兵庫県の病院口コミ一覧(35975件)

給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年11月
基本給が他のクリニックよりもあり、夜勤などその他の手当も含めると、比較的に安定していたと思います。 ボーナスは少ないの...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年11月
分娩数が多い中、スタッフ間の雰囲気はとても良く、みんなで協力してやり切るという雰囲気が強い。なので、残業もほぼないです。...(残り 76文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
精神科にしては高い方だと聞いています。ただ、夜勤をしないと手取りが17万程度なので夜勤をしないと生活が出来ないです。基本...(残り 77文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
休日はだいたい月に8~10日あります。日勤のみの勤務になると4連勤が出てくるのでしんどくなります。希望休はだいたいどこの...(残り 98文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
残業が少ないとの事で入職しました。その通り、入職してからは残業がなかったですが、試用期間を終えると残業でチラホラと残るこ...(残り 63文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年11月
独特の雰囲気を持った病院でした。 変わった独自のルールが多い。 働いている人の年齢層は高く、新しい人や若い人はすぐに...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2022年11月
人出不足で常にバタバタし、忙しい環境です。ボーナスも低く、忙しさに見合わないとスタッフも次々と辞めていき、人が定着しませ...(残り 47文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部兵庫県済生会 済生会 兵庫県病院
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年11月
ハイリスクの方もいたので、様々なことを経験できる機会があり勉強にはなりました。 ハイリスクの方が続くと雰囲気がピリピリ...(残り 48文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部兵庫県済生会 済生会 兵庫県病院
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年11月
周りのスタッフは、お子さんがおられる方が多かったです。なので、急な休みなどの対応は嫌がることなく受ける雰囲気があります。...(残り 44文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年11月
子育て中の人は病棟で働くのは大変です。私が働いていた病棟では、人間関係はよくいろいろと気遣っていただけましたが、それでも...(残り 69文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2022年11月
夏休みに海外旅行に行くなどで10連休とれました。 一年目などフォローがいるころは難しいかもしれませんが、夜勤自立してい...(残り 79文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年11月
三交代から二交代へ変更している時期でした。 当時残業申請は手書きでしたが、30時間?一定の時間数を超えると理由を書いた...(残り 117文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年11月
各部署に気送管があり、書類のやり取りや薬剤のやり取りなど、カプセルに入る大きさであればわざわざ他の場所に出向くこともなか...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年11月
どこの部署も比較的人間関係はいいと思います。たまにお局みたいな人もいますが、若いスタッフが多く働きやすいです。また、医師...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年11月
公休は多いのでプライベートは充実させることができます。年休も合わせると月11-13休みの月もあります。また、長期休暇(年...(残り 90文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年11月
新人でも夜勤が入れば総額30万は可能です。 休日については5日まで希望ができ、だいたい通ります。 残業は場所によって...(残り 51文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年11月
一年目は一年間プリセプターさんがつくため、安心してきんむすることができます。研修制度も充実しており、1ヶ月に一度は研修が...(残り 50文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年11月
年々成長を遂げ、とても大きい病院で日々勉強になります。 給料も周りと比べてよく新人でも手取りで27〜万いくときもあり、...(残り 86文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年11月
院内や備品は比較的新しいものが多いです。 消耗品などはすぐに新しいものに変えてくれるのでボロボロのものを修理しながら使...(残り 85文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
公休が多いためプライベートは充実させやすいと思います。部署によって残業は変わってきますが、私のいた病棟では残務は次の勤務...(残り 85文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
建物は新しいですが、備品やシステムは古く感じることが多々ありました。一般病棟では血圧計は手動で聴診器必須です。酸素流量計...(残り 165文字)
地方独立行政法人 神戸市民病院機構 神戸市立医療センター中央市民病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年11月
三次救急ということもあり、日々とても慌ただしいです。 人間関係はお局のような方もいれば、優しく丁寧に接してくださる方も...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年11月
人間関係は最悪ですごくギスギスした雰囲気でした。みんなで協力して業務を終わらせようという雰囲気はあります。立地も悪く人の...(残り 62文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年11月
私がいた頃はとても忙しくバッタバタの毎日でした。師長も厳しく先生も熱心な方が多くとても勉強になりましたが日々の業務の多さ...(残り 150文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年11月
当時 外来、救急外来で勤務していました。看護師、他職種とも仲が良く、先生、特に院長先生が大変優しかったです。家庭の事情で...(残り 49文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年11月
福利厚生について有給はしっかりと取得可能で急な休みにも対応してもらうことができます また、リフレッシュ休暇という7日間...(残り 46文字)
地方独立行政法人 神戸市民病院機構 神戸市立医療センター西市民病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年11月
看護師は比較的若いメンバーが多く、優しかった印象で、仲も良さそうでした。患者との距離も近く、雰囲気は良かったです。中堅層...(残り 26文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年11月
みんなで協力して業務を終わらせようという雰囲気はあります。夜勤は入院が次々来るので仮眠できない時もあります。一部の看護師...(残り 63文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年11月
福利厚生は結構よく、コメダ珈琲や他のところでも使用できるような割引アプリを利用できます。看護協会の手続きも勝手にしてくれ...(残り 35文字)
地方独立行政法人 神戸市民病院機構 神戸市立西神戸医療センター
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年11月
日勤後に病棟でのスタッフ同士での勉強会や、同学年での勉強会、先生からの勉強会など、勉強会が充実していました。また、年に研...(残り 42文字)
地方独立行政法人 神戸市民病院機構 神戸市立西神戸医療センター
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年11月
学生時に実習でお世話になり、知識も豊富で熱心なスタッフが多く、入職しました。プリセプター制度があり、入職後にはプリセプタ...(残り 42文字)
地方独立行政法人 神戸市民病院機構 神戸市立西神戸医療センター
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年11月
病院に対して特に不満はありませんでした。自己研鑽のために他施設の方法を学びたいと思い、退職しました。退職するには4月頃か...(残り 51文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年11月
給料はいいほうだと思います。ボーナスも1年目のころからかなり良かったです。残業代もしっかりつきます。ですが、働き方改革に...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年11月
新人看護師さんの名前と写真、更には助手さんの名前と顔もナースステーションに張り出されており、部署全体で名前と顔を一致させ...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年11月
マネージャーの人柄もよく、みんな和気あいあいと楽しかったです。今でも先輩後輩ともに、時々連絡をとっています。忙しくて業務...(残り 54文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
基本給等特別いいという印象はないです。夜勤手当も他病院と比べると安い方なのかな、という印象です。しかしコロナ禍でもお給料...(残り 116文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2022年11月
教育、研修が充実しとても勉強になりました。若いスタッフが多くすごく活気がありました。先輩も非常に親切なかたが多く解らない...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年11月
メリットは病院は綺麗。時短制度あます、子育て世代にはありがたい。有給はあまりとれない。部署にもよるが残業はあります。 デ...(残り 103文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年11月
病院は綺麗です。激務なのでかなり体力がいります。 福利厚生はいい方だと思いますが、給料は年々下がっています。 休みで...(残り 191文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年11月
新しく増築した病棟はきれいです。床もカーペットになっています。呼吸器なども比較的新しい物を取り揃えてると思います。元から...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年11月
年間休日日数は少ないですが、有給は取りやすいです。初めは有給10日から始まり、一年ごとに一日増えていきました。希望休も病...(残り 87文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
急性期病院のため忙しく部署の雰囲気は決して良いとは言えない。女性特有の陰口や新人イジメが多い。離職率は1年目で50%程度...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年11月
実習でお世話になりましたが、大きい病院ということもあり忙しそうでした。 忙しい中でも看護師さんたちは丁寧に指導してくだ...(残り 49文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年11月
県立病院ですが、給料は低めです 毎年しっかり基本給は上がっていきますが、月の収入はかなり低価格だと思われます 基本給が上...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2022年11月
看護師にとにかく品がない。言葉遣いもびっくりするくらい悪かったし、学生にたいして立ち姿が偉そうと面と向かって言ったり、邪...(残り 160文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年11月
約10年弱働いて退職しました。人間関係はまずまずでしたが、就業中の私語が本当に多いのが気になっていました。職員の私語はど...(残り 128文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2022年11月
地元の看護学校卒が多いので、他校出身者は仲間に入りにくいかも。看護師の年齢層は高めだと思います。患者はお年寄りが多いです...(残り 40文字)
一般財団法人 神戸マリナーズ厚生会 神戸マリナーズ厚生会病院
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年11月
急性期と一応なっていますが患者さんはなかなか退院できずに1ヶ月間入院とかざらです。人数もギリギリで誰か1人でも休むとあと...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
実習中にお局が若い助産師さんに怒っており、内容はわかりませんが、詰所で若い助産師さんが泣いていました 怒るにしても注意す...(残り 73文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年11月
経験年数の若いスタッフが多く、毎年退職者は多数でます。管理者が子育てに理解が乏しく感じます。 子育て経験のある上司や先...(残り 58文字)