兵庫県の病院口コミ一覧(35828件)

仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年07月
療養病棟で勤務していましたが、色々な病状の患者さまが入院されていたので勉強にはなるのではないかと思います。 今は療養病...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2019年07月
管理職に嫌われたら終わり...急に異動命令が来ます。酷い人は寮の一室に何とか室と命名された言わば左遷室に行かされてた方も...(残り 75文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
今までお給料はいいが人間関係がという話をたくさん聞いてきましたが、ここの病院は人間関係だけはいいと思います。厳しく当たっ...(残り 143文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年07月
私がいた頃は備品など充実してたと思います。 特に古いものを使っていたり、物品をケチったりしている印象もなかったです。 ...(残り 55文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
上の方針が変わり、時短ママさんナースにも委員会や教育担当をつけていく方針だそうです。 常勤者でも委員会でサービス残業す...(残り 151文字)
地方独立行政法人 神戸市民病院機構 神戸市立医療センター中央市民病院
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
看護師定数割れ-100人。どの部署も回っておらず丁寧な教育とは程遠く感情的になりがち。余裕がないため問題のある部署でも人...(残り 42文字)
地方独立行政法人 神戸市民病院機構 神戸市立医療センター中央市民病院
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
病棟管理が出来ない管理職が外来に降りてきているので外来は闇です。看護部が専門看護師や認定看護師=管理に向いているという認...(残り 94文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
長く働いているお局の方の言う事は絶対です。新しい看護を学ぶこともありません。スタッフの入れ替わりも結構ありました。勤務希...(残り 121文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年07月
私が働いていた頃は全然残業はありませんでした。ほぼ毎日定時で終わっていて、子供がいるママさんナースにとってはいいと思いま...(残り 55文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
勤務希望は5日間出せるので、他の病院より予定が組みやすいと思います。夜勤希望も希望回数に含まれます。有給の希望も日数に含...(残り 101文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
すごく働きずらかったです。説教と愛の鞭を履き違えてるのか、公衆の前で朝と夕方に合計3時間ほど説教される日もありました。勉...(残り 137文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
教育に関してもとても丁寧で学びが深まることばかり教えて頂き、とても良い実習となりました。廊下の狭さがベッド一台分でギリギ...(残り 30文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
古株ナースが多すぎて若いナースは全く育ちません。 法人が経営してる看護学校からは、ほとんどと言っていいほど、新卒で外部...(残り 129文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
応援として働いていました。卒後より働いている人が多く、年配の看護師も多いです。建物は古く、コスト削減の為、物品安いものへ...(残り 53文字)
地方独立行政法人 神戸市民病院機構 神戸市立医療センター西市民病院
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年07月
給料は、ボーナスが多かった印象です。 3年目の冬は60万以上ありました。 毎日残業で、遅い日が多かったので、仕事量と...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年07月
管理職のみなさんも、各病棟の看護師の方を気にかけてくれていたり、人間関係も良好で学びやすい環境だと思います。食堂が小さく...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年07月
1年経てばスタッフ総入れ替えの職場です。女の悪いところの塊のようなところでした。配属先にもよるるかもですが、中々酷いです...(残り 49文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年07月
仕事の大変さは部署によって違います。基本的に定時で帰れる部署もあれば、日々残業の部署もあります。ですが早く帰りたい人は自...(残り 45文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
とにかく人が少ないです。医者は医者とは言えないレベル。治療は適当、まともなICもできない。やりがいなんて全くありません。...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年07月
慢性的に人数不足で、夜勤あけ昼まで残業当たり前。日勤の師長はなにもせず文句しかいいません。人が少なくピリピリしてるので人...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
人を見てリーダーの素質がないと攻めてくる師長の下で働いています。だからダメなのよと笑いながら言ってきたりと日々ストレスに...(残り 92文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
もともとボーナスなど低めに設定してあります。この前夜勤5日して22万の月がありました。師長からは「今新しい病院を作ってい...(残り 66文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
夏休みは取れるような取れないような。結局は年休でやりくりしていくしかありません。元々看護部自体が年休消化率50%を目指し...(残り 96文字)
一般財団法人 神戸マリナーズ厚生会 神戸マリナーズ厚生会病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
ノー残業デーと言うものがあります。 ノー残業デーには強制的にタイムカードを切らされて働かされています。 もし従わな...(残り 76文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
病棟以外の部署なら、残業もほとんどなく定時で上がれるので、子供が小さいママさん看護師にとっては、働きやすい環境だと思いま...(残り 45文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
実習で行かせていただきましたが、学生担当の看護師さんがきちんと話を聞いて下さり、的確な指導をしていただけました。 ...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
領域別実習で行かせていただきましたが、施設も綺麗で、看護師さんも優しく的確な指導をして下さりました。 ピリピリした...(残り 44文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年07月
新人研修が月1回程度あり、実地指導者と振り返りの時間もあります。新人研修の時間で困っていることはないか等新人同士で話をす...(残り 81文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年07月
兵庫県立尼崎総合医療センターに移行する時期に働いていました。看護師は優しい人が多く、色々親切に教えてくれました。 特に...(残り 47文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年07月
急性期病棟なので、患者さんが回復し退院されるとき、数多くの症例を学ぶ機会もありやりがいはあります。勉強会もしっかり行われ...(残り 74文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
福利厚生がしっかりしてるので、夜勤免除や時短勤務などは取りやすいです 子供の病気や学校行事のための特別休暇も取れるので...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
ナースは感じの良い職員が多い中、数名の人によるイケズというかイジメのような態度があります。ターゲットになれば、とてもシン...(残り 76文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年07月
希望休は月3日までですが、師長さんに相談すると長期希望もとれます。 残業も、ほぼありませんが、検査などが入ったら、残ら...(残り 62文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
看護師さん1人1人の負担が大きそうでしたが、親身になって教えてくださいました。PNS制度であり、お互いが助け合ってどのよ...(残り 34文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
年休は10~13日程、他にフレックス休暇で3日あります。私は病棟勤務ではなく、手術室だったので、残業もほとんどありません...(残り 256文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
基本的人間関係はそんなに悪いとは思わなかったです。いろいろなひとがいるため、合わない人もいますがなれれば気になるないと思...(残り 49文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年07月
40歳以上で転職される方には不向きな病院だと思います。若いくて可愛らしいとちやほや、歳がいってるとそれだけで仕事が出来な...(残り 144文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
私が働いてた病棟の時短をとっている人たちは受け持つ患者の人数や状態を考慮して日々の受け持ちを考えてくれたり、夕方になると...(残り 77文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年07月
指導者は日によっていい人に当たるときと、この人に清潔不潔を指摘されるのかと思うほど身だしなみの乱れた指導者にあたったり、...(残り 103文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
働き方改革で休日は増えましたが、勤務時間が長くなり残業代が減ったので、結果良かったとは言えない状況です。クセの強い医者だ...(残り 97文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年06月
救急病棟は入院や退院、転棟などがあり大変ではありますが一般科と比べると定時にも帰れるので大変楽です。人間関係は一見良さそ...(残り 212文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年06月
日勤常勤という採用枠があり、人数もかなり多いので、ほかの病院のように肩身の狭い思いはなかったです。ただ、夜勤が出来る人が...(残り 171文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
家賃手当や家族手当が良い。また、調整手当、地域手当とあり給料が底上げされている。しかし、基本給は安い。企業年金制度が廃止...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
病棟によって雰囲気の違いはありますが、 私の働いていた病棟の雰囲気は良かったです。 どの病棟にも数人厳しい人はいます...(残り 75文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年06月
有休は取りやすい雰囲気があります。残業についてはリハビリ病棟はあまりないですが、急性期病棟では1〜2時間ほど残業すること...(残り 70文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年06月
古株の声が大きく気に入られればやっていけるが、気に入られなければ辛いと思う。新人が入りやすい雰囲気ではない。播州弁もある...(残り 82文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年06月
土日祝日休み、夏休み5日、年休は月1日(その後年16日とれている年あり)といった感じでした。カレンダー分の休みがとれるの...(残り 62文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
病院自体はとても古いですが、医療設備は整っています。 しかし、看護師の電子カルテのパソコンが少なく、古いものも多く、新...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2019年06月
派閥がありあまりいいとは言えない。クリニック故に閉鎖的で新しい人に対する粗探しがすごい。もちろんそういう人ばかりではない...(残り 81文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2019年06月
プリセプター制度なんてものはなく新人はその日その日で違う人について学ぶ体制。人により言うことが違うのは日常茶飯事で、看護...(残り 66文字)