公立陶生病院組合　公立陶生病院

ママナースの働きやすさ

公務員と同じ待遇のため、育児休暇3年とれます。一人目で育児休暇をとっている間に二人目を作るスタッフもいました。復帰後は時...(残り 41文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

就職した当初はまだ外来・中央診療棟は以前のものでとても古く、薄暗い感じでしたが、勤務していた10年ほどの間で次々と新しい...(残り 48文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

施設・設備・備品について

駅から病院はつながっており、すぐに病院に直結していけるので便利である。また、病院も病棟も綺麗であり、設備も整っている。コ...(残り 42文字)

医療法人　緑翔会　小松病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師の入れ替わりが多く古株があまりいないためか、人間関係は比較的良かったと思います。いじめいびりはなかったと思います。...(残り 79文字)

医療法人　緑翔会　小松病院

休日・休暇・残業について

休み希望は月に２日指定できます。融通はきかせてくれます。 残業はほとんどありませんでした。たまに入院が入って30分ほど...(残り 58文字)

医療法人　緑翔会　小松病院

仕事のやりがい、大変さ

認知症の高齢者や寝たきりの患者が多く、正直体力的な面で苦痛はありました。お年寄りが好きな方には良いのかもしれません。 ...(残り 49文字)

医療法人　済衆館　済衆館病院

施設・設備・備品について

新病棟は光があたり、明るく、すごくきれいで解放感があります。しかし、古い病棟は廊下に車椅子が出ていたり、天井が低かったり...(残り 51文字)

医療法人　済衆館　済衆館病院

ママナースの働きやすさ

託児所が院内にあります。3歳まで利用できます。夜間保育も行っています。病児保育はしていません。夜勤をやる場合は、勤務日を...(残り 59文字)

社会医療法人　名古屋記念財団　名古屋記念病院

ママナースの働きやすさ

ママナースは働きづらそうでした。勤務時間が16時までなのにもかかわらず、しかもパートです。一旦子供を保育園に迎えに行った...(残り 60文字)

社会医療法人　名古屋記念財団　名古屋記念病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は悪くなかったです。プリセプター制度で、みなさん仲良くやってました。 飲み会や、忘年会などの行事も多く、人間関...(残り 44文字)

社会医療法人　名古屋記念財団　名古屋記念病院

退職理由/退職検討理由

妊娠し、退職しました。有給は1日も消化できずに退職。師長に有給をお願いしましたが、1日も使ってもらえませんでした。これは...(残り 43文字)

社会医療法人　名古屋記念財団　名古屋記念病院

休日・休暇・残業について

勉強会、病棟会はほぼ強制参加です。休みの日は、私服でくる先輩や後輩もたくさんいました。休みが休みでなくなります。休日希望...(残り 51文字)

医療法人　資生会　八事病院

職場の雰囲気、人間関係

八事病院附属の専門学校があるため、 八事看護専門学校の学生が多く働いています。 急性期病棟以外の病棟スタッフの割合は...(残り 91文字)

独立行政法人　国立病院機構　豊橋医療センター

給与について

お給料は夜勤プラス残業代20時間ほど申請して5年目でやっと手取り23万前後。医者は癖がある人がほとんど。産休、育休はとり...(残り 46文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

素晴らしいです！ 医療従事者やその他のスタッフの連携もすばらしくて働きやすい環境です。患者に対する対応もかなりよく、患...(残り 44文字)

学校法人　愛知医科大学　愛知医科大学病院

職場の雰囲気、人間関係

配属によって職場の雰囲気がさまざまで部署も多いので、運に頼るしかないかもしれない。同僚は希望の部署に入れてもらえず、経験...(残り 45文字)

東海旅客鉄道株式会社　名古屋セントラル病院

退職理由/退職検討理由

福利厚生もよく、働きやすい環境もあり、ボーナスもよく、休みもしっかり取れるので、辞めたくなかったのですが、通勤に時間がか...(残り 55文字)

社会医療法人　明陽会　第二成田記念病院

職場の雰囲気、人間関係

介護士と連携しての仕事で看護、介護との派閥はありませんでした。リハビリ病棟なので、時間にゆとりがあり緊急入院、急変もあま...(残り 61文字)

東海旅客鉄道株式会社　名古屋セントラル病院

教育・研修、スキルアップ

ラダー制度を採用しています。新人教育では、ローテーションを実施しており、ローテーション後に行きたい病棟を希望できます。ま...(残り 68文字)

みなと医療生活協同組合　協立総合病院

休日・休暇・残業について

休み希望はほぼ100%通ります。毎月休み希望を出して、希望通りに勤務を組んでもらっていました。有給も比較的使える病院だと...(残り 46文字)

みなと医療生活協同組合　協立総合病院

福利厚生について

とにかく住宅手当ほしい！寮にもれたひとしかもらえません。しかも、３年と決まってます。福利厚生は本当に最低レベルではないで...(残り 51文字)

南医療生活協同組合　総合病院南生協病院

給与について

夜勤手当が1万4000円でしたが基本給がとにかく安く、20歳で最年少で看護師になった私の１年目の基本給は13万円ほどでし...(残り 142文字)

南医療生活協同組合　総合病院南生協病院

福利厚生について

住宅補助ですが、寮に住む場合は半額の補助が出ます。7万円の家賃なので3万5千円の自己負担になりますが、入居できるのは入職...(残り 186文字)

南医療生活協同組合　総合病院南生協病院

ママナースの働きやすさ

同期に入職した3歳の子持ちのママナースがいましたが、時短勤務(8:30〜5:00)として契約したにも関わらず、常勤スタッ...(残り 262文字)

南医療生活協同組合　総合病院南生協病院

仕事のやりがい、大変さ

休みの日にも関わらず、スタッフ会議、チーム会議、担当患者様の退院調整会議、家族説明等に容赦なく参加しなければならないので...(残り 242文字)

医療法人　米田病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期の患者以上に、維持期の特に年寄りが多く来ます。病院というよりはコミュニティーセンターのようになっています。そのため...(残り 52文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

休日・休暇・残業について

入職してから3カ月は定時に帰宅できるよう調整してもらえます。3カ月以降は残業が１〜2時間程度です。5連勤にならないよう調...(残り 43文字)

医療法人　仁医会　あいちリハビリテーション病院

施設・設備・備品について

比較的新しい病院という事もあり、施設や設備、備品といった面はキレイで整っていると思います。今後、増床予定があり、新病棟も...(残り 51文字)

医療法人　仁医会　あいちリハビリテーション病院

職場の雰囲気、人間関係

リハビリテーション病院という事でリハビリスタッフが多いですが、皆さん明るく気さくな方で話しやすかったです。介護スタッフに...(残り 53文字)

西尾市民病院

職場の雰囲気、人間関係

市民病院なので、年齢層はさまざまです。中堅層はあまりおらず、若手から30後半からというかんじで少し間があきます。あまり同...(残り 126文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

教育・研修、スキルアップ

3次救急であり業務は忙しいが、教育体制は手厚くしっかりしているため1年目から学ぶことができる。技術のマニュアルもあり、未...(残り 41文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

入職理由/入職後のギャップ

実家から近場であり高度医療を提供しているためスキルアップを目指し入職しました。入職後は2週間ほど全体研修の後病棟に配属さ...(残り 40文字)

南医療生活協同組合　総合病院南生協病院

退職理由/退職検討理由

私が新人として入った病棟はいわゆるお局さんが何人かいる病棟でした。40才を過ぎて初めて看護師になった人と同期でしたが、彼...(残り 285文字)

南医療生活協同組合　総合病院南生協病院

休日・休暇・残業について

有休を取得しようとして課長さんに言われた一言、、 「有休を使うかどうかはあなたが決めることではないのよ」 有休って何...(残り 104文字)

社会医療法人　名古屋記念財団　名古屋記念病院

福利厚生について

医療費補助があって助かりました。 家族の検診補助などもあり上手く利用するととてもお得だと思います！ 申請すれば勤務中...(残り 53文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　中部労災病院

福利厚生について

病院近くに寮があり安く入ることができた。まだ、できて間もなかったためとても綺麗な寮だった。三交替勤務のため夜勤、準夜勤の...(残り 43文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学病院

仕事のやりがい、大変さ

新人で入職しました。他の病院では重症度が高く治療が難しい病状の方などが多く入院されており、個々に違うとは言えたくさんの判...(残り 247文字)

蒲郡市民病院

教育・研修、スキルアップ

新人研修はしっかりしており、フォロー体制はあります。基本的に優しい指導者さんばかりだと思います。3年目、4年目になっても...(残り 142文字)

愛知県厚生農業協同組合連合会　安城更生病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制はしっかり整っており、新人看護師が1から経験を積んでいくには良い病院だと思います。プリセプターや先輩看護師にも相...(残り 61文字)

愛知県厚生農業協同組合連合会　安城更生病院

仕事のやりがい、大変さ

第三次救急の急性期病院という事もあり、業務量が多くそれなりに忙しかった印象が強いです。なかなか時間通りには帰れず、日勤後...(残り 62文字)

常滑市民病院

給与について

あの頃はまだ、手当が手厚く、新人の割に良かったと思います。現在、同期の友達に話を聞くと手当が削られて随分不満があるようで...(残り 63文字)

名古屋市立緑市民病院

退職理由/退職検討理由

民間に移行してから、体制が整わないまま、付け焼き刃のような現場が続いてきました。上司も師長がいなくなったから誰かを昇格、...(残り 130文字)

トヨタ自動車株式会社　トヨタ記念病院

ママナースの働きやすさ

託児所が近くにあり 働きやすいです。同じような境遇の人が沢山いて心強いです。設備は古いし、院内もキレイではありません。何...(残り 43文字)

医療法人　東樹会　東樹会病院

休日・休暇・残業について

以前、仕事をしていた事があります。 管理職の考え方によりフロアの雰囲気が大きく違い‥シフトの組み方や休日、仕事の負...(残り 55文字)

医療法人　豊田会　刈谷豊田総合病院

施設・設備・備品について

病院内はとてもきれいである。特に、職員食堂の食事は毎日日替わりでメニューが変わり、メニューが選べる。小鉢なども好きなもの...(残り 42文字)

医療法人　広至会　まつおか整形外科

給与について

基本給に時間外勤務分を足してもらえる。時間外はタイムカードで管理。出勤後は着替え終わった後、退勤前は着替える前にタイムカ...(残り 66文字)

南医療生活協同組合　総合病院南生協病院

入職理由/入職後のギャップ

入職時は、看護体制7対1と聞いていましたが、入ってみると、日勤で8人持ってさらに入院も取るなんてことがあって、どう見ても...(残り 44文字)

稲熊病院

職場の雰囲気、人間関係

看護の質が低い。ベラベラ談笑しながらケアを行っている。師長が独裁的で、スタッフの会話を盗聴していた。スタッフは学生と准看...(残り 48文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　旭ろうさい病院

職場の雰囲気、人間関係

厳しい先輩が多いと感じました。もちろん優しい先輩もいますけどね。 施設が古いのもちょっと。 特に浴室が寒く、患者さん...(残り 52文字)

独立行政法人　国立病院機構　東名古屋病院

教育・研修、スキルアップ

研修は経験年数に対応して行ってもらえます。4ヶ月前後ごとに上司と評価を行い、コメントをいただけます。研修内容は1項目に数...(残り 145文字)