兵庫県立こども病院

ママナースの働きやすさ

夜勤免除の適応は、1.パートナーが夜勤を月何回以上している（ただしそれも小学校入学まで）、2.子供が1歳半まで、3.本人...(残り 79文字)

医療法人社団　良清会　須磨裕厚病院

入職理由/入職後のギャップ

ホームページや面接と違って人手不足でバタバタしています。仕事内容はかなりゆるいです。看護というより介護が主です。人間関係...(残り 61文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　神戸掖済会病院

職場の雰囲気、人間関係

新人を大切にしてくれてました。 キツイ看護師さんが特にいらっしゃらなかったです。 先輩、後輩も特に隔たりなく、一緒に...(残り 55文字)

医療法人社団　良清会　須磨裕厚病院

休日・休暇・残業について

残業はまずありませんしお昼休憩もしっかりとれます。かといってゆっくり働ける訳ではなく午後からは入浴介助で業務時間内は忙し...(残り 52文字)

医療法人　康雄会　西病院

仕事のやりがい、大変さ

新卒で入職しました。 とても忙しく残業がとても多い。新しく入職した方も即日で辞めたり全体的に離職率が高いように感じまし...(残り 51文字)

国立大学法人　神戸大学　神戸大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

病院自体が古く、病棟は明るい印象ではなかったです。 師長さんに話しかける際、他の職員さんが遠慮しているような様子が見ら...(残り 59文字)

日本赤十字社　神戸赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

ラダーはありますが日赤の独自ラダーのため他院から来た人は一から受け直しです。 新人の教育体制はまずまず整っていますが、...(残り 56文字)

医療法人社団　菫会　名谷病院

給与について

額面だけみると多いように見えますが、夜勤が最高９回。７回以上が当たり前のようになっている状態での給料です。日勤常勤ばかり...(残り 234文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　神戸労災病院

職場の雰囲気、人間関係

急性期で、とにかく忙しいです。 残業も多く、ライフワークバランスをしっかり取りたい人には向かない職場だと思います。 ...(残り 51文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部兵庫県済生会　済生会　兵庫県病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は病棟によって違って、いいところも悪いところもあった。師長によって雰囲気が大分左右されるイメージ。長く勤めている...(残り 49文字)

日本赤十字社　神戸赤十字病院

退職理由/退職検討理由

20代から３０代前半の看護師が多く、結婚退職される方も多かったように思います。勤務していた病棟では、それほど長く残業する...(残り 83文字)

医療法人社団　鶴泉会　須磨浦病院

入職理由/入職後のギャップ

65歳定年で、65歳まで昇給もあり、嘱託で70歳まで働けますと、言われ長く仕事の保証があり有難いと思いました。 実際、...(残り 53文字)

医療法人社団　慈恵会　新須磨病院

休日・休暇・残業について

新人は、勉強と指導を理由に先輩の都合で残業を強いられます。（見ていて可哀想 ） プリセプターに当たり外れがあり、指導方...(残り 88文字)

医療法人　一輝会　荻原みさき病院

休日・休暇・残業について

休暇は取りにくい雰囲気を感じました。連休なども取らせてもらったことがありますが、上司や他のスタッフから嫌味のようなことを...(残り 56文字)

日本赤十字社　神戸赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

移転してからは新入職員も多く、20代から３０代の方がほとんどで、５０代の方は配属された病棟にはいませんでした。人間関係は...(残り 74文字)

医療法人社団　鶴泉会　須磨浦病院

休日・休暇・残業について

基本給が、かなり低いため手当てがつきますが、超勤手当という名目の手当てがあり、残業代は、全くでません。昼休憩など、食べる...(残り 191文字)

独立行政法人　国立病院機構　神戸医療センター

休日・休暇・残業について

他の病院に比べると、休みは多いと思います。残業はほぼ毎日、遅い時は緊急入院を受けると22時に退社してました。私の勤めてい...(残り 52文字)

公益財団法人　甲南会　甲南医療センター

ママナースの働きやすさ

ママナースではありませんが、私の病棟で時短で働いていたママナースの方はだいたい時間通りに帰れるよう要領良く働いておられま...(残り 114文字)

医療法人社団　中井病院

職場の雰囲気、人間関係

地域密着型でのんびりとした雰囲気で残業もありませんでした。患者さんの数も多くはないと思います。在職中は看護師以外の職員と...(残り 48文字)

国立大学法人　神戸大学　神戸大学医学部附属病院

福利厚生について

休みは、病棟にもよりますが、比較的多い方かもしれません。有給は、師長さんが振り分けて取得できるようにしてくれていたり、夏...(残り 41文字)

医療法人社団　さくら会　高橋病院

教育・研修、スキルアップ

病院内で行われる勉強会は業者が行うものがほとんどで毎年同じような内容で行われます。特に参加義務もないので参加者は少ないで...(残り 50文字)

一般財団法人　神戸マリナーズ厚生会　ポートアイランド病院

教育・研修、スキルアップ

この病院でスキルアップを目指すのは絶対に無理。そしてスタッフを守ろうとしない上層部。 師長クラスも次々に辞めていくとい...(残り 78文字)

一般財団法人　神戸マリナーズ厚生会　ポートアイランド病院

退職理由/退職検討理由

皆さんがおっしゃっておられる通り、病院は応援ナースで成り立っている感じです。応援ナースの半年の期間が終了するたびに、病棟...(残り 77文字)

医療法人社団　大有会　井上病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟は長期療養型のみの病院でしたが、重傷者も多く、スタッフ不足でとても忙しかったです。 ワンマン経営のため、スタッフが...(残り 58文字)

公益財団法人　甲南会　甲南医療センター

退職理由/退職検討理由

院内でも忙しい病棟へ就職しました。毎年グループ病院全体で100人程の新人が入る病院です。教育としてプリセプター制度や、ラ...(残り 75文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　神戸掖済会病院

休日・休暇・残業について

ほぼ毎回残業21時で手当てつかず 上の方の先輩はのんびり居残りして 時間超過の紙に自由に書いていました 休みは取り...(残り 79文字)

医療法人財団　兵庫錦秀会　神出病院

職場の雰囲気、人間関係

いくら精神科とはいえ 患者を部屋に閉じ込めガムテープでドアを閉じる等 行き過ぎている感じがします 隣に看護学校があ...(残り 68文字)

医療法人財団　兵庫錦秀会　神出病院

退職理由/退職検討理由

病棟によってまちまちですが 看護師1人に対し日勤でも18人持たされることがあり 参りそうです 毎回残業ですが手当は...(残り 55文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立医療センター中央市民病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制は整っていると思います。クリニカルラダーに沿って進んでいきますし、研修もたくさんあります。院外研修は休日出勤です...(残り 45文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立医療センター中央市民病院

休日・休暇・残業について

非常に残業が多いです。定時で帰れる日なんて年に片手で数えられる日数しかないです。とても遅い日は23時近くなることもありま...(残り 41文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立医療センター中央市民病院

給与について

給料は低いと思います。いろいろ天引きされると、手元に残るのは僅かです。昇給もありますが、本当に少しずつしか上がりません。...(残り 42文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　神戸掖済会病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟の雰囲気は良く、みんなで協力して終わらせようというチームワークがあります。きついスタッフもほとんどおらず和気あいあい...(残り 47文字)

国立大学法人　神戸大学　神戸大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

残業はあります。なかなか有給も取りづらい雰囲気ですが前から打診すれら何かと取れる時もありました。残業は日によってまちまち...(残り 45文字)

医療法人　一高会　野村海浜病院

職場の雰囲気、人間関係

ナースは比較的仲良しな雰囲気だったと思います 助手さんの派閥がめんどくさい感じです 慢性期病院なのでゆったりとお仕事...(残り 79文字)

医療法人　明倫会　宮地病院

休日・休暇・残業について

時間外労働をして、それを申告しても、残業代は全くもらえませんでした。残業代がつかないことは、入職後に知りました。ダラダラ...(残り 61文字)

国立大学法人　神戸大学　神戸大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

日勤、夜勤ともに残業がとにかく多いです。離職率も高いと聞いたことがあります。また、夜勤明けや休日にも勉強会が開催されるた...(残り 46文字)

国立大学法人　神戸大学　神戸大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の人間関係は、部署によるそうです。大学病院なので、たくさん部署はありますが、人間関係が悪いところは本当に辞める人が多...(残り 49文字)

医療法人社団　三聖会　三聖病院

施設・設備・備品について

小さい病院なので最新の物品はありません。処置によってはガラスのシリンジを使用しており驚きました。もちろん基本はディスポで...(残り 43文字)

神戸博愛病院

休日・休暇・残業について

入職時に「残業は一切ありません。」と言われましたが、例え必要な残業であっても残業代が一切出ないだけでした。院内研修会が月...(残り 52文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立医療センター中央市民病院

入職理由/入職後のギャップ

とにかく朝が早い。定時は8時からでもその時間に来る人は一部の上の人だけで、若い看護師はほとんど30分前には出勤しています...(残り 233文字)

医療法人社団　さくら会　高橋病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気はいつもピリピリしています。 ベテラン勢のの機嫌を伺いながらの仕事となります。ベッドコントロールはいつも1...(残り 65文字)

公益財団法人　甲南会　甲南医療センター

職場の雰囲気、人間関係

緩和ケア病棟で勤務をしていましたが、主任が３人も居て、中でも１人が凄く陰険！いじめが凄くて人の出入りが激しいです。若いス...(残り 52文字)

兵庫県立こども病院

退職理由/退職検討理由

部署によっては、残業はほとんどありません。 希望休もしっかりとれます。 しかし、夜勤明けからの病棟会や勉強会への参加...(残り 72文字)

兵庫県立こども病院

施設・設備・備品について

新しい病院になりましたが、導線が悪く、非常に使い勝手が悪いです。 備品に関しては、コスト面で言われることはほとんどあり...(残り 53文字)

兵庫県立こども病院

給与について

給与はかなり安く、残業代は病棟会しかつけれません。夜勤手当ては、３交代で月8回夜勤をしても15000円行きません。２交代...(残り 63文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立医療センター中央市民病院

職場の雰囲気、人間関係

3次救急まで受け入れているため、急性期でとても忙しいですが、その分看護師数も多いのでそこまでピリピリした感じはありません...(残り 83文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　神戸掖済会病院

福利厚生について

住宅手当は最高2万8千円でます。交通費は、最短ルートで計算され全額でます。 これといって充実した福利厚生はないし、普通...(残り 222文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　神戸掖済会病院

ママナースの働きやすさ

妊娠中は希望すれば免除してくれます。 産休や育休はしっかりとれるが、戻る部署は選ぶ事ができにいことがある。 最近病院...(残り 46文字)

医療法人社団　顕鐘会　神戸百年記念病院

退職理由/退職検討理由

子育てをしながらの勤務への理解は低いため、家庭との両立を考えると、継続して勤務することは難しい。病棟によるとは思うが、管...(残り 101文字)

公益財団法人　甲南会　甲南医療センター

仕事のやりがい、大変さ

中堅がいないため、早くから委員会など任されることも多く、責任と負担は大きいです。でも、学べることは多く、言葉が厳しい方も...(残り 134文字)