神戸市の病院口コミ一覧(14012件)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年01月
この時期は、ラダーがらひじょうにはやり、みんな受けるよう命令でした。しかし、蓋をあけると現在の師長、係長が教える立場であ...(残り 184文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年01月
やりがいは、自分の目標がしっかりあれば、皮膚排泄ケア認定看護師やがん看護認定かがいるので、実践しながら、優しい指導が受け...(残り 137文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年01月
施設は10年前にたてたのできれい。しかし、つくりが悪く、トイレは開閉式で患者のたってるほうへあけるため、転倒する方もいま...(残り 88文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年01月
有給は、自分でとりたいと希望しても無理です。また、全員が同じ数じゃないといけないなどです。入職時には、有給しょうかできま...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年01月
人間関係は、良いか悪いかといえら悪いです。新人が多いため中堅層がいない病院であり、少ない中堅が頑張って仕事を教えてます。...(残り 209文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年01月
給料は階級制です。ただし、日赤大学卒業、日赤専門学校卒業をしていたら、最初からエリートとみなされ基本給も同じ日に入った子...(残り 93文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年01月
なかなか有給消化ができない。42日年間あるが、35日ぐらいは捨てている。使うのは、自分からは言えない状況である。休みは、...(残り 87文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年01月
プリセプター制度が導入されているため、新卒で入職しても安心のフォロー体制があります。 認定や、専門看護を目指す際も、病...(残り 117文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年01月
私は独身でしたがママナースも数人いました。幼少のお子さんがいる方は忙しいのでなかなか休めず定時で帰れないこともあり大変そ...(残り 54文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年01月
公務員ですので福利厚生面はしっかりしています。何も問題ないと思います。スタッフもわりと無関心の人が多いと思います。労働組...(残り 51文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年01月
子どもたちや家族の方との距離が近い分感情が入りすぎ、子どもが亡くなる度に精神面がすり減っていきました。やり甲斐があり、子...(残り 64文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年01月
小児分野の知識を極めたく、また私の希望する部署が関西には数施設しかなかったのでこちらにしました。公務員にあたるので給与面...(残り 68文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年01月
子ども相手の仕事なので子ども好きだと本当にかわいくて仕方ないです。私の部署は生後1ヶ月頃から18歳と幅広い年齢の子がおり...(残り 158文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年01月
とにかく一般の病棟は古いです。慣れるまでは建物内で迷います。救急と産科・NICUは新しいです。 備品も古いですが機器は...(残り 75文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年01月
ベビーシッター育児支援事業割引券がもらえるみたいです。 0歳から小学校3年生までの子どもに関してベビーシッターサービス...(残り 42文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年01月
卒後臨床研修では集合研修・部署研修・eラーニングの3つの形式で研修が実施されます。 学生時代に学んだ知識を看護実践につ...(残り 74文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年01月
病院の敷地内という便利な場所に、新卒看護師を対象とした看護師宿舎が用意されています。 マンションタイプで冷暖房完備、家...(残り 61文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年01月
産休取得期間は産前8週、産後8週。育児休業期間は、男女ともに3歳まで取得できます! 産前の母体の安全と出産後の家族関係...(残り 84文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年01月
私は新卒で入りましたが1年間しっかりと集合研修、病棟研修で基礎を教えてもらいました。おかげで他所の病院でも困らなかったで...(残り 88文字)
給与について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年01月
4大卒で基本給は初任給から19万程度です。短大や専門だともう少し下がります。資格手当もあるので保健師や助産師を持っている...(残り 226文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年01月
公務員なのでシフト制ですが週2、祝日分は休めます。 わたしが働いていた時はほぼ定時で帰れる日はありませんでした。1時間...(残り 90文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年01月
県立病院という公立の特徴からか年齢層が比較的高いですし勤続年数も多いです。子育て後の方も多く、産休や 育休を経ている方...(残り 131文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年01月
新人で入職時は5年目まで院内で基礎研修がありました。 ただ今は組織が変わったため、基礎研修は減っているようです。 勉...(残り 64文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2015年01月
付属の看護学校卒業のため、半分以上が当院に就職します。 実習先でもあり慣れており、同期もたくさんいるので、とりあえずと...(残り 59文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年01月
数年前に電子カルテ導入されています。 院内には社員食堂とコンビニがあります。 仮眠室もあります。 単身寮は2ヶ所あ...(残り 63文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年01月
部署にもよると思いますが、私が経験した2ヶ所はとても人間関係がいいです。 スタッフが比較的若めなため、ドロドロネチネチ...(残り 57文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年01月
休み希望は月3日まで自由に取れます。 夏休みも基本は4日ですが、年休や公休と合わせて一週間は取れます。 科長によって...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年01月
職場の中の人間関係は良いです。先輩、主任、師長クラスも身近な存在で、自分がやる気をもっていれば、しっかりとフォローも教育...(残り 113文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年01月
希望すれば育児短時間勤務がとれます。給料は減額になりますが。 他には、病児保育や院内保育園もあり、働きやすいと思います...(残り 55文字)
給与について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2015年01月
看護師扱いではなく事務職扱いの給与体系で私は手術室でしたが手取り18万程度です、眼科の手術が内容によりますが日にちが変わ...(残り 43文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2015年01月
教育がしっかりしていなかった。助手さんの手伝いをさせられる事が多かった。上の人がいないと暴言を吐くスタッフがおりストレス...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年01月
病棟によって雰囲気は違うと思いますが、私が勤務している病棟は、まじめで明るいスタッフが多く働きやすいです。どこの職場でも...(残り 71文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年01月
若い人が多くスタッフ間の人間関係はとてもよかったです。医師も研修医がたくさんいるため、相談しやすく、他職種との連携がとり...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年01月
新人教育に対して色々な体制を整えていますが離職率も高く中堅ナースがいない。 臨床では下っ端が下っ端を教育してる環境です...(残り 58文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2015年01月
仕事が定時で終わることは、まずなかったです。残業は毎日当たり前で、日勤・深夜の場合は仕事を片付けて帰るのが大変でした。 ...(残り 45文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2014年12月
今までに、見たことのない、人手不足なので、1日労働に追われます。スキルアップが出来る環境ではないと思います。教育は准看さ...(残り 45文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2014年12月
非常勤なら、もの凄く融通を聞いてくれます。ただ一人不足なので入職時ひあらかじめ、家庭の状況とかを話しておくと、今月は週...(残り 50文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2014年12月
非常勤で働いたのですが、他の病院と兼務していたので、この日なら行けます! 日勤、夜勤どちらも、こんな希望が通ります。ど...(残り 46文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2014年12月
相当良かったです。年休は確実に消化できます。平均年齢が40代の人が多かったので仕事もやりやすく、時間外がありません。 ...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2014年12月
慢性期のゆっくりした病院ですが、、ゆっくりしすぎる分、悪口や、噂ばかりで仕事に行っている様な感じではなかったです。急性期...(残り 49文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2014年12月
透析専門の病院なので、常に新しい、透析機器が入っていました。やっと覚えたのに…という位、最新式の機器が多かったです。他の...(残り 60文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2014年12月
病院の施設ははっきり申しまして、環境が良くないところにあるので、大阪やちょっと遠いところから働く人が多かったです。備品や...(残り 43文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2014年12月
福利厚生は、あまり良くないです。人手不足なので、正社員で入職しても、規定の休みが取れず繰り越しになる事もあります。ボーナ...(残り 53文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2014年12月
非常勤で掛け持ちで働いていたので、目標金額に達成したので、退職しました。途中何度も忙しくて、嫌になりましたが…目標金額の...(残り 61文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2014年12月
他の病院と比べて、あまりよくないです。年休消化がなかなか出来ません。あまった分は買い取りにならず残念です。休みはリフレッ...(残り 45文字)
給与について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2014年12月
透析病院の、病棟勤務でした。夜勤は大体三交代で月に9回位でした。夜勤一回5000円〜6000円で時間外手当ては30分毎に...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2014年12月
透析病院という特殊な環境なので、人によって違うと思いますが、働きやすかったです。臨床工学技士さんに良くしていただきました...(残り 47文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2014年12月
一般外来なら、ママさんでも働ける環境だと思います。透析外来、病棟なら透析看護の経験があれば働きやすいと思います。割と妊婦...(残り 40文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2014年12月
透析という特殊な環境なので、透析の経験がなかったので、穿刺に苦労しました。患者さんから文句を言われたりすることが辛かった...(残り 57文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2014年12月
2交代勤務、教育制度が整っていると思い、新卒で就職しました。正直、1年目はとてもしんどく、仕事に行くのも本当に嫌でした。...(残り 115文字)