国立大学法人　弘前大学　弘前大学医学部附属病院

入職理由/入職後のギャップ

出身が青森で、車で通勤できる距離だということで就職しました。実際に働いてみて時に嫌なこともなく、働きやすかったです。退職...(残り 54文字)

国立大学法人　弘前大学　弘前大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は科によって抜群にいい科と厳しい方のいらっしゃる科とまちまちでした。 教育機関なのでどちらの科も業務の質が高い...(残り 38文字)

独立行政法人　国立病院機構　弘前総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気ですが、挨拶をしても返されないことがあります。他の病院ではそのような事はなかったので、噂では聞いていたけど本...(残り 22文字)

国立大学法人　弘前大学　弘前大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

ポイント獲得の投稿であることをご了承ください。実習でお世話になりました。教育体制は大学病院ですしある程度整っていると思い...(残り 40文字)

国立大学法人　弘前大学　弘前大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

大学病院ということもあり、研修はとても多いです。また、既卒にもプリセプターが付き丁寧に指導をしてくれます。重症患者も多く...(残り 55文字)

国立大学法人　弘前大学　弘前大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

育休後、病棟へ復帰しました。育短で働いていますが、受け持ちはしっかりと付きなかなか帰れません。子供が熱を出したりして急に...(残り 56文字)

一部事務組合　下北医療センター　むつ総合病院

休日・休暇・残業について

夜勤をしていれば、結構休暇は多く感じます。日勤だけだと、土日は休めるけど、基本平日は、仕事です。わたしは、独身だったので...(残り 52文字)

国立大学法人　弘前大学　弘前大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気、人間関係についてですが、病棟によって異なるように感じます。 明るい雰囲気でコミュニケーションを密にとれて...(残り 31文字)

国立大学法人　弘前大学　弘前大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

ママナースは多数いたように感じます。 病棟によるとは思いますが、希望した日に休みがとれたり、子どもが体調を崩した時など...(残り 44文字)

一般財団法人　黎明郷　弘前脳卒中・リハビリテーションセンター

職場の雰囲気、人間関係

院内が広くてキレイ。リハビリの施設がすごく充実していました！！ 実習担当の方にもとても親切にして頂いたのを覚えてい...(残り 33文字)

国立大学法人　弘前大学　弘前大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

全体的に施設は古いです。1病棟と2病棟では照明の明るさが違い、薄暗い印象を受けます。また病棟内のトイレが狭いため、介助は...(残り 44文字)

青森県立あすなろ療育福祉センター診療部

給与について

いい職場だとおもう。 人も良く難しいこともあるが とても勉強になる。 日々勉強しながらの生活であった。 慣れない...(残り 70文字)

八戸市立市民病院

施設・設備・備品について

同じく市内にある総合病院である、労災病院や日赤病院と比較すると、比較的新しい病院であるため、きれいです。掃除なども行き届...(残り 43文字)

一般財団法人　愛成会　弘前愛成会病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟は新棟側は明るく綺麗な病棟でした。旧病棟側はまだ古く暗い印象がありました。 スタッフの方々は実習生に対し親切で、ま...(残り 65文字)

青森県立中央病院

退職理由/退職検討理由

働きやすい病院でしたが、仕事量に比べてお給料が少なく退職としました。 私のいた部署は人間関係はとてもよかったです。先輩...(残り 45文字)

青森市民病院

退職理由/退職検討理由

すごく雰囲気がよく、働きやすい現場でした 仕事が嫌だなとか、やりにくいなとか感じたことは一度もなくみなさんに親切にして...(残り 57文字)

津軽保健生活協同組合　健生クリニック

ママナースの働きやすさ

子供が小さいうちは看護休暇もあるし休みやすかった。半日単位で看護休暇取得可能。職場も急な休みに対応してくれるし、感謝して...(残り 43文字)

独立行政法人　国立病院機構　弘前総合医療センター

仕事のやりがい、大変さ

スタッフはとても優しく、勉強熱心のためとても働きやすい環境です。研修も多いですが時間内のものが多いため、時間外研修はない...(残り 47文字)

八戸市立市民病院

職場の雰囲気、人間関係

給料面では都会の病院と変わらないです。 ただ、夜勤前、休日前に病棟会、チーム会に出るのが暗黙のルール。 上司は年功序...(残り 62文字)

津軽保健生活協同組合　藤代健生病院

職場の雰囲気、人間関係

給料は低いが、職場の雰囲気はまずまず良かったです。残業もなく、休みも希望通りとれました。女性だと生理休暇もとれたと思いま...(残り 42文字)

公益財団法人　シルバーリハビリテーション協会　メディカルコート八戸西病院

職場の雰囲気、人間関係

当時、実習で4クール（合計12周間）お世話になりました。印象は、第一に看護師が怖くて、師長クラスも怖くピリピリしていまし...(残り 44文字)

公益財団法人　シルバーリハビリテーション協会　メディカルコート八戸西病院

施設・設備・備品について

新しく建て替えている病院で、病院はとてもきれいです。 特に外来のところはホテルのようにきれいに設備されています。 必...(残り 49文字)

八戸市立市民病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はいい方だと思います。何かあれば助けてくれたり教えてくれるので、その点に関しては働きやすいと感じています。病棟に...(残り 45文字)

医療法人　赤心会　十和田東病院

職場の雰囲気、人間関係

長年いるスタッフばかりで、新人が長く勤めれる環境ではないって思いました。新人に対する悪口や態度が職場環境を悪くしていると...(残り 41文字)

国立大学法人　弘前大学　弘前大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

休日は二交代制ということもあり、夜勤明けの翌日は休みのことが多いのでゆっくり休めると思います。残業は病棟によりますが外科...(残り 55文字)

国立大学法人　弘前大学　弘前大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

病棟は新しくはないですが綺麗な印象でした。他病院と比べると、看護師の服装や働きぶりがとても真面目な印象です。血液内科は雰...(残り 58文字)

一般財団法人　黎明郷　弘前脳卒中・リハビリテーションセンター

ママナースの働きやすさ

わたしのいた頃はスタッフにも恵まれ、みんなで仕事を終わらせる、という気持ちで楽しく仕事できました。しかし、やめる人が続出...(残り 118文字)

一般財団法人　医療と育成のための研究所　清明会　弘前中央病院

職場の雰囲気、人間関係

外来、透析の看護師さんの雰囲気は良かったと思いますが、病棟の看護師さんは忙しいためかピリピリしていたと思います。中には優...(残り 37文字)

医療法人　芙蓉会　村上病院

福利厚生について

福利厚生はまぁまぁいい方だと思います。周辺の買い物施設の割引やモヤのシーズン券など青森ならではの良心的な面もあります。病...(残り 60文字)

医療法人　平成会　八戸平和病院

福利厚生について

あまり得になる福利厚生はなかった気がします。 強いて言えば受診代と薬は料金がかからなかったこと位。職員会費とか駐車場代...(残り 133文字)

青森県立中央病院

教育・研修、スキルアップ

レベル分けされたラダー制です。研修を受けても、申請するとその分給料は貰えるような感じです。とにかく研修は時間外です。新人...(残り 54文字)

公益財団法人　シルバーリハビリテーション協会　メディカルコート八戸西病院

教育・研修、スキルアップ

当時もプリセプター制度がありました。毎日振り返り。プライマリーナーシングで受け持ちも多かったけど、先輩達は冷ややかな目で...(残り 79文字)

医療法人　平成会　八戸平和病院

仕事のやりがい、大変さ

新人は即戦力とするような雰囲気がありました。仕事が早い人はどんどんやっていくけど手伝ったりはほぼしてくれず、助け合うと感...(残り 92文字)

医療法人　元秀会　弘前小野病院

退職理由/退職検討理由

働いてみましたが、働きにくい病院でしたし、体力的にも疲れてしまいました。看護師も、入っては辞める、入ってはやめるで、希望...(残り 73文字)

一般財団法人　黎明郷　弘前脳卒中・リハビリテーションセンター

職場の雰囲気、人間関係

病棟の雰囲気はわたしが働いていたころは良かったです。年齢が近いスタッフ同士、食事会が頻回にありました。またリハビリのスタ...(残り 163文字)

一般財団法人　双仁会　青森厚生病院

入職理由/入職後のギャップ

サービス残業が多い。医者からのパワハラも酷く、責任転嫁したり暴言を吐かれる。まるで医者の奴隷かのような発言も多い。堪えら...(残り 68文字)

医療法人　平成会　八戸平和病院

教育・研修、スキルアップ

委員会主催の院内研修がとにかく多いけど身になるかと言われたら怪しいです。内容は目新しいものは少なく、前回もそれ聞いてるな...(残り 127文字)

医療法人　平成会　八戸平和病院

施設・設備・備品について

物品の大体の修理は用度課という部署の方がやってくれます。車椅子の空気入れとかオーバーテーブルの部品を交換するとか(使えな...(残り 87文字)

津軽保健生活協同組合　健生クリニック

休日・休暇・残業について

暦どおり休めるのでよかったです。夜間外来もありましたが、当番でなければ定時で帰れるし、育児休業明けのスタッフに、とっては...(残り 58文字)

津軽保健生活協同組合　健生病院

教育・研修、スキルアップ

職場によるかもしれませんが、熱心な上司だと、『あなたはこの研修に出てみたら？』と勧めてくれます。時間外の学習会もけっこう...(残り 65文字)

桔梗野こどもおとなクリニック

職場の雰囲気、人間関係

スタッフみんな仲が良く本当に色んなスタッフに助けられました。 仕事の後みんなで飲みに行ったり、BBQ、マラソン、泥んこ...(残り 44文字)

津軽保健生活協同組合　藤代健生病院

職場の雰囲気、人間関係

とてもよかったです。何かあれば指導係ではなくても他のスタッフがちゃんとフォローする土壌がきっちり出来上がっているところで...(残り 73文字)

津軽保健生活協同組合　健生病院

退職理由/退職検討理由

給料が安く、残業が多いです。福利厚生が充実している印象でしたが、近年はまったくそんなことはなく、生理休暇もとれなきし、年...(残り 71文字)

青森保健生活協同組合　あおもり協立病院

教育・研修、スキルアップ

院内の研修には力を入れていると思います、新人から3年目まで研修プログラムが組まれています。 その他病棟内でも短い時間で...(残り 58文字)

八戸市立市民病院

職場の雰囲気、人間関係

みなさん指導に熱心な方たちが多く優しく丁寧に教えてくださいました。急性期病院で忙しそうでしたが、みなさん声を掛け合って業...(残り 30文字)

八戸市立市民病院

仕事のやりがい、大変さ

大変だけどやりがいはあります。パートナーシップなのでパートナーによっては最悪。新人は出来なくても仕方ないが、ベテランのは...(残り 77文字)

一般財団法人　仁和会　三沢中央病院

教育・研修、スキルアップ

基本寝たきりの患者で会話ができません。 学生というより、戦力の1人として業務行為を求められます。学校側の担当教員が最悪...(残り 52文字)

医療法人　三良会　村上新町病院

仕事のやりがい、大変さ

定時よりかなり早く出勤し、毎日２時間以上の残業です。青森県内でも高い給与なのも、それを含めてだと思えば納得です。看護師に...(残り 81文字)

十和田市立中央病院

休日・休暇・残業について

給料は公務員なので基本給は高めです。公休は多いですが、有給は殆ど年間5日位しか使用させて貰えませんでしたので殆ど捨てるし...(残り 73文字)

一般財団法人　医療と育成のための研究所　清明会　弘前中央病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟により雰囲気が全く違い、急性期の１病棟は常にピリピリしていて目標発表の時も殆どの看護師は聞いていなく、師長も下を向い...(残り 106文字)