟はセキュリティもしっかりしています。職員証をかざさないと通れないようになっ...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
とても良い雰囲気です。若いスタッフが多く意見も言いやすいです。先輩看護師も相談に乗ってくれます。人間関係には何の問題もあ...(残り 44文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
教育体制はとてもしっかりしていると思います。院内研修は定期的に盛んに行われています。しかし、夜勤明けや休みの日も強制参加...(残り 59文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
基本的に有給は取れない。 様々な研修参加は公休を使用する。 希望休は、2日までと考えた方がいい。 準夜勤後に希望休...(残り 52文字)
公益社団法人 取手市医師会 取手北相馬保健医療センター医師会病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年10月
長く在籍している看護師が多くチームワークは良かったです。アットホームな雰囲気の中で仕事ができる環境だったと思います。医師...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
人間関係は、とてもよくイジメなど聞いたことがありません。先生達もすごく暖かく優しくてとても働きやすいです。職場の雰囲気も...(残り 48文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
人間関係は凄くいい。でも業務量と給料が見合っていない。時間外手当を貰いずらい環境でもある。看護師手当や夜勤手当も少ないし...(残り 78文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
良かった点は外来受診料が無料になることです。昇給もボーナスもあります。ただ、有給休暇はほぼ取れません。1年に2,3日くら...(残り 66文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
ママナースさんはとても働きやすい環境だと思います。保育所もあります。また、子供の体調不良で急に休むことになっても融通をき...(残り 73文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年10月
介護度がとても高く、人手も慢性的に不足しているため忙しかったです。体力的に辛くなったので退職しました。人間関係はクセのあ...(残り 62文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年10月
夜勤手当ては1万6000円でした。夜勤を入れなければ月のお給料は微々たるものなので、仕事量に対してまったく見合っていない...(残り 66文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2018年10月
准看護学生として奨学金を受けて、働きながら学校に行かせていただきました。とても有難かったですが、入職する際の説明と、入職...(残り 290文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2018年10月
託児所があり、先生がとても優しかった。 ママさんナースが多かったので、働きやすかった。 残業もあったが、子供のお迎え...(残り 89文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年10月
ママさんナースが多いので、急に休んでもお互い様の雰囲気があり働きやすかったです。 役職者もママさんが多いので、勤務時間...(残り 47文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年10月
残念ながらスキルアップは望めません。日々患者さんの待ち時間の短縮を重視しているので、スキルアップ・研修というよりも反省会...(残り 46文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年10月
はっきり言ってしまうと、上司(当時パートで責任者)によるパワハラです。異動になった際、異動先のクリニックで毎日毎日パワハ...(残り 113文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
中規模な2次救急病院としては医療機器は色々揃っています。アメーバという経営管理の手法を取り入れ経費削減に努めているためか...(残り 254文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
消化器内科をみるようになったんですが、ドクターの態度が最低でナースの悪口も言ってくるからイヤになっちゃいました。患者さん...(残り 51文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 茨城県済生会 龍ケ崎済生会病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年10月
看護師の職場環境はとても良好です。さらに優しい医師が多く、相談しやすい雰囲気でとても働きやすい病院でした。子育て中のスタ...(残り 54文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
増築しました。目が話せないお年寄りが増えているこのご時世に横に広くなった分、ハイリスクとなり導線も長くなりました。貸し借...(残り 40文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年10月
つくば大と提携した事もあり、様々な症例の疾患を見ることが出来ると思います。医師も有名な先生が居たり、沢山の研修医もいるこ...(残り 62文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年10月
慢性的にスタッフが足りない!退職者も多いです。外科なのに内科の患者が多く入ってくる。残業も多いし、研修も強制的に出てます...(残り 219文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
人間関係はぶっちゃけ自分の受け取りかたの程度になります。良い人も要るし、悪い人も居ます。ただ、一部の悪い人の嫌がらせがど...(残り 137文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2018年10月
当時はまだ病院自体がそんなに大きくなかったですが、教育はそれなりにきちんとしていたと思います。院長先生は新人の名前をちゃ...(残り 58文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年10月
雇用形態が株式会社の会社員で、看護部門看護師採用であるので近隣病院に比べると低いかなぁと思います。夜勤やS勤の手当も1回...(残り 135文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年10月
自身の上司と相談して、キャリアアップについて具体的にどう言った方向で取り組むべきか話し合う時間が年に何度必ずあります。基...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年10月
いわゆるカレンダー上の土日祝日に希望通りに休むことは難いです。どうしても自信の都合で休みたい場合は有休を取得しないといけ...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年10月
当然ですが治療に関する技術や知識は必要で、後は対人コミュニケーションスキルも重要です。仕事をしていく上で同僚や患者さんが...(残り 45文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年10月
比較的有休は取りやすいですが、年末年始は基本働くと思っていた方がいいです。福利厚生が充実しています。やればやっただけ成果...(残り 42文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年10月
実力主義の裏を返せば、それだけ頑張らないと評価されない病院でもあります。評価されずそれなりに働くこともできますが、上を目...(残り 48文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
女性スタッフの管理職も多いです。キャリアパスも基本的に実力主義のため、女性やママさんにとって非常に活躍できる職場だと思い...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年10月
病院の理念は最初の研修で徹底的に学ぶことになります。もともと看護師の仕事が好きでしたし、病院の理念や働く上での心構えが納...(残り 49文字)