医療法人社団　三思会　くすの木病院

職場の雰囲気、人間関係

どこの病院でも同じかと思いますが、昔からの人や准看護師さんに強い人が多いです。優しい人が多い反面、そういった人たちの言動...(残り 72文字)

富岡地域医療企業団　公立富岡総合病院

休日・休暇・残業について

休みは比較的多く、シフトも希望が通ることが多いため充実した休日を過ごせると思います。月に10日程度は休みがありました。 ...(残り 57文字)

伊勢崎市民病院

給与について

公務員の病院なので毎年基本給が上がっていきます。夜勤手当ては他の病院と比べると低いですが、基本給が良いのでボーナスは良い...(残り 42文字)

伊勢崎市民病院

休日・休暇・残業について

残業はとても多いです。部署によっても違うと思いますが、外科と内科は残業が多いと思います。残業代はすべては申請出来ませんが...(残り 95文字)

医療法人社団　三思会　東邦病院

仕事のやりがい、大変さ

急性病棟はナースコールも多く急変があったりと忙しくてとても大変ではありますが色々なことが学べるのでとても勉強になります。...(残り 49文字)

医療法人　北関東循環器病院

福利厚生について

福利厚生については、知らないうちにこっそり就業規則を変えてしまうので、今、魅力的な福利厚生があったとしても、来年どうなっ...(残り 371文字)

医療法人社団　三思会　くすの木病院

職場の雰囲気、人間関係

指導者さんもママさんらしく、病棟内ママさんナースが多い印象です。院内に保育所があるようです。新卒の方もいらっしゃって、幅...(残り 63文字)

国立大学法人　群馬大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

大学病院ということもあり、設備は充実しています。物品についても節約節約とは言われません。前働いていた病院ではコストコスト...(残り 87文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　群馬中央病院

仕事のやりがい、大変さ

他のグループの子は少し大変そうでしたが、わたしがお世話になった病棟には優しい方が多いという印象でした。少し厳しい方もいま...(残り 32文字)

医療法人　三省会　堀江病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は比較的いいと思います。しかし、外科は慢性的な人手不足で残業が多いです。患者に対する対応は良いです。ただ、若いス...(残り 49文字)

独立行政法人　国立病院機構　渋川医療センター

教育・研修、スキルアップ

インターンシップに参加させていただきました。新卒看護師さんの１年や中堅看護師さんの病棟での様子を知ることができました。ナ...(残り 50文字)

産科婦人科　舘出張　佐藤病院

教育・研修、スキルアップ

良い医療を提供しようと看護師、助産師が比較的皆熱いです。情報共有して、最新の対応を素早く取り入れられるのは個人病院と言う...(残り 50文字)

独立行政法人　国立病院機構　渋川医療センター

職場の雰囲気、人間関係

様々な実習でお世話になりました。 急性期病棟は他の病棟と比べると、忙しそうに感じました。1〜3年目の看護師の方が、声を...(残り 60文字)

医療法人　六花会　館林記念病院

職場の雰囲気、人間関係

基本的に人間関係は良いです。 職種、病棟によって違いはありますが、アットホームな感じです。20代〜50代と幅広く、子育...(残り 68文字)

医療法人社団　三思会　くすの木病院

施設・設備・備品について

とにかく古いです。いつまでたっても新病院を建てると言う話は進みません。あと五年と何度聞いたことでしょう。物品もコスト削減...(残り 91文字)

群馬県立がんセンター

職場の雰囲気、人間関係

師長が突然休んたりしており、職員は誰も休み状況を知らない。ナースコール前に立っているが何も見ないふりをしていて、何もしな...(残り 42文字)

国立大学法人　群馬大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

比較的どの病棟も人間関係が良い方だと思います。大きい病院なので、風通しは良いです。ただ、病棟によっては時間外が多くとにか...(残り 72文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　群馬県済生会前橋病院

職場の雰囲気、人間関係

インターンや説明会に参加しました。 看護師は短大や専門学校卒の人が多い印象でした。 若い人も割と多く、どこの病棟も割...(残り 86文字)

桐生地域医療組合　桐生厚生総合病院

仕事のやりがい、大変さ

稼働率低いです。過疎地だから仕方ないのでは、、、と思いますが。仕事少ないのに、要領というか動線が悪いというか、受け持ち患...(残り 128文字)

高崎中央クリニック

給与について

月給は田舎の割には高めだと思います。しかし、昇給はなく退職金もないため長年勤めるメリットはあまりないかもしれません。 ...(残り 147文字)

医療法人社団　千栄会　昭和病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は、病棟によってですが、私が居た所は人間関係も良く、忙しい時は、みんなで積極的に手伝って時間に終わる様に協力...(残り 49文字)

富岡地域医療企業団　公立富岡総合病院

給与について

情報収集のための早朝分はとれませんが、残業、昼休憩が取れなかった時などは病棟によるかとは思いますがしっかりと超過勤務の申...(残り 44文字)

医療法人　山崎会　サンピエール病院

給与について

年々ボーナスが減っている。 5.5と求人に載せているが実際は違う。 基本給が安いので、ボーナスが減ると年収もがくっと...(残り 53文字)

医療法人　山崎会　サンピエール病院

休日・休暇・残業について

有給は、病棟によって全く違う。急な休みも嫌味を言う師長と親身に心配してくださる師長といろいろ。 そもそも慢性的な人員不...(残り 82文字)

医療法人　北関東循環器病院

休日・休暇・残業について

求人募集には残業1～2時間/月とありますが、実際は毎日1～2時間程度超勤しています。残業手当は出ません。入退院も目まぐる...(残り 45文字)

医療法人　北関東循環器病院

退職理由/退職検討理由

医師の退職、入職に伴いさまざまな転換を迎えています。緊急入院、緊急カテなども増え、各病棟は常に満床に近い状態で、循環器疾...(残り 207文字)

一般社団法人　伊勢崎佐波医師会　伊勢崎佐波医師会病院

入職理由/入職後のギャップ

忙しすぎてバイタルなど最低限やらないとならないことしか出来ず、ベットサイドケアやコミュニケーションをとる時間がありません...(残り 66文字)

医療法人社団　三思会　くすの木病院

教育・研修、スキルアップ

委員会活動がやたらと多く、1人何個も抱えていて大変です。また、病棟単位や委員会単位の勉強会の主宰や研究発表が強制的にあり...(残り 58文字)

医療法人社団　三思会　くすの木病院

給与について

夜勤をしないので、あまりあてにはなりませんが、基本給や夜勤手当は良い方だと思います。残業もつけることはできますが、委員会...(残り 69文字)

医療法人社団　三思会　くすの木病院

職場の雰囲気、人間関係

とにかくマニュアルというものが古く、また電子カルテなのに全く資料をもらえないため苦労しました。全て教わることをメモし自分...(残り 47文字)

多野藤岡医療事務市町村組合　公立藤岡総合病院

職場の雰囲気、人間関係

手当はびっくりするほど安いですが、基本給や福利厚生は地方公務員だけあって良いと思います。退職金目当てで定年まで居座ろうと...(残り 170文字)

日本赤十字社　前橋赤十字病院

施設・設備・備品について

すごく明るく綺麗な病院で、看護学生用の控え室もあり、充実した実習環境でした。指導者の丁寧な指導のもと看護が行えるので、力...(残り 67文字)

日本赤十字社　前橋赤十字病院

施設・設備・備品について

移転後の施設はとても綺麗で設備施設は充実していると感じます。 病棟は忙しい雰囲気ではありますが、指導者さんが付いてくれ...(残り 40文字)

桐生地域医療組合　桐生厚生総合病院

休日・休暇・残業について

大御所の看護師同士、マイペースというか患者さん思いというか、患者さんとしっかり関係を築いているナースの悪口を言ってはクス...(残り 151文字)

医療法人財団　明理会　イムス太田中央総合病院

休日・休暇・残業について

体調不良での急な休みの申し出もわりと通りやすく、スタッフも協力的なので比較的休みはとりやすい環境です。しかし夏休みやリフ...(残り 110文字)

東前橋整形外科病院

職場の雰囲気、人間関係

長年勤めてる人が多い職場です。 一見穏やかでアットホームですが、独特な雰囲気があり馴染めないと居づらくなるでしょう。 ...(残り 124文字)

医療法人社団　美心会　黒沢病院

施設・設備・備品について

設備や環境、立地条件もとに、とてもきれいな病院です。接遇も良く教育が行き届いています。先輩ナースも丁寧に指導してくれて、...(残り 47文字)

医療法人社団　寿山会　田島病院

仕事のやりがい、大変さ

近隣の病院に比べると給料は安いのですが、仕事は単調であまり考えずに出来ます。割り切って生活のために仕事をするなら悪くない...(残り 76文字)

一般社団法人　伊勢崎佐波医師会　伊勢崎佐波医師会病院

仕事のやりがい、大変さ

残業は思ったより多いです。電子カルテですが、パソコンが少ないので、入力待ちだったりします。指示受けはリーダーさんがしてく...(残り 159文字)

医療法人社団　日高会　日高病院

福利厚生について

基本給が見直しされ、一律ではなかったため反発が出ています。また、通勤費以外は手当がないため福利厚生はとても悪るく、そこも...(残り 54文字)

国立大学法人　群馬大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

経費は考えず物品を使えます。設備はあたらしく物品は充実しています。施設はひろく覚えるのが大変ですが、なれれば大丈夫です。...(残り 43文字)

国立大学法人　群馬大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

ある病棟では夜勤で午後２時まで残っていることもあり、人手が足りず疲労がたまることも多々ありました。大学病院なのでやはり体...(残り 46文字)

国立大学法人　群馬大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

インターンで伺いましたが、古い方の病棟は少し暗い印象を受けました。新しい方の病棟は光が良く入り、明るい印象でした。物品は...(残り 40文字)

医療法人　関越中央病院

職場の雰囲気、人間関係

スタッフは少なく、入職されてもほぼ3ヶ月以内で辞めてかれてしまう現状です。長くから勤めてる人同士の繋がりが強く、フレッシ...(残り 87文字)

医療法人　関越中央病院

休日・休暇・残業について

スタッフ少ないため、休みも少なく有給消化もできない現状です。連休も取れないので、ワークライフバランスはかなり下位です。祝...(残り 67文字)

社会福祉法人　榛桐会　重症心身障害児施設　はんな・さわらび療育園

施設・設備・備品について

備品はいい加減で不適切なトコが目立ち、働きにくい環境です。例)吸引するにも吸引ホースのながさが短すぎ、ベッドまで届かない...(残り 68文字)

社会福祉法人　榛桐会　重症心身障害児施設　はんな・さわらび療育園

福利厚生について

月10日前後の休みがあり年120日間は休みあります。そこはありがたいです。が、リフレッシュ休暇的な大型連休はもらえないの...(残り 60文字)

医療法人社団　日高会　日高病院

職場の雰囲気、人間関係

役職者が主観・好き嫌いで態度が違う。 看護部全体が、一般論が通用しない。 他の病院と比較するとすべてにおいて質が低い...(残り 68文字)

医療法人　三省会　堀江病院

退職理由/退職検討理由

部署により残業時間は様々です。私の所属していた部署では明らかな人数不足で、毎日残業は当たり前です。人間関係は良好で働きや...(残り 65文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　群馬中央病院

ママナースの働きやすさ

院内保育園や病児保育、学童があるため、預け先があるのはとても助かる。ただ、17:30定時で上がって着替えをして車を取りに...(残り 74文字)