神戸市の病院口コミ一覧(14012件)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
他の大学病院と比較して、4週8休で休みは多いように思われます。有給などは、病棟によってつけてくれるところとあまりつけてく...(残り 116文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
病棟によって当たり外れがかなり大きい印象を受けました。優しい方が多い所もあったのですが、派閥のように分かれ、新人にきつく...(残り 110文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年08月
奨学金制度があり、就職を決めました。学生時代は、毎月一定の金額が入るので大変助かりました!入職後、日々の業務が大変でした...(残り 51文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
もともと、違う科にいて、循環器にも強くなれればと感じ入職しましたが、入ってみると循環器が初めてでまともに心電図もよめない...(残り 180文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
県立病院は、準公務員なだけあって、福利厚生にはしっかりしています。休みもしっかり保証されていますが、小児の専門であり三次...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2016年08月
人間関係は悪くなかったと思いますが、残業が多くて、日勤か0時過ぎることも多々ありました。夜勤は18時半からなので気持ち的...(残り 53文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2016年08月
准看護師から務めていました。看護学校を行かせてもらっていたのでその間は時給制で働いた分だけお給料がもらえていたので、金銭...(残り 69文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年08月
とても忙しかったですが、教育はしっかりしていました。 長く勤めれば給料や退職金がしっかりもらえます。長年勤めている...(残り 82文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
新卒で入職しました。 一応、プリセプターが2人つきましたが、1人の人とは話しをした事がありません。プリセプターのシフト...(残り 69文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2016年08月
急性期で働いていましたが、何でもありの病棟でした。ただただ忙しく、急患次第では日勤が終わるのが深夜過ぎ。そして残業代が削...(残り 83文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年08月
人間関係は良くも悪くもなく。御局様はいないけれど、いい意味で絞める人はおらずなあなあでした。勉強会もなくキャリアアップを...(残り 66文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
嘱託で採用されました。 入職時説明ではしっかり、マンツーマンで丁寧に指導があるから安心して。と言われ、経験14年目で外...(残り 452文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
長い人が多く、新人には無関心です。 歓送迎会も私の場合は、送迎する方がいたので一瞬に。と言われましたが、予定も聞かれず...(残り 233文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2016年08月
退職時の有給消化がほぼ出来なかった。 有給は体調不良で急に休む時は使ってもらえるが、そんなに体調不良を起こす事もないの...(残り 71文字)
地方独立行政法人 神戸市民病院機構 神戸市立医療センター中央市民病院
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年08月
新卒で入った病院でした。教育体制がしっかりしていて、新人には良かったです。希望していたような科ではないところに配属された...(残り 130文字)
地方独立行政法人 神戸市民病院機構 神戸市立西神戸医療センター
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2016年08月
新人をターゲットにする先輩がたくさんいて、同期は何人かすぐ辞めました。優しい人もたくさんいますが、きつい人の割合が多いの...(残り 105文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年08月
職員は受診費が無料なので、受診をしたり薬をもらったりしている職員が多いです。休みは少なく、4週7休で夏休みは3日しかあり...(残り 47文字)
給与について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年08月
当時4年目で夜勤4.5回、家賃手当(たぶん月27000円)入れて22〜27万くらいだったと思います。ボーナスは4.0ヶ月...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年08月
他部署の事は分かりませんが、人間関係は比較的いい方だと思います。厳しい先輩もいますが、スタッフ同士で協力してスムーズに仕...(残り 54文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年08月
人の出入りが激しい。常勤の職員と派遣の割合が半々程度。 給料が雲泥の差な為、常勤はほとんど仕事をしない。派遣も契約満了...(残り 85文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年08月
派遣にて勤務のため、給料はとても良かったです。 ただ派遣会社によって、基本給が変わるので同じ派遣同士で給料に差がでます...(残り 90文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年08月
ママさんナースは、働きやすく子供が病気の時はすぐに休ませてくれます。また院内保育もあり、働きやすい環境だと思います。また...(残り 66文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年08月
当時は、新しい病院として、発足したため、教育体制が整っていませんでした。 准看護師さんが多く、みんな自己流に看護をして...(残り 51文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年08月
寝たきりな人が多く、体力がいります。院内も広いため歩き回ります!!療養病棟にいたので、回復していく人はほとんどいなく、ど...(残り 44文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年08月
中途でも教育はしっかりしていると聞いて入職したが、1日目から放置されていました。仕方なく物品の場所をチェックしたりしてい...(残り 48文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年08月
日々の業務量も多く、委員会や係、研究等の活動も活発で、休みや明けでも病院に行かなければならないことが頻繁にあり、心身共に...(残り 86文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年08月
築年数は立ってますが、適宜修理もされていて院内はキレイです。ナースステーションから病室までの動線もいいです。4人部屋にも...(残り 148文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年08月
急性期から慢性期、終末期まで学べます。忙しいですが、スキルアップしたい方には向いてると思います。 また、クリニカルラダ...(残り 115文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
私は子持ちではないので回りを見ての様子ですが、院内保育園があり月2回は夜勤ができるようになっています。日勤でも部署によっ...(残り 110文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年08月
先輩のベテラン看護師がどんどん辞めていく感じで、責任が後輩へ移ってきて、自分のキャパオーバーでした。夜勤は仮眠はないし、...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年08月
職場の雰囲気は、そんなにお局さん的な方はおらず、良かったです。どこの病院でも、新人に厳しかったり、看護師同士で気が合わな...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
部署によって大分差がありますが今いる部署は凄く穏やかな人が多いので楽しく仕事ができます。ただ他の部署では上司と合わないな...(残り 158文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
交通費や住宅補助などありますが、交通費は回数券で計算されます。駅から病院までのバス代はでません。徒歩10分から15分くら...(残り 78文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
まずは、残業がほとんどつかないし、つけてても二時間はこえられないといわれ、二時間以上はの場合でも二時間まででつけてました...(残り 164文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
退職を考えた理由は、経営難でボーナスが下がったということが大きいです。人間関係は悪くないのであまりお金など気にしない新人...(残り 45文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年08月
療養病棟では、夜勤は34名の患者を看護師一人、助手一人で受け持ちます。中心静脈栄養が10名程度、要吸引患者は15名程度、...(残り 131文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年08月
最近は新しい病棟が建ったりしているらしいですが、私がいた頃は築年数相当の病棟がいくつかある状態で、それほど奇麗ではなかっ...(残り 93文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年08月
色々な研修がありますが、ほとんどが17時から18時19時までで、もちろん時間外はつきません。しかし、上司から参加するよう...(残り 618文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年08月
院内研修はあまりなく、新卒者にはプリセプターがつきますが課題などはあまりありませんでした。既卒者については、日々指導して...(残り 101文字)
一般財団法人 神戸マリナーズ厚生会 神戸マリナーズ厚生会病院
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
施設経験は、経験年数に加算されないです。基本給は¥227510.いろいろついて、手取り¥250000〜¥320000です...(残り 141文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年07月
大変だと思います。確かに子持ちで、託児所預けて働いている方はいます。しかし看護師不足もあり、看護業務外の仕事が山積み。夜...(残り 62文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年07月
休日他の病院より少ない印象です。有給消費というか、ある方がめずらしく、ほとんどの職員は取ってません。というか、看護師不足...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年07月
20代、30代(前半)のスタッフがほとんどで、ママナースは少なめです。急性期 病院で大変忙しく、3〜5年前後で辞めていく...(残り 48文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年07月
赤字経営の病院ですが、母体が日赤なので、給与はまずまずでした。ボーナスも3.95ヶ月ぐらいは安定してあります。超勤はPC...(残り 50文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年07月
家の都合で1年も勤務していませんでしたが、 主にお年寄りの患者さんが多く、リハビリ目的なので、慌ただしい感じはありませ...(残り 45文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年07月
クリニックですが、救急から地域医療まで力を入れている病院です。先生の知識と技術は素晴らしいです。様々なことを教えてくれる...(残り 65文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年07月
20代看護師が多く、独身者ばかりの病棟でした。 少数のママさんナースが急遽子供の熱で出勤出来ない際、他の看護師に仕事が...(残り 134文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
月の手取りは病棟によって違います。残業が多い病棟は一年目から手取りで30万近いときもあります。残業代は申請しただけしっか...(残り 75文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
人間関係は良い方だと思います。 若いスタッフが多く、30代40代50代が少ない印象です。 仕事の終わりに日勤メンバー...(残り 62文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年07月
国立病院機構の5年間の教育プログラムがあって、それに基づいて研修が組まれます。 看護観やケースレポートなどの課題が出た...(残り 76文字)