医療法人　博愛会　広野高原病院

職場の雰囲気、人間関係

お互いにカバーしながら仕事ができ、分からないことは教えてもらえる、良い雰囲気であったと思います。 しかし、古い看護師た...(残り 96文字)

医療法人社団　中井病院

入職理由/入職後のギャップ

車通勤許可いただき、通勤してましたが、通勤路にて事故に遭遇入院、通勤労災は使用できず、復帰ごも、元部署にもどれず、退職方...(残り 53文字)

医療法人社団　顕鐘会　神戸百年記念病院

職場の雰囲気、人間関係

その頃、新人だったころは先輩の指導が怖くて10人の新人も五年以内にやめていったひとがほとんどでした。離職率も高くて新しい...(残り 48文字)

医療法人社団　顕鐘会　神戸百年記念病院

休日・休暇・残業について

外来は、残業も少なく、当直も理由が認められたら免除されます。 有給もとりやすかったです。給料、ボーナスはとてもひく...(残り 74文字)

医療法人　博愛会　広野高原病院

仕事のやりがい、大変さ

一般病棟が閉鎖となり、急性期が無くなってしまったことで働きがいが全く無くなってしまった 他に医療療養、介護療養、リハビ...(残り 47文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立医療センター中央市民病院

退職理由/退職検討理由

子どもが居ると働きにくいのか… 管理職に言われた一言。 看護師のあなたは認められるけれど、母親としてのあなたは必要な...(残り 97文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立医療センター中央市民病院

職場の雰囲気、人間関係

プリセプターがしっかりと指導してくれる。 プリセプター以外の先輩たちに、ジワジワとプレッシャーをかけられることが多かっ...(残り 51文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部兵庫県済生会　済生会　兵庫県病院

職場の雰囲気、人間関係

病院の改修工事にともない、かなりの混合病棟に、変更しスタッフの仕事量や負担が増えました。一年半も工事をおこない、スタッフ...(残り 92文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立西神戸医療センター

休日・休暇・残業について

夏季休暇は5日＋前後で公休をくっつけることができるので、最大9日間取れます。3年目までは取りづらい雰囲気があり、単発で3...(残り 153文字)

三菱重工業株式会社　三菱神戸病院

給与について

企業系の病院で技術職としての扱いではないので給与は安いです危険手当てもつかないです私は手術室勤務でしたので特に給与は悪く...(残り 49文字)

兵庫県立リハビリテーション中央病院

給与について

給料は、やはり、公務員ですので、経験年数や年齢で毎年あがっていきます。民間や企業病院に比べると、基本給は約5万円程度上に...(残り 56文字)

兵庫県立リハビリテーション中央病院

休日・休暇・残業について

休日は確実にもらえます。また、有給消化をしないといけないため、上司から急に明日休んでと言われたりします。他院では、今では...(残り 72文字)

兵庫県立リハビリテーション中央病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はよいほうだと思います。若い看護師から50代までそろっていて、人生のこともおそわりました。ただ、職場は、部署によ...(残り 62文字)

兵庫県立リハビリテーション中央病院

福利厚生について

福利厚生は、有給もしっかりとれます。学会などの参加は、有給を使用できます。有給消化は、他院より多いほうだと思います。労働...(残り 51文字)

兵庫県立リハビリテーション中央病院

施設・設備・備品について

施設は、古い病院で全体的に暗い感じです。また、ひろく、最初は場所を迷い、大変です。備品は、そろっていますが、あまり勝手に...(残り 43文字)

兵庫県立リハビリテーション中央病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事のやりがいは、どちらかというと、毎日変化がありません。オムツ交換や入浴が毎日です。急性期ではなく、リハビリ病院なため...(残り 46文字)

兵庫県立リハビリテーション中央病院

教育・研修、スキルアップ

研修はありますが、通常のラダーです。あまり、教育に対して積極的ではありません。自分で色々探していくかんじです。研修参加は...(残り 51文字)

兵庫県立リハビリテーション中央病院

ママナースの働きやすさ

ママナースというか、妊娠したら、外来に異動となります。よって、力仕事はなくなります。採血や診療介助、入院予約、紹介患者の...(残り 53文字)

兵庫県立リハビリテーション中央病院

入職理由/入職後のギャップ

県立病院、公務員ということにひかれ入職しました。肩書きは、よかったですが、やはり、リハビリ病院なので、交通事故で手足切断...(残り 45文字)

兵庫県立リハビリテーション中央病院

退職理由/退職検討理由

三年間いましたが、やはり、精神的に、足のない機械をつけてる患者さん、頭にフレーム固定をしている若い女性患者さんなどをみる...(残り 54文字)

三菱重工業株式会社　三菱神戸病院

職場の雰囲気、人間関係

新卒でここに入職しました。 大量に、地方から看護師を集めて大量に辞めていくせいか、二年目までほぼ名前で呼ばれることがな...(残り 130文字)

医療法人　一高会　野村海浜病院

福利厚生について

研修には、仕事扱いでよく行かせてもらった。 有給は忙しくて取りづらく取った事はなかった。辞める時の消化だけ。 でも、...(残り 68文字)

医療法人　一高会　野村海浜病院

ママナースの働きやすさ

かなりよかったです。トップクラスだったと思います。保育所完備で、全ての職員が有資格者で子供達をみてくれていました。夜勤の...(残り 63文字)

医療法人　一高会　野村海浜病院

休日・休暇・残業について

有給はほぼ取れません。病欠した日を有給で消化する程度です。残業も沢山ありますが、残業代は10分単位で確実に取れるので特に...(残り 103文字)

医療法人社団　さくら会　高橋病院

職場の雰囲気、人間関係

看護部長がいません。代わりに副院長が看護部の最終決定権をもってるので、月々の勤務のチェックなども行っています。 ピリピ...(残り 68文字)

医療法人社団　さくら会　高橋病院

退職理由/退職検討理由

上司との人間関係 副院長がかなりネックで、同時期に辞めた同僚も私も副院長との人間関係です。 あと、部署の移動に関して...(残り 78文字)

医療法人社団　さくら会　高橋病院

仕事のやりがい、大変さ

多忙です。 病棟から救急に降りるシステムの病院はよくありますが、急性期なので病棟離れる事に不安が強かったです。降りてい...(残り 169文字)

医療法人社団　さくら会　高橋病院

ママナースの働きやすさ

保育所はありません。幼児期のお子さんのいらっしゃるナースはほとんどいませんでした。 いらっしゃる方は子供の熱などでお休...(残り 75文字)

高橋泌尿器科

給与について

少し昔になりますが、文句ない職場でした。駅近で、人間関係もよく、クリニックなので夜勤なく、週に3日午前勤務、週に3日1日...(残り 202文字)

国立大学法人　神戸大学　神戸大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

職場は師長によって雰囲気は一変します。だいたい3年ごとくらいに人事異動があり師長が変わったりします。 病院全体としては...(残り 88文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　神戸中央病院

仕事のやりがい、大変さ

プリセプターや委員・係、リーダー・サブリーダーなど、仕事以外にもたくさん役割りによる業務があります。 他にも看護研究も...(残り 50文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　神戸中央病院

福利厚生について

有休や特別休暇はあります。 部署にもよりますが有休は半分も使えません。 所属科長によっては、毎月有休を付けてくれる部...(残り 80文字)

国立大学法人　神戸大学　神戸大学医学部附属病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟で働いておりました。新卒で大学病院に勤務し、1年目はとにかく大変でした。新卒時はどの病院で働いていても言えることかも...(残り 139文字)

国立大学法人　神戸大学　神戸大学医学部附属病院

給与について

常勤、夜勤あり、残業あり、家賃手当込みで毎月の手取り額は25万程度でした。残業が多い月は30万近い時もありました。夜勤は...(残り 110文字)

兵庫県立リハビリテーション中央病院

ママナースの働きやすさ

院内保育室が施設内に併設されており、勤務に合わせて預かってもらえます。深夜明けには、勤務者が休めるように延長保育が可能で...(残り 60文字)

医療法人社団　慈恵会　新須磨病院

職場の雰囲気、人間関係

中途採用の看護師が多いです。経験豊富な看護師が多く何でも相談にのってもらえます。また、ママさん看護師も多くみんなで協力し...(残り 45文字)

国立大学法人　神戸大学　神戸大学医学部附属病院

給与について

夜勤ありにしてはだいぶん少ない方だと思います。残業もかなりしていますし、業務以外のこと（委員会や教育など）で残ることもた...(残り 61文字)

国立大学法人　神戸大学　神戸大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

指示の出し方、受け方や電子カルテの記入、薬剤の管理などシステムは他の病院に比べかなり整っていて安心できます。 割と新し...(残り 47文字)

公益財団法人　甲南会　甲南医療センター

休日・休暇・残業について

年間休日数も120日程度あり、また有給の消化率も良い方かと思います。定時で帰れることも可能です。先輩方は明日の情報収集ま...(残り 65文字)

公益財団法人　甲南会　六甲アイランド甲南病院

ママナースの働きやすさ

時短制度が適応するので時間が来たら忙しくても帰れます。また、子供が熱を出しても有給消化できます。病棟によると思いますが私...(残り 55文字)

日本赤十字社　神戸赤十字病院

休日・休暇・残業について

育児短時間、パートの人は看護部長が新しくなってからすぐ帰れます。ただ業務量が変わるわけではなく回転率も早いし増える一方な...(残り 300文字)

日本赤十字社　神戸赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

若い方が多く、基本的に人間関係は凄くいいです。ただ私の働いていたところには1人だけ准看ですが物凄く理不尽な人がいました。...(残り 210文字)

日本赤十字社　神戸赤十字病院

ママナースの働きやすさ

看護部長が新たに変わり、時間短縮をとるママナースが時間ぴったりに帰れるようになりました。もちろんチーム内での協力は必要で...(残り 214文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　神戸中央病院

職場の雰囲気、人間関係

公立の病院、他の私立の病院をへて、転職で入りました。今までの中で人間関係は一番温かく仲が良い感じがしました。 付属...(残り 238文字)

医療法人社団　顕鐘会　神戸百年記念病院

給与について

とにかくボーナスが低い。面接時に提示された金額が基本給だと言われたが、それは総支給であった。基本給が安いため、ボーナスも...(残り 45文字)

医療法人　康雄会　西病院

仕事のやりがい、大変さ

系列に老健施設等もあるので、そこからの救急搬送が結構ありました。急性期の病院ではないので、精神的には楽ですが高齢者の入院...(残り 70文字)

医療法人社団　慈恵会　新須磨病院

退職理由/退職検討理由

24時間保育所があり、保育士の方は非常によくしていただきました。子育て中のママさんにはとても働きやすい職場です。委員会も...(残り 92文字)

日本赤十字社　神戸赤十字病院

退職理由/退職検討理由

時間外が多いと呼び出しあり。25から30時間あるといわれます。しかし、朝は8：30勤務を情報収集のために一時間早くきて、...(残り 143文字)

日本赤十字社　神戸赤十字病院

入職理由/入職後のギャップ

開院当初であること、日本赤十字という名前がしれていること、開院なので新しい人が多いことで希望をもち入社。入社後は、色んな...(残り 121文字)

日本赤十字社　神戸赤十字病院

ママナースの働きやすさ

難しと思います。外来なら、時間でかえれますし、子供が熱をだしたなどで休めます。しかし、病棟での時短は、時間内で帰れません...(残り 90文字)