公益財団法人　正光会　宇和島病院

退職理由/退職検討理由

私の退職理由は当時住んでいた自宅から遠いためでした。職場の雰囲気に合わなかった等といった理由ではありません。むしろ雰囲気...(残り 148文字)

社会福祉法人　恩賜財団　済生会松山病院

休日・休暇・残業について

救急一本化に伴い残業超勤は当たり前。正直お給料も他の個人病院の方がいいと聞いています。看護師としての経験は積めるし勉強に...(残り 40文字)

社会福祉法人　恩賜財団　済生会松山病院

給与について

高校から５年一貫教育の学校を出て最短コースで看護師になりました。お給料は、うーん、て感じです。何より昨年から採用一年目の...(残り 57文字)

医療法人　聖ルカ会　木原病院

職場の雰囲気、人間関係

1年目は、先輩達の輪の中に入れませんでしたが、当直をするようになると先輩達との距離がすごく縮んだ気がします。 キツイ人...(残り 60文字)

医療法人財団　尚温会　伊予病院

ママナースの働きやすさ

これだけは本当に最悪です。時代と完全に逆行してました。辞めて7年ほど経つ今でも同じような、いやさらにもっとひどい噂を聞き...(残り 170文字)

医療法人財団　尚温会　伊予病院

入職理由/入職後のギャップ

同じ学校卒の友達が働いていたことです。入職前と後のギャップはとくにありませんでした。面接の時に言われたことと違う、という...(残り 66文字)

医療法人財団　尚温会　伊予病院

施設・設備・備品について

割と中は新しくてキレイで、水周りも新しく快適でした。部屋も明るかったです。そんなに古い、ボロい設備はなかったです。外見は...(残り 70文字)

医療法人　菅井内科

休日・休暇・残業について

残業は少ないが、時給制なのにみんな集合より早く集まってかなり急いで会場の設置をする。そして健診開始までの待ち時間があり、...(残り 104文字)

医療法人　菅井内科

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はかなり良い方だと思いました。健診関係にしては。楽しく働くことができます。中では少し、陰口や文句などないこともな...(残り 45文字)

医療法人　菅井内科

施設・設備・備品について

備品はあまりきれいに掃除や手入れはされていなかったです。仕方ないことかも知れないですが感染予防などの意識は低く病院から来...(残り 65文字)

医療法人　菅井内科

福利厚生について

特に嬉しい福利厚生はありませんでした。忘年会は有料（一部負担）でした。夏は無料だそうです。あとはインフルエンザの予防接種...(残り 47文字)

医療法人　菅井内科

教育・研修、スキルアップ

教育や研修がほとんどなく、あまり教えてもらえないままいきなり現場に入るということもありました。見て覚えろという感じです。...(残り 170文字)

医療法人　菅井内科

ママナースの働きやすさ

みなさんお元気でほとんど休む人はいませんがベテランさんばかりなので、急に休んだりしてもしっかり穴埋めしてくれます。子育て...(残り 46文字)

医療法人　菅井内科

仕事のやりがい、大変さ

ものすごく忙しいし体力もかなり使いますが、楽しいしやりがいはあります。人によっては単純作業で飽きてしまうかもしれませんが...(残り 150文字)

医療法人財団　尚温会　伊予病院

休日・休暇・残業について

他のところで働いてみて思い返すと、けっこう休みもしっかりしてたかなぁと思います。残業はリーダーの時は多かったけど、他は急...(残り 47文字)

医療法人財団　尚温会　伊予病院

職場の雰囲気、人間関係

すごく良かったです。やはり男性スタッフが多いからかな。チーム医療をしてるという実感があって他職種との連携もしっかり取れて...(残り 55文字)

医療法人財団　尚温会　伊予病院

仕事のやりがい、大変さ

リハビリ病棟ではリハスタッフや先生、介護職、ケアマネさんなどみんなで定期的に集まってカンファレンスをしてました。みんなで...(残り 64文字)

医療法人財団　尚温会　伊予病院

福利厚生について

そんなに目立って「これはいい！」とおもった福利厚生はなかったです。思い出せないくらい。入職5年目にニューヨークでの研修に...(残り 64文字)

医療法人財団　尚温会　伊予病院

教育・研修、スキルアップ

年に１度は自費で外部の研修に行くことが義務付けられていましたが、それを強制するのはおかしいですよね。。あとは院内の勉強会...(残り 40文字)

医療法人財団　尚温会　伊予病院

退職理由/退職検討理由

勉強会もそこそこあり、カンファレンスもチームで他職種と連携して行い、1人の患者さんのことを深く考える機会があってよかった...(残り 98文字)

医療法人財団　尚温会　伊予病院

給与について

ちょうど資格手当がつきはじめて、正看護師だと3万もらえるようになった。夜勤が多い月（５回）は手取り25万ぐらいになること...(残り 40文字)

医療法人　菅井内科

給与について

健診業務ですが、一律で時給1000円です。昇給ありと面接の時に聞きましたが、かなり長く働いている人でも昇給していません。...(残り 50文字)

医療法人　慈愛会　梶浦病院

職場の雰囲気、人間関係

どんだけ頑張っても認めてもらえない。上の言う事は絶対。気に入られた者勝ち。気に入られた人はボーナスもいい。嫌われたらとこ...(残り 67文字)

八幡浜市立八幡浜総合病院

福利厚生について

公務員ですので、福利厚生はまずまずです。 残業は多めでしたが、体調を崩した際には休職も出来ました。手厚いサポートがあり...(残り 59文字)

一般財団法人　永頼会　松山市民病院

職場の雰囲気、人間関係

私の配属部署は特に中途入職者に対しても分け隔てなく働ける環境でした。経験者であればある程度一緒についてもらってその後は1...(残り 61文字)

愛媛医療生活協同組合　愛媛生協病院

職場の雰囲気、人間関係

個人個人でのいざこざはありますが、働きやすい方だと思います。他の病院から来られた方も大抵そう言われます。ただ、選挙活動が...(残り 56文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　愛媛県済生会　西条病院

ママナースの働きやすさ

外来は半分がパートで、ほとんどがママさんなので行事があるときはお互い様で休みをとったりしていました。パートは定時で帰れる...(残り 45文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　愛媛県済生会　西条病院

休日・休暇・残業について

外来では休日希望はとりやすかった。ただ、最低人数で回しているため連休はとりにくい。残業もパートはほぼ定時で帰れる。常勤は...(残り 54文字)

医療法人　友朋会　栗林病院

休日・休暇・残業について

他と比べて休みが多く、年間120以上はあったと思う。残業もほとんどなく、定時きっかりで上がることが多かったのでプライベー...(残り 44文字)

一般財団法人　永頼会　松山市民病院

給与について

最初の3ヶ月は非常勤扱い。その後常勤扱いで経験年数を加算しても基本給が低いため時間外や夜勤が無いととにかく安い。住宅手当...(残り 48文字)

一般財団法人　創精会　松山記念病院

職場の雰囲気、人間関係

１０以上ある病棟のいくつかを経験しましたが、仲良く波風立てないようにやっていこうという雰囲気が病院全体にありました。子供...(残り 57文字)

医療法人　友朋会　栗林病院

退職理由/退職検討理由

上の方のご機嫌次第で、異動命令が突然に出されます。家庭の事情など考慮してもらえません。 職員の入れ替わりが激しい職場で...(残り 104文字)

日本赤十字社　松山赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

基本的には優しいですが、忙しくなってくるとピリピリした雰囲気になることもありました。 子どもの休みはとれるのですが、そ...(残り 56文字)

一般財団法人　永頼会　松山市民病院

退職理由/退職検討理由

新卒入職でしたが、人間関係がかなりきつく、数ヶ月で退職しました。どこに就職しても人間関係はつきものですが、特に上下関係が...(残り 77文字)

医療法人　慈愛会　梶浦病院

退職理由/退職検討理由

とにかく雰囲気が悪すぎて息がつまる。 一生懸命頑張っても当たり前やんみたいな顔で怖いです。こんなに動かんのはビックリし...(残り 52文字)

一般財団法人　創精会　松山記念病院

ママナースの働きやすさ

病棟にもよるかもしれませんが、ママナースが多いため、とても働きやすいです。子供の体調による急な休みの日も、誰も嫌な顔をせ...(残り 42文字)

日本赤十字社　松山赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

建物がとても古く、全体的に暗いです。セキュリティやハード面は劣っていると思います。 幅広い年齢層の看護師が働いています...(残り 86文字)

日本赤十字社　松山赤十字病院

休日・休暇・残業について

休日は県内の他の総合病院と比較すると多い方だと思います。病棟の人手不足や状況によって異なるかもしれませんが、連休もあり長...(残り 61文字)

医療法人財団　尚温会　伊予病院

ママナースの働きやすさ

託児所がありますが、時間きっちりにならないと開かないそうです。3歳越えると保育園に預ける人がほとんどです。 ママナース...(残り 79文字)

医療法人　慈愛会　梶浦病院

入職理由/入職後のギャップ

病院を立て替え、綺麗な職場です。 福利厚生は魅力なし。駐車場代なし、住宅手当なし、皆勤手当なし、家族手当なし、資格手当...(残り 75文字)

公益財団法人　正光会　宇和島病院

給与について

自分自身１年しか働いておらず、給料は少なめだったと思います。 しかし、２０年以上働いているナースさん達の話を聞くかぎり...(残り 53文字)

愛媛県立中央病院

施設・設備・備品について

新築でとても綺麗です。設備も整っており、物品が不足することもほとんどありません。 病棟もきれいですし、一階にはサンマル...(残り 61文字)

医療法人　慈愛会　梶浦病院

入職理由/入職後のギャップ

一部の人間によるいじめや悪口がひどい。仕事ができる人間を妬み、みんなで足をひっぱっているため。看護部だけでなく、すべての...(残り 69文字)

公益財団法人　正光会　宇和島病院

職場の雰囲気、人間関係

約１年ほど勤務しておりました。 私が所属していた病棟の雰囲気は非常にアットホームで、働きやすかったです。 しかし、人...(残り 121文字)

国立大学法人　愛媛大学　愛媛大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

私の病棟は人間関係は良かったです。上司も先輩も皆優しかったです。大学病院ならではの看護業務以外の仕事が多く、それで残業す...(残り 57文字)

医療法人　宮内皮フ科クリニック

職場の雰囲気、人間関係

先生はテキパキされていて、指示が出たらその指示に従って処置をしていきます。 皮膚科というよりは、整形外科や外科系の...(残り 65文字)

医療法人　友朋会　栗林病院

給与について

パートとしてきんむさせていただいていました。パートとしてのじきゅうは、しゅうへんの病院に比べかなりよかったです。が、常勤...(残り 50文字)

社会福祉法人　恩賜財団　済生会松山病院

給与について

中途採用から正職員になるのに三カ月〜半年を要する。夜勤の独り立ちを条件としているため、2年近く働いていても正職員になれな...(残り 50文字)

国立大学法人　愛媛大学　愛媛大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

院内は比較的きれいであり、清潔感があふれていると思う。 設備備品も古すぎるものなどは見られなかった。エアストレッチャー...(残り 43文字)

国立大学法人　愛媛大学　愛媛大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

大学病院だけあって、研修や勉強会はしっかりあり技術や疾患の知識は十分に学ぶ事ができました。なので、他の病院へ行っても根拠...(残り 60文字)