兵庫県立尼崎総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

実習でいかせていただいたのですが、忙しい病棟であったため看護学生に対してはほぼ放置という形でした。 しかし、看護師同士...(残り 60文字)

河崎医院

職場の雰囲気、人間関係

病院内はとても綺麗で温かみがあります。 女性の医師が1人で、看護師の方も女性ばかりでした。落ち着いた雰囲気で切迫感がな...(残り 48文字)

宝塚市立病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係が大変良く、全体で協力し合う雰囲気があります。入退院が多いのでバタバタすることも多いですが、残業もちゃんとつきま...(残り 51文字)

社会医療法人社団　順心会　順心リハビリテーション病院

給与について

夜勤しないと手取り10万円代です。夜勤をしても、20万ギリギリ位で、生活が厳しいと思います。介護主任や看護主任にクセがあ...(残り 45文字)

医療法人　若葉会　明石回生病院

教育・研修、スキルアップ

中途採用者でも新入職者向けの研修が割と多くある。院内研修会は2ヶ月に1回ぐらいのペースであり新入職者はほぼ強制参加。病棟...(残り 70文字)

一般財団法人　神戸マリナーズ厚生会　神戸マリナーズ厚生会病院

休日・休暇・残業について

夜勤専従の月は月に11回程夜勤をしていました。3ヶ月連続夜勤専従で働くこともありました。 その分お給料は稼げますが、体...(残り 56文字)

社会医療法人財団　聖フランシスコ会　姫路聖マリア病院

給与について

部署によっては手当がありますが、ボーナスは基本満額でないです。基本給も上がっても数百円。夜勤手当はいい方です。でも夜勤手...(残り 93文字)

社会医療法人財団　聖フランシスコ会　姫路聖マリア病院

職場の雰囲気、人間関係

部署によっては優しいですが、教育期間となると教育担当の人が集まり教育に関するだけでなくただの悪口が詰め所の真ん中で聞こえ...(残り 153文字)

公益財団法人　甲南会　六甲アイランド甲南病院

ママナースの働きやすさ

時短勤務もパートさんも関係なく病棟に配属されます。残業は当たり前です。定時になっても上司もリーダーもどんどん仕事を頼んで...(残り 54文字)

公益財団法人　甲南会　六甲アイランド甲南病院

休日・休暇・残業について

休日は年間120日で多い方だと思います。しかし有給休暇は全くとれないのでみんなから不満は多いです。部署によりますが休みを...(残り 44文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立西神戸医療センター

入職理由/入職後のギャップ

看護師さんはバタバタと忙しく働かれており、厳しい方が多かったです。また当時は紙カルテで建物も古かったです。 学校の同級...(残り 40文字)

医療法人　尚和会　宝塚第一病院

職場の雰囲気、人間関係

どの階も基本的に人間関係はとてもいいと思います。もちろん一部働きにくいと感じる人もいますが、それはどこも同じだと思います...(残り 55文字)

特定医療法人　誠仁会　大久保病院

仕事のやりがい、大変さ

看護師同士の関係は悪くないですが、一部の医師の態度・医師同士の関係がよくないため他科連携がスムーズに行かず看護師が板挟み...(残り 66文字)

原泌尿器科病院

施設・設備・備品について

建物は立地的にしかたがないと思うのですがお風呂やトイレが狭く介助がしにくかったです。オペ迎えのベッド出しもしにくく工夫し...(残り 54文字)

医療法人社団　石橋内科　石橋内科広畑センチュリー病院

退職理由/退職検討理由

人間関係は比較的合わせやすい良いが病院独自の風習が強く、休日の出勤も多い。　 希望休少なく、給与もすくない。給料明細の...(残り 66文字)

独立行政法人　国立病院機構　兵庫中央病院

休日・休暇・残業について

1年ほど前から更衣時間が勤務時間に含まれるようになり、始業時間の10分後までに病棟に着いて、終業時間の10分前に病棟を出...(残り 106文字)

西宮市立中央病院

職場の雰囲気、人間関係

公立病院なので休みも多く基本給がいいので年収は多いと思います。有給休暇取得は部署によって違い不公平感はあります。看護師の...(残り 52文字)

兵庫県立　西宮病院

給与について

給料はいいように思えますが、毎月の手取りは少ないです。夜勤手当がとにかく少ない。長く続ける人はいいかもしれませんが4年目...(残り 70文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　神戸掖済会病院

入職理由/入職後のギャップ

急性期病院でキャリアアップ出来ると思い入職しましたが、実際は超高齢者の慢性期が多いです。2次救ですが、殆どは1次救レベル...(残り 62文字)

日本赤十字社　姫路赤十字病院

退職理由/退職検討理由

病棟にもよると思いますが、とにかく働きづらかったです。サービス残業当たり前、パワハラ当たり前。それでいて低賃金。割に合わ...(残り 69文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　神戸中央病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によっては怖い人は有名になるぐらい怖かったです。所属内の人間関係は悪くないようには見えましたが、学生には当たりがキツ...(残り 27文字)

兵庫県立　西宮病院

休日・休暇・残業について

休み希望は月5日までとれます。同じ日に7人以上でなければ100%休み希望は通ります。休みは多い方だと思いますが三交代勤務...(残り 48文字)

兵庫県立　西宮病院

仕事のやりがい、大変さ

救急件数が非常に多いため緊急入院が頻繁にきます。そのためとても忙しくバタバタしてます。ゆったりして仕事をするよりも忙しく...(残り 54文字)

兵庫県立　西宮病院

施設・設備・備品について

病院が古いですが院内の本館はきれいです。2号棟は大部屋が6人部屋であり患者としてはとても窮窟だと思います。売店や食堂も古...(残り 50文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関西労災病院

休日・休暇・残業について

病棟にも寄りますがとにかく残業が多かったです。 だいぶ改善されていますが、2.3時間は毎日ある感じでした。 時間外も...(残り 95文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関西労災病院

教育・研修、スキルアップ

急性期病院で緊急入院も多いので、いろんな症例が見られるのでスキルアップにはいいと思います。 他の病院よりも若くても任さ...(残り 79文字)

医療法人　朗源会　大隈病院

教育・研修、スキルアップ

教育研修に関しては委員会はあるものの、勉強会も少なく新卒一年目に看護協会の研修に参加させられる程度。 ママさんであった...(残り 263文字)

兵庫県立尼崎総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

どの看護師さん、指導者さん皆さん優しく指導してくださりました。また、学生が患者さんに対してできことや引き出せたことに注目...(残り 41文字)

地方独立行政法人　加古川市民病院機構　加古川中央市民病院

仕事のやりがい、大変さ

当院に勤めている看護師です。 業務はかなり大変で、実際は患者さんにゆっくりと寄り添える時間なんてほとんどありません。常...(残り 87文字)

地方独立行政法人　加古川市民病院機構　加古川中央市民病院

給与について

給与は病院の経営が良いこともあり、ボーナスは上乗せでもらえるので良いほうかと思います。 ただ、それだけ経営が良いのであ...(残り 202文字)

学校法人　兵庫医科大学　兵庫医科大学病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースは働きにくい職場だと思います。まずこの病院の特徴として、ママさんは外来で勤務していることが多く、病棟ではほ...(残り 305文字)

学校法人　兵庫医科大学　兵庫医科大学病院

休日・休暇・残業について

内科病棟でしたがやはり急性期なので、毎日状態変化が激しく、緊急の処置や検査で常にバタバタでした。緊急入院も多いため、残業...(残り 54文字)

学校法人　兵庫医科大学　兵庫医科大学病院

退職理由/退職検討理由

家庭の事情で退職することになりましたが、本音は辞めたくなかったです。 他の病院にも勤めましたが兵庫医科大病院が1番良か...(残り 44文字)

学校法人　兵庫医科大学　兵庫医科大学病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟にもよると思いますが、急性期ということでやはり業務に追われる状況になり正直やりがいを感じる余裕はありませんでした。た...(残り 44文字)

学校法人　兵庫医科大学　兵庫医科大学病院

退職理由/退職検討理由

辞めたくて仕方がない！と感じるようなことは特に何もなく、働きやすい職場だったと思います。新卒で入職して4年目になり、自分...(残り 53文字)

学校法人　兵庫医科大学　兵庫医科大学病院

職場の雰囲気、人間関係

こればっかりは部署によって全然違うと思いますが、自分がいた病棟は良い方だったと思います。クセの強い人や忙しさによって態度...(残り 54文字)

学校法人　兵庫医科大学　兵庫医科大学病院

入職理由/入職後のギャップ

新卒でまずは急性期で知識と技術と忍耐を！という感じで入職しました。過酷さは覚悟の上で入職したため、ギャップは特になく、想...(残り 56文字)

医療法人　芳恵会　三好病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良いが、サビ残がかなり多くしんどい。残業申請しても良いと言われるが、何で？と聞かれるので申請しにくい。一部のド...(残り 41文字)

兵庫県立姫路循環器病センター

休日・休暇・残業について

病棟にもよると思いますが、月の休みは師長の方がそれぞれの看護師の希望をなるべく尊重できるようにされていました。 休みも...(残り 55文字)

独立行政法人　国立病院機構　姫路医療センター

福利厚生について

福利厚生は国立でありかなり良かったです。給料は安いですが休みやリフレッシュ休暇、年末年始休暇もありかなりプライベートも充...(残り 50文字)

医療法人　いちえ会　洲本伊月病院

ママナースの働きやすさ

基本的にママナースが多いので、残業や夜勤は独身で積極的にしていました。ママナースは時短勤務にしている方や夜勤免除にしてい...(残り 55文字)

医療法人　三宅会　太子病院

施設・設備・備品について

物品や使用している機材などはやはり他の病院に比べると古いものが多いですが特に不便と感じることは無いです。 ナースステー...(残り 50文字)

兵庫県立　西宮病院

教育・研修、スキルアップ

1年目〜3年目までは研修が多いので技術面でもしっかり教育してくれます。その分課題もあるので大変ですが。スキルアップとして...(残り 53文字)

兵庫県立　西宮病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースはだいたい外来で働いていますが外来希望者が多く病棟に配属されることもあります。病棟で時短勤務もできます、周...(残り 52文字)

公益財団法人　甲南会　甲南医療センター

職場の雰囲気、人間関係

部署によって変わってくると思います。歳が近いため、和気藹々とやっているところも多いです。しかし、中には「お前」や「給料泥...(残り 76文字)

公益財団法人　甲南会　甲南医療センター

ママナースの働きやすさ

残業が多い為、ママナースには働きなくい環境であると思います。病院のHPには、子育ての両立が可能であると書かれていました。...(残り 71文字)

社会医療法人　甲友会　西宮協立リハビリテーション病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって床と壁の色がオレンジ、緑、青と異なっていたのが印象的でした。7階の食堂から見える景色が絶景で食事の度に癒され...(残り 96文字)

日本赤十字社　神戸赤十字病院

ママナースの働きやすさ

時短制度があるので、業務の負担は少ないかもしれないが、他のスタッフはバタバタしてて大変な中を気を使いながら帰らないといけ...(残り 83文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　神戸労災病院

教育・研修、スキルアップ

ラダー別に分かれており、教育はしっかりしていたと思います。色々な研修もあり学ぶことは多かったです。 スキルアップを目指...(残り 71文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立医療センター中央市民病院

入職理由/入職後のギャップ

看護学生時代の実習でお世話になったことがあります。そのときに受け持った患者さんがこちらの病院のことをすごく褒めていて、患...(残り 35文字)