独立行政法人　国立病院機構　高崎総合医療センター

仕事のやりがい、大変さ

急性期であり大変さはありますが仕事の充実感はあります。しかし、重症受け持ちをすればするほど精神的に疲れることもたびたびで...(残り 179文字)

医療法人　北関東循環器病院

教育・研修、スキルアップ

救急指定病院という名ばかりで、看護師のレベルは低いです。研修は院内の教育委員が中心になって開催されてますが他のクチコミに...(残り 181文字)

医療法人社団　日高会　日高病院

職場の雰囲気、人間関係

急性期なので病棟の動き自体が忙しかった記憶があります。ですが忙しいなりに勉強になることが多かったです。患者に対して多方面...(残り 74文字)

医療法人　山崎会　サンピエール病院

休日・休暇・残業について

同じ日の休み希望が多い時は個人交渉になるようですが、それ以外なら休みは取りやすい方だと思います。 面接の時にほとんど残...(残り 62文字)

日本赤十字社　前橋赤十字病院

退職理由/退職検討理由

宿場環境はまあまあ良い。研修にも積極的に参加していた。ただ給与面で不満が残り退職となる。色々な事が学べるので新卒など若い...(残り 41文字)

一般社団法人　伊勢崎佐波医師会　伊勢崎佐波医師会病院

職場の雰囲気、人間関係

教育体制がしっかりしていると思い入職しました。 いい意味でアットホームですが、裏を返すと、スタッフ同士でも下の名前...(残り 122文字)

富岡地域医療企業団　公立富岡総合病院

退職理由/退職検討理由

長期履修で働きながら、自分の時間を利用して大学院へ行きたいと申し出たら、その領域でのスタッフの進学は望んでいないため、行...(残り 71文字)

医療法人　樹心会　角田病院

給与について

基本給は経験によってかわってくると思いますが 安くもなく特別良くもなく普通でした 夜勤手当も業務内容からすると良かった...(残り 54文字)

医療法人　石井会　石井病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は可もなく不可もなくと言った感じで、口うるさい人もいれば、いい人もいると言った感じです。残業は時期によって大...(残り 87文字)

群馬中央医療生活協同組合　前橋協立病院

仕事のやりがい、大変さ

ｽﾀｯﾌの人数が少ない中更なる業務が増えて目に見えて残業しなければいけないことが多い。 自らの部署の仕事があるにも関わ...(残り 63文字)

医療法人社団　三思会　東邦病院

施設・設備・備品について

中央病院の建物は古いですが、６人部屋を４人部屋として使用しているため比較的広く、1病棟30床なので働きやすかったです。 ...(残り 61文字)

医療法人　慶仁会　城山病院

休日・休暇・残業について

毎日サービス残業、 仕事量に見合ってない給料 看護師に優しくない医者ばかり 夜勤も長すぎ仮眠なし 人間関係はそれ...(残り 59文字)

医療法人　樹心会　角田病院

職場の雰囲気、人間関係

意地悪な人は、どこにでもいますが ここもクセの強い人は いましたが ほとんどの人は優しく問題なく仕事できると思いました。...(残り 129文字)

医療法人　北関東循環器病院

退職理由/退職検討理由

職員の雰囲気はなれ合い同然。昔からの人が多いため、新しい職員はやりづらい。人と違う意見を言う看護師は目の敵にされる。しか...(残り 170文字)

SUBARU健康保険組合　太田記念病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟だったため、スタッフ人数はある程度いたので、優しい人、きつい人、怖い人、憧れの看護師像になるような人色々いました。看...(残り 41文字)

社会医療法人　鶴谷会　鶴谷病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はいいです。新人の時から長年働いている人も多いですが、中途採用の人がほどよく混在しているので中途さんでもすぐに馴...(残り 69文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　群馬中央病院

入職理由/入職後のギャップ

教師の勧めもあり、昨年入職しました。福利厚生やボーナスがいいと聞き入職しましたが、本部が変更になってから待遇が変わったと...(残り 105文字)

医療法人　山崎会　サンピエール病院

休日・休暇・残業について

残業は1日に1時間あるかないかですが、受け持ちでもすぐに帰れない雰囲気はありました。夜勤明けでも日勤の手伝いをしたりした...(残り 52文字)

富岡地域医療企業団　公立富岡総合病院

職場の雰囲気、人間関係

どこの病棟も雰囲気がよく、いじめ等はなかったように思います。若いスタッフから年配のスタッフまでおり、離職率も低かったです...(残り 51文字)

SUBARU健康保険組合　太田記念病院

退職理由/退職検討理由

退職を決意した理由はあまりにもやることが多すぎてキャパオーバーだったため。プリセプターに看護研究、委員会活動、勉強会と自...(残り 63文字)

国立大学法人　群馬大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

昇進も異動もするつもりのないお局がいて、若い看護師は居心地が悪く、結婚や出産を機に辞めてしまう人が多い。新人の悪口ばかり...(残り 118文字)

国立大学法人　群馬大学医学部附属病院

給与について

基本給が低い。家賃手当6800円/回程度と低い。とにかく割りに合わない。残業手当は自由に入力して、申請した分だけもらえま...(残り 90文字)

国立大学法人　群馬大学医学部附属病院

退職理由/退職検討理由

お局たちと今後もずっと働くのかと思うと嫌で退職を考えてます。新人の悪口ばかり言う。後輩に仕事をさせ自分はナースステーショ...(残り 124文字)

国立大学法人　群馬大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

外科系の病棟でしたが非常に雰囲気はよかったです。きびきびとした人が多い印象ですが、プライベートでは皆和気あいあいとしてい...(残り 40文字)

医療法人　北関東循環器病院

職場の雰囲気、人間関係

どこにでもいるとは思いますが口調が強かったり、癖があったりする人はどこの病棟にもいます。ただ比較的人間関係はそれほど悪く...(残り 62文字)

医療法人社団　日高会　日高病院

給与について

新卒で夜勤して年収400万円程度だったと思います。昇給も高くは無かった気がするので長年働くのには向かない病院であったと思...(残り 43文字)

医療法人社団　三思会　くすの木病院

施設・設備・備品について

年季が入って古いです。30年以上経ってるから仕方ないのか。エレベーターも2台で少なくかなり待ちます。トイレも少ないから患...(残り 40文字)

医療法人社団　三思会　くすの木病院

入職理由/入職後のギャップ

教育体制がしっかりしてると聞いて就職しました。人によって丁寧に教えてくれる人、いい加減な人いますが。基本的にはみんなよく...(残り 44文字)

多野藤岡医療事務市町村組合　公立藤岡総合病院

教育・研修、スキルアップ

新人の頃はしっかり育てます、みんなで頑張りましょうみたいな感じでしたが、病棟によって全然違います。聞いても、受け流された...(残り 62文字)

医療法人　井上病院

休日・休暇・残業について

残業が多い。 事務とかは夜23時、午前０時まで残業するのは当たり前。 こんなにも残業時間が多く、それを改善しようとし...(残り 84文字)

桐生地域医療組合　桐生厚生総合病院

退職理由/退職検討理由

休みの日も勉強会とか研修が多くてプライベートとの両立が大変と思い退職しました。他の病院で勤めたことがないので分かりません...(残り 40文字)

医療法人社団　三思会　くすの木病院

退職理由/退職検討理由

常に人手不足できついし、教える人間がいないから、新しく入ってきた人に教える人がいない。フォロー体制が整っておらずすぐ辞め...(残り 69文字)

医療法人社団　三思会　くすの木病院

職場の雰囲気、人間関係

基本的にはみなさん優しい人が多いです。わからないことも聞けば教えてくれます。やりあとは部署によってというところが大きいと...(残り 52文字)

医療法人　群馬会　赤城高原ホスピタル

退職理由/退職検討理由

精神科であることもあり、男性も多い職場です。離職率は低く、勤務年数が長い方がとても多いです。雰囲気の良い病院です。そして...(残り 118文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　群馬県済生会前橋病院

福利厚生について

よかったですよ。やめたくなかったけど通勤距離が長かったので出産を期に退職しました。もう少し近ければもう１度働きたいと思い...(残り 59文字)

北毛保健生活協同組合　北毛病院

休日・休暇・残業について

夜勤明けの休みが無く、公休・有給などを使って休んでいた。 夜勤は大抵３日連続で、準夜勤・準夜勤・深夜勤・休みを使っ...(残り 68文字)

医療法人　吉田小児科医院

仕事のやりがい、大変さ

子供が好きで転職しましたが、実際にはほとんど触れ合える診察介助も無く、ほぼ薬剤の調剤などと、処方された薬剤の説明等で忙殺...(残り 54文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　群馬県済生会前橋病院

職場の雰囲気、人間関係

私がいた病棟はよかったですよ。忙しいからスタッフをつついてる人もなくチームワークができてきます。みんなでフォローしあって...(残り 83文字)

桐生地域医療組合　桐生厚生総合病院

入職理由/入職後のギャップ

看護学生時代の実習病院でした。実習では、中には怖い人もいたけど、職場同士仲良さげで雰囲気もいいと思い入職しました。入職後...(残り 42文字)

桐生地域医療組合　桐生厚生総合病院

休日・休暇・残業について

週休2日、祝日休み、年末年始休み、誕生日休暇がありました。人手不足でなければ有給が取れます。休暇も他の病院よりは、多いよ...(残り 47文字)

桐生地域医療組合　桐生厚生総合病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は、病院全体でみても良いほうだと思う。病棟によって違うが、私のいた部署は仲が良くて雰囲気も良かった。プリセプター...(残り 51文字)

桐生地域医療組合　桐生厚生総合病院

仕事のやりがい、大変さ

朝から手術や検査出し等バタバタしていて忙しかった。毎日忙しいわけでなく、忙しい時とおちついている時と波がある。忙しかった...(残り 48文字)

医療法人社団　醫光会　駒井病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟には婦長がいなくて、主任がいました。リーダー業務はほぼ主任で、ずーと座ってる。雰囲気はよくなかったです。いじめ有。や...(残り 40文字)

医療法人　北関東循環器病院

施設・設備・備品について

新館を増設しましたが外来棟なので入院病棟は古いままです。備品、設備ともに古いものが多く入院部屋も狭いです。看護師達もこの...(残り 158文字)

邑楽館林医療企業団　公立館林厚生病院

教育・研修、スキルアップ

入職してから、ステップアップしていく教育制度があります。指導はちゃんとしています。病院で認定看護師を推奨していて、専門的...(残り 48文字)

医療法人　上毛会　伊勢崎福島病院

施設・設備・備品について

建物内は綺麗です。掃除もしっかりされています。ただ使っている物品は他の病院と比べると古い感じがあります。環境整備時に使う...(残り 53文字)

医療法人　上毛会　伊勢崎福島病院

入職理由/入職後のギャップ

カルテは紙カルテです。書類系がとても多く、検査などがたくさんあるとぐちゃぐちゃになりそうです。清拭の時は手袋は患者ごとに...(残り 103文字)

独立行政法人　国立病院機構　高崎総合医療センター

福利厚生について

福利厚生はしっかりしています 国家公務員の給与形態に準じておりますので 家賃手当、通勤手当、そのた手当はあります ...(残り 79文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　群馬中央病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師さんは熱心にご指導して下さる方が多く、とても勉強になりました。病棟で実習させてもらい、素晴らしい経験が出来ました。...(残り 40文字)

医療法人　育生会　篠塚病院

入職理由/入職後のギャップ

自然とみんなで協力し合えて人間関係はよかったと思う。しかし家族経営のためか、少しでも気に入らないと判断された人は次々と突...(残り 48文字)