茨城県の病院口コミ一覧(10739件)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年12月
賞与は、労組のおかげで頂けてましたが、毎年労組の運動が必要になると思うと微妙でした。 出るだけましなのか、それともそこ...(残り 62文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
夜勤4回で残業あり 月27~30万円前後 通勤手当あり、皆勤手当あり 資格手当あり、残業代込みです。 職場の雰囲...(残り 100文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年12月
ここは業種間問わず仕事するので、スキルは学べますが全体的にやり方が古い。そして、自分でカルテを見て判断したり、いつもバタ...(残り 48文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2019年12月
入ってすぐにやめてしまいました。朝の申し送りは十時半までやってるし、呼吸器のアラームは鳴りっぱなし、吸引した後のチューブ...(残り 66文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
大学病院ということもあり、診療科も豊富です。オペ件数も多いので、いろんな症例をみることはできますので勉強にはなるのかなと...(残り 138文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年12月
癖のある上司に苦しみました。 必ず誰かと連んで行動してました。 一度嫌われると辞めるまで意地悪されます。 とにかく...(残り 106文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
給与とボーナスについてですが、これから入職される方は、入職時にきちんと確認をとるコトを強くオススメします。確認は口約束で...(残り 87文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
子育て支援をうたっているためか、子どもの体調や妊娠を理由に仕事を休む人が多い。 勤務年数の長い人のなかには、ナースコー...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
休みについては勤務希望も5日まで出せるので大体は休み希望は通ります。ただ4週8週間隔で勤務表が出るので休み希望の締め切り...(残り 83文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年12月
新卒で入職しました。所属先の病棟にはママさんナースがおり、時短勤務をしている方もいました。大学病院にしてはママさんナース...(残り 52文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2019年12月
病棟によりますが、本当に意地悪なお局さんが居るところもあります。新人というだけで無視したり、椅子に座って記録しているだけ...(残り 86文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2019年12月
スタッフの年齢層は20代~50代と幅広かったです。 30~40代のスタッフの方々が中心となって日々回っていました。人間...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年12月
看護学生がたくさんいて、かなり年下なのにもかかわらず、威張っていて、すごかった。 また、先生も若い子やお気に入りの子に...(残り 118文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年12月
未経験で入社したのに、プリセプターは指導してくれず。 本当に、感じ悪かった。 他のスタッフもそ知らぬ顔。 雰囲気は...(残り 70文字)
公益財団法人 筑波メディカルセンター 筑波メディカルセンター病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
新卒で入職するスタッフが多いので若いスタッフが多いですが、ママさんになっても活躍するベテランもおり、スタッフ層が厚いよう...(残り 147文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
スキルアップのために自己研鑽で休日を使って講習を受けに行き、病院にとっても利益のある(該当処置をすれば加算がとれる)資格...(残り 213文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年12月
大きい病院だけあって教育体制はしっかりしてますし、指導もちゃんとしていて人間関係はよかったです。激務だけどみんなで協力し...(残り 60文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年12月
とても近代的な精神科病棟ですが、清掃スタッフが居なくてリーダー業務以外の看護師も病棟の清掃を行いびっくりしました。 職...(残り 81文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年12月
中途でも新人でもプリセプター制度がないので見よう見真似で手探りで学んでいくしかありません。そういう教育制度が無しなのに分...(残り 176文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年12月
看護学生が多く、卒業したらそのまま就職という人が多いです。慢性期の病院のため、学びたいというよりは、ゆっくり患者さんと向...(残り 61文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
17時半からの研修も全職員対象と謳われ休日でも出てくることも多々あります。 最近は12時〜の枠が新たにできたので、パー...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
休みはほとんど希望が通ります。残業もほぼ無く、急変がない限り定時に上がれます。人数が少ない日(忌引やインフルの時期)は休...(残り 72文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年12月
そしてとにかく看護師が怖く、 挨拶しても舌打ちや、無視が当たり前でした。 こんなところでは働けないと思い、他の病院に...(残り 63文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
新卒には向かないと思います。 技術の根拠を答えられない人が上にいたり、 早く帰りたいからと後輩に仕事押し付けたり ...(残り 65文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年12月
新卒で入職しました。年間を通して研修があり手厚い印象でした。病棟内においても先輩看護師に看護技術や業務のこなしかた等の指...(残り 51文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年12月
ママナースが多く、突然の休みにも皆嫌な顔せず対応してくれるので、子供がいる方は働きやすいと思います。託児所もあり、楽しい...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年12月
医者との人間関係は最悪です。時代は昭和で止まっているかのようなお医者様体質の集まりです。ナースと対等な関係なんて夢のまた...(残り 49文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
勉強会には積極的に参加させてくれますが、交通費は自分持ちで、なおかつ看護協会以外の研修は自分の公休を使い、自腹で行くこと...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
上下関係がはっきりしてます。気に入ってもらえれば安堵ですが嫌われたら居場所がないですね 病棟は綺麗ですが人間関係は汚い...(残り 69文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年12月
休み希望は月3日まで出せました。ほぼ希望は通っていたと思います。残業のない日はありませんでした。情報収集など前残業、残務...(残り 50文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年12月
基本給も夜勤手当も他とそう大差はありませんが、経営状態でボーナス額はかなり変動します。仕事の内容は部署によってかなり違う...(残り 65文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
教育体制は良い方ですが新人はカッパ祭りに強制参加させられます。そのため仕事終了後に練習したりとちょっと大変でした。人間関...(残り 111文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
予定入院や緊急入院含め、入院が多いと1人で数件取ることもあり、定時では帰れないです。逆に入院が少ない日は早く帰れます。や...(残り 49文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
夜勤専従の雇用形態で入職。入職してから2ヶ月目に「看護協会の推奨で夜勤9回/月が上限」と言われた。それまでは月の公休日数...(残り 431文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
残業が多く、地域中核型の3時救急病院でもあるため入退院の激しさや提供されているサービスの高さもあり、心身ともに疲れます。...(残り 56文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年11月
急性期の病院なので、バタバタしている事が多いですが、やりがいはあると思います。定時で上がれる事はほぼないです。前残業や残...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年11月
病棟によりますが、忙しい日もみんなで協力しあって早く帰れるように声をかける環境です。パートの人はもともと受け持ち人数を少...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
病院のスタッフが親戚同士であったり、ご近所さんが働いていたりします。さらに人事異動も少ない環境のせいか、長く勤めている人...(残り 59文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2019年11月
循環器内科病棟に配属になりました。すごく忙しく残業も多かったです。スタッフの仲は良かったです。勉強会も時々ありスキルアッ...(残り 52文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年11月
特にこれといった福利厚生はありません。ただ院内保育園があります。夜間保育や祝日保育もやってます。が、1歳未満で預ける場合...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年11月
県外よりこちらにきて、入職しました。地域の特徴がある病院だなと思いました。人のローテンションもそれなりにあるのか、中途の...(残り 127文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年11月
皆さんが書かれている通り、パワハラは凄いです。 仲の良い人に対しては、同じ間違いでも笑って済ませてしまいますが、仲良く...(残り 222文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年11月
忙しくて余裕がないのかもしれません。 無愛想、人によって態度が変わる、 など、あるあるですがピリピリした環境だと思い...(残り 59文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
看護学生で、今年の夏にインターンシップにてお世話になりました。施設自体は、診療科がわかりやすく、広めでしたが、年数も経っ...(残り 53文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
働きやすさは病棟によりけりです。 だいたい若いナースは奨学金を借りてる子が多く、支払いが終わると皆さん揃ってお辞めにな...(残り 72文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年11月
入職時より研修があり、知識、経験少なくてもしっかり段階を踏んで学べます。院内クリニカルラダーを採用しており、個人の成長具...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年11月
人間関係は部署によって異なると思いますが、私の在籍していた部署は他の部署と比べて人間関係は悪くなかったと思います。忙しい...(残り 42文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 茨城県済生会 水戸済生会総合病院
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
茨城県内では、高い方だと思います。夜勤手当ては準深夜勤で12000円です。昇給は年1回でしばらく凍結していましたが、組合...(残り 101文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年11月
外来、病棟は常に忙しく、慌ただしい雰囲気でした。中途採用者には厳しい対応も見られていたと思います。給料も業務に比例して高...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年11月
休み希望は4日ほど希望が出せます。冠婚葬祭のときもきちんと休みを取らせてくれます。新婚で引っ越してきた中途ナースも多く、...(残り 61文字)