独立行政法人 国立病院機構 高崎総合医療センター
独立行政法人 国立病院機構 高崎総合医療センターの基本情報
| 所在地 | 〒370-0829 群馬県高崎市高松町36 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR高崎線 高崎 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 脳神経外科 呼吸器外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 放射線科 心療内科 リウマチ科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科口腔外科 形成外科 小児外科 耳鼻咽喉科 |
高崎総合医療センターの看護師口コミ 364件中 251～300件
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教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
レベル毎の研修があったり、看護師全員に対しての勉強会や病棟での勉強会などが多いなど、教育面では充実してる方かもしれません...(残り 90文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
部署にもよりますが自分が働いてる所は残業も少なくプライベートも充実出来ると思います。 最近は病院の方針で残業を少なくす...(残り 57文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
以前働いていましたが育児時間を取得しても時間では帰れないことが多いです。上からは時間で帰るように指示がありますが、だから...(残り 63文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
とにかく残業が多いです。病棟によって残業代が出なかったり、3時間までなら出たり、残業した分は必ず出たりなどマチマチです。...(残り 41文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
うーん、といったところ。 やりがいは日々あるようでないのかもしれないです。 急性期の病院であるため、日々やることは多...(残り 57文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年12月
忙しいです。毎日残業は当たり前。でも、勉強会や研修がたくさんあり、向上心が強い方には向いていると思います。自分はそれにつ...(残り 59文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
サービス残業が多いです。勤務時間前に情報収集や配薬を行い、定時から動けるように準備しなければなりません。タイムカードなど...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年12月
若者、ベテランの2層に別れている。スタッフ仲は比較的良好。中堅層は寿退社やさらなる高みを目指す等で離脱していることが多い...(残り 197文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年12月
比較的希望の休みは取れたように思うが、年休は半ば強引に割り振られている。年休は毎年余り、使い切ったスタッフはそういない。...(残り 277文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年12月
附属の看護学校卒でエスカレーター式に入職した。実習で環境を少し知っていたので慣れた場所で働きたかった。実習中怖いと思って...(残り 123文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年11月
人間関係は看護師はギクシャクしている病棟もあったようです。先生は良い人が多いかな。 病院は綺麗ですが自走台車などが...(残り 76文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
残業が多く、遅い日は日勤の帰りが10時台になることもあります。残業代は請求すると上司に怒れる科もあるのでサービス残業がと...(残り 79文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
課題がとにかく多いです。しかも時間内で終わらないものばかり。そもそも仕事自体も勤務時間内では絶対終わらないので毎日残業必...(残り 59文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
給料は少ないです。国立なので年功序列なのかもしれませんが、労働が過酷で、残業も多いのに、基本給は19万で、夜勤手当がつい...(残り 71文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
皆さんの口コミ拝見させて頂きました。ちらほらと皆さん病棟師長が差別やあまり対応が良くないというような意見が見られますが、...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
雰囲気はよく活気のある職場だと思いますが、とにかく忙しいです。急性期から緩和ケアまでとケアが幅広くなかなか患者さんに寄り...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年11月
男性看護師は頼りになります。他はまーどこにいってもおなじですね。 上下関係は厳しいです。先輩にはヘコヘこしなければいけ...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年09月
学生時代に実習でお世話になりました。 実地指導者さんが大変厳しい方でした。 患者さんへの処置も、ものすごく雑でした。...(残り 84文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年09月
仕事のやりがいは日が経つにつれて無くなっていくような感じがします。やたらと残業が多く、上の人が取らないならサビ残になるの...(残り 98文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年08月
休日や休暇はまあまあ取れましたが、病棟師長によっては取りづらくなることもありました。 病棟によってもバラツキがあると思...(残り 252文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年08月
先輩の話ですが、給料が少ないと、事務に確認すると間違っていたということがありました。 夜勤手当一回いくら、残業手当いく...(残り 72文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年08月
とにかく業務が多忙。 急性期なので仕方がないのかもしれませんが全体的に雰囲気もピリピリしています。 若い女性が多いの...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
30歳未満がほとんどの職場で言い方がきつく看護師というより仕事が嫌になってしまいそうな雰囲気です。該当する看護師が休みだ...(残り 77文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年08月
本当に研修や会議等時間内外で行う事が多過ぎる。委員会や係の会議は時間内で行うことが多いが、その他の会議や無駄に強制参加の...(残り 280文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年07月
最新設備が整っています 毎年新しい設備？やら器具やらが導入されるので、覚えるのは大変で、結局使ってないようなものもあっ...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年07月
休日は、他の病院よりはあるかもしれません。激務ですが。バリバリやりたい方は、おすすめです。17時まで患者対応に追われ、1...(残り 51文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年07月
夜勤手当は8700円と、他病院と比べると少ない印象でした。また、サービス残業が多く、出勤時間前に1時間と超過勤務時間も、...(残り 55文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年07月
とても研修は多いです 毎年教育制度が変わって一体何を目指してるかよくわからなかなってきてます 課題には毎月追われます...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年07月
救命救急センターに勤務していました。一般病棟よりもスタッフの人数が多いためか、希望休は月３日までほぼ希望通りもらえます。...(残り 222文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年07月
附属の看護学校出身であったためそのままエスカレーター式で入職しました。 国立病院機構内で希望で転勤が可能という説明が入...(残り 107文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
国立病院機構のため、体制は国家公務員と変わらず、充実しています。福利厚生が充実している点が国立病院機構の病院に勤めるメリ...(残り 65文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年07月
救命救急センター勤務でした。業務量はとても定時に終わるような量ではありません。はじめから残業することを念頭に置いて仕事を...(残り 291文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年07月
私は子育て未経験なので、おなじ同僚としての視点からわかることについて書きます。 お子さんがもともと体調が悪く、保育園か...(残り 219文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
国立病院機構全体で、ACTYナースという研修制度があり、経験年数に関わらずその看護師にあった研修をします。レベル1−5ま...(残り 155文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
中堅ナースが辞め、人手不足で余裕がない。 残業2時間は当たり前。残業代はつけられるが、先輩が書いてなければ書けない雰囲...(残り 93文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
新卒で入職しました。初任給は19万円。 手当は救命救急センター勤務のため特別手当、住宅手当は家賃の半額、夜勤手当、残業...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
若い層とベテランさんばかり。中堅層がいないです。いじめなどはないです。いじめなどする余裕がないといったほうがいいかもしれ...(残り 58文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
施設は10年以内に建変えられており、現在増床のために新病棟を建設中です。 きれいですが、ところどころボロいかなとおもう...(残り 108文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2018年07月
人間関係は悪くなかったと思います。わりと若い看護師が多かったです。付属看護学校出身者が大半を占めていたので、最初からグル...(残り 49文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2018年07月
忙しすぎて仕事のやりがいを感じることが出来ませんでした。目の前の仕事をひたすらこなすことで精一杯でした。ただ、急性期の病...(残り 53文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年06月
忙しいが、公務員なので休みは多かったと思う。新人教育も今思えば充実していたと思う。ただ、やはり激務だった。残業は多かった...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年06月
人間関係はとてもよかったですが、残業が多く勤務も多忙なため、心身共に疲れ切ってしまいました。研修や課題、勉強会が多く自分...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年05月
急性期であり大変さはありますが仕事の充実感はあります。しかし、重症受け持ちをすればするほど精神的に疲れることもたびたびで...(残り 179文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年05月
福利厚生はしっかりしています 国家公務員の給与形態に準じておりますので 家賃手当、通勤手当、そのた手当はあります ...(残り 79文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
時短勤務中でも月に一度は夜勤をとのことで、時短ママナースも夜勤があります。旦那さんや、夜子供をみてみらえるような環境がな...(残り 77文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年04月
先輩後輩とても仲が良く、チームワーク良く働けると思います。職場も綺麗で人材も充実しているので有給休暇も取りやすいです。先...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年04月
急性期病棟のため、日々多忙で残業も多く、日付が変わっても帰れない日が多かったです。勉強にはなると思いますが、患者と1対1...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2018年03月
一応勤務希望伺いの紙が毎月提示されますが冠婚葬祭以外に希望休暇は出したことがありません。そういう雰囲気です。子持ちのママ...(残り 370文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
年休は本当にとりづらいです。ママさんナースも子供が風邪ひいて休みたいと言ってもかなり師長からグチグチ文句をいわれるような...(残り 289文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2018年02月
若かったけど、子育てしながらの勤務に体力の限界を感じました 夫は帰宅が遅く、協力してもらいにくい状況で、忙しい病院での...(残り 48文字)