医療法人社団 圭春会 小張総合病院
医療法人社団 圭春会 小張総合病院の基本情報
所在地 | 〒278-8501 千葉県野田市横内29-1 |
---|---|
最寄駅 | 東武鉄道野田線 野田市 |
業種 | 病院 |
診療科目 | 内科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 脳神経外科 呼吸器外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 肛門科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 小児外科 |
小張総合病院の看護師口コミ 469件中 351~400件
並び替え
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
私の居る病棟は人間関係が良く働きやすかったです。ただ病棟によって人間関係が、悪かったり残業も多かったりするようです。私の...(残り 46文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年11月
やりがいなんて皆無です。 ただただ忙しい、チームワークやサポートないから患者の事まで気が回りません。 患者のアセスメ...(残り 85文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年11月
プリセプターがつくため相談しやすい環境にあると思います。また、産婦人科ではさまざまな環境の妊婦さんや患者さんがいらっしゃ...(残り 52文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
現在、在職中なのですが設備なども含め狭くとても不便で患者さん達も苦労しており、 とても働きにくいです。 研修なども夜...(残り 245文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
労基が入る前と入った後について。 休日は4週8休プラス、祝祭日、夏休、年末年始で約124日くらいです。残業は病棟やその...(残り 191文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年11月
残業代は出なかったです。退職もかなり止められるようです。人間関係は自分の病棟は良かったですが、病棟でかなり差があります。...(残り 49文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
有休が消化できないどころか、年休すらも消化できません。 お勧めはできません。 サービス残業、休日にもかかわらず召還さ...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年11月
人間関係はどこの病院と変わらないような気がします。ただ誰でも採用されるので看護師としてスキルがない方がたくさんいます。フ...(残り 65文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年11月
給料はいいのか悪いのか、、、。夜勤4回で大体手取りは25万くらいですかね。7万くらいは引かれます。賞与は夏が手取りは30...(残り 47文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年11月
退職金理由は色々あります。こんだけやって給料安い。できない看護師ばっかりでフォローが大変!休み希望が3日希望できるけど通...(残り 44文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2017年10月
託児所完備なのでママナースも働ける環境ではあります。保育士の方は感じもいいです。残業が多いので、早く帰ることは難しいこと...(残り 45文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
毎月互助会費給料から天引きされています。毎年職員旅行が企画されますが勿論全員いけるだけの規模ではないです。各部署から3か...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
人間関係、ひどいです。 退職したいこと、誰に相談すれば 良いのだろう。と、常日頃、 悩んでます。 建物が古い...(残り 76文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
給料は全体的に高いが、退職金はすごく安いと聞きました。実際に退職したスタッフがいくら貰ったかは分からないが、退職金が安い...(残り 44文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
夜勤管理者のレベルもかなり低く、病棟との連携がはかれていない。お疲れ様の言葉が欲しい訳ではないけど何も言わない。主任クラ...(残り 194文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年10月
お世話になった病棟はスタッフの方がとても忙しそうにしており、バタバタとしていました。 全体に若いスタッフの方か、ベテラ...(残り 32文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
病院が古すぎる。今の時代にあってない 面談室もないし、倉庫も完備されてない。 なんとかならないかしら? いろいろな...(残り 57文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
感染対策に力を入れているようです。暇さえあれば感染のお局様たちが毎日のように病棟に来ます。来ては粗探し。もっと他の事を改...(残り 101文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
基本的に有給はもらえません。残業しても、残業代は全部つきません。申請して許可された分だけ。タイムカードはあるけど、何のた...(残り 47文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
自分の病棟か?と疑うくらいの内容。パワハラ軍団の集まりの病院かなー。勤務中COOKPAD見てるような?かつ悪口を言う主任...(残り 82文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
とにかく師長のレベルが低い。朝からイライラして物にあたっている。食事や休憩が取れなくても他の病棟もそうだから当たり前だと...(残り 94文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
公休が2桁残っています。いつくれるのでしょうか。師長の方針で残業して夜遅くまで残ってるスタッフが頑張っていると評価されて...(残り 133文字)
給与について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年08月
給料面は良いと思います。ただ残業代は上の管理職の許可なければつけれないところもあるので、その病棟によりけりって感じでしょ...(残り 42文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
福利厚生がよくありません。代休は消化できず、有給はもらえません。最近は残業代を払いたくないとかで、基本給を下げるとか、パ...(残り 80文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年07月
師長・主任のレベルが低すぎる。退職を口にすると主任を勧めてくる。そんな人の寄せ集めな上司集団は何をやってもお粗末です。結...(残り 65文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
小さいお子さんは保育所がありますが、 小学生になると病棟にもよると思いますが無償の残業があるため完全に学童 のお迎えには...(残り 70文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
病棟によるが人間関係の悪いところが多い。私がいた病棟は比較的人間関係が良かった。 また、とにかく忙しく仕事量が多い。し...(残り 42文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年06月
初任給は初めのボーナスからの前借りという形で少し差し引かれますが、満額貰えます。初任給にしては結構貰えた気がします。 ...(残り 91文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
私が行った病棟はマンパワー不足からかとても忙しそうな病棟で、スタッフ間で言い合ってる雰囲気がよく見受けられました。 裏...(残り 99文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年06月
残業代は、一切でません。なのに毎日出勤すれば2~3時間の残業があります。出勤も一時間前には病院にいき、事前に電子カルテか...(残り 84文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
人間関係が最悪です。お局の性格の悪さ凄いです。性格の悪い人にとっては働きやすい環境なのかもしれません。良い人は続かず、潰...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年06月
サービス残業の嵐です。 「患者さんのためだから仕方がない」 と言わなければならないような、そんな空気。患者さんのため...(残り 48文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年05月
女性の管理職もかなり感情的だが、男性の管理職のほうが感情の起伏が激しい。いじめのようなパワハラもある。休みが取れないのが...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年05月
病棟によって雰囲気が全然違うが、との病棟でも共通して言えることはお局が多いということ。嫌味や悪口を休憩室で耳にすることが...(残り 44文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年05月
既卒で四月の採用入職。 新卒者だけでなく、既卒スタッフへのフォローアップや教育を充実していると謳っていました。一年かけ...(残り 130文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年05月
本当に危機管理がなっていない病院です。事前にこのような病院だったら面接をしなかったと思います。主任もその上も、私には尊敬...(残り 46文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年05月
総合病院でいろいろ学べそうだと思い入職。残業も少ないと聞いていたが、実際はサービス残業が多い。いろいろ勉強になることも多...(残り 79文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年05月
残業代は、全く取れずアホらしくて申請してません。インシデントも、長が気に入った看護師が起こした問題であれば隠蔽。皆の前で...(残り 51文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年04月
人間関係が悪い。お局が多い。有給使わせない。パワハラ上司。残業多い。夜勤は午後までかかる。研修、委員会、休みだろうが強制...(残り 49文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年04月
研修は一通り行われているが、スキルアップは望めるほどの内容ではない。また、教育においては、新人指導はしっかりやっているよ...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年04月
人間関係最悪。 給料はいいですが、研修多すぎ。 お局多い。マジさいあくです。 体質が狂っていると思います。 野田...(残り 59文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
毎年、バスで関東近郊の1泊2日の温泉旅行があります。2万から3万円位の旅館に泊まります。 診察代は無料です。総合病院な...(残り 54文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2017年03月
残業代が多い割に残業代が付けづらく、給料に見合っていない理由が一番大きかったですね。あとは人間関係もそこまでよくないです...(残り 41文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2017年03月
説明会に行った時のスタッフの方の印象が良く、わりかし大きな病院なので勉強できると思い就職しました。入職後のギャップは私が...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
師長主任は、大卒でも管理レベル研修終了していなくても、誰でも辞めたいと言うという昇格するとのことそこまでして、人員確保し...(残り 102文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
師長のパワハラが半端じゃない。気に入ったスタッフには、ヒヤリハットも書かせない。気に入らないスタッフはどんな小さいことも...(残り 73文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
職場の雰囲気は病棟にもよりますが、人間関係は基本的に良いとはいえません。新人や中途で入職してきた方も、上の立場の人に気に...(残り 91文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
残業が多く、9時過ぎあたりまえ。研修、委員会の仕事は、業務の後。サービス残業あたりまえ。休憩時間は、いつも30分。体壊す...(残り 71文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
退職検討理由として、人間関係がわるく、新人に対してもできる人とできない人で完全に扱いが変わってしまい、何も任せてもらえな...(残り 45文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
夜勤明けに日勤のケアの手伝い。定時に帰れることはまずない。残業代は残業申請しないと貰えない。辞めるとなって有給休暇が余っ...(残り 115文字)