独立行政法人 地域医療機能推進機構 船橋中央病院
独立行政法人 地域医療機能推進機構 船橋中央病院の基本情報
| 所在地 | 〒273-8556 千葉県船橋市海神6-13-10 |
|---|---|
| 最寄駅 | 京成電鉄本線 海神 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 小児科 外科 整形外科 形成外科 小児外科 皮膚科 泌尿器科 産科 婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科口腔外科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 肛門科 歯科 |
JCHO船橋中央病院の看護師口コミ 471件中 251～300件
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
病棟によって雰囲気は違いますが優しい上司が多いです。付属の専門学校から就職する職員が多いですが同期は仲良くやってます。院...(残り 55文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年11月
とても年季が入っていて色んな設備が古いです。 お風呂では、段差がありベッドも手回し式のベッドも普通に使っています。入浴...(残り 144文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
給与は責任の割に合いません。休みは多めです。中途で入りましたが研修らしいものはなくマニュアルも何年も改訂されていない、院...(残り 66文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
給料は同じ船橋市内の他の病院と比べて低いです。夜勤手当も一回１万以下と安いため、夜勤をたくさんしても稼げるとは思いません...(残り 54文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
給与は安いと思います。残業代はほとんど付かず、夜勤手当も１万弱ほど。毎月明細を見てがっかりしてしまいます。系列の中では黒...(残り 87文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
教育には力を入れてると思います。新人研修はもちろん2年目3年目も研修があります。4年目には看護研究を部署ごとに実施してい...(残り 76文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
育児休暇は二年までとれるようです。こどもが三歳になるまでは夜勤の免除があります。 三歳越えると夜勤をやるか、できない場...(残り 77文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2019年10月
提携の専門学校卒で面接のみで入職しました。新卒はほぼ提携のところからの人が多く、奨学金を返せたら辞める人がちらほら、まだ...(残り 97文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年10月
付属の専門学校があり、そこから流れてくる人が多いです。 それによるお礼棒で働いてる人もいますね。 あとは新人研修がし...(残り 80文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年10月
施設は古いです。職員トイレは和式のことが多いです。患者さまのエアコンが壊れて直らなかったり、水漏れすることもよくあります...(残り 109文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
エレベーターなど新しくしてますが基本きれいではないです。古いです。 設備も古く、シャワー室に中央配管がなく酸素ボンベ持...(残り 56文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
別棟の周産期センター・健康管理センターは比較的新しく綺麗な造りですが、本館はとても年季が入っています。数年前から建て替え...(残り 214文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
職場の雰囲気、人間関係はとても良いと思います。この病院で働くメリットはそこなのでは？と言う同僚も多くいます。附属学校(閉...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
シフトは希望の重なり具合にもよりますが通りやすいです。夏期休暇は、年休と公休を組み合わせて最大7日くらいは取れると思いま...(残り 176文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
ここ3.4年でラダー制度ができました。必須研修も毎年数個で、勤務調整を師長さんがやってくれるので、スムーズに取得できまし...(残り 124文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
年間の休日は、有給いれて１３０日行かないくらいでした。希望の休みはほぼ通りますが、月によって制限があるときもあります。残...(残り 86文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年10月
夜勤手当は一回1万円程度で少なめです。住宅手当が3万弱、扶養手当は1万程度です。それがないと、手取りは夜勤（3から5回）...(残り 66文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
病棟にもよりますが、基本30分～多いときで2時間残業があるため、小さいお子さんがいる人は大変かもしれません。なので小さい...(残り 75文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
その日初めて受け持つ患者さんで、患者状況が全く分からないのに、他職種カンファレンスなど出席させられました。患者状態がわか...(残り 101文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
ＪＣＨＯ独自のラダーを取り入れているため、経験年数別のステップアップが行えます。 全体研修もほぼ時間内で行いますが、忙...(残り 77文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
基本給も低いし、夜勤手当てが8000円/回とかなり安いです。夜勤は月4～5回程度ですが、経験年数が上になると日勤も行いな...(残り 68文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
休みはかなり多いように思います。 月に2連休、たまに3連休もあります。 休み希望も通りやすく、ほぼ100%通ります。...(残り 125文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
ＰＮＳを採用しているため先輩に相談しやすい環境です。 新入ではいるとプリセプターが、中途ではいってもチューターがつくた...(残り 57文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
部署にもよって違いますが、残業は1～2時間/日なな感じで、定時であがれることはあんまりありません。これからまた出勤もカー...(残り 105文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年09月
部署によって違いがあるようですが、残業は多いです。ママさんナースさんは定時で帰りますが、その他のナースは、なんだかんだと...(残り 89文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
系列の中では黒字だそうです。五月頃に年度末賞与がでますが、今年は本当にお小遣いという額でした。一回飲みに行けばおしまい程...(残り 86文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
人手不足、給与面、施設の老朽化に対して何もしないと言った不満があります。床頭台を新しくする、電子カルテの導入をするなら他...(残り 53文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年08月
本館は建物の老朽化が激しいです。東北の震災の際は天井にヒビがはいったりして恐かったです。ナースステーションや休憩室も狭く...(残り 49文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
とにかく古いです。 機械浴がないので寝たきりの患者さんは、シャワーボートに移乗するようになります。また、浴室に中央配管...(残り 155文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年08月
施設は建て増しを繰り返しているので、大変分かりにくい作りとなってます。 あまり患者さんのことを考えていない感じです。 ...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年08月
休みはカレンダー通りの休みです。なので多めになります。夏休みは３日ですが、土日につけたり有給をつけたりし、一週間ほどいた...(残り 112文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年08月
専門学校が近隣にありそのまま入社しました。プリセプター制度もあり新卒で丁寧に指導していただき感謝してます。 勤務希望は...(残り 77文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年08月
NICUで勤務していました。開設当初からいるお局さんがおり、その人の機嫌を伺いながら仕事してました。夜勤ではオペ室のナー...(残り 58文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年08月
特にありません。以前はお弁当であったり、病棟での旅行だったりがあったそうですが。地下の食事処とローソンでの買い物が何割か...(残り 53文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年08月
ローテーション研修があり他部署の病棟の雰囲気を知ることができます。一年目には、身につけるべき基礎技術が入職時に配られるの...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
定期的に部署内の研修があります。院外研修は特に進められることもないですが、実費で自らの休みを削って行きます。自分で調べた...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年07月
体育会系の雰囲気の病院でした。 人間関係は、とても良かったです。行事ごと、バレーボールや運動会などの病院団結力はピカイチ...(残り 51文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
パワハラにちかいドクターがいます。まだ経験の浅いドクターなのですが、態度はいっちょまえです。 自分の仕事を全うすればよ...(残り 68文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2003年～2007年頃
- 投稿日
- 2019年07月
各勤務年数に応じて研修がありました。また希望すれば母体の機構の研修に勤務扱いで長期参加することができ、全国に系列病院があ...(残り 88文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
時短勤務もあるのでママさんナースには働きやすいと思います。お子さんの突発休なども快く休ませてもらえる環境かと思います。P...(残り 45文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 1986年～1990年頃
- 投稿日
- 2019年07月
看護研究や研修にも熱心で、学生指導も有るのでスキルアップしたい方には最適な病院かと思います。 縊死は千葉大学の方が多く...(残り 61文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
安いです。夜勤手当てが低いのと、いくら働いても残業代はでません。人間関係がそこそこいいから働いてるだけです。 転職して...(残り 52文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
二次救でのんびりしていることや、PNSで人間関係も良いと聞き中途で入りました。たしかにのんびりしていますし、ゆっくりと看...(残り 120文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年07月
一言で言って良くありません。残業は全てサービス残業で、情報収集のための前残業も当たり前のような雰囲気です。 ボーナスも...(残り 61文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
残業は科によって差があります。全く残業なく帰れるところもあれば、一時間毎日残業している所もあります。内科は、残業が多い傾...(残り 43文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2019年06月
当時はディズニーランド入場券んお補助などがあったり、何年かに一回は海外旅行もありました。忘年会には豪華な食事が出ることも...(残り 61文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2019年06月
付属の看護学校の実習病院でもあるためか、研修制度は整っていました。入職した同級生からも研修が多いと伺いました。一般的な科...(残り 62文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2019年06月
付属に看護専門学校があるので、そこからエスカレーター式に入職をする人たちが多かったです。他にも帝京平成大学の実習先でもあ...(残り 69文字)
給与について
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2019年06月
当時は社会保険が母体でしたが、途中でJCHOに代わり、給料が減りました。社会保険が母体の時は月給は低いけれどもボーナスが...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
職員を大切にしてくれる雰囲気です。キャリアアップの提案もしてくれますし、何を目指したいのかを本人の意見を聞きながら進めて...(残り 190文字)