社会医療法人　神鋼記念会　神鋼記念病院

休日・休暇・残業について

基本的に人間関係は良く、職場の雰囲気も良いです。他の職種との連携も他の病院と比べとれてると思います。残業は多いです、、マ...(残り 57文字)

医療法人　明倫会　宮地病院

給与について

基本給だけ見ると良く見えますが、住宅手当など込みのかたちです。手当は通勤、夜勤、残業くらいです。休日手当は出ません。業績...(残り 54文字)

社会医療法人　榮昌会　吉田病院

職場の雰囲気、人間関係

子育て世代のママも結構働かれていました。基本的には若い世代が多かったです。大卒より専門学校卒出身の方が多かったです。新人...(残り 47文字)

医療法人社団　さくら会　高橋病院

退職理由/退職検討理由

病棟で働きたかった気持ちがあったため、希望していない外来に異動があったので退職しました。異動は不定期に行われ、突然言われ...(残り 41文字)

医療法人財団　兵庫錦秀会　神出病院

休日・休暇・残業について

夜勤前の前残業が精神科にしては多かったと思います。1時間半前には来ていないとなかなか仕事が回らない病棟もあったみたいです...(残り 47文字)

医療法人財団　兵庫錦秀会　神出病院

仕事のやりがい、大変さ

どんどん精神科というより内科的な疾患というか身体合併症を持った患者さんが増えてきてしまい、慢性的な人手不足もあって病棟に...(残り 77文字)

三菱重工業株式会社　三菱神戸病院

職場の雰囲気、人間関係

上司の喜怒哀楽が激しく職場の雰囲気が悪くなる事が多いです。言葉や態度が本当に酷い時があります。看護師だけではなく、医者や...(残り 65文字)

三菱重工業株式会社　三菱神戸病院

退職理由/退職検討理由

人間関係に疲れたのと、実家に戻ることになったので。私が当時配属された部署では、上司や部下の悪口をナースステーションのなか...(残り 56文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立西神戸医療センター

ママナースの働きやすさ

約40名中のスタッフで、９割近くが4年めまでの病棟だったので、妊娠して辞める人が殆どでした。 それでも一年間で三人が妊...(残り 126文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立医療センター西市民病院

給与について

職場環境・人間関係は比較的良い。 病棟にもよるが、私の病棟は一番忙しく残業は必至。能力次第で定時上りも可能だが、なかな...(残り 187文字)

医療法人財団　神戸海星病院

退職理由/退職検討理由

3年間働いてきたのですが、現在転職を考えています。理由としては、給料が低めではあるのですが決め手は職場の雰囲気です。人間...(残り 47文字)

医療法人財団　神戸海星病院

休日・休暇・残業について

残業は病棟にもよると思いますが1〜2時間程度であまり遅くないように思います。しかし、年休消化率が悪く、年休を希望しても通...(残り 46文字)

医療法人　川崎病院

給与について

基本給は安いですが、全体的にみればまあまあ給料は悪くないと思います。病棟によっては残業が多いですが、ほぼほぼ残業代はちゃ...(残り 45文字)

医療法人　川崎病院

休日・休暇・残業について

休みはもらえてるほうだと思います。たまに休日に委員会や病棟会があって行かなければいけない時は手当もらえます。有給休暇はほ...(残り 58文字)

医療法人　川崎病院

職場の雰囲気、人間関係

部署にもよりますが、私がいたところはとても人間関係が良かったです。そこが一番の自慢でした。先輩もみなさん優しく、和気藹々...(残り 41文字)

医療法人　川崎病院

福利厚生について

福利厚生は良いと言われていましたが、イマイチ実感はありません。育児休暇や産休はしっかりもらえます。戻って働かれてる先輩も...(残り 67文字)

医療法人　川崎病院

施設・設備・備品について

施設は半棟が新設されてとても綺麗です。職員食堂もあり便利です。が、そんなには美味しくない、、、。売店もありますが小さく、...(残り 40文字)

医療法人　川崎病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事のやりがいは、ほんとにその人それぞれの思いや気持ちの持ちようだと思います。が、人手不足で忙しく、正直やりがいを常に持...(残り 52文字)

医療法人　川崎病院

教育・研修、スキルアップ

教育制度は整っていると思います。新人教育は、年々変化はありますが、1ヶ月分ほど全体研修がありみっちりされます。それからも...(残り 52文字)

医療法人　川崎病院

ママナースの働きやすさ

ママナースさんは多いです。時短で働かれてます。しかしそれにも多少残業はあります。しかし他の人達の気づかい等もあり、受け入...(残り 51文字)

社会医療法人　神鋼記念会　神鋼記念病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって良い所と悪い所の差が激しいようです。私がいた所は、先輩への挨拶を無視されることは普通でした。 私の受持...(残り 137文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立医療センター西市民病院

ママナースの働きやすさ

外来はママナースがパートで働いている人が多いです。病棟は帰りが遅くなることが多い為、ママナースはパートが多いいです。中央...(残り 74文字)

医療法人社団　さくら会　高橋病院

休日・休暇・残業について

祝日、日曜、土曜と出勤すると代休が付く制度ですが、土曜日がお休みになると代わりの半日を取らなければならず、お休みは少ない...(残り 155文字)

一般財団法人　神戸マリナーズ厚生会　ポートアイランド病院

職場の雰囲気、人間関係

併設の老健があります。公的機関病院の跡地で再開された病院です。規模の割には職員数も少なく、地味に稼働しています。どこの個...(残り 61文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立医療センター西市民病院

休日・休暇・残業について

残業が2〜3時間なのは当たり前で、休日出勤も当たり前です。人間関係は、優しい人とその反対のひとが半々という感じです。科に...(残り 46文字)

兵庫県立こども病院

給与について

前職を辞めて、入職し公務員と言うこともあり、割と貰えるはずと思っていましたが、入職当日は夜勤もなく平日のみの勤務で、給料...(残り 84文字)

医療法人社団　慈恵会　新須磨病院

仕事のやりがい、大変さ

救急外来は24時間基本的に全科対応で大変でしたが手当が病棟勤務とは別に着いていたのでやりがいもあったように思います。しか...(残り 43文字)

医療法人社団　さくら会　高橋病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師のレベルがバラバラで指導が統一されていません。新人へのフォローも不十分で、リスク管理も甘いと思います。上司の都合で...(残り 49文字)

公益財団法人　甲南会　六甲アイランド甲南病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟は若いナースが多く人間関係は良いです。教育体制も整っています。病棟によっては残業も多いですが、残業手当はしっかり出ま...(残り 54文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立医療センター中央市民病院

休日・休暇・残業について

休日の希望はほぼ通り、夏季休暇もしっかりとれます。しかし部署によりますがとにかく忙しく残業が多いです。真面目で意識の高い...(残り 61文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立医療センター中央市民病院

職場の雰囲気、人間関係

部署にもよると思いますが陰口の多い職場でした。ミスをすればその看護師の話題で盛り上がり、本人に聞こえてしまうような状況で...(残り 55文字)

社会医療法人　神鋼記念会　神鋼記念病院

給与について

残業代は個人で申請性で１５分単位からつけることができ申請した分だけ残業代が支給されます。 毎日３０－１時間くらいの残業...(残り 67文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　神戸掖済会病院

職場の雰囲気、人間関係

整形病棟は定時でかえれ、人間関係もまずまず。 病棟全体の年齢層は高く、子どもさんを育てながら仕事をされている方が多いで...(残り 130文字)

三菱重工業株式会社　三菱神戸病院

施設・設備・備品について

かなり古代を感じます。 やっていることが古く他からきた場合、新しいことを忘れてしまいます。給与はよいです。休みも希望が...(残り 46文字)

社会医療法人　神鋼記念会　神鋼記念病院

教育・研修、スキルアップ

院内研修はしっかりされた体制であると思います。新人教育や既卒者への教育体制もきちんとされており学ぶ機会は多いと思います。...(残り 40文字)

大倉クリニック

ママナースの働きやすさ

働きやすさは、子育てされてる方はシフトも自由で働きやすいと思います。パートで働くにはとてもいいと思います。とても忙しいク...(残り 43文字)

医療法人　一輝会　荻原みさき病院

休日・休暇・残業について

子供の体調不良等急遽休む場合でも、休みが取得しやすかったです。 希望の休みも聞いてくれました。 残業は少ない方です。...(残り 54文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立医療センター西市民病院

福利厚生について

組合のイベントは充実しています。たまに、ボランティアもありますが、基本お安い金額でお得に食べられたり遊べたりします。 ...(残り 42文字)

医療法人　明倫会　宮地病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は悪くないと思っていましたが、よくよく聞いてみると、個々には関係が悪かったようです。 また、看護師とヘルパーと...(残り 78文字)

国立大学法人　神戸大学　神戸大学医学部附属病院

入職理由/入職後のギャップ

新人教育は微妙かな、と思います。他の病院に比べて患者さんを持ち始めるのも早いし、夜勤も始まるのが早い。研修も全体研修はあ...(残り 43文字)

公益財団法人　甲南会　甲南医療センター

ママナースの働きやすさ

私がいた時はママさんナースの方の常勤はいませんでした。三交代で業務もかなり大変なのでママさんナースには向かない職場だと思...(残り 58文字)

医療法人財団　兵庫錦秀会　神出病院

福利厚生について

ベネフィットを使っていますが、正直使用したことはありません。またたまに野球やコンサートのチケットの抽選を申し込みの紙があ...(残り 58文字)

公益財団法人　甲南会　六甲アイランド甲南病院

仕事のやりがい、大変さ

六甲アイランド甲南病院で現在働いていますが、スタッフは若手が多く、中堅ナースと呼ばれる年数の方はほとんど辞めていっていま...(残り 75文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　神戸中央病院

施設・設備・備品について

必要な物品は基本的に揃っていると思います。 必要な物は上司に報告するとすぐに検討してくれます。病院自体は築年数に比べる...(残り 45文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　神戸中央病院

教育・研修、スキルアップ

院内研修は充実しています。一年目は毎月研修があります。看護師向けの院内研修は人が集まらず上司から強制参加の時もあります。...(残り 54文字)

公益財団法人　甲南会　六甲アイランド甲南病院

休日・休暇・残業について

残業は多かった印象10時ぐらいまだよく残っていた 人間関係は良好だった。 寮が近くで綺麗だったのでそれがまだ救いでし...(残り 50文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　神戸中央病院

教育・研修、スキルアップ

私の入社時は一年目には月に一回の研修、そのままラダーに合わせて必須研修が勤務時間内にあります。そのほか医者や薬剤師、看護...(残り 105文字)

一般財団法人　神戸マリナーズ厚生会　ポートアイランド病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟患者の清潔ケアもろくにできておらず、寝たきり患者は粗雑な扱いを受けていた。オムツ交換もヘルパーや助手さんが行っており...(残り 97文字)

医療法人　昭生病院

入職理由/入職後のギャップ

人がいない。派遣や短期バイト使わない。患者なお風呂もいれられない。忙しすぎる。介護職は古い人が多い。いじめが、あり人がす...(残り 85文字)

医療法人　昭生病院

教育・研修、スキルアップ

忙しい、業務こなすだけで精一杯。スキルアップはできない。だが人間関係はよい。 透析導入で不安材料いっぱいだか、不安なく...(残り 49文字)