北海道の病院口コミ一覧(48310件)

職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2019年07月
病院内の人間関係は良好ですが入院患者に対して少し冷たい印象がありました。 今現在の状況はわかりませんが私が働いていた時...(残り 56文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年07月
給与は非常に良かったです。福利厚生も整っていて、収入を一番に考えているのでした候補の一つにしてもいいと思います。教育面は...(残り 238文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2019年07月
残業はほぼなく、定時で帰れるので自分の時間を大切にしたい人にはオススメできると思います。人工呼吸器について色々謳っている...(残り 53文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2019年07月
経営母体がNTTなので、休暇の取り方や評価の仕方が会社っぽいです。夏休みが連続して取れます。新人はさすがに長い連休は無理...(残り 51文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年07月
研修などは多かったと思います。研究もありますし、スキルアップはしやすい職場だと思います。ただ学習会みたいなものも多いので...(残り 56文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
大学のナーシングラボで技術研修を行なっており、設備が整っています。整形外科、泌尿器科、NICUなどは新しい病棟でとても綺...(残り 54文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
17時定時退社、残業一切なし。始業開始時間9時のため8時50分に出勤していればOK。 休み4週6休プラス祝日。日祝出勤...(残り 45文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
私用、子供の行事など事前に上司に伝えると勤務表は考慮して作ってくれる。出勤当日の朝、本人または家族が体調崩しても有休があ...(残り 45文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
妊婦でも化学療法や体位変換などやらざるを得ないくらい忙しい。お互い気を使ってはいるが、部署にもよるが上層部の人は全然気に...(残り 64文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
古い建物が更衣室になっており、病棟からはかなり遠い。がんセンターは新しく、病棟は汚くはないが新しい感じはない。古い建物の...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
部署にもよると思うが、課長と主任の連携がとれていなく、スタッフが気を遣わないといけない。それをスタッフの前でも見えるため...(残り 56文字)
北海道厚生農業協同組合連合会 JA北海道厚生連 倶知安厚生病院
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
慢性的な人材不足があり、やりがいをみつけても身動きがとりずらいのも現状としてあります。忙しい理由がきちんと把握されていな...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年07月
古くからいる年配の方の意見が多く通り、新人や中途採用の人などは、意見の言えない雰囲気があります。給与面では残響が多くかな...(残り 44文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年07月
美容業界の中でも月給は高めですが、賞与や住宅手当、インセンティブは研修をあがってから1年以上経たないと貰えません。 残...(残り 43文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
二階の急性期病棟だと1回の夜勤が20000円と高いです。基本給はそんなに悪くはないですが43歳か45歳から昇給が打ち止め...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
どこでもあることですが、年配のお局ナースは、人によって気に入らないと怒鳴ったり、無視したりします。師長もわかってはいても...(残り 61文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
残業は入院や急変がなければ、ほぼ定時に帰れたと思います。残業はきちんとつけてくれました。 残業になっても、みんなで協力...(残り 55文字)
給与について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年07月
個性的なスタッフが多かったです。年齢層は高めでした。シングルマザーが多く、働きやすいようでした。休みも取りやすく、仕事の...(残り 56文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年07月
私は結婚し引っ越すため退職することができましたが、周りは辞めたくても引き止められて辞めれない人が多かったです。 新人か...(残り 78文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
残業はほぼありません。休み希望に関してはほぼ取れましたが、スタッフ不足で有給取得ができないこともありました。子供がいる人...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
看護師の半分は派遣 雰囲気はまぁまぁ 仲良くやってる部分もあるが 陰口などは少なくない 派遣ナースでもリーダーを...(残り 55文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
結婚後扶養内のパートで働いていました。昇給はありませんが時給は良かったです。 ママナースも多く、子供の体調が悪くても、...(残り 75文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
知り合いから聞いた話しですが、札幌や道外からの応援ナースが多いそうです。正社員よりも、応援ナースや派遣ナースのほうが給料...(残り 60文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2019年07月
当時、人手不足で日勤にいるのはパートさんが多かったです。正職員がほぼ夜勤という感じで2交代でしたが、日勤数は少なくて月に...(残り 76文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年07月
とにかく人員不足。こんなに出入りのある病院もめずらしいと思う。休日のような人数で平日をまわすのは当たり前。一族経営の悪い...(残り 49文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
給料は高く申し分ありませんが、新人の頃は残業代は一切でない割には残業をしなくては終わらない業務量です。新人に限らずベテラ...(残り 80文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
子育てしながら働くナースは、私の部署には多く居ます。時短勤務で15時や16時までと決めて働かれている様子です。産休をとる...(残り 131文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
本人と扶養者を対象に、動物園やプールなどの施設の割引券がもらえます。部署内に希望用紙が置いてあって、各自記入し、後日渡さ...(残り 68文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
ハード面、施設や設備は比較的キレイで整っています。しかしソフト面は最悪です。やはり激安の給料と年間3.5ヶ月に満たないボ...(残り 123文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年07月
私のいた病棟の雰囲気は悪くなかったと思います。それ程古株の人はいなく、20代30代の人ばかりでした。何か聞いても、快く教...(残り 47文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
病院のそばに保育園があり通勤しやすく助かっています。ただ、勤務以外は預かってもらえないので自分の時間が取りにくいです。保...(残り 50文字)
給与について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2019年07月
基本給は160000円と低いですが休日手当て5000円がつきます。その他にも看護し手当てで30000円がつくなど手当てで...(残り 47文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年07月
特別な福利厚生の良さは感じれませんでしたが、住宅手当や燃料手当は出ます。あと旅行休暇の積み立てがありましたが、これは退職...(残り 140文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年07月
新卒採用者が少ないため環境が整っていないと感じました。まず職員の数も少ないのでプリセプターも同じ方がやっていました。研修...(残り 40文字)
北海道厚生農業協同組合連合会 JA北海道厚生連 帯広厚生病院
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
新しい病棟だけあって、建物も綺麗ですし、設備も整っています。テープなどの備品も使いたい放題使えます。 残業が多く忙しい...(残り 52文字)
北海道厚生農業協同組合連合会 JA北海道厚生連 帯広厚生病院
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年07月
私のいた頃は、夜勤手当は他の病院に比べて安いですが、基本給は悪くはなかったです。 ただ残業が多い割に、時間外があまりつ...(残り 48文字)
北海道厚生農業協同組合連合会 JA北海道厚生連 帯広厚生病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
完全週休二日制ですが、休みの日もチーム会議や係活動、看護研究などに参加しなくてはいけないこともあり、気が休まらないことも...(残り 63文字)
北海道厚生農業協同組合連合会 JA北海道厚生連 倶知安厚生病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年07月
総合診療科病棟と、消化器外科・内科、泌尿器科、小児科、産婦人科といった混合病棟、この2つの病棟は最悪。時間外は当たり前で...(残り 308文字)
北海道厚生農業協同組合連合会 JA北海道厚生連 帯広厚生病院
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
帯広で1番大きい病院だけあって、忙しく、残業は当たり前です。新人を2年かけて育てる方針に変わってから、1年目は注射や点滴...(残り 143文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2019年07月
教育や勉強会など職員の質の向上に力を入れている方の病院だと思います。日勤の終わり頃に研修会等が月に1回は入っていました。...(残り 84文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2019年07月
職場の人間関係は最悪でした。新卒であり、まだまだできないことが多く、自分でも出来なさすぎて情けない日々でした。1人の先輩...(残り 117文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年07月
病棟によって人間関係の差がやはりかなりありました。産婦人科はとてもいい雰囲気で助産師も看護師も優しかったです。酷いところ...(残り 54文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
部署によりますが、イジメ(仕事のできない若い子&生理的に合わないと言う理由)が多いです。上司も、きちんと話を聞いてくれる...(残り 51文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
医者の高齢化が著しく、病院の評判が良くないのか新しい医者も入ってきません。オペも脳外科なのに、脳の大きいオペは皆無。大き...(残り 82文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年07月
休日は祝日分の休みはないので、ゴールデンウイークやシルバーウィークなどの休みが多い月も、休みの日数は変わりません。年休も...(残り 62文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年07月
仕事内容は身体的に楽な方だと思う。夜勤も比較的眠れた。手術日は忙しいが特に急変するような事がないので緊迫感はない。人間関...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
部署毎に雰囲気は全く違います。科が異なるのもあります。バタバタした雰囲気でも仲間と一緒に看護してる感じがある部署とチーム...(残り 84文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年07月
全室個室になるので、長期入院されている病室は、本当に患者様の家化します。そのため、元々開けっぱなしだったユニットバスの扉...(残り 88文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
勉強会は頻繁に開催されますし、率先して参加できるように声かけや勤務の都合をつけたりしている点はいいと思います。休日に研修...(残り 129文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年07月
若い看護師が多いので、人間関係は良かったです。残業も少なく休みも多かったです。有休は申請しても公休になりもらえないことも...(残り 51文字)