北海道厚生農業協同組合連合会　JA北海道厚生連　帯広厚生病院

職場の雰囲気、人間関係

人数が多いからかもしれないが、すれ違うときなど、挨拶をしない人が多い。新人には手厚いが、部署や人によるが、中途採用での新...(残り 42文字)

北海道厚生農業協同組合連合会　JA北海道厚生連　帯広厚生病院

施設・設備・備品について

施設は綺麗で、明るい。職員用と患者様用エレベーターが分かれているため、患者様が待つことは少ないと思うが、職員用はタイミン...(残り 45文字)

北海道厚生農業協同組合連合会　JA北海道厚生連　帯広厚生病院

ママナースの働きやすさ

部署によって帰れる、帰れないの差が激しい。帰れない部署では16時までの時短勤務で働いているのに2、3時間程時間外勤務して...(残り 72文字)

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教育・研修、スキルアップ

教育体制は整っており、経験年数に合わせて教育計画を立てて実施していました。同期が多いので、出された課題を相談しながら行え...(残り 47文字)

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教育・研修、スキルアップ

教育体制はしっかりしています。各年次で研修があり、それ以外にも時間外で研修がありました。研修はポイントノルマ制で、それぞ...(残り 76文字)

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退職理由/退職検討理由

他の病院に比べて残業は多く、残業代で稼いでいる感じです。夜勤手当も少ないです。なのに病棟によっては月に夜勤６回などです。...(残り 50文字)

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教育・研修、スキルアップ

とにかく研修や勉強会が多いです。新人でなくても毎年個人目標を出したり。業務以外の部分の煩わしさがありますが、大きな病院な...(残り 67文字)

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教育・研修、スキルアップ

道東で一番の病院です。教育形態はしっかりしていて、5年間プログラムで、年度に合わせた教育システムが組まれています。厳しい...(残り 72文字)

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入職理由/入職後のギャップ

新卒から入職しました。教育体制が整っており一からきちんと学べる病院でした。私が入職した頃は入職後はまず研修を受け、それか...(残り 78文字)

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仕事のやりがい、大変さ

道東では一番のレベルの病院で、出入りのプロパーさんたちからは、あまり見ない疾患の患者さんもいるのがスゴイと言われていまし...(残り 108文字)

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退職理由/退職検討理由

とにかく忙しく、日勤なのに日付をまたぐまで帰れなかった。 委員会やケース、チーム会議、研修もたくさんあり、 プライベ...(残り 81文字)

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入職理由/入職後のギャップ

看護師1年目は早出・遅出業務が基本であり、1年目後半から日勤業務がスタートするような研修プログラム、ステップアップとなっ...(残り 230文字)

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退職理由/退職検討理由

とにかく残業が多い。残業代は申請すれば受理されるが、日勤だと2〜3時間残業があたりまえ。土日だと残業少なく定時で帰れるこ...(残り 193文字)

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休日・休暇・残業について

二交代制なので明けの次の日は必ず休みで、続けて休みがつくことも多く連休は多い印象です。希望休も2ヶ月前に申請すれば概ね希...(残り 98文字)

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給与について

初任給は他の病院に比べて１〜２万円少なめでした。当初は残業も多く、全てが残業手当が付くわけではありませんでしたので、サー...(残り 64文字)

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休日・休暇・残業について

病棟の仕事以外に、院内の委員会での役割などもあり、それのために持ち帰る仕事などがあったように思いますが、お休みの希望は通...(残り 157文字)

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職場の雰囲気、人間関係

部署や上司によりますが、私のいた部署は大変良好でした。休み希望も通りやすく(伝えやすい人間関係)、休憩時間なども居心地が...(残り 79文字)

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退職理由/退職検討理由

毎日5時間以上の残業が当たり前で、体が休まりませんでした。仕事は非常に忙しく、沢山ミスもしました。笑顔で患者さんに接する...(残り 51文字)

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仕事のやりがい、大変さ

急性期病院なのでやることがはっきりしています。なので何をすべきか分かりやすく、看護がしやすかったです。急変とかも科により...(残り 79文字)

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職場の雰囲気、人間関係

新設したばかりのため設備も整っており病院内はとても綺麗です。私が行った病棟の雰囲気は若い人が多く活気がありました。ただ、...(残り 128文字)

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施設・設備・備品について

建物は綺麗で設備も整っており、十勝管内の病院の中だと一番大きく綺麗だと思います。過去に実習で行かせて頂きましたが、雰囲気...(残り 40文字)

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給与について

給料は悪くないと思います 基本給料はそれほど高くありませんが 色々な手当て等がありそれなりの給料になります た...(残り 56文字)

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職場の雰囲気、人間関係

部署によります。 育児勤務が多いので常勤の仕事量が多い。 中堅看護師が病棟のトップで若い看護師ばかり。 辞めていく...(残り 51文字)

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ママナースの働きやすさ

ママナースは多かったので、皆さんとても気にしてくれます。それでも、入院や退室なので忙しく時間で帰ることができないこともあ...(残り 79文字)

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休日・休暇・残業について

どこの医療機関も人手不足であるとは思いますが、地域の基幹病院でもあるこの病院ではコロナの影響もあって離職者が多く、現在看...(残り 86文字)

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職場の雰囲気、人間関係

健診センターで働いていました。プリセプター制度や上司のフォローなどあり、教育もしっかりしてました。ただ、指導者と合わず、...(残り 184文字)

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仕事のやりがい、大変さ

看護師が少なく大変な環境ではありますが、そんな中でも病院にいる患者さまの為に、残業してケアの質をなんとか保っているような...(残り 45文字)

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給与について

今思うと給料は良かったと思います。が、残業ありきです。残業が少ない病棟の人はそこまで給料は貰えてないイメージでした。他の...(残り 41文字)

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退職理由/退職検討理由

残業が多く、自分の健康が保たないと思い退職しました。コロナの影響からか人員配置交換も多く、多い月は申請時間だけで残業時間...(残り 46文字)

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休日・休暇・残業について

平均月10日程度休みがあり、希望休も通ります。有給休暇もリフレッシュ休暇目的で取得できます。毎年100人程度入社し同数の...(残り 43文字)

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退職理由/退職検討理由

ほぼ一般病棟では月平均時間外30時間以上ととても忙しいです。理由としては新人教育課程の遅さ、管理職は現場を見ずに数値のみ...(残り 180文字)

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退職理由/退職検討理由

新卒から入職し5年目、一般病棟勤務です。他の方も書いているように、新人看護師は保清や移送しかできず部屋持ちをしないため、...(残り 251文字)

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ママナースの働きやすさ

自分の所属部署は時短勤務で働く子持ち、パート勤務者がかなり多いです。毎日15時、16時台ななるとその方たちの帰宅時間ラッ...(残り 453文字)

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職場の雰囲気、人間関係

上司がスタッフの陰口を言い、同調した若いスタッフも多く、病棟の雰囲気は最悪だった（本人達が気付いていたのかはわかりません...(残り 96文字)

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ママナースの働きやすさ

時短勤務も可能ですし、8:30から勤務や9:00から勤務など、各自によって選べるようです。保育園は院敷地内にあり、急な呼...(残り 73文字)

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職場の雰囲気、人間関係

とても働きやすい環境でした。 尊敬できる医師がいたことと 厳しいけど的確に指導して下さるチームに いたためやりがい...(残り 59文字)

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退職理由/退職検討理由

奨学金の御礼奉公のために入職しました。私の配属先はかなり忙しく月100人入院して100人退院していくという部署でした。残...(残り 325文字)

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職場の雰囲気、人間関係

大きな病院なのでたくさんの職員がいます。若い看護師から年配までいますが、厳しい人も中にはいますが、働きやすかったと思いま...(残り 41文字)

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教育・研修、スキルアップ

新人の時から勤務していたので、研修やレポートなどもそういうものかという感じで、同期と高めあって頑張ってました。地域の中で...(残り 40文字)

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休日・休暇・残業について

休日は確実に確保されています。有給休暇は申請していれば希望日に取れますが、部署によっては難しいよう。残業は日勤平日であれ...(残り 54文字)

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入職理由/入職後のギャップ

地元1の病院であったことから、他を検討せずに入職しました。毎年100名弱程入職し、同等数程退職されているとのことです。退...(残り 87文字)

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福利厚生について

住宅手当、寮あり。寮は隣町にあるが、公共交通機関も不自由な街なので、車がないと通うのは不便。ワンルームで多少古さを感じる...(残り 55文字)

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仕事のやりがい、大変さ

病棟勤務です。コロナの関係で病棟の編成も変わり、色んな科の患者さんをみなければなりません。バタバタと毎日忙しく、スタッフ...(残り 49文字)

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施設・設備・備品について

新病院に移転したので、綺麗な環境で、設備も整っています。入った感じは病院に感じられないくらいです。病院の備品の補充は以前...(残り 59文字)

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職場の雰囲気、人間関係

系列の看護学校から就職したため、同期も多くみんなで切磋琢磨して仕事ができました。年齢層も若く、人間関係は特別不満はありま...(残り 74文字)

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仕事のやりがい、大変さ

急性期のため入退院は目まぐるしく、忙しさはあります。タイムカード、申請制になったので、残業代は自身でしっかり申請すれば支...(残り 44文字)

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給与について

残業、夜勤が多いため体調管理が大変でした。不規則勤務で辞めていく人も多くいます。病棟によりますが22時近くまで残業してい...(残り 66文字)

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ママナースの働きやすさ

病棟によって多少差はありますが、 育児で15時や16時で早上がりのママさんも業務が忙しく規定の時間で帰れないことが多い...(残り 109文字)

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休日・休暇・残業について

子育てしている人には時短勤務があり、新人さんもゆっくりな教育制度でいいかもしれない。でも、それをカバーしてる4年目以上の...(残り 100文字)

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教育・研修、スキルアップ

学生に対して丁寧に教えてくれ、とても勉強になりました。忙しい中でも、患者第一に看護を考えて実践している看護師もいて、とて...(残り 61文字)