北海道の病院口コミ一覧(45122件)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
各フロアに、担当の医師がおり その医師がみている患者が入院することがほとんどです。 私がいたフロアは、比較的穏やかです...(残り 162文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年01月
病院経営不振でボーナスカット中(約1割) 現在はやや改善傾向でカットは無くなる方針らしいが、、、 手取り給与は経験5...(残り 55文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年01月
慢性期と終末期がメイン。最期を迎える患者さんがほとんど。毎日の業務はルーチンワークのため新しいことを学ぶ機会は少ない。ス...(残り 49文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年01月
大きい病院で安定してる公務員というのに惹かれて入職しましたが、休みは希望通りもらえず、忙しく、年休消化率も悪く、どこが安...(残り 67文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年01月
とにかくきつい人が多く殺伐とした職場だったと思います。 仕事はきついですが、残業になることはほとんどありませんでした。...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年01月
勤務体制は非常に過酷です。2交替勤務にも関わらず、明けからの日勤シフトを普通に入れられ7〜9日連続勤務は当たり前です。月...(残り 202文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年01月
3月で退職しますが、医師の理不尽や患者、家族の理不尽に応えようとする風潮があるので看護師が無理や我慢をしなければならない...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
各病棟で異なりますが2年目以降からは休み希望が取りやすく、月に数回とっても何も言われません。(多い人は月5〜6回取ってる...(残り 56文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
科によりますが急性期のため非常に忙しい。朝8時頃には情報収集を開始し定時で終わる日はごく僅か。年配の方は遅く来て定時で帰...(残り 66文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2019年01月
時短をとっているママナースには部屋割りなどは配慮してくれますがそれでも時間通りに帰れないことも結構ありました。 当時は...(残り 54文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2019年01月
教育体制がしっかりしていて、先輩スタッフもいい人ばかりで、看護師として十分に成長できた病院でした。 ドクターと看護師の...(残り 45文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年01月
リハビリが充実していて、PT.OT.STが穏やかで患者様に一生懸命な病院です。看護師のスキルは低くて業務も多忙な日も多く...(残り 63文字)
医療法人社団 ほっとステーション 大通公園メンタルクリニック
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2019年01月
看護師と一緒に他の職種の方々が勤務している状況でしたので、なれるまで最初はとまどいました。人間関係は良い職場でしたので、...(残り 40文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年01月
即戦力になる経験ナースが入っては辞めて、定着率の悪い病院です。 新人ナースが働き出してすぐに辞めていくのとは訳が違いま...(残り 745文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2019年01月
師長さんや先輩ナースも優しくて、すごく働きやすい病院でした。また、病院の裏に夜間の看護学校があり、資格取得するのに大変便...(残り 51文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年01月
JCHO北海道病院は赤字です。なのでボーナスは年間3.5ヶ月です。 (ちなみに新札幌にあるJCHO北辰は4.3ヶ月と年...(残り 140文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年01月
忙しいですがみんなで協力して頑張ってました。人間関係は悪くないと思いました。 診療科によって違うとは思いますが。 時...(残り 44文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年01月
教育システムは当時は整っていませんでした。研修もなく、勉強したい人にとっては物足りないかもしれません。一部のやる気のある...(残り 79文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年01月
病棟、外来共に慢性的な人員不足。 それを上の方々が認知していないため、現場はスタッフは非常に疲弊している。 病棟は日...(残り 214文字)
社会医療法人社団 三草会 クラーク病院 求人直応募可!
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 1991年~1995年頃
- 投稿日
- 2019年01月
病院敷地内に保育施設があり勤務が遅くなっても晩ご飯を食べさせてくれたり、熱が出て呼び出しがあっても座薬を入れたらそのまま...(残り 64文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年01月
断らないで受け入れるのでガンガン入院があり、とにかく忙しいです。動き回ってはいますが根拠を持って看護をしようとするのでは...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年01月
人間関係は比較的良いです。部署にもよりますが和気あいあいとした感じです。退職するか方も少なく、年齢層は高めかなと思います...(残り 44文字)
給与について
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2019年01月
給料はボーナスが特によかったです。でも私が働いてるときは、人手不足ですぐに人が辞めていき、辞めるから忙しいと悪循環でした...(残り 255文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
看護スタッフの困っている点を上に伝えても、自身の保身の為か全く取り合ってもらえない。また、退職金の改悪も説明なく施行され...(残り 171文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
母体が大きく福利厚生もしっかりしています。夏休みもしっかりもらえます。人間関係は部署により異なり、退職者があとをたたない...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
パート勤務ですが、フルパートでない限り、残業代はでません。時間で終われることもありますが、30分程度の残業はあります。休...(残り 42文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
大学病院なので新人だけではなく、経年別や専門的な内容(家族看護、看護倫理など)についての研修があり、それぞれの研修に毎年...(残り 99文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年01月
ガンの病院なので、ガンについて学びたい人はいいかも。 大きな病院だけど、結局は民間病院だし、総合病院でもないので、一部...(残り 90文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
上司があり得ない方で、異動時に気に入ったスタッフと、異動され、そのスタッフの失敗は、見逃す、あり得ない、上司で、私は大嫌...(残り 45文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年01月
部長さんも副部長さんもスタッフの皆さんも優しくて比較的働きやすい病院ではあると思います ただ、残業手当を申し込みにくい...(残り 50文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年01月
元々循環器だった外科病棟で勤務していましたが、ママナースの労働環境としては最悪でした。看護師長やスタッフは時短勤務のママ...(残り 320文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年01月
管理職は若い方が多いです。 クリニカルラダーが導入されてますが、形だけという感じです。頑張っている人が正当に評価される...(残り 106文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
休み希望は病棟によりますが1、2年目は希望が出せない雰囲気でした。それ以降は出せばおおむね通りますが年休はほとんど消化し...(残り 134文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年01月
医師との意志疎通が困難でした。昔ながらの感じで、医師の機嫌により、その日が決まる。おだてながら患者の報告、指示を貰わなけ...(残り 53文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年01月
経営が悪化しており、遠回しの退職勧告。退職金はいいのでさっさと辞めてよかった。病棟あげての追い出しにかかるので、最後の方...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年01月
病棟によるとは思うが最悪。新人いじめ、聞こえよがしの悪口は当たり前。看護部の方針で異動させられたとても素敵な准看護師さん...(残り 74文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年01月
お給料は額面上は悪くなかった。しかし時間外手当は上司の許可がないと付けられない。時間外の研修が多いが、それは手当がつかな...(残り 104文字)
北海道厚生農業協同組合連合会 JA北海道厚生連 遠軽厚生病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年01月
とても新人を育てられる環境ではない。根拠を示すことなく業務をこなし、すぐに独り立ち夜勤。いじめも多い。教育は全くと言って...(残り 427文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年01月
職場見学・入職当初は急性期と慢性期の橋渡しと謳い、誘い文句を沢山言われます。しかし、蓋を開けてみれば感染対策や治療方針等...(残り 116文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年01月
クリニックなので、病棟や外来などの看護師人数は少ないですが、人間関係は良く、楽しく働けます。 病棟と手術室兼、外来と病...(残り 56文字)
給与について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2019年01月
比較的忙しい病院ですが、働けば働くほど給与が上がりました。 病院の質としてはいいと思いました。 人間関係は比較的良好...(残り 49文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
施設は新しく綺麗です。各部屋が広く洗面所が付いていて洗面や口腔ケアの介助がしやすかったです。ただ、一部屋が広い分60床と...(残り 59文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2019年01月
病院の規模は300~400床と比較的大きな病院ですが、スタッフがその時にもよりますが、病院が救急当番日の翌日や、インフル...(残り 59文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
スタッフの方一人一人が高度な技術と知識を持っており患者様からの信頼も厚いように感じました。 忙しい分、実習生の自分達は...(残り 80文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年01月
幅広い年齢層のスタッフが働いていましたが、人間関係は良かったと思います。ナースだけでなく、ドクター、コメディカルの方も含...(残り 55文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 1991年~1995年頃
- 投稿日
- 2019年01月
とても良い職場でした。お給料はとても高く、先生が穏やかで暖かい方でした。ユニフォームは、自由で、カタログから好きな白衣を...(残り 41文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年01月
残業代は、しっかり貰えます。タイムカードが無く台帳記載でした。休暇希望も叶いますし、年休も100パーセント取得可能でした...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年01月
とにかく人間関係が悪すぎました。中途採用の看護師は蚊帳の外で、特に指導も無く(プリセプターはいましたが) 入れ替わりが激...(残り 405文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2019年01月
部所にもよりますが、定時ではほぼ帰れず、残業は当然でした。先輩より先には帰りにくい雰囲気があり、さらに勉強会などでも残る...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年01月
退職者が多すぎて心配です。二交代に変更してやりきろうとしていますが根本的問題に着眼できていない時点で終わりでしょうね。来...(残り 82文字)