羽島市民病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は良かったです。残業はあります。部署により、残業に差があります。最低月一で土日は休めるように配慮があります。...(残り 40文字)

社会医療法人　厚生会　中部国際医療センター

休日・休暇・残業について

残業手当はしっかり付きますね。ただ、年休が一切使えません。たとえインフルエンザでも週休を利用して月末にフル出勤とかになり...(残り 82文字)

地方独立行政法人　岐阜県総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

医療の質、特に看護の質が悪く、患者さんへの対応も酷いです。ベッドサイトにいる時間はとても短いです。患者さんに敬語を使える...(残り 109文字)

医療法人　慶睦会　千手堂病院

職場の雰囲気、人間関係

学生から働きながら資格取得する人が多く気心が知れているからか和やかな雰囲気でした。転職で入られた人もすぐにうちとけられて...(残り 41文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　岐阜大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

残業については看護部の方針で減らすように取り組みがされており、なるべく残業をしないように上からも言われます。業務が多いと...(残り 100文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　岐阜大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

大学病院とあって新人教育や研修はしっかりとしています。看護技術に対して、基準書があるため、この先輩にはこう教えられたのに...(残り 83文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　岐阜大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

時間短縮勤務があり、ママさんたちはそれで働いている方が多いです。部署にもよるのかもしれませんが、時短勤務の人は終業時間に...(残り 92文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　岐阜大学医学部附属病院

福利厚生について

敷地内に寮があり、寮は新しくて綺麗です。セキュリティもしっかりしています。ただ、どこの病院も同じだとは思いますが、近い故...(残り 73文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　岐阜大学医学部附属病院

仕事のやりがい、大変さ

大学病院なので何かと合併症持ちの人が多く、新人の頃は病態の理解に苦戦しました。勉強もたくさんした覚えがあります。そんな経...(残り 96文字)

独立行政法人　国立病院機構　長良医療センター

退職理由/退職検討理由

独身の方々が多く、子どもたちが病気になったり、幼稚園などの行事への参加に理解をなかなか得られず悩んでました。家族も協力し...(残り 79文字)

公立学校共済組合　東海中央病院

給与について

看護師3年目です。二交代夜勤です。夜勤を月に４回やって手取りで20万円程です。お休みは多いです。忙しさはそれぞれの病棟に...(残り 50文字)

大垣市民病院

教育・研修、スキルアップ

研修は充実していて、委員会活動もあり、新人以外はほとんどの人が何かしらの委員会に入っていたので日々勉強になりました。プリ...(残り 63文字)

社会医療法人　厚生会　中部国際医療センター

施設・設備・備品について

物品は古めです。 ベッドのギャッチアップが全手動なのは少し大変だな、と思いましたが慣れれば問題ないです。 地域に密着...(残り 94文字)

社会医療法人　厚生会　中部国際医療センター

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気、人間関係は比較的良好だと思います。 若い人が多いので、若い方は話が合うかと思います。 ただ、付属看護学...(残り 81文字)

地方独立行政法人　岐阜県総合医療センター

休日・休暇・残業について

看護師がとにかく不足しており、休みの日でも容赦無く呼び出されます。 研修は週2〜3回あり、休日返上のものも少なくありま...(残り 50文字)

地方独立行政法人　岐阜県総合医療センター

ママナースの働きやすさ

パート、嘱託があって病棟で夜勤なしで働けることもある。 正規職員で働いてる人もいるけど、残業はあるし、時間外の研修、カン...(残り 62文字)

独立行政法人　国立病院機構　長良医療センター

福利厚生について

福利厚生は、国家公務員だけあって､充実していたと思います。入職時の様々な手続きも、人事部の方々が丁寧に教えてくださり、色...(残り 63文字)

独立行政法人　国立病院機構　長良医療センター

給与について

詳しくは覚えていませんが、以前の病院よりは、ボーナスが良かったと思います。経験も､きちんと考慮してもらえました。子どもが...(残り 58文字)

独立行政法人　国立病院機構　長良医療センター

ママナースの働きやすさ

子どもが中学生ぐらいならやっていけると思いますが、まだまだ手のかかる幼稚園のこどもたちを抱えての夜勤はしんどかったですね...(残り 84文字)

独立行政法人　国立病院機構　長良医療センター

職場の雰囲気、人間関係

私は、なるべく距離をおくタイプなので、トラブルになることはなかったのですが、病棟によっては、今だに新人いじめみたいなもの...(残り 81文字)

独立行政法人　国立病院機構　長良医療センター

休日・休暇・残業について

休日は、病棟にもよりますが、早めに子どもの行事などの希望を伝えておくと、休みを頂くこともできました。ただ、きゅうに、子ど...(残り 76文字)

独立行政法人　国立病院機構　長良医療センター

仕事のやりがい、大変さ

希望の病棟には配属されずとても残念でしたが、自分なりに積んできた経験で看護を提供するように努めてました。マニュアルよりも...(残り 77文字)

独立行政法人　国立病院機構　長良医療センター

入職理由/入職後のギャップ

ハローワークや看護師募集の掲示板をみて、以前の職場の後輩もいたので、入職を考えました。当時の自宅から近く、家族も友人も国...(残り 100文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　岐阜大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

希望の休日は大体とれていますが、病棟によってルールは全然違うようです。（2日までならOK,明け2連休の申請はOKなど）残...(残り 187文字)

医療法人　清光会　岐阜清流病院

教育・研修、スキルアップ

研修は、定期的にあり、新卒者も中途入職者にもそれぞれプログラムがあり、研修を受けることができて勉強になりました。プリセプ...(残り 50文字)

社会医療法人　蘇西厚生会　松波総合病院

施設・設備・備品について

以前働いていた公立の病院と比べると、設備や備品の物足りなさは感じました。｢○○ありますか?｣と聞くと、｢それ何?｣と聞か...(残り 89文字)

社会医療法人　蘇西厚生会　松波総合病院

仕事のやりがい、大変さ

看護助手さんがみえて、以前の病院ではナースがしていた、清潔ケア介助や食事介助などをしていただけるのには驚きました。忙しい...(残り 82文字)

社会医療法人　蘇西厚生会　松波総合病院

職場の雰囲気、人間関係

前の職場が、人間関係に恵まれていたため、どうしても比べてしまい、はじめはつらかったです｡患者様から言われたのが、看護助手...(残り 92文字)

社会医療法人　蘇西厚生会　松波総合病院

入職理由/入職後のギャップ

自宅から近かったため、募集広告も入っていて、見学に行ってから、転職しました。人事部の方はとても親切で､子育て中だったので...(残り 67文字)

社会医療法人　蘇西厚生会　松波総合病院

休日・休暇・残業について

子育て中のパートだったので、時間通りには､なかなか業務を終わらせれませんが、前の職場の時より、残業は少なかったです｡残業...(残り 62文字)

社会医療法人　蘇西厚生会　松波総合病院

ママナースの働きやすさ

2交代勤務でも、早出や遅出があったので、常勤だと、ママナースが働くのは厳しかったですね。子どもたちと過ごす時間を帰りの車...(残り 66文字)

社会医療法人　蘇西厚生会　松波総合病院

福利厚生について

昔は、家族も病院の診療費の全額免除があったそうです。今は、分かりませんが、スタッフは一部診療費の免除がありました。その点...(残り 56文字)

社会医療法人　蘇西厚生会　松波総合病院

教育・研修、スキルアップ

院内の研修も､時間になると放送がかかり、たびたびありました。患者様も参加できる、学習会や教室も好評でしたよ。 院外研修に...(残り 53文字)

社会医療法人　蘇西厚生会　松波総合病院

退職理由/退職検討理由

一番は、子どもたちが幼稚園に入り､休みがとれず行事になかなか参加できなかったのが退職理由でした。また、給料もとても安く、...(残り 66文字)

医療法人　清光会　岐阜清流病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によってはそれぞれ違う所もありますが、私がいた病棟は、人間関係もわりと良くて話しやすい雰囲気でした。ナースの年齢層は...(残り 43文字)

社会医療法人　蘇西厚生会　松波総合病院

給与について

出産後、子どもが1歳になったので、転職しました。近いのと、叔母が以前ずっと働いていたので転職しましたが､とにかく給料が安...(残り 97文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　岐阜大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

経済的なこともあり、産後に復帰するスタッフが、多かったです｡しかし、夜勤の免除がなく、結局育児との両立が難しくなって、辞...(残り 88文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　岐阜大学医学部附属病院

退職理由/退職検討理由

前年の8月頃までに、辞めるむねを面談で伝えないとなかなか辞められなかったですね。特に､経験の浅いスタッフが他の病院への転...(残り 70文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　岐阜大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

研修や委員会、勉強会はしっかりありました。特に､新人の時は、研修が多く、休みの日も研修や勉強会がありました。レポート提出...(残り 130文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　岐阜大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

病院移転後は､設備もとても充実していて、トイレやシャワー室も使いやすく、清潔です｡食堂のランチのお弁当がホテルが経営して...(残り 86文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　岐阜大学医学部附属病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事のやりがいや大変さはありました。新人の時は、無我夢中で毎日が勉強の日々で寝不足でしたが、患者様の笑顔やご家族からのあ...(残り 119文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　岐阜大学医学部附属病院

入職理由/入職後のギャップ

新人の教育が充実しているという理由と親友も同じ病院に就職したので、入りました。確かにプリセプターや先輩方が必ずついて、丁...(残り 113文字)

羽島市民病院

入職理由/入職後のギャップ

2交代 子育てママさんに優しいとの事で入職。 2交代だが、日勤が基本18時半から19時まで。残業あれば、21時になる事...(残り 57文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　岐阜大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

出産のため退職しましたが、マックスでたくさん残っていた有給休暇は､全くもらえずでした。有給休暇があれば、ボーナスまで貰っ...(残り 67文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　岐阜大学医学部附属病院

福利厚生について

大きな病院だけあって、福利厚生は手厚いです。何度か、体調崩して他の病院に入院した時も、経理が勝手に手続きをしてくれて、と...(残り 71文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　岐阜大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

みんな協力して、時間内にミスなく業務をこなすように努力してました。笑顔が絶えないナースステーションで、お互いに手が空いて...(残り 63文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　岐阜大学医学部附属病院

給与について

夜勤の回数が多いと手取りもいいのですが、独り暮らしをしていると、家賃や車の維持費などで月22万はちょっときつかったですね...(残り 46文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　岐阜大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

既婚者や子育てママにはかなり働きにくい環境です。独身ナースが多い中、理解が少ないからだと思われます。急なお休みがむつかし...(残り 63文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　岐阜大学医学部附属病院

退職理由/退職検討理由

結婚して大人だけの生活のときは何とか働けたものの、妊娠、出産後は両立がむつかしかった。既婚、子育てママの先輩は実家などの...(残り 63文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　岐阜大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

業務外の研修やレポートが豊富でスキルアップには良いです。自分のしたい勉強見つけて、成長するには良いです。業務以外で腹を据...(残り 41文字)