医療法人社団　大有会　井上病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師とヘルパーの関係が最悪。ヘルパーがのさばっていた。看護師は小さくなっている。朝、夕の申し送りに30分以上かける。 ...(残り 44文字)

医療法人社団　つかさ会　尾原病院

職場の雰囲気、人間関係

年齢層高め。(40〜50歳代) やる気ある人は馬鹿らしくなると思うし、そのような方は辞めていく。 スキルの差がありすぎ...(残り 124文字)

医療法人社団　五仁会　住吉川病院

職場の雰囲気、人間関係

万遍なく年齢層が散らばってる感じでした。 派閥もなかったと思います。外部の当直医も熱心で 安心して夜勤が出来た。直ぐ...(残り 52文字)

日本赤十字社　神戸赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

手術室勤務してました。災害拠点病院であり、併設された兵庫県立災害医療センターと一緒に2、3次救を受け入れてます。なので、...(残り 146文字)

社会医療法人　神鋼記念会　神鋼記念病院

教育・研修、スキルアップ

とにかく忙しく、煩雑な現場でした。人間関係は良かったですが、教育面は微妙です。仕事が早くできる人が、ナースとしての出来る...(残り 142文字)

医療法人社団　偕生会　偕生病院

入職理由/入職後のギャップ

紹介サイトや就職前にもらう規定の書類内容や面接時に説明を受けた内容と、実際にもらえる給料や手当てに差があります。日勤常勤...(残り 106文字)

医療法人社団　偕生会　偕生病院

職場の雰囲気、人間関係

2F、3F病棟では雰囲気が違います。雰囲気は違いますが、長年働いてる人達が多くその人達といかに仲良くなるかが重要です。基...(残り 231文字)

医療法人社団　偕生会　偕生病院

休日・休暇・残業について

残業は基本的にはありませんが、入院件数が7件/日にもなると21時まで働くことになります。有給休暇は消化できますが、休暇は...(残り 41文字)

医療法人社団　偕生会　偕生病院

施設・設備・備品について

施設はかなり老朽化が進んでおり、部屋によっては雨漏りすることもあるようです。増築してみたり、会議部屋を潰して部屋にしたり...(残り 41文字)

医療法人社団　偕生会　偕生病院

退職理由/退職検討理由

入職前の説明や職業規則の書類と内容があまりにも違うことが多く、また院内には職業規定の書類が配備されておらず見させて欲しい...(残り 69文字)

医療法人　浩生会　舞子台病院

施設・設備・備品について

病院自体も機械も古いですがゆったりとした雰囲気で働きやすかったです。看護師も年配の方が多いですがピリピリはしておらず、面...(残り 48文字)

国立大学法人　神戸大学　神戸大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

年間の長期休暇は年休と合わせてたくさんとれるので、リフレッシュしながら働けます！病棟によってカラーが全然違っており、休暇...(残り 48文字)

兵庫県立こども病院

入職理由/入職後のギャップ

入職前に希望の部署を提出しましたが、希望が叶いませんでした。なんとか頑張ろうと思い続けていますが、私の部署は20代が少な...(残り 68文字)

医療法人社団　さくら会　高橋病院

入職理由/入職後のギャップ

入職時は循環器の専門病院とのことでスキルアップを目指して働き始めました。 しかし、看護部もなく業務としての入退院の事務...(残り 62文字)

医療法人社団　さくら会　高橋病院

教育・研修、スキルアップ

循環器Drは、さすが循環器専門で、カテに関しては凄いと思います。 Nsは、循環器を学びたいと言う方は100%不向き。 ...(残り 218文字)

兵庫県立こども病院

ママナースの働きやすさ

夜勤免除の適応は、1.パートナーが夜勤を月何回以上している（ただしそれも小学校入学まで）、2.子供が1歳半まで、3.本人...(残り 79文字)

医療法人社団　良清会　須磨裕厚病院

入職理由/入職後のギャップ

ホームページや面接と違って人手不足でバタバタしています。仕事内容はかなりゆるいです。看護というより介護が主です。人間関係...(残り 61文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　神戸掖済会病院

職場の雰囲気、人間関係

新人を大切にしてくれてました。 キツイ看護師さんが特にいらっしゃらなかったです。 先輩、後輩も特に隔たりなく、一緒に...(残り 55文字)

医療法人社団　良清会　須磨裕厚病院

休日・休暇・残業について

残業はまずありませんしお昼休憩もしっかりとれます。かといってゆっくり働ける訳ではなく午後からは入浴介助で業務時間内は忙し...(残り 52文字)

医療法人　康雄会　西病院

仕事のやりがい、大変さ

新卒で入職しました。 とても忙しく残業がとても多い。新しく入職した方も即日で辞めたり全体的に離職率が高いように感じまし...(残り 51文字)

国立大学法人　神戸大学　神戸大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

病院自体が古く、病棟は明るい印象ではなかったです。 師長さんに話しかける際、他の職員さんが遠慮しているような様子が見ら...(残り 59文字)

日本赤十字社　神戸赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

ラダーはありますが日赤の独自ラダーのため他院から来た人は一から受け直しです。 新人の教育体制はまずまず整っていますが、...(残り 56文字)

医療法人社団　菫会　名谷病院

給与について

額面だけみると多いように見えますが、夜勤が最高９回。７回以上が当たり前のようになっている状態での給料です。日勤常勤ばかり...(残り 234文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　神戸労災病院

職場の雰囲気、人間関係

急性期で、とにかく忙しいです。 残業も多く、ライフワークバランスをしっかり取りたい人には向かない職場だと思います。 ...(残り 51文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部兵庫県済生会　済生会　兵庫県病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は病棟によって違って、いいところも悪いところもあった。師長によって雰囲気が大分左右されるイメージ。長く勤めている...(残り 49文字)

日本赤十字社　神戸赤十字病院

退職理由/退職検討理由

20代から３０代前半の看護師が多く、結婚退職される方も多かったように思います。勤務していた病棟では、それほど長く残業する...(残り 83文字)

医療法人社団　鶴泉会　須磨浦病院

入職理由/入職後のギャップ

65歳定年で、65歳まで昇給もあり、嘱託で70歳まで働けますと、言われ長く仕事の保証があり有難いと思いました。 実際、...(残り 53文字)

医療法人社団　慈恵会　新須磨病院

休日・休暇・残業について

新人は、勉強と指導を理由に先輩の都合で残業を強いられます。（見ていて可哀想 ） プリセプターに当たり外れがあり、指導方...(残り 88文字)

医療法人　一輝会　荻原みさき病院

休日・休暇・残業について

休暇は取りにくい雰囲気を感じました。連休なども取らせてもらったことがありますが、上司や他のスタッフから嫌味のようなことを...(残り 56文字)

日本赤十字社　神戸赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

移転してからは新入職員も多く、20代から３０代の方がほとんどで、５０代の方は配属された病棟にはいませんでした。人間関係は...(残り 74文字)

医療法人社団　鶴泉会　須磨浦病院

休日・休暇・残業について

基本給が、かなり低いため手当てがつきますが、超勤手当という名目の手当てがあり、残業代は、全くでません。昼休憩など、食べる...(残り 191文字)

独立行政法人　国立病院機構　神戸医療センター

休日・休暇・残業について

他の病院に比べると、休みは多いと思います。残業はほぼ毎日、遅い時は緊急入院を受けると22時に退社してました。私の勤めてい...(残り 52文字)

公益財団法人　甲南会　甲南医療センター

ママナースの働きやすさ

ママナースではありませんが、私の病棟で時短で働いていたママナースの方はだいたい時間通りに帰れるよう要領良く働いておられま...(残り 114文字)

医療法人社団　中井病院

職場の雰囲気、人間関係

地域密着型でのんびりとした雰囲気で残業もありませんでした。患者さんの数も多くはないと思います。在職中は看護師以外の職員と...(残り 48文字)

国立大学法人　神戸大学　神戸大学医学部附属病院

福利厚生について

休みは、病棟にもよりますが、比較的多い方かもしれません。有給は、師長さんが振り分けて取得できるようにしてくれていたり、夏...(残り 41文字)

医療法人社団　さくら会　高橋病院

教育・研修、スキルアップ

病院内で行われる勉強会は業者が行うものがほとんどで毎年同じような内容で行われます。特に参加義務もないので参加者は少ないで...(残り 50文字)

一般財団法人　神戸マリナーズ厚生会　ポートアイランド病院

教育・研修、スキルアップ

この病院でスキルアップを目指すのは絶対に無理。そしてスタッフを守ろうとしない上層部。 師長クラスも次々に辞めていくとい...(残り 78文字)

一般財団法人　神戸マリナーズ厚生会　ポートアイランド病院

退職理由/退職検討理由

皆さんがおっしゃっておられる通り、病院は応援ナースで成り立っている感じです。応援ナースの半年の期間が終了するたびに、病棟...(残り 77文字)

公益財団法人　甲南会　甲南医療センター

退職理由/退職検討理由

院内でも忙しい病棟へ就職しました。毎年グループ病院全体で100人程の新人が入る病院です。教育としてプリセプター制度や、ラ...(残り 75文字)

医療法人社団　大有会　井上病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟は長期療養型のみの病院でしたが、重傷者も多く、スタッフ不足でとても忙しかったです。 ワンマン経営のため、スタッフが...(残り 58文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　神戸掖済会病院

休日・休暇・残業について

ほぼ毎回残業21時で手当てつかず 上の方の先輩はのんびり居残りして 時間超過の紙に自由に書いていました 休みは取り...(残り 79文字)

医療法人財団　兵庫錦秀会　神出病院

職場の雰囲気、人間関係

いくら精神科とはいえ 患者を部屋に閉じ込めガムテープでドアを閉じる等 行き過ぎている感じがします 隣に看護学校があ...(残り 68文字)

医療法人財団　兵庫錦秀会　神出病院

退職理由/退職検討理由

病棟によってまちまちですが 看護師1人に対し日勤でも18人持たされることがあり 参りそうです 毎回残業ですが手当は...(残り 55文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立医療センター中央市民病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制は整っていると思います。クリニカルラダーに沿って進んでいきますし、研修もたくさんあります。院外研修は休日出勤です...(残り 45文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立医療センター中央市民病院

休日・休暇・残業について

非常に残業が多いです。定時で帰れる日なんて年に片手で数えられる日数しかないです。とても遅い日は23時近くなることもありま...(残り 41文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立医療センター中央市民病院

給与について

給料は低いと思います。いろいろ天引きされると、手元に残るのは僅かです。昇給もありますが、本当に少しずつしか上がりません。...(残り 42文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　神戸掖済会病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟の雰囲気は良く、みんなで協力して終わらせようというチームワークがあります。きついスタッフもほとんどおらず和気あいあい...(残り 47文字)

国立大学法人　神戸大学　神戸大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

残業はあります。なかなか有給も取りづらい雰囲気ですが前から打診すれら何かと取れる時もありました。残業は日によってまちまち...(残り 45文字)

医療法人　一高会　野村海浜病院

職場の雰囲気、人間関係

ナースは比較的仲良しな雰囲気だったと思います 助手さんの派閥がめんどくさい感じです 慢性期病院なのでゆったりとお仕事...(残り 79文字)

医療法人　明倫会　宮地病院

休日・休暇・残業について

時間外労働をして、それを申告しても、残業代は全くもらえませんでした。残業代がつかないことは、入職後に知りました。ダラダラ...(残り 61文字)