北海道の病院口コミ一覧(47138件)

施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年07月
病院は大きいです。私がいた頃、新棟の建設中でしたが、リハ室も別棟でしたし、とにかく広かったです。立地もJR降りてすぐなの...(残り 72文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
4週8休で公休は多い病院ですが、有休はほとんど消化できず、有休の希望も出せません。師長の判断で付きますが、なぜか有休3日...(残り 78文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年07月
残業はほぼなく、定時で帰宅できます。 リーダーでも定時で帰れます。 休みも取りやすいです。 残業は、一般病棟で...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
職場の雰囲気は部署によって差が大きいです。 忙しい病棟はやはりピリピリした雰囲気で先輩方も厳しい方が多いのではないかと...(残り 58文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年07月
仕事はやりがいがありました。 縦社会で、教授には絶対服従でした。 数ヶ月に1回、ホテルで飲み会がありました。 給与...(残り 79文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年07月
職員のほとんどが長年勤めている地元の人で、元同級生とか問親戚、親子など密接な関係が多かった。なので人間関係が面倒です。 ...(残り 52文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
ボーナスは良い方だと思いますが、毎月の給料は低いです。夜勤がなければかなり低いと思います。超過勤務手当は取れないことはな...(残り 41文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
入職理由は、職場見学に行った際の雰囲気の良さでした。先輩、後輩ともにアットホームな雰囲気でした。また教育制度が充実してお...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
毎日残業です。 自己申告制で残業代はきちんとつきます。 なので毎月の手取りは多いほうではないでしょうか。 賞与は3...(残り 53文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年07月
忙しさと勉強の追いつけなさがあり、勉強しても毎日新しいことがどんどん増えたり、業務自体が忙しくて日々めまぐるしい。休みの...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年07月
人間関係はとてもいいところだと思います。ただ忙しすぎてついていけないというところがあります。先輩方も優しくはあるのですが...(残り 41文字)
北海道厚生農業協同組合連合会 JA北海道厚生連 帯広厚生病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2016年07月
私のいた当時は、人間関係がとても良く、お医者さんとの連携もうまく取れていたと思います。本当に患者さんに対して、何が一番最...(残り 75文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
外来勤務でしたが、何もなければ定時で帰れます。ただ、受け持ち患者がいるので月に一回は自分の受け持ち患者さんについてゴード...(残り 142文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年07月
緩和に力を入れており、研修や病棟での学習会など学べることは多いと思います。ただ、患者様も期待して来られていたり、最終的に...(残り 65文字)
北海道厚生農業協同組合連合会 JA北海道厚生連 網走厚生病院
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年07月
研修は充実していると思います。ただ、時間外となるのでその分残業になり、超過勤務代はないことが残念です。外部の研修に行く時...(残り 49文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年07月
小樽築港駅から徒歩10分のところにあり、NST、回復期リハビリテーション病棟などさまざまな場面で医師・看護師をはじめ専門...(残り 296文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年07月
新卒者だけじゃなく、中途採用者でもプリセプターがつくので、わからない事は聞きやすく、安心して働く事ができる。また、研修に...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
休みはしっかりしています。 土日祝日分の日数をシフトで勤務しています。 ただし日々の業務は忙しく定時ではなかなか上が...(残り 55文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
外科系病棟は残業あまりない。内科病棟はサービス残業多い。教育体制は整っているが、ラダー研修では開催側の人材不足。毎年辞め...(残り 41文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年07月
人員不足の為かいつもばたばたしており、回らないことが多くありました。 研修もありましたが役に立ったのかわかりません。 ...(残り 51文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年07月
残業多いため、子供がいる人にはなかなか続けにくい環境です。有休はあまり消化できませんが、休みの希望は通ります。夏休みは一...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年07月
病棟によるとは思いますが、人間関係は良好だと思います。誰かが大変そうなら業務をみんなで手伝うなどと協力的でした。 急性...(残り 57文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
休み希望は比較的通る。年休は勝手に消費されている。毎月の休日はしっかり取れる方だと思う。残業は部署や時期に寄る。定時に帰...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年07月
人間関係は、とても良いです。仕事もゆったりとできる雰囲気なので、チームとしてスタッフ一同となり看護してました。分からない...(残り 64文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年07月
短時間制度が充実している為、ママさんナースには働きやすいと思います。でも忙しくなると、短時間の方やパートの方でも残って仕...(残り 169文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年07月
個人病院などで福利厚生はありません。北洋銀行のゴールドカードの会員になれる事以外はなかったような気がします。介護休暇も設...(残り 45文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年07月
物品は少しずつ新しい物を取り入れていますが、他の病院では使用していないだろうと思うような古い物品もまだ使用しているところ...(残り 50文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年07月
院内・院外への研修が充実しているので勉強したい人にはお勧めですが、強制参加の研修が時間外にあり、出席しないとレポートを提...(残り 57文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2016年07月
休みが少なくて、賃金も安いです。退職希望で、上のものに言うと、色々言われなかなかやめさせてくれませんでした。働きやすかっ...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年07月
休みは、4週6休ですので、年休を消化しながら勤務しました。年休を使わない場合は、休みが少なく感じました。年休は、比較的取...(残り 52文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 1980年以前
- 投稿日
- 2016年07月
やりがいを持ってできます! 年齢層としては、少し年配の方が多めです。 もちろん若手の人もいます。 また、残業もまあ...(残り 51文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年07月
大学病院で教育体制はとっても整っています。 研修も豊富です。その代わり、時間を取られ忙しい日々を過ごしました。患者参加...(残り 118文字)
北海道厚生農業協同組合連合会 JA北海道厚生連 帯広厚生病院
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
配属部署によって時間外がマチマチ。育児勤務でも帰れない部署は帰れない。また、子供が三歳未満でもその部署の人員によっては深...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
大学病院という施設の性質上、仕方ない側面もあるかとは思いますが、 『研究のための研究』 『研修のための研修』 『カ...(残り 258文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年07月
代休ですら消化できないのと、毎日の残業に疲れてしまい、もっとゆったりしたい所で働きたくて退職しました。いつも受け持ちは日...(残り 80文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年07月
年数に応じたものや立場(リーダー入りたて等)に応じてのもの等あるので、毎年何かしらの研修に参加します。年数に応じたもの以...(残り 65文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
新人を育てるのは時間がかかりますが、お互い高いモチベーションを持ち忙しいなかでもお互いに協力し合い、和気あいあいとした雰...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年07月
人間関係は派遣の看護師が多く地元出身の職員となんとなく距離が離れているような印象でした。 残業はは病棟によりますがほと...(残り 61文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
人間関係は比較的良好なのではないか思います。しかし、中堅ナースの負担が大きくプリセプターしても手当てがでない上、指導のた...(残り 177文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年07月
残業残業でプライベートが充実していたとは言いがたかったです。日勤で定時に帰れる日はほぼなかったです。残業代はくれるので給...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年07月
勤続年数は短いですけど、職場の雰囲気はとてもよかったです。人それぞれ合う合わないはあると思いますが馴染みやすく働きやすい...(残り 43文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2016年07月
夜勤手当が高いので給料は良いですが、時間外は部署によってつくところとつかないところがあります。有給は月一回勝手に使われ、...(残り 131文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年07月
休暇はきちんととれて良いと思います。ただ毎日忙しいです。まぁ部署にもよると思いますが。でも北海道で1番大きな病院で働ける...(残り 52文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年07月
保育所も産休明けから6才まで利用できます。 夜間保育は事前に申告しておけば利用も可能です。 通常の平日保育園利用時間...(残り 49文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年07月
とにかく忙しすぎます。 定時で帰れることは年に1回あるかないかくらいと思います。 だいたい終わるのは消灯すぎで、プラ...(残り 61文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年07月
毎日入退院が多いです。就業ギリギリに緊急入院ということもしょっちゅうあり、なかなか帰れません。一応病棟ごとに診療科は決ま...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年07月
職場の雰囲気はとても良くチームワークも良いです。忙しいながらにも互いに声をかけ合うという心がけがあり、スタッフ間の連携は...(残り 47文字)
給与について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年07月
職場環境もよく、給与も安定していました。 ボーナスもたまに出るのですが、休暇が取りにくくお金が貯まっていく一方という感...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年07月
病棟に寄る差が激しいと思いますが、基本的にどこも田舎の市立病院なので、職員の入れ替わりが少なく、職場の空気は最悪でした。...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年07月
基本的に年休は使いきれず、流れてしまうことが多いです。師長によっては上手につけてくれます。基本的に4週8休ではないので、...(残り 72文字)