国立大学法人 秋田大学 秋田大学医学部附属病院
国立大学法人 秋田大学 秋田大学医学部附属病院の基本情報
所在地 | 〒010-8543 秋田県秋田市広面字蓮沼44-2 |
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最寄駅 | JR羽越本線 秋田 |
業種 | 病院 |
診療科目 | 内科 精神科 循環器科 小児科 外科 整形外科 脳神経外科 心臓血管外科 小児外科 皮膚科 泌尿器科 産科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 麻酔科 歯科口腔外科 神経内科 呼吸器科 消化器科 形成外科 呼吸器外科 婦人科 気管食道科 リウマチ科 リハビリテーション科 |
秋田大学医学部附属病院の看護師口コミ 259件中 51~100件
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教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2023年05月
さすが大学附属だけあり、日々の研修が盛んでした。最新の医療が提供できるように、日々自己研鑽できるとは思います。スキルアッ...(残り 84文字)
学生向けインターンについて
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年04月
口コミ閲覧のために投稿させていただきます。 オンラインでの病院見学でしたが、リアルタイム配信があり、病院内を直接まわり...(残り 64文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年04月
学生で実習に行っていますが、雰囲気は病棟によって異なります。明るい病棟もあれば、全体的に暗い所もあります。私は実習の嫌ー...(残り 40文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年04月
希望休の申請が2ヶ月前で子供の学校行事の休み希望が不明確なため休み希望が出しにくいです。希望休締切後に行事のために、相談...(残り 170文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年03月
時間外残業が多すぎる。休日も数時間出てきて委員会やワーキングなど普段の業務の合間にはこなせない仕事を無償でやらなけらばな...(残り 52文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2023年03月
仕事の覚えが悪かったのは認めます。同じ病棟の同期たちとも差をつけられ、夜勤も月に1、2回しかつけてもらえませんでした。毎...(残り 87文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2023年03月
とにかく忙しく先輩方も新人に教えている暇がない状態でした。日々の業務を頭が真っ白なままこなしてました。残業をつけると後々...(残り 94文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年02月
福利厚生はかなり良い方だと思います。住宅手当も出ますし、病院のすぐ近くに女子向けの看護師寮があります。ユニフォームは初年...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年02月
科によりけりだとは思いますが、私の科ではお局的な存在の方が何人かいて、人によって態度を変えるのが顕著だったためとても働き...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2023年02月
私がいた頃は管理職がかなり厳しく、ひいきのある方でしたので自分の休みたい時に有給は消化できませんでした。勝手に割り振られ...(残り 25文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2023年01月
家賃手当もしっかりでますし、時短勤務もしている看護師も多くままナースには働きやすいと思います。 退職金制度もしっかりし...(残り 49文字)
学生向けインターンについて
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2023年01月
閲覧のため投稿させていただきます。実習時に優しく接していただき、就職を決めました。先輩方も優しい方ばかりで働きやすいです...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2023年01月
委員会の仕事や研究、新人の教育など業務以外にたくさんの役割があるのでそれも含めて気長に淡々とできる人は向いていると思う。...(残り 43文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
県内唯一の特定機能病院として稼働してるので、どの部署に配属になっても忙しいところがほとんどです。看護業務の他にも委員会や...(残り 264文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2022年11月
身バレ防止のため該当時期はずらしています。実習で伺いましたが、部署によって様々です。御局様のような方がいらっしゃる病棟も...(残り 67文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年10月
ご了承ください。職場の雰囲気ですが比較的穏やかに仕事をこなすことができる印象です。人間関係も非常に良好であり問題ないので...(残り 27文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年09月
県内唯一の特定機能病院ではありますので、基本的な手当て等の待遇は多と比較した際に平均値で考えても高い方です。 勿論各領...(残り 150文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年08月
コロナ禍になってから、自宅待機等で休みの人数が増えると部署間応援で職員を回すようになりました。応援者がメンタルの調子を崩...(残り 117文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年07月
実習の際にお世話になりました。コロナウイルスの影響を大きく受け、半日のみの実習の参加となりましたが、自身の仕事が忙しいに...(残り 31文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2022年07月
指導者も優しく、しっかり教育してくれます。カンファレンスなど、実務経験に基づいた実践に活かせるアドバイスをいただきました...(残り 27文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年06月
福利厚生はしっかりしており、夏休みが連続する3日と単発の3日で計6日もらえます。希望次第では6連休程度取ることができ、長...(残り 64文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年06月
育休復帰後の時短勤務があり、できる限り時間内で帰してくれるよう周囲のスタッフの心配りがある。病棟の忙しさ等によっても違う...(残り 65文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2022年05月
看護学生の時、実習でお世話になりました。1名の患者さんを受け持ち、術前の看護計画を立て、看護ケアを行いました。術前処置の...(残り 79文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2022年05月
こちらの病院は実習でお世話になりました。学生ということもあり、病院の雰囲気にとても緊張していたのを覚えています。看護師の...(残り 99文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年05月
働いていた病棟では希望休の申請が2ヶ月以上前で子供の予定が立つ前に予想で希望休を取らなければならないのが苦痛でした。希望...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年05月
ワーキング活動や委員会、研究、発表、勉強会など時間外労働が多かったです。残業をつけると上司から残業時間減らしましょうと手...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年05月
私の経験した部署の雰囲気は良かったです。若いスタッフが多いのでお互いに声をかけやすいと思いました。忙しい時は自然と協力し...(残り 80文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年05月
病棟にもよりますが、20代後半から30代の看護師が少ない、もしくはいないという時点でまずいと思います。看護師の補充も育短...(残り 444文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年04月
クチコミ閲覧のための投稿です。ご了承ください。 実習に行った際にママさんナースの方がいらっしゃいました。時短勤務にして...(残り 58文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年04月
クチコミ閲覧のための投稿です。ご了承ください。 附属の大学に通っていたため選びました。附属の大学の学生は多くの人が秋田...(残り 52文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年04月
クチコミ閲覧のための投稿です。ご了承ください。 こちらで実習しましたが、コストの意識は病棟ごとに少し異なっている印象で...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年04月
病院の雰囲気は、病棟によって変わりますが、ほとんどの病棟で看護師の方が熱心に指導して下さりました。ただ、その日の担当看護...(残り 39文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年04月
学生として実習に参加しましたが、どの看護師さんもとてもわかりやすく指導してくださって勉強になるしありがたいです。たまに厳...(残り 60文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年04月
看護部に関しては、現場スタッフのことはまるで考えていない人たちの集まりのような気がします。このままでは退職者が増えるばか...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年04月
コロナ禍によりあまり深い実習は出来ませんでしたが、優しい看護師さんが多かった印象です。優しいだけでなく、学生の勉強になる...(残り 28文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2022年03月
研修は多いですが、スキルアップしたいや新人で入るには色々な学ぶ機会があり良いと思います。看護研究をしたりで、プライベート...(残り 53文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年03月
コロナ病棟ができてから他の病棟への皺寄せがあって正直大変になりました。その前からも高度救急医療センターができて、救急患者...(残り 124文字)
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年03月
科によって差があるのかもしれませんが、給与や残業代申請に関して疑問に感じる部分があります。まず日勤は、19時30分以降か...(残り 363文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年02月
忙しくて大変ですが患者様からの感謝の言葉や共に働く同僚とのチームワークで日々の激務を乗り越えて来ました。やりがいはありま...(残り 46文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年02月
外来勤務でしたが、慣れた頃に移動させられることを繰り返して3年ほどの間に5つくらいの外来を経験しました。声の大きいひとや...(残り 108文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
人間関係は世間の病院と比較すると非常に良いと思いました。年齢は若年、中堅ナースが多く、それ以上となると管理職に就かれてい...(残り 104文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年01月
こちらで実習させて頂いた者です。 私が1年生の頃、先輩からどこの病棟が怖い等の噂が出回っていましたが、実際には怖くなく...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年01月
こちらで実習しましたが、ほとんどの看護師さんに優しく指導して頂きました。たまに怖さを感じることもありましたが、どこの病院...(残り 56文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年01月
勤務開始時間が8時15分なのがつらいです。それよりも早くくるのが当たり前の風習。せめて勤務開始時間を8時半にしてほしい。...(残り 68文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年12月
年齢層が比較的若いかベテランがおおく中堅職員が少ない印象です。部署によりますが、癖のある方も居ますが職員同士で仲の良く助...(残り 44文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2021年12月
時間外の研修や勉強会、チーム会が多いです。そして残業も多いです。一度保育園に迎えに行ってから子供を連れて来て残業してるス...(残り 63文字)
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年12月
国家公務員に準じた給与で、秋田県内だと比較的高水準だと思います。残業代は部署によりますがちゃんと出ます。危険手当もあるの...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年11月
どの病棟も雰囲気が良く、学生のわたしたちにも、熱心に指導してくださいました。質問などをする時、わかりやすく答えてくださっ...(残り 34文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年11月
場所によって全然違うとは思いますが、今いるところはとてもいいです。休みも申請しやすいですし、師長さんがとても親身になって...(残り 49文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年11月
入職してから気がつきましたが、良い人ほど早く退職し、人間的に難がある人が残り昇級して役職についている傾向がみられます。も...(残り 92文字)