公益社団法人　岐阜病院

退職理由/退職検討理由

育休取得後、配置換えで一番キツイ寝たきり病棟へ移動。 夜勤免除には旦那が夜働いていないといけなかったり、時短も夜勤免除...(残り 101文字)

医療法人社団　カワムラヤスオメディカルソサエティ　河村病院

給与について

落ち着いた雰囲気で同僚同士も比較的、良好ですが、病棟によってはキツイ上司もいて大変なようです。給料は正直、安いです。特に...(残り 43文字)

地方独立行政法人　岐阜県総合医療センター

退職理由/退職検討理由

現在8年目です。 ハッキリ言うと、この病院は利益、病院の評価を上げるためだけに頑張っているという感じです。スタッフを人...(残り 312文字)

公立学校共済組合　東海中央病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は病棟によると思います。。。わたしは人間関係的にあまり合いませんでした。。。働きにくい環境でした。。。病棟によっ...(残り 49文字)

岐阜県厚生農業協同組合連合会　岐阜・西濃医療センター　西美濃厚生病院

給与について

今の病院勤務を経て思いました。岐阜の厚生病院は給与は悪くないと。昇給もしっかりしているためさすがはJAだと。ボーナスは破...(残り 60文字)

岐阜県厚生農業協同組合連合会　岐阜・西濃医療センター　西美濃厚生病院

職場の雰囲気、人間関係

限られた狭い地域から職員が働きに来ているのでプライベートの関わりも多く人間関係は良好で恵まれていたと思います。師長、部長...(残り 42文字)

関谷内科外科クリニック

職場の雰囲気、人間関係

看護師は40歳代～70歳代の方がいます。 長い方は20年以上勤務の方も。 看護師間の雰囲気は、 見た感じ仲良しです。...(残り 61文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　岐阜大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は良いほうだと思います。(部署によるのかもしれませんが)わからない事は先輩が丁寧に教えてくれます。患者さんに...(残り 50文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　岐阜大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

病院内は映画の撮影場所として使われるぐらいで、とてもきれいです。 また、病棟の廊下はカーペットのようになっているため、...(残り 50文字)

医療法人　静風会　大垣病院

施設・設備・備品について

精神病棟が11月から禁煙になり他の精神病棟は喫煙所あるのに大垣病院はおかしい。人を物扱いしすぎる。すぐ喫煙所をはじめるべ...(残り 40文字)

医療法人　静風会　大垣病院

職場の雰囲気、人間関係

患者にあつた病棟を考えて欲しい。主治医の先生方がすばらしくても看護師の対応態度わるすぎる。患者をよくしたいのか、わるくし...(残り 55文字)

医療法人社団　誠広会　平野総合病院

退職理由/退職検討理由

明るくて、とても良い職場でしたが、結婚で退職しました！新しく色々な部門が建設されて、活気があり、はたらいていてやりがいが...(残り 43文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　岐阜大学医学部附属病院

仕事のやりがい、大変さ

研究が多くて大変です。教育はしっかりしています。 移動があり、色々な科が体験できます。研修医が多いので、貴重な症例多く...(残り 57文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　岐阜大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

大学内に、幼稚園あり児童の環境はよいでうが、夜間預かりは高めです。 新しいし、すべての科があり、岐阜県で一番の病院...(残り 61文字)

岐阜県厚生農業協同組合連合会　岐阜・西濃医療センター　岐北厚生病院

ママナースの働きやすさ

毎月の時間外勉強会が多くあるのでママナースには厳しいと感じています。 日勤業務も定時に終わることもありますが、難しいで...(残り 46文字)

独立行政法人　国立病院機構　長良医療センター

休日・休暇・残業について

休みはしっかりあります。 夏季休暇は一週間程度とれます。 ただ、休日でも何かと職場にいかなくてはいけない用事や行事が...(残り 48文字)

社会医療法人　蘇西厚生会　松波総合病院

職場の雰囲気、人間関係

離職率がとてもたかいです。 その理由の1番の理由が人間関係だと思います。 人間関係は良いとはとても言えないでしょう。...(残り 52文字)

学校法人　朝日大学　朝日大学病院

職場の雰囲気、人間関係

給料は良かったので、給料面では不満は無かったです。 勤務中にも関わらず 指輪、ネックレス、ピアス 、マニキュアなどを平気...(残り 44文字)

日本赤十字社　高山赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

ナースですから気の強い方も多いですが、概ね人間関係は良かったと思います。 当時はお医者さんは若い人が結構多かったですが、...(残り 80文字)

岐阜県厚生農業協同組合連合会　岐阜・西濃医療センター　岐北厚生病院

退職理由/退職検討理由

ボーナスの率は高いのだろうけど、基本給が低すぎる。夜勤手当はびっくりするほど少ない。夜勤中の休憩も2時間しかなく、2、3...(残り 75文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　岐阜大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

部署によるかもしれませんが、先輩後輩関係はありつつも非常に仲がよく、人間関係は良好でした。患者層は子どもから高齢者まで様...(残り 51文字)

医療法人　慈愛会　いとうレディースケアクリニック

給与について

時給は1300円になります。交通費などは出ないです。遠くから車で通うと、ガソリン代が多くかかるのでかなり負担になります。...(残り 41文字)

岐阜県厚生農業協同組合連合会　東濃中部医療センター　東濃厚生病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟には20代から50代くらいまでの幅広い年齢層のスタッフが働いていました。新人をチーム、病棟で育てていくという雰囲気も...(残り 69文字)

医療法人　徳洲会　大垣徳洲会病院

職場の雰囲気、人間関係

今は知りませんが、朝は朝礼があってラジオ体操とか法人が発行している新聞記事を1人代表で読み上げたり、理念の唱和とかしてた...(残り 168文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　岐阜大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

教育機関という感じです。教育制度は整っているので新人にはオススメできます。しかし、珍しい疾患が多く、また急性期病院なので...(残り 73文字)

ケイレディースクリニック

仕事のやりがい、大変さ

個人の産院ですのでお産の数は多いです。分娩数を経験したい助産師さんには最適の職場だと思います。ただ、分娩介助係になっても...(残り 65文字)

ケイレディースクリニック

給与について

私はパートタイム勤務でしたが、時給は￥2000頂けました。最初提示された時給はもう少し低かったですが、一人で分娩を看れる...(残り 69文字)

ケイレディースクリニック

休日・休暇・残業について

私はパートタイムでしたので、自分の希望する日時の勤務を入れて頂いていました。いくつか候補を出して、勤務表を作成していた方...(残り 48文字)

社会医療法人　蘇西厚生会　松波総合病院

入職理由/入職後のギャップ

祖父母が通院している病院でお見舞いに行っても雰囲気がよかったので就職しました。 就職して、雰囲気が悪いという程ではない...(残り 49文字)

医療法人　清友会　笠松病院

施設・設備・備品について

建物もかなり古く、物品なども節約、経費的なものからなのか、旧式タイプがほとんどでした。公的な大きな病院系からみえた方には...(残り 48文字)

ケイレディースクリニック

ママナースの働きやすさ

助産師ですが、私は日勤のパートタイムでした。自分の希望日のみの勤務に対応して頂きましたので、子供が小さいうちはとても働き...(残り 56文字)

ケイレディースクリニック

退職理由/退職検討理由

私はパートだったのですが、時給が割と良かったので、他の常勤職員から陰口を言われたり、院長に、あることないことを告げ口され...(残り 51文字)

独立行政法人　国立病院機構　長良医療センター

福利厚生について

母体がきちんとしている分、福利厚生などはしっかりしています。 有給休暇や育児休暇。年に１度の旅行。これは自由参加ですが...(残り 64文字)

独立行政法人　国立病院機構　長良医療センター

職場の雰囲気、人間関係

部署にもよりますが、私のいたところは良かったです。 神経科とか、仕事が忙しいところは結構人間関係ももめたりしていたみた...(残り 67文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　岐阜大学医学部附属病院

入職理由/入職後のギャップ

医学部付属病院で働きたかったのが１番の理由です。 システムとか、きちんとしてそうだなと、働きながら勉強ができてよさそう...(残り 59文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　岐阜大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

仕事熱心、研究熱心なナースと医師の集まりです。 ここで働くと、意欲がもらえる雰囲気です。のんびりよりは、てきぱきと仕事...(残り 67文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　岐阜大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

周囲がママナースに協力的です。そして、病院のシステムもママナースに対して思いやりがあります。 育児休暇は、希望すれば取...(残り 78文字)

社会医療法人　蘇西厚生会　松波総合病院

施設・設備・備品について

新しい病棟ができ、きれいで働きやすくなりました。セキュリティもしっかりしており総合病院だけでなく健康増進クリニックや訪問...(残り 45文字)

公立学校共済組合　東海中央病院

休日・休暇・残業について

二次救急病院ですが、休みも多く福利厚生も整っていたと思います。 残業は基本なく、ほぼ定時で帰宅できました。 人間関係...(残り 53文字)

地方独立行政法人　岐阜県立多治見病院

給与について

二年目の看護師です 病棟によって違いますが うちの病棟は残業はほとんどなく 給料は月額34万程度。 他の病院と大...(残り 72文字)

社会医療法人　蘇西厚生会　松波総合病院

休日・休暇・残業について

休日は前もって月に３日ほどの希望の休みがとれます。夏休みや年末年始の休暇も３日は自由にとれるので、併せて６日間の連休とし...(残り 41文字)

社会医療法人　蘇西厚生会　松波総合病院

入職理由/入職後のギャップ

研修もあり、スキルアップと2交代勤務という事で入職しました。入職して、LAという日勤の時間が長い勤務があり、この勤務にな...(残り 53文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　岐阜大学医学部附属病院

退職理由/退職検討理由

看護部の目指す目標が、看護の質の向上よりも、病院の利益を重視した物になってきたから。あと手術件数の多い病棟は大変、他の病...(残り 137文字)

社会医療法人　蘇西厚生会　松波総合病院

入職理由/入職後のギャップ

給料もよく、プリセプターもしっかりしているという理由で入職しましたが、入ってみたら、最低限の基本給は他より多いと思います...(残り 234文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　岐阜大学医学部附属病院

退職理由/退職検討理由

夜勤が夜勤専従ぎりぎり程度ありますが、給料が安いです。看護部の方針と現場の思いが正反対で、退職者希望者が多数います。病棟...(残り 142文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　岐阜大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は、病棟などにもよりますが、悪くはありません。先輩に質問しても、快く指導してくれる先輩が多くいます。一致団結して...(残り 51文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　岐阜大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制は、しっかりしておりラダーに応じて研修があります。新人の評価表が複数に分かれており、新人さんは毎年苦労しています...(残り 67文字)

社会医療法人　蘇西厚生会　松波総合病院

教育・研修、スキルアップ

教育はしっかりしていたと思います。ラダーごとの研修、プリセプター研修、院内研修はまめにありました。スタッフが足りない時期...(残り 44文字)

社会医療法人　蘇西厚生会　松波総合病院

退職理由/退職検討理由

直接の退職理由は結婚でしたが、それまでにも何回か辞めたいと思うことがありました。仕事の量が多く、責任が経験年数の割にはか...(残り 102文字)

社会医療法人　蘇西厚生会　松波総合病院

施設・設備・備品について

今は建て直したためとてもキレイです。以前はちょっと気になりましたが…。以前の病院を南棟として使用しているので、北棟と比べ...(残り 46文字)