群馬県立小児医療センター

退職理由/退職検討理由

病院全体に不満がある。とくに、持ち帰り仕事が多く子育てしながらはキツイです。残業が多く患者家族の対応に疲れてしまった。 ...(残り 44文字)

公益財団法人　老年病研究所附属病院

休日・休暇・残業について

休日は沢山ありました。夏季休暇はお土産がたくさんあってお昼休みが楽しかったです。みんな仲良くてとてもいい職場だとおまいま...(残り 50文字)

医療法人　石井会　石井病院

仕事のやりがい、大変さ

整形外科病棟にいると、多い時で週に7.8件の手術があります。手術日には、バタバタとして忙しいですが、遅番もいるので、残業...(残り 98文字)

医療法人　北関東循環器病院

福利厚生について

新しく入職する方には3ヶ月、半年後くらいにそれぞれ5万ずつ出ます。最近2交代になり、夜勤手当も1回18000円と他の病院...(残り 130文字)

医療法人財団　明理会　イムス太田中央総合病院

教育・研修、スキルアップ

中途入社ですが常に研修や教育システムが確立されており、月一くらいで研修の募集があります。研修がなくて不安とかもなく、安心...(残り 41文字)

医療法人財団　明理会　イムス太田中央総合病院

仕事のやりがい、大変さ

院内の職員がすべて資格取得にむけて、向上的ですね。そのための時間も優遇されますし仕事内容からしたら、給料もまずまずで今や...(残り 43文字)

医療法人財団　明理会　イムス太田中央総合病院

給与について

給与は低くもなく仕事量相応だと思います。休みについてはなかなかとりにくかったので休みを自由にとりたいと考えている人には向...(残り 44文字)

医療法人財団　明理会　イムス太田中央総合病院

福利厚生について

医療費減免制度があります。自分の勤務病院やグループ病院に受診の際、家族も含めかかった費用が少し還付されます。処方箋の薬も...(残り 52文字)

医療法人財団　明理会　イムス太田中央総合病院

施設・設備・備品について

安定している。給与は平均よりやや低いと思います。地域に密着した医療を提供していて、看護師は20代からの年代が多く落ち着い...(残り 44文字)

医療法人　関越中央病院

仕事のやりがい、大変さ

多部門との連携がうまくはかれるようになったときや大きな課題を乗り越えられた時に非常にやりがいを感じました。専門職でそれぞ...(残り 45文字)

医療法人　関越中央病院

福利厚生について

生理休暇を女性は月に一回取得できます。有給休暇の取得率は部署によりけりですがなかなか取れない状態です。4週8休＋13日の...(残り 63文字)

医療法人　関越中央病院

給与について

昇給5600円、ボーナス3.2ヶ月程度です。住宅手当は1万。退職金は多めだと思います。年数×基本給×0.9くらい（勤務年...(残り 51文字)

医療法人　関越中央病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育は手厚く行っており、一人一人に教育担当がついて業務日誌を用いたり月に一度勉強会を行い知識向上に努めています。研修...(残り 40文字)

医療法人　関越中央病院

職場の雰囲気、人間関係

忙しかったですが、やりがいがありました。人数が少ない時は助け合って仕事をしていて、雰囲気も悪くなかったと思います。新人だ...(残り 40文字)

日本赤十字社　前橋赤十字病院

退職理由/退職検討理由

違う分野に興味を持ったため退職しました。当時、退職することに対し反対もされましたが、看護師としての基礎をしっかり学べたの...(残り 47文字)

医療法人　石井会　石井病院

休日・休暇・残業について

病棟にもよりますが、ママナースは休みも取りやすいと思います。私のいた病棟では、月4回まで希望休がとれますが、他の職員の希...(残り 72文字)

SUBARU健康保険組合　太田記念病院

職場の雰囲気、人間関係

看護というより業務。人格否定から人を追い詰める教育を得意としている上司が多い。というか、辞めずに残っています。出る釘は打...(残り 53文字)

医療法人　博仁会　第一病院

職場の雰囲気、人間関係

色々クセのあるスタッフが多く、人間関係がごちゃごちゃしていました。 長く働いてる人も多いのですが、辞める人も多かったで...(残り 51文字)

医療法人　石井会　石井病院

教育・研修、スキルアップ

院内の研修は月に2回程度あり、基本全員参加です。病院全体の研修以外にも、看護部、リハビリ部等でも勉強会があるので、勉強会...(残り 81文字)

多野藤岡医療事務市町村組合　公立藤岡総合病院

施設・設備・備品について

病院は、まずまず綺麗です。物品も、そこそこ揃ってます。人間関係は科にもよりますが、結構ギスギスしていて、部外者を受け入れ...(残り 45文字)

医療法人社団　三思会　くすの木病院

職場の雰囲気、人間関係

ここ1.2年で割と良くなってきたかな。 それまでは患者の前でも他の職員に怒鳴り散らす看護師とか、えげつない人(院内業者...(残り 80文字)

独立行政法人　国立病院機構　高崎総合医療センター

給与について

夜勤手当は8700円と、他病院と比べると少ない印象でした。また、サービス残業が多く、出勤時間前に1時間と超過勤務時間も、...(残り 55文字)

医療法人　島門会　本島総合病院

入職理由/入職後のギャップ

奨学金返済後の3年で辞める人が多いです。給料ボーナスが安い、人手が少なすぎる、設備が古い、教育体制が整ってない、師長のパ...(残り 42文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　群馬中央病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよりますが、全体に近い世代の人とは和気あいあいとしていると思います。 ただ、仕事の質はちょっとイマイチかもしれ...(残り 52文字)

独立行政法人　国立病院機構　高崎総合医療センター

教育・研修、スキルアップ

とても研修は多いです 毎年教育制度が変わって一体何を目指してるかよくわからなかなってきてます 課題には毎月追われます...(残り 50文字)

国立大学法人　群馬大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

手術室勤務ですが、土日祝分は休みがもらえました。 休みの希望も一か月ほど前に出す必要がありましたが、とおりやすかったで...(残り 112文字)

医療法人　島門会　本島総合病院

休日・休暇・残業について

毎月の希望休みは一年目はなかなかとれません。シフトができるのが月末ギリギリなので予定がまったくたてられない。有給は先輩後...(残り 80文字)

医療法人社団　醫光会　駒井病院

職場の雰囲気、人間関係

託児所もあり、短期間での仕事が可能とのことで就職しました。仕事自体は嫌ではなかったですが、強い看護師さんがいて、上司も逆...(残り 123文字)

医療法人　博仁会　第一病院

入職理由/入職後のギャップ

ボーナスが多いのですが、とにかく基本給がめちゃくちゃ安いです。 夜勤をしないと生活が厳しいです。 変なところに気...(残り 51文字)

医療法人　杏仁会　松岡医院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係があまり良くない。 長く居るベテランの方は仕事せず、若い人が常に率先して仕事をこなしたり、ベテランの機嫌を取り...(残り 62文字)

独立行政法人　国立病院機構　高崎総合医療センター

休日・休暇・残業について

救命救急センターに勤務していました。一般病棟よりもスタッフの人数が多いためか、希望休は月３日までほぼ希望通りもらえます。...(残り 222文字)

独立行政法人　国立病院機構　高崎総合医療センター

入職理由/入職後のギャップ

附属の看護学校出身であったためそのままエスカレーター式で入職しました。 国立病院機構内で希望で転勤が可能という説明が入...(残り 107文字)

独立行政法人　国立病院機構　高崎総合医療センター

福利厚生について

国立病院機構のため、体制は国家公務員と変わらず、充実しています。福利厚生が充実している点が国立病院機構の病院に勤めるメリ...(残り 65文字)

独立行政法人　国立病院機構　高崎総合医療センター

仕事のやりがい、大変さ

救命救急センター勤務でした。業務量はとても定時に終わるような量ではありません。はじめから残業することを念頭に置いて仕事を...(残り 291文字)

独立行政法人　国立病院機構　高崎総合医療センター

ママナースの働きやすさ

私は子育て未経験なので、おなじ同僚としての視点からわかることについて書きます。 お子さんがもともと体調が悪く、保育園か...(残り 219文字)

多野藤岡医療事務市町村組合　公立藤岡総合病院

教育・研修、スキルアップ

科によります。当たりの科だと楽しいですが、ハズレの科だと若いナースはいません。年齢の高い看護師の意見が絶対でなかなか教育...(残り 83文字)

多野藤岡医療事務市町村組合　公立藤岡総合病院

給与について

ほかの病院と比べると安いと思います。しかしその分福利厚生はしっかりしていると感じました。夜勤手当は低いです。びっくりする...(残り 44文字)

多野藤岡医療事務市町村組合　公立藤岡総合病院

職場の雰囲気、人間関係

科によって違います。当たりの科には当たれば楽しいですがハズレの科に当たると最悪です。私は比較的年齢層の高いところにいまし...(残り 52文字)

邑楽館林医療企業団　公立館林厚生病院

職場の雰囲気、人間関係

付属の看護学校だったので、実習でお世話になりました。職員の雰囲気は病棟によって大分差がありました。忙しくても親切に教えて...(残り 83文字)

医療法人　育生会　篠塚病院

休日・休暇・残業について

休みは少ない方だと思います。探せばもっと休日の多い病院はたくさんあると思います。残業もあります。忙しい病院なのでしょうが...(残り 49文字)

国立大学法人　群馬大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

良くも悪くも古い体質で、格式の高さが残っている。大学病院にしては産休、育休の制度は整っているように感じるが、実際は結婚後...(残り 43文字)

公益財団法人　老年病研究所附属病院

職場の雰囲気、人間関係

私のいた病棟はなにしろお局様が多く、古い考えの方が多くいられました。新人いじめのようなものもあり、スタッフ間での悪口など...(残り 76文字)

独立行政法人　国立病院機構　高崎総合医療センター

教育・研修、スキルアップ

国立病院機構全体で、ACTYナースという研修制度があり、経験年数に関わらずその看護師にあった研修をします。レベル1−5ま...(残り 155文字)

医療法人社団　日高会　日高病院

職場の雰囲気、人間関係

子供がいる人には働きやすいです。日勤のみで常勤の人もたくさんいます。子供の発熱などで休む人も多いです。ただ、師長さんによ...(残り 46文字)

SUBARU健康保険組合　太田記念病院

休日・休暇・残業について

最近はワークライフバランスを重要視していて、勉強会などの時間外削減に努めています。まだまだ忙しいですが、職場環境改善には...(残り 80文字)

医療法人社団　明石会　桐生整形外科病院

職場の雰囲気、人間関係

年齢層は幅広く、定年を迎える方～20代前半まで居ました。男性看護師も何人か居ましたが、ほとんどは女性で、独身の方も居ます...(残り 84文字)

医療法人社団　明石会　桐生整形外科病院

給与について

前職の給料を考慮してくれますが、病院の規模も規模でしたので、はっきり言って安かったです。夜勤やらなきゃ20万円きります。...(残り 65文字)

医療法人社団　明石会　桐生整形外科病院

入職理由/入職後のギャップ

スポーツ整形もあり、オペ件数もそこそこで、色々な整形疾患に関われるのではないかと思い入職しました。これまで関わったことの...(残り 101文字)

日本赤十字社　原町赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

病院は比較的新しいのできれいです。看護師の年齢層の幅が広くアットホームですが、田舎の病院独特な雰囲気があります。どこの病...(残り 47文字)

独立行政法人　国立病院機構　高崎総合医療センター

退職理由/退職検討理由

中堅ナースが辞め、人手不足で余裕がない。 残業2時間は当たり前。残業代はつけられるが、先輩が書いてなければ書けない雰囲...(残り 93文字)