一般財団法人　永頼会　松山市民病院

給与について

最初の3ヶ月は非常勤扱い。その後常勤扱いで経験年数を加算しても基本給が低いため時間外や夜勤が無いととにかく安い。住宅手当...(残り 48文字)

一般財団法人　創精会　松山記念病院

職場の雰囲気、人間関係

１０以上ある病棟のいくつかを経験しましたが、仲良く波風立てないようにやっていこうという雰囲気が病院全体にありました。子供...(残り 57文字)

医療法人　友朋会　栗林病院

退職理由/退職検討理由

上の方のご機嫌次第で、異動命令が突然に出されます。家庭の事情など考慮してもらえません。 職員の入れ替わりが激しい職場で...(残り 104文字)

日本赤十字社　松山赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

基本的には優しいですが、忙しくなってくるとピリピリした雰囲気になることもありました。 子どもの休みはとれるのですが、そ...(残り 56文字)

一般財団法人　永頼会　松山市民病院

退職理由/退職検討理由

新卒入職でしたが、人間関係がかなりきつく、数ヶ月で退職しました。どこに就職しても人間関係はつきものですが、特に上下関係が...(残り 77文字)

医療法人　慈愛会　梶浦病院

退職理由/退職検討理由

とにかく雰囲気が悪すぎて息がつまる。 一生懸命頑張っても当たり前やんみたいな顔で怖いです。こんなに動かんのはビックリし...(残り 52文字)

一般財団法人　創精会　松山記念病院

ママナースの働きやすさ

病棟にもよるかもしれませんが、ママナースが多いため、とても働きやすいです。子供の体調による急な休みの日も、誰も嫌な顔をせ...(残り 42文字)

日本赤十字社　松山赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

建物がとても古く、全体的に暗いです。セキュリティやハード面は劣っていると思います。 幅広い年齢層の看護師が働いています...(残り 86文字)

日本赤十字社　松山赤十字病院

休日・休暇・残業について

休日は県内の他の総合病院と比較すると多い方だと思います。病棟の人手不足や状況によって異なるかもしれませんが、連休もあり長...(残り 61文字)

医療法人財団　尚温会　伊予病院

ママナースの働きやすさ

託児所がありますが、時間きっちりにならないと開かないそうです。3歳越えると保育園に預ける人がほとんどです。 ママナース...(残り 79文字)

医療法人　慈愛会　梶浦病院

入職理由/入職後のギャップ

病院を立て替え、綺麗な職場です。 福利厚生は魅力なし。駐車場代なし、住宅手当なし、皆勤手当なし、家族手当なし、資格手当...(残り 75文字)

公益財団法人　正光会　宇和島病院

給与について

自分自身１年しか働いておらず、給料は少なめだったと思います。 しかし、２０年以上働いているナースさん達の話を聞くかぎり...(残り 53文字)

愛媛県立中央病院

施設・設備・備品について

新築でとても綺麗です。設備も整っており、物品が不足することもほとんどありません。 病棟もきれいですし、一階にはサンマル...(残り 61文字)

医療法人　慈愛会　梶浦病院

入職理由/入職後のギャップ

一部の人間によるいじめや悪口がひどい。仕事ができる人間を妬み、みんなで足をひっぱっているため。看護部だけでなく、すべての...(残り 69文字)

公益財団法人　正光会　宇和島病院

職場の雰囲気、人間関係

約１年ほど勤務しておりました。 私が所属していた病棟の雰囲気は非常にアットホームで、働きやすかったです。 しかし、人...(残り 121文字)

国立大学法人　愛媛大学　愛媛大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

私の病棟は人間関係は良かったです。上司も先輩も皆優しかったです。大学病院ならではの看護業務以外の仕事が多く、それで残業す...(残り 57文字)

医療法人　宮内皮フ科クリニック

職場の雰囲気、人間関係

先生はテキパキされていて、指示が出たらその指示に従って処置をしていきます。 皮膚科というよりは、整形外科や外科系の...(残り 65文字)

医療法人　友朋会　栗林病院

給与について

パートとしてきんむさせていただいていました。パートとしてのじきゅうは、しゅうへんの病院に比べかなりよかったです。が、常勤...(残り 50文字)

社会福祉法人　恩賜財団　済生会松山病院

給与について

中途採用から正職員になるのに三カ月〜半年を要する。夜勤の独り立ちを条件としているため、2年近く働いていても正職員になれな...(残り 50文字)

国立大学法人　愛媛大学　愛媛大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

院内は比較的きれいであり、清潔感があふれていると思う。 設備備品も古すぎるものなどは見られなかった。エアストレッチャー...(残り 43文字)

国立大学法人　愛媛大学　愛媛大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

大学病院だけあって、研修や勉強会はしっかりあり技術や疾患の知識は十分に学ぶ事ができました。なので、他の病院へ行っても根拠...(残り 60文字)

国立大学法人　愛媛大学　愛媛大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

休日、休暇は福利厚生がしっかりしているので問題なし。夏休みも1週間とれる。 年休の消化率は各病棟でばらつきが見られる。...(残り 52文字)

国立大学法人　愛媛大学　愛媛大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

当時は混合病棟に勤務しており、人間関係はとても良かった。 大学病院のため若い看護師がとても多かったが、先輩看護師も優し...(残り 50文字)

医療法人　隆典会　片木脳神経外科

職場の雰囲気、人間関係

若い看護師が、多く残業が多いです。 師長が、とても気性の激しい方で、優しい時と厳しい時の差が激しいです。 脳神経外科...(残り 65文字)

医療法人財団　尚温会　伊予病院

仕事のやりがい、大変さ

地元では大きな病院だけあって、大人数での仕事にはなりますが職場の雰囲気は良く、看護師、介護士、先生、リハスタとの連携も不...(残り 48文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　愛媛県済生会　西条病院

施設・設備・備品について

施設は古い。考え方・看護技術が古い。若手が少ない。 古株の職員が多く、新人や多の病院から来た人は馴染むのが難しいとおも...(残り 96文字)

愛媛県立中央病院

給与について

基本給が低い分、あまりいいほうではありませんでした。仕事量と給料が割に合わなかったように感じます。公務員なので、退職金等...(残り 46文字)

独立行政法人　国立病院機構　四国がんセンター

ママナースの働きやすさ

育休復帰が多く育児時間を取得させてくれるので働きやすいです。病棟にもよりますが子どもの熱などの突発的な事情で休むこともあ...(残り 53文字)

独立行政法人　国立病院機構　四国がんセンター

退職理由/退職検討理由

既卒、中途採用で就職しました。何とか頑張ろうとしましたが、3ヶ月で退職しました。モラハラ、パワハラがひどく、精神的にひど...(残り 46文字)

医療法人　誠志会　砥部病院

職場の雰囲気、人間関係

スタッフのみなさん優しい人たちばかりで、とても楽しい雰囲気の職場です。毎日楽しく、それにやり甲斐を持って働けています。夜...(残り 42文字)

愛媛県立新居浜病院

仕事のやりがい、大変さ

院内異動、県内異動があります。その上、混合病棟なので、幅広く経験することができると思います。患者さんも多く、業務量も多い...(残り 53文字)

愛媛県立今治病院

退職理由/退職検討理由

結婚が決まり、退職しました。 県内にある県病院への転勤の可能性もあり、転勤するのは難しい事、 夜勤もあるため、子供が...(残り 53文字)

一般財団法人　創精会　松山記念病院

仕事のやりがい、大変さ

精神科が好きな人には良いと思います。一般かのような処置はありません。わたしは疾患の症状に左右されてしまうタイプなので、自...(残り 43文字)

社会医療法人　仁友会　南松山病院

入職理由/入職後のギャップ

看護部がいい意味でも悪い意味でも、緩いです。良く言えばフレンドリー、悪く言えば適当です。研修は力を入れているようで、新人...(残り 59文字)

社会医療法人　仁友会　南松山病院

休日・休暇・残業について

病棟にもよるかもしれませんが、わたしが配属された病棟では 残業は ほとんどありませんでした。休日も希望を言えば通りました...(残り 45文字)

医療法人　グランセル　佐藤実病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係に問題はなく、アットホームな感じの病院です。 救急の受け入れは無いです。 給料、賞与は個人病院なのでこのよう...(残り 57文字)

一般財団法人　創精会　松山記念病院

休日・休暇・残業について

病棟にもよりますが、基本的には残業は ほとんどありません。急性期病棟など忙しいところでは、残業もあるようでしたが。基本的...(残り 61文字)

社会医療法人　仁友会　南松山病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよるかもしれませんが、私のいた病棟の人間関係は非常に良かったです。師長を始め、先輩方がとても優しく、勉強熱心のた...(残り 267文字)

社会医療法人　仁友会　南松山病院

ママナースの働きやすさ

ママナースはとてもおおい印象です。日勤だけの看護師さんも多くいましたが、夜勤をしている方もいらっしゃいました。子供の行事...(残り 64文字)

社会医療法人　仁友会　南松山病院

教育・研修、スキルアップ

今はどうかわかりませんが、看護部が教育に力を入れているため、研修はしっかりしていると思います。病棟ではプリセプターがひと...(残り 64文字)

一般財団法人　創精会　松山記念病院

給与について

契約社員でしたので、時給制でした。時給は1100 そのため、働いた分だけ給与に反映するため、夜勤をするとき収入が上がり...(残り 56文字)

社会医療法人　仁友会　南松山病院

退職理由/退職検討理由

子供が出来たため、退職しましたが、人間関係も良く、勉強にもなったため、そのまま続けても良かったなぁと今になって思います。...(残り 60文字)

医療法人財団　尚温会　伊予病院

職場の雰囲気、人間関係

スタッフは仲良くなれば、楽しいです。皆も、新人さんには声をかけたりとかしています。 スタッフを気遣ってくれますよ。 ...(残り 52文字)

国立大学法人　愛媛大学　愛媛大学医学部附属病院

退職理由/退職検討理由

新人なのにいきなり診察介助に入れられたり、分からない事を聞いても冷たい態度をとられました。孤独な中仕事をしていました。ま...(残り 63文字)

医療法人　愛寿会　西条愛寿会病院

給与について

子供が小さくて、託児所が敷地内にあったので便利と思い就職したけど、残業があっても、手当てがつきませんでした。また、基本給...(残り 50文字)

愛媛県立新居浜病院

休日・休暇・残業について

緊急入院や、急変があったときはもちろん残業ありますが、それ以外はほとんどないです。あっても1時間くらいです。夜勤も空き時...(残り 88文字)

愛媛県立中央病院

仕事のやりがい、大変さ

教育がとてもしっかりしていました。今まで経験した病院の中で一番よく教育が受けられたと感じています。 私が働いていた時期...(残り 64文字)

医療法人　順風会　天山病院

給与について

基本給は14万台と低いですが、手当等で月収20万程でした。 1日30分の残業代が業務手当内に含まれているため、それ以上...(残り 178文字)

医療法人財団　尚温会　伊予病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は非常によかったです。 ただ、当時はサービス残業などはあたりまえでした。給与は比較的良くボーナスもしっかりあり...(残り 47文字)

社会医療法人　石川記念会　HITO病院

職場の雰囲気、人間関係

若い人同士のスタッフは、和気あいあいとして良かったです。プライベートでも、仲良かったです。また、年配の人も優しかったです...(残り 116文字)