愛媛医療生活協同組合　愛媛生協病院

教育・研修、スキルアップ

勉強会は、各委員会がたまに行うものがあるのと、医療メーカーが来て機械の勉強を行ってくれる程度です。医師不足でなかなか時間...(残り 112文字)

愛媛県立中央病院

施設・設備・備品について

建て替えてからはすごく綺麗になり、働きやすくなりました。若い看護師が多くて人間関係も良かったですが、休みは取りにくく、有...(残り 42文字)

医療法人　一朋会　増田病院

職場の雰囲気、人間関係

最低最悪です。新しい看護師が入る度にイジメのターゲットにし、いじめ倒されます。見てるだけで不快だし早く辞めて大正解です。...(残り 48文字)

愛媛医療生活協同組合　愛媛生協病院

休日・休暇・残業について

病棟での話にはなりますが、比較的休み希望は通りやすいと思います。夜勤明けで３連休を取らせてもらい旅行に行く方も多く居まし...(残り 49文字)

愛媛医療生活協同組合　愛媛生協病院

仕事のやりがい、大変さ

外来、病棟とも各部署内部編成がありとても忙しい状況です。病院全体のスタッフの人数も少ないため、全部署のスタッフと距離が近...(残り 60文字)

一般財団法人　永頼会　松山市民病院

休日・休暇・残業について

外科に務めています。たしかに忙しいですが、優しい先輩方のもと日々新しいことを学ぶことができています。やりがいをかんじます...(残り 46文字)

一般財団法人　永頼会　松山市民病院

職場の雰囲気、人間関係

新人に対しての教育も基礎からわかりやすく教えて下さりとても勉強になっています。同期のみんなもとても中が良いです。先輩方も...(残り 44文字)

一般財団法人　永頼会　松山市民病院

ママナースの働きやすさ

これは、先輩のはなしですが、新人の頃に子供が出来たにもかかわらす、みなさんのサポートでやってこれているというか話を聞きま...(残り 46文字)

一般財団法人　永頼会　松山市民病院

教育・研修、スキルアップ

私は、頭のいいほうではありませんでしたが、新人研修で初歩から教えてくれとても自分の勉強になりました。教育、研修とても充実...(残り 40文字)

愛媛医療生活協同組合　愛媛生協病院

給与について

元々賞与ら低い方でしたが、経営難のため年々賞与が下がっており、今年は昨年より0,5ヶ月減り2,5ヶ月の賞となりました。人...(残り 101文字)

愛媛医療生活協同組合　愛媛生協病院

施設・設備・備品について

現在大赤字で、使える物品もかなり限られています。患者さまが歩くところでさえ日中少しでも太陽光が入るのであれば消灯、病院全...(残り 85文字)

日本赤十字社　松山赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

パワハラがひどい。 日常的に陰口や先輩からのイジメがあり、辛い。上司は話しても3年目までをほとんど相手にしていないよう...(残り 63文字)

医療法人　ミネルワ会　渡辺病院

退職理由/退職検討理由

救急もしている病院です。夜勤は二交代制で看護師2人、仮眠ありません。救急日以外にも系列の施設から誤嚥性肺炎だの骨折だのた...(残り 157文字)

愛媛県立中央病院

休日・休暇・残業について

とにかく忙しいです。私の配属されたのは消化器外科でしたが、日勤であれば皆7時から7時半までには出勤しています。残業も当た...(残り 85文字)

独立行政法人　国立病院機構　四国がんセンター

給与について

給与は新卒18万からスタートし、年に一回の昇給で一回の5千円ずつ上がって行きました。家賃手当は2万7千円、国立の色が残っ...(残り 52文字)

医療法人財団　慈強会　松山リハビリテーション病院

教育・研修、スキルアップ

リハビリの先生の勉強会はためになります。でも他はリハビリ病棟なのに療養病棟と変わらない処置ばかりで、何もスキルアップでき...(残り 65文字)

独立行政法人　国立病院機構　四国がんセンター

職場の雰囲気、人間関係

新人いじめ、スタッフ同士の悪口の言い合いが組織文化として根付いていると感じました。いじめが慢性的にあり、働いている人はそ...(残り 92文字)

社会医療法人　真泉会　松山まどんな病院

教育・研修、スキルアップ

働く人がみんな忙しくバタバタとしていて、先輩に質問をしても忙しいからと教えて貰えず、作業をしながら患者様の話を聞かなけれ...(残り 42文字)

国立大学法人　愛媛大学　愛媛大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

残業が多くて全然帰れない！ なかなか業務改善も難しそう。 人はいい人も多いけどセクションによります。一年目はチェック...(残り 53文字)

社会医療法人　仁友会　南松山病院

給与について

夜勤できるナースが優遇されてる感じでした。日勤常勤でも可能ですが基本給とボーナスは激減されます。夜勤ありなら給与はそこそ...(残り 41文字)

社会医療法人　仁友会　南松山病院

休日・休暇・残業について

休みは多いほうだと思いますが日曜日の休みはもらいづらかったです。土日診察あるので。私のいた病棟は有給もなかなかもらうこと...(残り 45文字)

医療法人　ミネルワ会　渡辺病院

ママナースの働きやすさ

病棟ではママナースは厳しいものがあります。とにかく残業が多過ぎて帰れません。家族の協力がないと難しいとは思います。看護師...(残り 94文字)

愛媛県立中央病院

職場の雰囲気、人間関係

全体的に若い人が多いので、女子校のような雰囲気はあると思います。ママさんナースはわたしが働いていた病棟では少なめでした。...(残り 45文字)

医療法人　慈愛会　梶浦病院

休日・休暇・残業について

比較的に入職したばかりでも、希望休はとりやすい職場です。夏休みも4～5連休はありました。 有休は、病棟の状況により消化...(残り 271文字)

愛媛県立中央病院

福利厚生について

福利厚生と言えるものはほとんどなかったです。正月勤務をしても正月手当がでません。独身に負担が大きい。委員会で休日出勤も多...(残り 47文字)

愛媛県立中央病院

休日・休暇・残業について

病棟によると思いますが、残業は全然なかったです。 3交替だったので日勤深夜勤務がすごくつらかったです。休憩室も狭いので...(残り 52文字)

医療法人財団　仁清会　野本記念病院

職場の雰囲気、人間関係

院長先生もわりと気さくな方で、ナース同士も仕事する上では、良好な関係を築けてたと思います。 建物は古く、廊下も狭い。建...(残り 64文字)

医療法人　友朋会　栗林病院

給与について

給料は、基本給は低めですが、調整手当てがあり、これも入職した時期や人によって違うようですが、資格手当もあり、介護の仕事で...(残り 44文字)

大洲市立大洲病院

給与について

初任給が良いかどうかは、地方の病院なので『普通』といったところでしょうか。公務員なので、給与体系が透明です。昇給・賞与も...(残り 40文字)

愛媛県立中央病院

給与について

給料は少なかったように思います。若い看護師さんは本当に少なくてびっくりしました。長く働いている方ばかりで、年配の方は給料...(残り 62文字)

医療法人　結和会　松山西病院

給与について

夜勤手当が高額で業務自体も病棟によってはゆったりしています。しかし、夜間の急変が全くないわけではありませんが。 扶養手...(残り 46文字)

一般財団法人　創精会　松山記念病院

職場の雰囲気、人間関係

精神科を希望する人にはとてもいいと思う。なにしろ精神科専門の病院なので、異動があっても行き先もすべて精神科です。普通の科...(残り 47文字)

医療法人財団　慈強会　松山リハビリテーション病院

教育・研修、スキルアップ

院内の研修は少ないですがありました。リハビリ関連の研修はいくつかありました。院外の研修に行くことが多かったです。研修に行...(残り 49文字)

医療法人財団　慈強会　松山リハビリテーション病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気はいい方だと思います。リハビリ病院でゆっくりした雰囲気なので仕事中に私語に花を咲かせる職員も多かったです。喫...(残り 51文字)

医療法人財団　慈強会　松山リハビリテーション病院

休日・休暇・残業について

残業は1時間程度でした。急な入院は少ないので明るい内に帰れるのは良かったです。古いやり方が根強く、業務改善すれば定時で帰...(残り 47文字)

医療法人財団　慈強会　松山リハビリテーション病院

仕事のやりがい、大変さ

リハビリに関して言えば、勉強になる病院かと思います。が、医療、看護になると、管理職でも基礎知識が入ってない人がいて、怖い...(残り 53文字)

医療法人　和昌会　貞本病院

職場の雰囲気、人間関係

とてもアットホームな雰囲気で、皆さん忙しそうですが楽しそうでした。 男性看護師も多かったのでそのせいかもしれません。紙...(残り 49文字)

社会医療法人　同心会　西条中央病院

職場の雰囲気、人間関係

働いていたわけではないですが、 実習先でお世話になりました。 主任がとてもパワハラ的な雰囲気な階でした。実習生が来て...(残り 74文字)

日本赤十字社　松山赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は病棟にもよると思いますが、私のいた病棟は比較的良かったです。保育所もあり、育児短時間勤務制度も活用出来るの...(残り 64文字)

日本赤十字社　松山赤十字病院

施設・設備・備品について

現在の施設は正直古く病室もナースステーションも狭いです。しかし建て替えの準備が進んでいるので新病院に期待したいです。物品...(残り 51文字)

愛媛県立今治病院

給与について

基本給＋時間外手当＋賞与夏冬合わせて2回分でこれくらいでした。時間外はよほどの理由がない限り(2-3時間以上で尋常でない...(残り 72文字)

愛媛県立今治病院

福利厚生について

公務員なので、時間外請求は15分ごとに取れるという触れ込みでしたが、実際は、尋常でない忙しさ(2-3時間以上の残業)でな...(残り 56文字)

愛媛県立今治病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期病院なので、様々な疾患が学べるのはメリットです。ただ、人員不足で夜勤回数が多く、勤務が組めないという理由で夜勤が月...(残り 79文字)

愛媛県立今治病院

退職理由/退職検討理由

退職理由は表向きは家庭の事情としましたが、労働環境が良くないことと、看護師間の派閥争いが絶えないこと、医師のセクハラが主...(残り 266文字)

日本赤十字社　松山赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

残業は多いですが、組合が強いので時間外手当は残業した分だけ請求出来ました。病棟会など休日に出て行かなければならない会や研...(残り 70文字)

日本赤十字社　松山赤十字病院

給与について

給与は基本給＋3交代の夜勤手当8-10回分＋時間外手当＋賞与夏冬2回分合わせてこれくらいでした。時間外手当は組合が強いの...(残り 41文字)

医療法人財団　尚温会　伊予病院

職場の雰囲気、人間関係

明るくて楽しい職場でした。 管理職の方も含めてみんなで楽しく仕事をしていました。 先輩方はみんな優しいので、新卒の人...(残り 73文字)

上岡医院

仕事のやりがい、大変さ

小児科、内科だったため、秋から冬〜春にかけてインフルエンザや胃腸炎が流行る時期は特に忙しかったです。院内処方でしたが、看...(残り 80文字)

社会福祉法人　恩賜財団　済生会松山病院

教育・研修、スキルアップ

入職当時はプリセプター制度が設けられており、一対一で指導を受けることができました。現在はチューター制度に変わっており「病...(残り 101文字)

独立行政法人　国立病院機構　四国がんセンター

給与について

初任給は大学病院と大差ないですが昇給が名ばかりでほとんど採用時と変わりません。周りの病院で働いている友人に驚かれます。夜...(残り 42文字)