独立行政法人　国立病院機構　高崎総合医療センター

給与について

新卒で入職しました。初任給は19万円。 手当は救命救急センター勤務のため特別手当、住宅手当は家賃の半額、夜勤手当、残業...(残り 60文字)

独立行政法人　国立病院機構　高崎総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

若い層とベテランさんばかり。中堅層がいないです。いじめなどはないです。いじめなどする余裕がないといったほうがいいかもしれ...(残り 58文字)

独立行政法人　国立病院機構　高崎総合医療センター

施設・設備・備品について

施設は10年以内に建変えられており、現在増床のために新病棟を建設中です。 きれいですが、ところどころボロいかなとおもう...(残り 108文字)

医療法人　誠真会　薬師寺整形外科クリニック

職場の雰囲気、人間関係

他の方がおっしゃるように入れ替わりの激しい職場です。 先生が患者さんに怒ってることがよくありました。 確かに物分かり...(残り 68文字)

医療法人社団　日高会　日高病院

職場の雰囲気、人間関係

諸先輩方が色々と手厚く指導してくださいます。残業が少し多くて辛い日もありますが、雰囲気は悪くありません。イジメとかはない...(残り 46文字)

医療法人　岸会　岸病院

職場の雰囲気、人間関係

女性開放病棟で実習しましたが、当時、新しく建て直されたばかりで、とてもキレイでした。 精神科なので、患者さんとの関わり...(残り 65文字)

日本赤十字社　前橋赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

個人であり、チームでもあります。 看護師として勤務していますが、 まず自分が医師や技師、看護師の仕事内容を理解し先読...(残り 59文字)

桐生地域医療組合　桐生厚生総合病院

職場の雰囲気、人間関係

学生目線でしか分からないですけど、そこまですごくバタバタしている感じはなく、ギスギスしている感じもなく、皆で協力して働い...(残り 74文字)

SUBARU健康保険組合　太田記念病院

退職理由/退職検討理由

とても雰囲気は良い病院だと思います。給与も問題はありませんし、福利厚生もしっかりしています。ただ忙しいので、生活のリズム...(残り 47文字)

公益財団法人　脳血管研究所附属　美原記念病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は連携していて悪くないと感じた。 忙しいので話しかけにくい雰囲気はどこもあるが、質問にはきちんと丁寧に対応...(残り 137文字)

一般社団法人　伊勢崎佐波医師会　伊勢崎佐波医師会病院

退職理由/退職検討理由

良い病院だと思います。給与も良いし、福利厚生もしっかりしています。退職理由は諸事情によるもので、病院による理由は特にない...(残り 46文字)

公益財団法人　老年病研究所附属病院

退職理由/退職検討理由

とにかく辛かったです。給料は低い、サービス残業、研修で休みはなし、10連勤なんて当たり前です。うつ病になって辞めていく人...(残り 52文字)

桐生地域医療組合　桐生厚生総合病院

職場の雰囲気、人間関係

良い病院だと思います。昔ながらの古い考えの医者や看護師も何人かいますが、あまり気になりません。ただ、気の強い方が多く、自...(残り 51文字)

医療法人社団　東郷会　恵愛堂病院

教育・研修、スキルアップ

たまに、病院中の人を集めて研修や講習会をしますが、業務が終わってから１時間～２時間もされるので（勿論、サービス残業）、皆...(残り 41文字)

医療法人社団　三思会　東邦病院

施設・設備・備品について

建物自体が新館と旧館があり、新館の方は綺麗でとても快適でした。掃除も専門の業者さんが入っていたので隅々まで清掃が行き届い...(残り 42文字)

医療法人社団　三思会　東邦病院

教育・研修、スキルアップ

教育制度が特になかったです。先輩がきちんと技術や知識、ビジネスマナーまで教えればよかったですが、業務の指導で精一杯になっ...(残り 44文字)

医療法人社団　三思会　東邦病院

ママナースの働きやすさ

育児休暇や産後休暇が取りやすい職場のようで、子供がいるママさんナースも多かったです。休みの日も希望日の通りになることが多...(残り 42文字)

医療法人社団　三思会　東邦病院

職場の雰囲気、人間関係

常日頃から職員同士、積極的にコミュニケーションをとりながら仕事を出来るのがいい点だと思います。日々ローテーションで業務内...(残り 50文字)

医療法人社団　三思会　東邦病院

仕事のやりがい、大変さ

入院患者様の身の回りの環境整備や介助などをしていました。入院患者様とコミュニケーションを取れる機会が多いので、仕事にやり...(残り 41文字)

医療法人社団　三思会　東邦病院

給与について

毎月のお給料の他に1年目の夏から、賞与として幾らか貰えるのがとてもいいと思いました。貰えないのが普通だと聞いていたので驚...(残り 43文字)

SUBARU健康保険組合　太田記念病院

仕事のやりがい、大変さ

忙しい日々ですがやりがいはあります。今年から夜勤専従制度を導入したり、業務改善で残業や前残業に厳しくなりました。今までは...(残り 42文字)

医療法人　GPC　群馬ペインクリニック病院

給与について

ボーナスはほぼありません。 日々の業務は残業はあまりありませんか、給料も高くはないです。 仕事面に比較すると給料は安...(残り 50文字)

医療法人社団　三思会　東邦病院

休日・休暇・残業について

休みの希望はほとんど通るように努力してくれますし、今まで通らなかったことは殆どなかったです。待機っていう勤務もなし、休日...(残り 41文字)

医療法人社団　東郷会　恵愛堂病院

仕事のやりがい、大変さ

ぎりぎりの人数で普段の業務を行っているので、ナースコールをすぐにとることが難しい場合もある。毎日同じパターンでは動けない...(残り 53文字)

医療法人社団　東郷会　恵愛堂病院

休日・休暇・残業について

他の職員が残務していても、自分の担当エリアの業務が終了していれば帰って、残業代を発生させないようにしましょうと言ってくれ...(残り 50文字)

馬場整形外科クリニック

職場の雰囲気、人間関係

看護師さんはみなさん良い感じです！ 外来なのですごくバタバタするときもあれば、時間帯によっては手が余るときもあります。...(残り 156文字)

医療法人　原会　原病院

職場の雰囲気、人間関係

昔から働いている方が多く、派閥みたいなものが存在する。その中に溶け込んでいくのが大変。昼休みは一つの食堂みたいな所へ全病...(残り 153文字)

SUBARU健康保険組合　太田記念病院

ママナースの働きやすさ

とにかく残業が多かった。19時に帰れれば良い方という感じ。定時は17時までだがその時間に上がれたことは一度もなかった。最...(残り 108文字)

医療法人　山崎会　サンピエール病院

職場の雰囲気、人間関係

精神科がベースにあるからなのか、患者さんに対する職員の態度がひどい。患者さんを大声で叱っているのをよく見かけました。 ...(残り 43文字)

医療法人　山崎会　サンピエール病院

給与について

正看護師 経験年数5年以上10年未満の私は日勤だけだと手取りで16万くらいでした。 夜勤手当は病棟によって違うそうです...(残り 47文字)

医療法人　山崎会　サンピエール病院

退職理由/退職検討理由

急変の対応で残業するのは苦じゃないけど、食事介助やら夕食後に食堂から自室への誘導等で定時で帰れないのが嫌でした。 あと...(残り 67文字)

医療法人　修幸会　草津こまくさ病院

仕事のやりがい、大変さ

辺境の地の療養型病院で特別高度な手技を必要とせず、比較的のんびりとやってる気がします。 給料も格安です。 そんなせい...(残り 67文字)

日本赤十字社　前橋赤十字病院

休日・休暇・残業について

土日祝日、夏休み冬休み、有給があります。夏季休暇や冬季休暇は土日と有給2日を使い１週間休むように支持が来るが、必ずしもそ...(残り 54文字)

日本赤十字社　前橋赤十字病院

福利厚生について

各種保険は完備されている。勤務地が病院なので体調不良の時は薬を出してもらえるのが嬉しい。交通費は全額支給される。住宅手当...(残り 64文字)

日本赤十字社　前橋赤十字病院

施設・設備・備品について

比較的色々な医療設備があり、疾患や症状に応じて様々な検査や処置が行えるため、業務に必要な施設・設備環境は充実していたよう...(残り 40文字)

SUBARU健康保険組合　太田記念病院

教育・研修、スキルアップ

もう随分前ですが、隣の看護学校からの職員が多い分教育体制もしっかりしていました。中途で入った先輩よりも、隣接する学校あが...(残り 72文字)

SUBARU健康保険組合　太田記念病院

給与について

定期的に昇給があるのでとても良い点です。また、ボーナス前には人事考課があって、半年間の自己評価、今後の展望を上司に伝える...(残り 40文字)

SUBARU健康保険組合　太田記念病院

仕事のやりがい、大変さ

大きいと感じました。確かになにか重要なことを決める場合には多くの人々の判断は必要になってきますが、それに至るまでのプロセ...(残り 43文字)

SUBARU健康保険組合　太田記念病院

教育・研修、スキルアップ

自由に業務改善案などを発信できる職場環境ではありますが、裏を返せば自分でモチベーションを高く持たなければいけない環境とも...(残り 72文字)

医療法人　赤城会　三枚橋病院

施設・設備・備品について

急性期である第三病棟は現代のどこにでもあるような病棟できれいでも汚くもありません、超急性期？増設してましたが、旧病棟はタ...(残り 65文字)

医療法人　赤城会　三枚橋病院

職場の雰囲気、人間関係

この当時は4つ病棟がありそのうち3つで実習をさせていただいていたのですが、ある病棟の看護師長が無表情でとても厳しかったの...(残り 99文字)

邑楽館林医療企業団　公立館林厚生病院

入職理由/入職後のギャップ

病棟や人にもよると思いますが、実習時は怖い人も多く絶対働きたくな1年目は本当辛かったけれど後々思い返してみると一部の意地...(残り 73文字)

邑楽館林医療企業団　公立館林厚生病院

ママナースの働きやすさ

その人の性格や病棟にもよりますが産前産後、育児休暇はしっかりとれるしママナースが多いので家族の用事や急な病気などにも対応...(残り 137文字)

邑楽館林医療企業団　公立館林厚生病院

施設・設備・備品について

SPDでまわってます。ディスポなので清潔です。コスト管理は病棟によって厳しい所と緩い所があります。統一されてない感じがあ...(残り 42文字)

邑楽館林医療企業団　公立館林厚生病院

給与について

基本給が20万切ります、残業は申告制で先輩が書いてくれないと申請できない雰囲気で1年目は1円ももらえませんでした、夜勤手...(残り 151文字)

邑楽館林医療企業団　公立館林厚生病院

教育・研修、スキルアップ

ラダーにそって新卒も既卒も8年目？くらいまでは研修があります。1年目の研修は実際に現場で役に立つ技術などを教えてもらえま...(残り 196文字)

邑楽館林医療企業団　公立館林厚生病院

職場の雰囲気、人間関係

数年前までは少し余裕もあって時折笑顔もあふれる職場でした、しかし引っ越して床数も増え治療も多岐にわたり、ほぼすべての病棟...(残り 81文字)

邑楽館林医療企業団　公立館林厚生病院

福利厚生について

ベネフィットステーションがありましたが映画くらいでほぼ使用しませんでした。もっと余裕があれば使いたかったです。あと共済貯...(残り 54文字)

日本赤十字社　前橋赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

チームで取り組むことが基本でしたが、それぞれ統一した目的の仕事と各自の受け持った担当の仕事がありますので、担当業務によっ...(残り 55文字)

日本赤十字社　前橋赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

定期的な研修も含め勉強会や意見交換など、上げればきりがないが常に成長できる制度が沢山あります。医療、ホスピタリティ、対人...(残り 62文字)