北海道厚生農業協同組合連合会　JA北海道厚生連　帯広厚生病院

職場の雰囲気、人間関係

科によってそれぞれだと思いますが、私のいた病棟はみんな仲が良かったです。年齢層が若いというのもあるかもしれません。仕事中...(残り 51文字)

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休日・休暇・残業について

休日は多いです。しかし、有給は取れない事がほとんどです。退職の時もほとんどもらえません。残業は場所によってかなり差があり...(残り 69文字)

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仕事のやりがい、大変さ

科によって差が大きいですが、とても忙しい病院です。私が勤務している科は、患者の数が院内で常に1、2位を争うほどの多さであ...(残り 893文字)

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施設・設備・備品について

建物は古いですが来年から改築されるので綺麗になります。ずっと遣っているものが多く、カートの種類が少ないので使いにくいです...(残り 45文字)

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休日・休暇・残業について

休み希望はほぼ取れますが、新人は先輩に気を遣って取る人は少なかったと思います。海外旅行に行っている人もいました。夜勤明け...(残り 44文字)

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給与について

夜勤手当は多いです。でも基本給が安いのでボーナスはあまりもらえません。なので体力がある人は夜勤をしてたくさん稼ぐのがいい...(残り 54文字)

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仕事のやりがい、大変さ

プリセプター制度もあってとてもいいところだと思います新卒の人ばかりを取っているので年齢層は若めです。わたしがいた病棟はマ...(残り 55文字)

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福利厚生について

今年から、福利厚生倶楽部といった手厚い福利厚生が加入できるようになったようです。 内容はわかりませんが、以前に比べると...(残り 58文字)

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福利厚生について

社会保険、住宅補助、保養施設、融資制度、研修も充実している。ワークライフバランスを重視し永く働く条件を満たしている。病院...(残り 52文字)

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仕事のやりがい、大変さ

新卒で入りましたが、給料も良かったです。 人間関係も部署にもよりますが、私がいたところは優しい人ばかりで良かったです。...(残り 72文字)

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入職理由/入職後のギャップ

総合病院で研修制度も充実しているので勉強になりますが、先輩ナースや上司からのいじめで精神的におかしくなり、退職した新人や...(残り 48文字)

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休日・休暇・残業について

休み希望はかなり通ります。ゆとり休暇といって5日間は必ず有給がとれます。希望休みと合わせて1週間のやすみもとれ、海外旅行...(残り 82文字)

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仕事のやりがい、大変さ

来年度から大きく新人教育が変わります。新卒は日勤は1年、夜勤は2年掛けて独立するみたいです。それまではスタッフと2人ペア...(残り 99文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良くもなく悪くもなくと言ったところです。スタッフは時には優しく時には厳しくといった人が多いですが、科長や主任は...(残り 46文字)

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休日・休暇・残業について

残業は多く、日勤でも21時〜22時頃まで残ることも多くありました。ケーススタディや会議など、休日に仕事に出てくることも多...(残り 40文字)

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休日・休暇・残業について

年休(有給)の他にゆとり休暇と言うものがあるため、ゆとり休暇を使用し最大1週間の連休取得が可能で魅力のひとつとは思います...(残り 218文字)

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職場の雰囲気、人間関係

教育研修制度は充実しています。部署によっては時間外が多く、委員会活動など休日に出ていくこともあるので家庭がある人にとって...(残り 67文字)

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入職理由/入職後のギャップ

学生の時の実習病院で慣れているほうが働きやすいと思い、入職しました。そのため入職前から職場の雰囲気はなんとなく掴めていた...(残り 118文字)

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教育・研修、スキルアップ

教育研修については、充実しています。新人研修を始めとし、中途採用者についても希望に沿って進んでいました。また、時間外の院...(残り 46文字)

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仕事のやりがい、大変さ

教育制度がしっかりしてて、勉強になります。研修も結構あって勉強する機会はたくさんあります。忙しいですが、親切、丁寧な看護...(残り 46文字)

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ママナースの働きやすさ

ママさんナースとても多い印象です。 病棟は残業も多く不向きかもしれませんが、外来はいいと思います。 土地柄だと思いま...(残り 66文字)

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仕事のやりがい、大変さ

急性期病院のため、入退院が多く忙しさはありますが、急性期の看護は間違いなく学べると思います。病棟の雰囲気もさほど悪くなく...(残り 42文字)

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入職理由/入職後のギャップ

入職した理由は実習先がこの病院であり、新人教育に熱心であったこと、地元であったこと、勝手がわかったいたことです。現在は病...(残り 119文字)

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職場の雰囲気、人間関係

可もなく不可もなくと言った感じです。とくに大きな揉め事もなくたんたんと毎日の業務を皆こなしているように見えます。ただし病...(残り 53文字)

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職場の雰囲気、人間関係

全体的に病棟全体が慌ただしいです。時間外も多いです。人事異動が激しく病棟によっては上の年次が異動し、その穴を新人のみで補...(残り 95文字)

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職場の雰囲気、人間関係

働いていた部署はアットホームな環境で、上司や先輩へも相談しやすい環境でした。 しかし科長が変わると一気に雰囲気は殺伐と...(残り 49文字)

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休日・休暇・残業について

毎月おおよそ10日くらいの休みがあります。年休の消化率はあまり良くないですが、年休とは別に、5日程度の休みもあります。希...(残り 42文字)

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ママナースの働きやすさ

出勤8時半からの勤務開始を、9時からにしたり、15時や15時半、16時など早く帰れたりと時短勤務がてきます。申請したらリ...(残り 43文字)

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職場の雰囲気、人間関係

新人にはプリセプターがついたり、中途の人でも、指導があります。年配の人も多いですが、若い人ばかりの病棟もあります。厳しい...(残り 48文字)

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施設・設備・備品について

増築してるため、北棟、西棟、東棟とそれぞれあり、病棟から検査室に下ろすときや、輸血など取りに行くとき遠くて不便だった。パ...(残り 51文字)

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仕事のやりがい、大変さ

急性期病院のため、病院・外来ともにとても忙しいです。その分やりがいはあるため、スキルアップはできると思います。研修も月に...(残り 90文字)

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入職理由/入職後のギャップ

実習病院であったため勝手も知っており、同期も多かったため入職しました。プリセプター制度もしっかりしているためフォローして...(残り 47文字)

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給与について

地域内では良くもなく悪くもなく平均的です。残業代はまるまるつかないことが多いと思います。夜勤手当もそこまで高くありません...(残り 50文字)

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仕事のやりがい、大変さ

地域では１番大きい病院で、三次救急も担っているのでやりがいあります。しかしほとんどの病棟で残業も多く大変ではあると思いま...(残り 41文字)

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退職理由/退職検討理由

看護部長が変わってから、3月末以外での退職者が減った印象です。3月末には大量に退職者が出ます。私は結婚での退職でしたが、...(残り 58文字)

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職場の雰囲気、人間関係

一部の病棟を除けば、ほとんどの病棟の人間関係は良好です。他の病院と大差ないと思います。いじめなどのうわさは聞いたことがあ...(残り 83文字)

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退職理由/退職検討理由

退職する予定ですが、年休を消化したいと言ったら断られました。先輩達も年休消化できてないという人が多いみたいです。このまま...(残り 40文字)

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職場の雰囲気、人間関係

とても忙しく、研修など、とにかく大変だったが、プリセプターをはじめ、先輩看護師さんたちが、とても熱心に新人の面倒をみてく...(残り 74文字)

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休日・休暇・残業について

年休を持ったまま退職したり、ゆとり休暇が取れないということが多いです。最近では改善傾向ですが以前ですと残業を4時間してて...(残り 50文字)

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給与について

十勝管内の病院ではとても高額であるほうだと聞きます。ボーナスも年に四回あり(そのうち2回はかなり少ないですが)給料面では...(残り 42文字)

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仕事のやりがい、大変さ

毎日忙しいですが、優しい先輩看護師もいるため乗り越えていくことができました。リーダーをやるようになると帰るのが遅くなりま...(残り 52文字)

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職場の雰囲気、人間関係

新人に対してものすごく厳しい先輩看護師はもちろんいます。ですが、それに対してちゃんと理解してくれて優しくしてくれる先輩看...(残り 53文字)

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教育・研修、スキルアップ

新人教育には力を入れており、入職したばかりの時期は新人のための研修がたくさんありよかったです。また、毎月研修や病棟ごとの...(残り 55文字)

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給与について

待遇はいいほうかと思います。夜勤を6回しても大した額にはなりませんが、年に4回昇給があります。時間外手当は、残業した時間...(残り 44文字)

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給与について

給料は農協が母体だけあり、基本給は他に比べ良いと思います。私のいた頃は期末手当や燃料手当もありました。財形貯蓄も銀行にす...(残り 68文字)

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職場の雰囲気、人間関係

研修 教育制度は充実しています。仕事以外の活動（研究や講習会 係活動など）もあるので、休日に出て行くことも多いです。看護...(残り 60文字)

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施設・設備・備品について

現在の病院は東西南北で建築年数がかなり違い、外科系は新しくキレイです。内科系はかなり古く雨漏りなんかもしてしまうほど。 ...(残り 78文字)

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職場の雰囲気、人間関係

患者に対する態度がわるい。無視することは当たり前です。忙しいのはわかるのですが無愛想な看護師が多すぎマす。新卒1年目で希...(残り 58文字)

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教育・研修、スキルアップ

教育制度が5年研修からラダーという認定制度に変わったので、強制的にやらされていたものから、スキルアップのために研修を受け...(残り 270文字)

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入職理由/入職後のギャップ

看護学校での実習先ということと、奨学金返済のために就職しました。就職してからのギャップというものは特に感じませんでしたが...(残り 54文字)