北海道厚生農業協同組合連合会　JA北海道厚生連　帯広厚生病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟によって様々ですが私がいた病棟では最低でも週に1回はカンファレンスを開き、入院患者の看護を検討していました。先輩ナー...(残り 64文字)

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施設・設備・備品について

施設はどこもあたらしく、広く、はたらきやすい環境づくりはされていると思います。 病院の前にバス停もあるため車をもってい...(残り 48文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病院全体の看護師の年齢が若く、仕事が処理できていない印象があります。人間関係はいい方だと思いますが、年次が若い人でも上の...(残り 40文字)

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仕事のやりがい、大変さ

毎日毎日残業で、朝7時半から夜中の23時すぎまで仕事してました。日勤は残業代出ますが、夜勤は明けでお昼過ぎても貰えません...(残り 54文字)

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施設・設備・備品について

新病院となりダヴィンチなどが代表されるように様々な医療機器が導入されています。それに伴って新たな実績を挙げつつあり、十勝...(残り 64文字)

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教育・研修、スキルアップ

少し前と比べると忙しさは落ち着いた感じですが、時間外が全くないわけではなく1時間から2時間はあります。上の年次の方々が係...(残り 42文字)

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入職理由/入職後のギャップ

また奨学金を借りていたので入職しました。実習では怖い看護師や理不尽な看護師もいましたが配属された病棟はとても雰囲気が良く...(残り 120文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟によって雰囲気はそれぞれのため運としか言いようがないです。前残業(もちろん給料が出ません)は人によって様々ですが40...(残り 135文字)

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退職理由/退職検討理由

退職は、はっきり言って業務量が多い 毎日残業が当たり前で体力ももたないと思ったからです。 有給など、まったく使わせて...(残り 56文字)

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仕事のやりがい、大変さ

時間外労働が当然の感じでした。 日勤業務の記録は、交代して準夜勤の人たちに申し送りをしてからでないと、記録することがで...(残り 60文字)

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教育・研修、スキルアップ

入社してから毎年、研修はありました。 卒後2年目はケーススタディ発表、3年目は一泊二日の泊まり込み 以降二泊三日等、...(残り 56文字)

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施設・設備・備品について

帯広厚生病院が新しい建物になり、 設備が充実し、救命にも更に力を入れ 道東では1番の病院だと思っています。 このご...(残り 80文字)

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休日・休暇・残業について

病棟も外来でも希望をだせば、しっかり休みをいただけたので、行事などあれば参加できてました。こどもや家の急な休みでも、とら...(残り 40文字)

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職場の雰囲気、人間関係

外来勤務でしたが、忙しくてまったく新人の教育は出来ていませんでした。分からないことがあっても先輩方はイライラしててろくに...(残り 80文字)

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職場の雰囲気、人間関係

先輩方は優しく教えてくれます。が、やはりお気に入り、そうでない人と対応が違いますね。どこにでもお局は居るかと思いますが。...(残り 89文字)

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職場の雰囲気、人間関係

ここ数年で看護師の中層〜ベテラン層がごっそり抜け、新人〜3年目が全体の6.7割を占めるようになりました。そのためか、仕事...(残り 50文字)

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休日・休暇・残業について

現在コロナの影響もあって大規模な部署編成が行われています。フェーズによってどんどん変わり、人員を持ってかれるので時間外は...(残り 51文字)

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仕事のやりがい、大変さ

コロナによる影響でどこの部署も忙しくしています。一般病棟であればどこも時間外が多く、自分のスキルアップを考えて活動できて...(残り 46文字)

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給与について

大きな基幹病院というだけあって、市内の病院の中でも給与、休みのバランスはもっともとれていると感じます。ただ、新人ばかりで...(残り 51文字)

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ママナースの働きやすさ

一般病棟に配属されるママさんナースは基本的に定時では帰れません。大きな病院と言っても人手不足は否めず、重症度を配慮しても...(残り 43文字)

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休日・休暇・残業について

休暇、残業について 病棟に勤務していましたが、残業は多かったです。 そこそこの病棟にもよると思いますが 日勤の業務...(残り 63文字)

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休日・休暇・残業について

忙しさにはムラがありますが、脳外科では冬季の多忙な時期だと平均21時に帰っていました。定時退勤もゼロではなく、土日ならそ...(残り 77文字)

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職場の雰囲気、人間関係

患者層は重たく処置量も多く業務が多忙でしたが、若い人が多く協力体制がばっちりでした。人間関係はとても良かったです。 福...(残り 49文字)

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退職理由/退職検討理由

中途採用で入職したが、スタッフが自分より若いため、プリセプターをつけてもらえなく残念だった。また、忙しいため看護を行って...(残り 56文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人数が多いからかもしれないが、すれ違うときなど、挨拶をしない人が多い。新人には手厚いが、部署や人によるが、中途採用での新...(残り 42文字)

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施設・設備・備品について

施設は綺麗で、明るい。職員用と患者様用エレベーターが分かれているため、患者様が待つことは少ないと思うが、職員用はタイミン...(残り 45文字)

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ママナースの働きやすさ

部署によって帰れる、帰れないの差が激しい。帰れない部署では16時までの時短勤務で働いているのに2、3時間程時間外勤務して...(残り 72文字)

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教育・研修、スキルアップ

教育体制は整っており、経験年数に合わせて教育計画を立てて実施していました。同期が多いので、出された課題を相談しながら行え...(残り 47文字)

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教育・研修、スキルアップ

教育体制はしっかりしています。各年次で研修があり、それ以外にも時間外で研修がありました。研修はポイントノルマ制で、それぞ...(残り 76文字)

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退職理由/退職検討理由

他の病院に比べて残業は多く、残業代で稼いでいる感じです。夜勤手当も少ないです。なのに病棟によっては月に夜勤６回などです。...(残り 50文字)

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教育・研修、スキルアップ

とにかく研修や勉強会が多いです。新人でなくても毎年個人目標を出したり。業務以外の部分の煩わしさがありますが、大きな病院な...(残り 67文字)

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教育・研修、スキルアップ

道東で一番の病院です。教育形態はしっかりしていて、5年間プログラムで、年度に合わせた教育システムが組まれています。厳しい...(残り 72文字)

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入職理由/入職後のギャップ

新卒から入職しました。教育体制が整っており一からきちんと学べる病院でした。私が入職した頃は入職後はまず研修を受け、それか...(残り 78文字)

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仕事のやりがい、大変さ

道東では一番のレベルの病院で、出入りのプロパーさんたちからは、あまり見ない疾患の患者さんもいるのがスゴイと言われていまし...(残り 108文字)

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退職理由/退職検討理由

とにかく忙しく、日勤なのに日付をまたぐまで帰れなかった。 委員会やケース、チーム会議、研修もたくさんあり、 プライベ...(残り 81文字)

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入職理由/入職後のギャップ

看護師1年目は早出・遅出業務が基本であり、1年目後半から日勤業務がスタートするような研修プログラム、ステップアップとなっ...(残り 230文字)

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退職理由/退職検討理由

とにかく残業が多い。残業代は申請すれば受理されるが、日勤だと2〜3時間残業があたりまえ。土日だと残業少なく定時で帰れるこ...(残り 193文字)

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休日・休暇・残業について

二交代制なので明けの次の日は必ず休みで、続けて休みがつくことも多く連休は多い印象です。希望休も2ヶ月前に申請すれば概ね希...(残り 98文字)

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給与について

初任給は他の病院に比べて１〜２万円少なめでした。当初は残業も多く、全てが残業手当が付くわけではありませんでしたので、サー...(残り 64文字)

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休日・休暇・残業について

病棟の仕事以外に、院内の委員会での役割などもあり、それのために持ち帰る仕事などがあったように思いますが、お休みの希望は通...(残り 157文字)

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職場の雰囲気、人間関係

部署や上司によりますが、私のいた部署は大変良好でした。休み希望も通りやすく(伝えやすい人間関係)、休憩時間なども居心地が...(残り 79文字)

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退職理由/退職検討理由

毎日5時間以上の残業が当たり前で、体が休まりませんでした。仕事は非常に忙しく、沢山ミスもしました。笑顔で患者さんに接する...(残り 51文字)

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仕事のやりがい、大変さ

急性期病院なのでやることがはっきりしています。なので何をすべきか分かりやすく、看護がしやすかったです。急変とかも科により...(残り 79文字)

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職場の雰囲気、人間関係

新設したばかりのため設備も整っており病院内はとても綺麗です。私が行った病棟の雰囲気は若い人が多く活気がありました。ただ、...(残り 128文字)

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施設・設備・備品について

建物は綺麗で設備も整っており、十勝管内の病院の中だと一番大きく綺麗だと思います。過去に実習で行かせて頂きましたが、雰囲気...(残り 40文字)

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給与について

給料は悪くないと思います 基本給料はそれほど高くありませんが 色々な手当て等がありそれなりの給料になります た...(残り 56文字)

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職場の雰囲気、人間関係

部署によります。 育児勤務が多いので常勤の仕事量が多い。 中堅看護師が病棟のトップで若い看護師ばかり。 辞めていく...(残り 51文字)

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ママナースの働きやすさ

ママナースは多かったので、皆さんとても気にしてくれます。それでも、入院や退室なので忙しく時間で帰ることができないこともあ...(残り 79文字)

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休日・休暇・残業について

どこの医療機関も人手不足であるとは思いますが、地域の基幹病院でもあるこの病院ではコロナの影響もあって離職者が多く、現在看...(残り 86文字)

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職場の雰囲気、人間関係

健診センターで働いていました。プリセプター制度や上司のフォローなどあり、教育もしっかりしてました。ただ、指導者と合わず、...(残り 184文字)