北海道厚生農業協同組合連合会　JA北海道厚生連　帯広厚生病院

休日・休暇・残業について

とても忙しいです。残業も結構ありますし研修等やレポートも沢山あります。定時には帰ることは難しいです。体を壊してやめた新人...(残り 41文字)

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教育・研修、スキルアップ

ラダーに沿った研修があり教育体制はしっかり整っていると思います。優しいプリセプターさんに恵まれ、学びながら不安なく働くこ...(残り 74文字)

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入職理由/入職後のギャップ

実習中から忙しさを目の当たりにしていたためか入職後のギャップはあまり感じませんでした。忙しさは病棟や時期により異なります...(残り 49文字)

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休日・休暇・残業について

新人で入職しました。部署にもよりますが残業は多く、時間外での委員会や勉強会もありました。私のいた部署は中堅層のナースが少...(残り 44文字)

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教育・研修、スキルアップ

ラダー制度というものがあって、毎回研修を受けるたびにポイントを集めたり、係の仕事や役割を担うとポイントが加算されて段階が...(残り 57文字)

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職場の雰囲気、人間関係

私がいた病棟は割とみんなで声を掛け合っていて仲が良く、協力し合えていた病棟だったと思います。しかし、長年勤務している中堅...(残り 65文字)

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ママナースの働きやすさ

育児さんだからこそ早めに仕事が終わるように調整してるのに、看護部からは学生指導をさせるように言われています。 毎月学生が...(残り 259文字)

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施設・設備・備品について

新しい病院になってとても綺麗です。 面会などは家族用のカードがないと入れないなどセキュリティはしっかりされています。 ...(残り 48文字)

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教育・研修、スキルアップ

研修が多いためスキルアップに繋がります。 研修はほぼ時間外に開催されるものばかりですけど。 十勝管内の総合病院はここだけ...(残り 276文字)

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仕事のやりがい、大変さ

産婦人科病棟は、とても忙しいです。産科は総合周産期のため分娩件数は多くハイリスクの妊婦もいます。かたや同じ病棟にある婦人...(残り 42文字)

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教育・研修、スキルアップ

今年から1年目の看護師には点滴、採血などはさせていず中堅の負担になっているのが、現状です。人間関係は良好ですが、マンパワ...(残り 49文字)

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教育・研修、スキルアップ

当時、看護学生の実習病院でした。 帯広といえば、帯広厚生病院という感じで、忙しく、ナースの皆さんもバタバタしている印象...(残り 89文字)

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休日・休暇・残業について

休み希望は、毎月それぞれの希望通りにとらせてもらえました。しかし、激務で残業が多く定時に上がれる日はほとんどありませんで...(残り 61文字)

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職場の雰囲気、人間関係

私が働いていた病棟は皆仲が良く、和気あいあいとしていました。個別での食事会も多かったです。先生も優しい人が多く連携をとり...(残り 40文字)

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給与について

給料は普通だと思います。忙しいことが多いけど夜勤手当も少ないです。ただ、ボーナスはちゃんとでていました。昇給もしっかりあ...(残り 59文字)

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職場の雰囲気、人間関係

田舎の病院なので、陰口がひどかったです。私はこの土地の人間ではなかったので、よそ者扱いで、輪の中にも入りづらかったです。...(残り 56文字)

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入職理由/入職後のギャップ

北海道内の総合周産期病院ということで入職しました。30才の新卒でしたが、年齢制限もなかったので。 助産師として産科病棟...(残り 172文字)

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退職理由/退職検討理由

助産師志望で産婦人科に配属になりましたが、産科チームと婦人科チームがあり、婦人科チームに配属されてしまいました。夜勤では...(残り 332文字)

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施設・設備・備品について

点滴や薬剤を持ち運びするバットは、食洗機で熱消毒(消毒になっているのでしょうか？笑)、点滴を準備する点滴台は使う前に消毒...(残り 111文字)

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ママナースの働きやすさ

ママナースは６人ほどいましたが、特に嫌みなことを言われるわけでもなく、働きやすかったのではないかと、端から見ていて感じま...(残り 43文字)

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給与について

三交代でヘトヘトでしたが、その分のお給料はしっかりもらっていたと思います。経験年数6年で、寮費(たしか2万くらい)を抜か...(残り 47文字)

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職場の雰囲気、人間関係

性格の悪い人や御局様といった人はどの病棟におられると思います。その人がスケープゴートになってくれて、他の職員がまとまって...(残り 245文字)

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教育・研修、スキルアップ

プリセプターに見捨てられなければ、見捨てられたとしても他の職員に恵まれれば、勉強に力を入れている病院であり、三次救急の病...(残り 316文字)

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職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気はあまり良いとは言えません。 部署によりますが私がいる部署は新人が次から次へと辞めてしまう所みたいでその理...(残り 91文字)

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福利厚生について

年休は全く取得できません。 買取りもしてくれないなら捨てるだけです。 ゆとり休暇というものがあり自分で好きな期間に希望で...(残り 100文字)

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施設・設備・備品について

11月に病院移転します。 働いてみてからまた口コミしたいと思いますが、内覧した限りでは働きやすいとは言えなさそう。 チー...(残り 60文字)

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職場の雰囲気、人間関係

どの病棟も忙しく、殺伐とした印象です。 若い世代がやめて行きます。病棟により多少違いがあるかもしれませんが。 新病院...(残り 53文字)

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給与について

母の入院がきっかけで厚生病院を知りました。看護師の教育制度は整っている方だとおもいます。まずキャリア開ラダー制度といわれ...(残り 61文字)

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職場の雰囲気、人間関係

既卒で入職しました。当初は根拠のない「昔からのやり方」が多く戸惑いましたが、移動によりだいぶ改善されたかな。病院移転を前...(残り 55文字)

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仕事のやりがい、大変さ

休み希望はかなり通ります。ゆとり休暇といって5日間は必ず有給がとれます。希望休みと合わせて1週間のやすみもとれ、海外旅行...(残り 52文字)

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給与について

残業ばっかで求められることも多い割に給料は少ないです。 時間外も付けにくいことが影響あると思います。 あとは感染等の学習...(残り 51文字)

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ママナースの働きやすさ

出産後で子供がいる方も、院内保育園があるため働きやすそうでした。育児時間扱いになっていたので基本的に病棟メンバーがママさ...(残り 62文字)

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施設・設備・備品について

施設は病棟によって古さが違いますね。11月に移転になるので全て新しく綺麗になるとは思いますが。病院に駐車場がないのでほか...(残り 66文字)

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休日・休暇・残業について

休み希望は基本とおりますが、2ヶ月前に申請しないといけなかったので予定はかなり立てにくかったです。残業は私の病棟は常に月...(残り 111文字)

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職場の雰囲気、人間関係

新病院に移転前ですが、私のいる病棟は人間関係は比較的よかったと思います。忙しすぎて意地悪をするような暇とかないですね笑 ...(残り 43文字)

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給与について

ボーナスは4.7で結構貰えてました。月々は残業が私の病棟は月30時間ギリギリまで毎月行くぐらいだったので5～6万、夜勤手...(残り 102文字)

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教育・研修、スキルアップ

研修や勉強会が充実していました。各卒後年次に合わせての課題があり、1人の患者さんと向き合って、自分の看護を見つめ直したり...(残り 51文字)

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休日・休暇・残業について

夏休みは初年度は3日だったと思います。三交代で、準夜、準夜、休み、深夜、深夜というのが１つのパターンなので、月4回の休み...(残り 41文字)

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休日・休暇・残業について

残業は比較的多かったのですが、しっかり全て残業代がもらえることはありませんでした。ゆとり休暇というものがあり、年に5日お...(残り 52文字)

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休日・休暇・残業について

私がいた病棟は勤務希望何個までなどという規定は無く、何個でも休み希望も出せたり、併せて夜勤したい日に希望が出せて通ること...(残り 100文字)

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仕事のやりがい、大変さ

十勝管内の軽傷から重症まで、あらゆる患者さんが運ばれてくる病院です。屋上のヘリポートもたまに使われます。大げさな言い方か...(残り 80文字)

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入職理由/入職後のギャップ

救命救急センターが立ち上がってからまだ数年のころだったので、新しい施設・設備で一緒に成長していきたい、という思いから入職...(残り 112文字)

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教育・研修、スキルアップ

比較的充実していると思います。釧路や札幌・旭川などの研修にもよく参加させていただき、家族看護やリーダーシップ・看護研究の...(残り 65文字)

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休日・休暇・残業について

残業時間は平均的かと思いますが、サービス残業は多かったです。今は改善したようですが、当時は実際働いた時間の半分程度しか申...(残り 78文字)

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ママナースの働きやすさ

妻は産休・育休を取得しながら働きました。常に誰かが妊娠しているような職場でしたが、上司がうまく調整してくれたようで、トラ...(残り 72文字)

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退職理由/退職検討理由

子供が小学校に上がるタイミングだったので、実家のある方に引っ越しました。病院がイヤだとかではなかったです。むしろいま考え...(残り 60文字)

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施設・設備・備品について

北棟以外はだいぶガタがきてます。病院が大きいうえにRI室や血管造影室が地下にあったりなので患者搬送で苦労することが多かっ...(残り 79文字)

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給与について

基本給が高くないので、給料やボーナスも決して高くはありません。夜勤手当も標準的か、やや少ないぐらいです。 ただし、母体...(残り 118文字)

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福利厚生について

今はどうかは分かりませんが、私が退職するときは、少なくとも夏休み制度というものはありませんでした。所属の科長（師長）の考...(残り 51文字)

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職場の雰囲気、人間関係

若いナースから年配のナースまで、比較的幅広く働いています。男性看護師も院内全体で50～60人ぐらいいるので、そのせいかは...(残り 100文字)