一般財団法人　医療と育成のための研究所　清明会　弘前中央病院

職場の雰囲気、人間関係

外来、透析の看護師さんの雰囲気は良かったと思いますが、病棟の看護師さんは忙しいためかピリピリしていたと思います。中には優...(残り 37文字)

医療法人　芙蓉会　村上病院

福利厚生について

福利厚生はまぁまぁいい方だと思います。周辺の買い物施設の割引やモヤのシーズン券など青森ならではの良心的な面もあります。病...(残り 60文字)

公益財団法人　シルバーリハビリテーション協会　メディカルコート八戸西病院

教育・研修、スキルアップ

当時もプリセプター制度がありました。毎日振り返り。プライマリーナーシングで受け持ちも多かったけど、先輩達は冷ややかな目で...(残り 79文字)

青森県立中央病院

教育・研修、スキルアップ

レベル分けされたラダー制です。研修を受けても、申請するとその分給料は貰えるような感じです。とにかく研修は時間外です。新人...(残り 54文字)

医療法人　平成会　八戸平和病院

福利厚生について

あまり得になる福利厚生はなかった気がします。 強いて言えば受診代と薬は料金がかからなかったこと位。職員会費とか駐車場代...(残り 133文字)

医療法人　平成会　八戸平和病院

仕事のやりがい、大変さ

新人は即戦力とするような雰囲気がありました。仕事が早い人はどんどんやっていくけど手伝ったりはほぼしてくれず、助け合うと感...(残り 92文字)

医療法人　元秀会　弘前小野病院

退職理由/退職検討理由

働いてみましたが、働きにくい病院でしたし、体力的にも疲れてしまいました。看護師も、入っては辞める、入ってはやめるで、希望...(残り 73文字)

一般財団法人　双仁会　青森厚生病院

入職理由/入職後のギャップ

サービス残業が多い。医者からのパワハラも酷く、責任転嫁したり暴言を吐かれる。まるで医者の奴隷かのような発言も多い。堪えら...(残り 68文字)

一般財団法人　黎明郷　弘前脳卒中・リハビリテーションセンター

職場の雰囲気、人間関係

病棟の雰囲気はわたしが働いていたころは良かったです。年齢が近いスタッフ同士、食事会が頻回にありました。またリハビリのスタ...(残り 163文字)

医療法人　平成会　八戸平和病院

教育・研修、スキルアップ

委員会主催の院内研修がとにかく多いけど身になるかと言われたら怪しいです。内容は目新しいものは少なく、前回もそれ聞いてるな...(残り 127文字)

医療法人　平成会　八戸平和病院

施設・設備・備品について

物品の大体の修理は用度課という部署の方がやってくれます。車椅子の空気入れとかオーバーテーブルの部品を交換するとか(使えな...(残り 87文字)

津軽保健生活協同組合　藤代健生病院

職場の雰囲気、人間関係

とてもよかったです。何かあれば指導係ではなくても他のスタッフがちゃんとフォローする土壌がきっちり出来上がっているところで...(残り 73文字)

津軽保健生活協同組合　健生病院

教育・研修、スキルアップ

職場によるかもしれませんが、熱心な上司だと、『あなたはこの研修に出てみたら？』と勧めてくれます。時間外の学習会もけっこう...(残り 65文字)

桔梗野こどもおとなクリニック

職場の雰囲気、人間関係

スタッフみんな仲が良く本当に色んなスタッフに助けられました。 仕事の後みんなで飲みに行ったり、BBQ、マラソン、泥んこ...(残り 44文字)

津軽保健生活協同組合　健生クリニック

休日・休暇・残業について

暦どおり休めるのでよかったです。夜間外来もありましたが、当番でなければ定時で帰れるし、育児休業明けのスタッフに、とっては...(残り 58文字)

津軽保健生活協同組合　健生病院

退職理由/退職検討理由

給料が安く、残業が多いです。福利厚生が充実している印象でしたが、近年はまったくそんなことはなく、生理休暇もとれなきし、年...(残り 71文字)

青森保健生活協同組合　あおもり協立病院

教育・研修、スキルアップ

院内の研修には力を入れていると思います、新人から3年目まで研修プログラムが組まれています。 その他病棟内でも短い時間で...(残り 58文字)

八戸市立市民病院

職場の雰囲気、人間関係

みなさん指導に熱心な方たちが多く優しく丁寧に教えてくださいました。急性期病院で忙しそうでしたが、みなさん声を掛け合って業...(残り 30文字)

八戸市立市民病院

仕事のやりがい、大変さ

大変だけどやりがいはあります。パートナーシップなのでパートナーによっては最悪。新人は出来なくても仕方ないが、ベテランのは...(残り 77文字)

一般財団法人　仁和会　三沢中央病院

教育・研修、スキルアップ

基本寝たきりの患者で会話ができません。 学生というより、戦力の1人として業務行為を求められます。学校側の担当教員が最悪...(残り 52文字)

医療法人　三良会　村上新町病院

仕事のやりがい、大変さ

定時よりかなり早く出勤し、毎日２時間以上の残業です。青森県内でも高い給与なのも、それを含めてだと思えば納得です。看護師に...(残り 81文字)

十和田市立中央病院

休日・休暇・残業について

給料は公務員なので基本給は高めです。公休は多いですが、有給は殆ど年間5日位しか使用させて貰えませんでしたので殆ど捨てるし...(残り 73文字)

一般財団法人　医療と育成のための研究所　清明会　弘前中央病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟により雰囲気が全く違い、急性期の１病棟は常にピリピリしていて目標発表の時も殆どの看護師は聞いていなく、師長も下を向い...(残り 106文字)

一般財団法人　愛成会　弘前愛成会病院

施設・設備・備品について

建て直しにより病棟で新しい病棟、古い病棟があり、新しい病棟にいたのですが病室もとても明るく、開放的な作りになっていました...(残り 51文字)

医療法人　元秀会　弘前小野病院

休日・休暇・残業について

看護師がどんどん辞めていき、慢性的な人員不足の状態です。週休はありますが希望休は今は少し難しい状況です。残業は当たり前で...(残り 100文字)

青森県立中央病院

職場の雰囲気、人間関係

派閥があり、大変。女性ならではの理不尽な要求や、陰湿ないじめはあります。実習中の看護学生にも容赦ありません。指導というな...(残り 45文字)

一般社団法人　青森精神医学研究所附属浅虫温泉病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はとても素晴らしいと思います。丁寧の指導もあり、働きやすい環境だと思います。パワハラやモラハラもありませんてした...(残り 84文字)

青森県立中央病院

仕事のやりがい、大変さ

大変さはありますが、やりがいはあると思います。人間関係については、それぞれではないでしょうか。どこにいっても同じだとは思...(残り 56文字)

一般社団法人　慈恵会　青い森病院

入職理由/入職後のギャップ

働きやすさを売りにしてますが、とにかく人手不足。言葉は悪いですが姥捨山のような病院で、休みは取りづらいし、体調崩すスタッ...(残り 47文字)

津軽保健生活協同組合　藤代健生病院

給与について

給料が安すぎて生活ができない。年齢給の為若い人は皆離れていく。年休は取りやすく勤務希望も通りやすい。しかし給料が安いため...(残り 41文字)

十和田市立中央病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制はかなり整ってます。臨時の方もかなりいらっしゃいますが、給与はさほど変わりはありません。緩和ケアを学びたいかたは...(残り 51文字)

医療法人　芙蓉会　村上病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気も看護師さんの数はそれほど多くはありませんが、お互いが協力して働くといった印象を受けました。実習でお世話にな...(残り 29文字)

医療法人　三良会　村上新町病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の人間関係は、いい人　印象悪い人　何かにつけていちゃもんつける人がいて、本当に大変です。いい人はかなり少なくて、挙げ...(残り 42文字)

八戸市立市民病院

退職理由/退職検討理由

PNS導入後は日勤での受け持ちが10人前後となり、情報収集、内服薬・点滴のチェックのための前残業あり、それに2〜3時間の...(残り 172文字)

医療法人　杏林会　みちのく記念病院

職場の雰囲気、人間関係

とにかく業務量に対し人手が足りないイメージ。ブランクのある新人は及びではなかったように思う。福利厚生が微妙で、ナースの休...(残り 100文字)

医療法人　謙昌会　総合リハビリ美保野病院

退職理由/退職検討理由

良くも悪くも、地域に根付いた長く続いている病院。長く勤めている人の仲間意識は強く、なんの繋がりも無く新しく入る人は大変だ...(残り 108文字)

八戸市立市民病院

職場の雰囲気、人間関係

中途ではありましたが、人間関係はとても良かったと思います。分からないことがあれば誰でも優しく教えて頂きました。当時、残業...(残り 85文字)

青森県立中央病院

給与について

住居手当てが27,000円入って、手取りで２３万円くらいです。残業があると、これに加算されて、多いと２５万くらいです。基...(残り 58文字)

青森県立中央病院

休日・休暇・残業について

お休みは４週８日制なこともあり、ちゃんとある印象です。休み希望は基本的に希望通りになります。師長によっては、休み希望は月...(残り 255文字)

三沢市立三沢病院

職場の雰囲気、人間関係

ナース同士は仲良く仕事できていました。ドクターとの関係はピリピリしたり、冗談を言い合えたりと人によります。その病棟によっ...(残り 42文字)

医療法人　平成会　八戸平和病院

教育・研修、スキルアップ

日勤の合間に研修や勉強会があり、その日は時間に終われません。もちろん時間外はつきません。勉強会に参加して、日々の業務に活...(残り 47文字)

医療法人　杏林会　みちのく記念病院

給与について

月々の給与は良いけど、賞与は少ないと思います。給与と一緒に振り込まれたので、一瞬多い錯覚に陥りますが。働いている方達は良...(残り 51文字)

内科種市病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師と助手との仲はいいように見えてお互い触れないようにしているし、問題行動があるスタッフに注意すると逆ギレするので皆が...(残り 113文字)

三戸町国民健康保険　三戸中央病院

入職理由/入職後のギャップ

へきち医療なので、なかなか人材が集まらなく大変です。それでもこの小さな所にも患者さんはたくさん治療しにこられます。地域医...(残り 59文字)

国立大学法人　弘前大学　弘前大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によるとは思いますが、笑顔があり声を掛け合う明るい雰囲気の職場だと思います。教育担当の看護師はまずは自分で考えさせ、...(残り 73文字)

医療法人　泰仁会　十和田第一病院

施設・設備・備品について

とても古い病院ですが、だんだん新しくリフォームしていました。 耳鼻科外来は新しくできたばかりなのでキレイです。 ただ...(残り 59文字)

公益財団法人　シルバーリハビリテーション協会　メディカルコート八戸西病院

ママナースの働きやすさ

子供の体調不良や受診などの急なお休みは、部署内ではお互い様で助け合いながら休めた。しかし、それが続くと、上司の中にはあか...(残り 46文字)

医療法人　芙蓉会　芙蓉会病院

退職理由/退職検討理由

不本意な異動がありました。異動先では患者層も違い、またやり方が前の部署とは全く違いました。現在の部署ではやり方が非効率的...(残り 64文字)

八戸市立市民病院

施設・設備・備品について

とても片付いており、綺麗です。設備もとても充実しています。大部屋にも一つは流し台がついています。 割と新しい病院なので...(残り 43文字)

医療法人　平成会　八戸平和病院

休日・休暇・残業について

どこもそうだとは思いますが、サービス残業が多いです。ある程度の時間になるとリーダーがどれ位で終われそうか確認し師長に報告...(残り 182文字)