北海道厚生農業協同組合連合会　JA北海道厚生連　帯広厚生病院

休日・休暇・残業について

毎月おおよそ10日くらいの休みがあります。年休の消化率はあまり良くないですが、年休とは別に、5日程度の休みもあります。希...(残り 42文字)

北海道厚生農業協同組合連合会　JA北海道厚生連　帯広厚生病院

ママナースの働きやすさ

出勤8時半からの勤務開始を、9時からにしたり、15時や15時半、16時など早く帰れたりと時短勤務がてきます。申請したらリ...(残り 43文字)

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職場の雰囲気、人間関係

新人にはプリセプターがついたり、中途の人でも、指導があります。年配の人も多いですが、若い人ばかりの病棟もあります。厳しい...(残り 48文字)

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施設・設備・備品について

増築してるため、北棟、西棟、東棟とそれぞれあり、病棟から検査室に下ろすときや、輸血など取りに行くとき遠くて不便だった。パ...(残り 51文字)

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仕事のやりがい、大変さ

急性期病院のため、病院・外来ともにとても忙しいです。その分やりがいはあるため、スキルアップはできると思います。研修も月に...(残り 90文字)

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入職理由/入職後のギャップ

実習病院であったため勝手も知っており、同期も多かったため入職しました。プリセプター制度もしっかりしているためフォローして...(残り 47文字)

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給与について

地域内では良くもなく悪くもなく平均的です。残業代はまるまるつかないことが多いと思います。夜勤手当もそこまで高くありません...(残り 50文字)

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仕事のやりがい、大変さ

地域では１番大きい病院で、三次救急も担っているのでやりがいあります。しかしほとんどの病棟で残業も多く大変ではあると思いま...(残り 41文字)

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退職理由/退職検討理由

看護部長が変わってから、3月末以外での退職者が減った印象です。3月末には大量に退職者が出ます。私は結婚での退職でしたが、...(残り 58文字)

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職場の雰囲気、人間関係

一部の病棟を除けば、ほとんどの病棟の人間関係は良好です。他の病院と大差ないと思います。いじめなどのうわさは聞いたことがあ...(残り 83文字)

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退職理由/退職検討理由

退職する予定ですが、年休を消化したいと言ったら断られました。先輩達も年休消化できてないという人が多いみたいです。このまま...(残り 40文字)

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職場の雰囲気、人間関係

とても忙しく、研修など、とにかく大変だったが、プリセプターをはじめ、先輩看護師さんたちが、とても熱心に新人の面倒をみてく...(残り 74文字)

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休日・休暇・残業について

年休を持ったまま退職したり、ゆとり休暇が取れないということが多いです。最近では改善傾向ですが以前ですと残業を4時間してて...(残り 50文字)

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給与について

十勝管内の病院ではとても高額であるほうだと聞きます。ボーナスも年に四回あり(そのうち2回はかなり少ないですが)給料面では...(残り 42文字)

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仕事のやりがい、大変さ

毎日忙しいですが、優しい先輩看護師もいるため乗り越えていくことができました。リーダーをやるようになると帰るのが遅くなりま...(残り 52文字)

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職場の雰囲気、人間関係

新人に対してものすごく厳しい先輩看護師はもちろんいます。ですが、それに対してちゃんと理解してくれて優しくしてくれる先輩看...(残り 53文字)

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教育・研修、スキルアップ

新人教育には力を入れており、入職したばかりの時期は新人のための研修がたくさんありよかったです。また、毎月研修や病棟ごとの...(残り 55文字)

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給与について

待遇はいいほうかと思います。夜勤を6回しても大した額にはなりませんが、年に4回昇給があります。時間外手当は、残業した時間...(残り 44文字)

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給与について

給料は農協が母体だけあり、基本給は他に比べ良いと思います。私のいた頃は期末手当や燃料手当もありました。財形貯蓄も銀行にす...(残り 68文字)

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職場の雰囲気、人間関係

研修 教育制度は充実しています。仕事以外の活動（研究や講習会 係活動など）もあるので、休日に出て行くことも多いです。看護...(残り 60文字)

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施設・設備・備品について

現在の病院は東西南北で建築年数がかなり違い、外科系は新しくキレイです。内科系はかなり古く雨漏りなんかもしてしまうほど。 ...(残り 78文字)

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職場の雰囲気、人間関係

患者に対する態度がわるい。無視することは当たり前です。忙しいのはわかるのですが無愛想な看護師が多すぎマす。新卒1年目で希...(残り 58文字)

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教育・研修、スキルアップ

教育制度が5年研修からラダーという認定制度に変わったので、強制的にやらされていたものから、スキルアップのために研修を受け...(残り 270文字)

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入職理由/入職後のギャップ

看護学校での実習先ということと、奨学金返済のために就職しました。就職してからのギャップというものは特に感じませんでしたが...(残り 54文字)

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職場の雰囲気、人間関係

昨年度末まで働いていました。急性期病院のため入退院が激しく、忙しい病棟ではありましたが、忙しいからこそ協力体制を発揮しよ...(残り 55文字)

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教育・研修、スキルアップ

教育や研修体制はとても整っており、スキルアップを目指す環境としては、とてもよい環境だと思います。認定看護師も多く、自分で...(残り 92文字)

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退職理由/退職検討理由

急性期病院ということもあり、時間外も多く、日勤が続く日などは家と職場の行き来しか出来ず、プライベートの時間や心の余裕とい...(残り 53文字)

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ママナースの働きやすさ

院内に病児保育もあり、両親が遠方にいて急な協力が難しい時はとても助かります。ある程度キャリアのあるママさんナースは学生担...(残り 132文字)

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休日・休暇・残業について

休み希望は取りやすかったです。ゆとり休暇というものもあり、公休と組み合わせると連休を取れることもありました。ただ、年休は...(残り 49文字)

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職場の雰囲気、人間関係

今年初めて看護師として働きはじめました うちの病院は新人への心理的なサポートに充実していて、看護部長へ直接相談...(残り 236文字)

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福利厚生について

温泉宿や病院近くの某フィットネスジムを格安で利用できたり、福利厚生は充実していると思います。 ただし申請が必要なため、...(残り 71文字)

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職場の雰囲気、人間関係

この辺の地域では一番大きな病院です。もうすぐ病院移転もありますね（現在建設中）。 部署により異なると思いますが、残業代...(残り 49文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟勤務は20代がかなり多くフレッシュな印象あり。仲良い部署は多いと思う。ママさん勤務もたくさんいます。しかし、部署異動...(残り 41文字)

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職場の雰囲気、人間関係

部署にもよると思いますが、先輩看護師は優しく丁寧に教えてくださいますし、仕事は忙しいこともあり、時間内に終了することはま...(残り 45文字)

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休日・休暇・残業について

数年前に病棟勤務していた際、部署によるとは思いますが、サービス残業当たり前で時間外手当はあって無いようなもの。時間外をつ...(残り 179文字)

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職場の雰囲気、人間関係

部署によりますが、仲が良く先輩と勤務後にご飯に行く、休みの日にランチするなど一緒に過ごすこともあります。その一方で私のい...(残り 113文字)

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休日・休暇・残業について

キャリアポイント制度といって、一般スタッフは100ポイント、看護主任は１５０ポイント、科長職は２００ポイントを年間収得し...(残り 56文字)

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福利厚生について

福利厚生はとてもしっかり保障されています。 母体が農協JAということもあり、安定した団体でもあり、 賞与も年4回あり...(残り 70文字)

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給与について

給料は低いです。時間外で稼げればと思いますが、もらえる病棟とそうでない病棟とあります。夜勤手当も一万円いきません。それに...(残り 60文字)

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退職理由/退職検討理由

すごく良い病院でした。とても働きやすかったです！！！とってもおすすめします！みなさんぜひ、就職してくださいね。頼もしいス...(残り 42文字)

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休日・休暇・残業について

他の病院のうわさを聞いていると、悪いとこではないです。夜勤手当は低いですが、有給5日プラス年休10日消化できます。システ...(残り 42文字)

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休日・休暇・残業について

部署により残業時間が違うのは当然だと思いますが、二時間残業し30分手当てということもありました。 部署の風潮にもよるよ...(残り 82文字)

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福利厚生について

とても充実しております。しかし、福利厚生がとても充実していないとやっていけないんだな、と後で実感しました。産業医や産業保...(残り 52文字)

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ママナースの働きやすさ

部署にもよりますが、ママナースも働きやすい職場を、とアピールしている部分もありますが、16時までの勤務でもその日のメンバ...(残り 72文字)

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教育・研修、スキルアップ

十勝管内では一番大きな総合病院で、かなり教育体制は充実していました。今となっては、しっかり教育を受けてきたからこそ、エビ...(残り 63文字)

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職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気はよく、先輩方は優しく教えてくれます。プリセプター制度があるので困ったことや悩み事があれば熱心に相談に乗って...(残り 52文字)

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教育・研修、スキルアップ

毎月何回か研修がありキャリアポイントをもらって年間目標が100ポイントです。毎月研修に出ていればすぐにたまりますし、出た...(残り 78文字)

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ママナースの働きやすさ

ママナースさんは産後から復帰してから周りに助けられながら働くことができています。ママナースは夜勤がつきませんし、なるべく...(残り 46文字)

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入職理由/入職後のギャップ

昔のことですみません。奨学金制度があり学生時代に制度を利用していました。卒後3年間勤務で返還なしでした。職場の雰囲気は良...(残り 92文字)

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ママナースの働きやすさ

産休育休はしっかり取れていたように思います。育休明けは外来勤務を希望して勤務している方が多かったです。病院隣接の院内保育...(残り 40文字)