医療法人　医仁会　さくら総合病院

仕事のやりがい、大変さ

私の場合、仕事のやりがいはあまりないです。もともと個人院なので独特な雰囲気ぁかり、なかなかのブラック病院だと 思います...(残り 55文字)

社会医療法人　大雄会　総合大雄会病院

教育・研修、スキルアップ

ラダーがあるので一貫した教育が受けれルカと思います。院内研修会も定期的にあり、給料が発生する中で行ってもらえます。また研...(残り 55文字)

社会医療法人　大雄会　総合大雄会病院

ママナースの働きやすさ

託児所は２４時間３６５日で残業時には夜ごはんの対応もしてくれ、仕事に支障なく預かってくれます。また病児保育もあります。急...(残り 47文字)

社会医療法人　大雄会　総合大雄会病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期なので医師からのオーダーが飛び交う中でばたばたすることは多くあります。しかし仕事のやりがいはかなりありました。精神...(残り 48文字)

社会医療法人　大雄会　総合大雄会病院

入職理由/入職後のギャップ

奨学金制度を利用させてもらって、他の大学へ通っていたため、お礼奉公的な形でそのまま就職となりました。入職後は新人としてプ...(残り 47文字)

医療法人　徳洲会　名古屋徳洲会総合病院

職場の雰囲気、人間関係

本当に劣悪な環境です。 全ての仕事を不慣れな新人、2年目、3年目に押し付けてきます。 先輩はなにもしません。わからな...(残り 62文字)

社会医療法人　明陽会　成田記念病院

休日・休暇・残業について

海外旅行に行くのに長期休暇を新婚旅行しか取らせて貰えません。後7週間貰う場合は看護部長に挨拶に行き、帰ったらお土産を持っ...(残り 41文字)

独立行政法人　国立長寿医療研究センター　国立研究開発法人国立長寿医療研究センター

休日・休暇・残業について

お休みは充実していると思います。夏休みも9日間しっかりとることができリフレッシュできます(分割も出来る)仕事の大変さはあ...(残り 66文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　名古屋掖済会病院

退職理由/退職検討理由

ずっと愛知県にいたのですが、奨学金も返し終えてそろそろ地元に帰りたくて辞めさせていただきました。チーム医療がしっかりされ...(残り 58文字)

社会医療法人　大雄会　総合大雄会病院

福利厚生について

院内旅行には海外旅行やもちろん国内旅行、日帰りから宿泊プランまで１５コくらいから選べます！！また映画のチケットの割引や英...(残り 41文字)

社会医療法人　大雄会　総合大雄会病院

施設・設備・備品について

南館の方は薬剤を詰めるようの陰圧ボックスが各病棟にあったり、SPDで備品の管理が徹底されていたりかなり環境はいいと思いま...(残り 54文字)

医療法人　山下病院

仕事のやりがい、大変さ

消化器専門の病院なので、消化器系に興味のある方はやりがいがあるかもしれません。 ただ、内科・外科混合なので、さまざまな...(残り 53文字)

医療法人　医仁会　さくら総合病院

休日・休暇・残業について

有給はなかなか取らしてもらえません。また２週間前申請など決まりごとが多いです。 病棟にもよりますが慢性的な人手不足で残...(残り 49文字)

医療法人　医仁会　さくら総合病院

給与について

給料は日勤常勤でもかなりイイ方です。また夜勤をすけば手当が２万円一回につき付いてくるので、たくさん入れば入るほど儲かりま...(残り 46文字)

医療法人　医仁会　さくら総合病院

ママナースの働きやすさ

病棟によってはママナースなので定時で早く帰ってと言ってくれるところもあります。ですが、逆にママナースがたくさんいて正社員...(残り 77文字)

医療法人　医仁会　さくら総合病院

福利厚生について

福利厚生は微妙です。食堂があり、強制的に毎月給料天引きされるので、みんなしぶしぶ食べてます。職員旅行みたいなものもありま...(残り 46文字)

医療法人　医仁会　さくら総合病院

教育・研修、スキルアップ

研修は最近になってやっとちらほらとあります。勤務時間内で。以前は、勤務時間外の無給でした… 教育はほぼゼロ！！いきなり...(残り 67文字)

医療法人　医仁会　さくら総合病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は割りといいよぉに思えます。２病棟経験しましたが、どちらもいじめなどは特になかったです。パートの人も多いのでワイ...(残り 42文字)

医療法人　医仁会　さくら総合病院

施設・設備・備品について

施設、設備、備品どれにおいてもいまいちです。病室、ステーション、どこをとっても汚い印象。ベッドはいまだに自動でなく、手動...(残り 54文字)

医療法人　医仁会　さくら総合病院

入職理由/入職後のギャップ

近くの病院のなかで日勤常勤でのお給料が一番良かったので選びました。入職後のギャップは相当なものです。もともと３次救急の病...(残り 43文字)

医療法人　医仁会　さくら総合病院

退職理由/退職検討理由

とにかく過酷です。ほぼ寝たきりの患者さん。オムツ交換はほんとにつらいです。職員の安全などもあまり守られていない気がします...(残り 54文字)

医療法人　大仁会　高木病院

職場の雰囲気、人間関係

とても人間関係が良くて笑いも絶えない職場です。 わからないことも親切に教えていただけるし急性期みたいなバタバタ感はない...(残り 45文字)

社会医療法人　大雄会　総合大雄会病院

給与について

年に５.５か月のボーナスがかなり嬉しかったです。月給も残業をそこそこしていれば、まぁまぁの額がもらえてました。 辞めて...(残り 44文字)

社会医療法人　大雄会　総合大雄会病院

休日・休暇・残業について

休日おおいです。年間１２３日だったきがします。有給も取りやすく、消化も全てできます。退職時など残っていれば使い切れます。...(残り 50文字)

社会医療法人　大雄会　総合大雄会病院

職場の雰囲気、人間関係

病院付属の専門学校、短期大学があるので、どうしてもそこの仲間が強い気がします。師長なども付属学校あがりの人たちがたくさん...(残り 51文字)

医療法人財団　善常会　善常会リハビリテーション病院

職場の雰囲気、人間関係

ナースステーションの中にはいつもリハビリのスタッフがたくさんいて賑やかな感じです。 病室は患者さんに合わせて配置を変え...(残り 51文字)

社会医療法人　大雄会　総合大雄会病院

福利厚生について

きちんと厚生年金基金に加入してました。 あとは、給料はそれなりに出ていたと思います。 休みは、基本的に師長さんがいれ...(残り 58文字)

蒲郡市民病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はどの病棟も良いです。白衣の種類は何種類もあり、色も好きなものが選べます。2交代の病棟と3交代の病棟があり、病棟...(残り 44文字)

社会医療法人　明陽会　成田記念病院

給与について

とある忙しかった時の残業の月です。忙しかった時が4ヶ月ほど続いていましたが残業代がつかず、日記をつけました。どーして定時...(残り 180文字)

社会医療法人　明陽会　成田記念病院

職場の雰囲気、人間関係

協力して何かする、1人で抱え込まないというのが基本で困っている人や忙しい人がいれば協力していくという体制があります。また...(残り 54文字)

独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

給与について

給与は他と比べて低く、残業が多かったです。 住居費や交通費の手当がしっかりありますが、それでも他よりも低いと思います。...(残り 55文字)

独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

教育・研修、スキルアップ

急性期の病棟で働いていたので、勉強会が毎月ありました。 必要な学習事項は病棟に配属してすぐに病棟にあるデータを印刷し、...(残り 97文字)

社会福祉法人　聖霊会　聖霊病院

ママナースの働きやすさ

院内に託児所があり、週に１回だけ夜間の利用もできます。 ただ、病棟によるかもしれませんが、変則勤務で残業も多め。 パ...(残り 59文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

教育・研修、スキルアップ

研修や病棟勉強会などが充実しており学ぶ環境はとても整っていると思います。ただ、新人でまだ業務にもなかなか慣れず疲れ切って...(残り 84文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

職場の雰囲気、人間関係

当時は、病棟会・勉強会・その他集まる出来事への出席は当然で、連休中etc.の私用で欠席する場合は事前のお伺いが必要かつ「...(残り 176文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

休日・休暇・残業について

とにかく忙しいので毎日残業がありましたが、残業代は全額支給されず、ほとんどサービス残業です。 また委員会や病棟の仕事e...(残り 77文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

福利厚生について

今は変わっているかもしれませんが、私が働いていた当時の話です。 電車通勤車の深夜勤出勤と準夜勤帰宅のためのタクシー代は...(残り 76文字)

医療法人　贈恩会　小嶋病院

職場の雰囲気、人間関係

当時は、まだ准看が多い時代でしたが、先輩達が非常によくおしえてくれました。 以外と外部の医師達も多く、よくおしえてもら...(残り 84文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

今は違うかもしれませんが、私が勤務していた病棟は既婚者がほとんどいませんでした。20～30前半のナースが多かったためかも...(残り 92文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

退職理由/退職検討理由

入職した当初は定年まで働く気持ちでいっぱいでした。しかし、10年経ち、同機は結婚などでみな退職。自分は結婚の予定もなく仕...(残り 79文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

給与について

給料はすこし低いと思いました。私の場合、夜勤もやらず残業もなく非常勤なので当然なのかもしれません。業務は比較的ゆったりと...(残り 47文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

上司から部下へ、先輩から後輩へあまりにも理不尽な対応をされたという話は聞きませんでした。相性の良し悪しはあり、常に陰口や...(残り 53文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

休日は希望通りとはいかず、急に欲しい時でも融通はあまり聞きませんが、休日は年間で決められたぶんはきちんともらえます。有給...(残り 54文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

仕事のやりがい、大変さ

大学病院ならではの難しい症例や目新しい治療などがあり、そこで働いているだけで大変勉強になります。いろいろな症例を見ること...(残り 52文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

この時期は院内研究、教育などは積極的参加を促すといった印象がありました。私が非常勤だからひょっとしたら対象外だったのかも...(残り 98文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

入職理由/入職後のギャップ

大学病院でいろいろと学んでみたいと思い就職しました。その期待は裏切られることはありませんでした。入植後のギャップも大きく...(残り 52文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

当時、施設は建て替え直後だったのできれいでした。備品も充実していました。ただ古参のスタッフも多いので感染予防のためのディ...(残り 58文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

同僚スタッフにママナースが多く、彼女たちは残業もなく帰宅できていました。彼女たちから仕事と子育ての両立が難しいという話を...(残り 97文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　旭ろうさい病院

給与について

周辺施設と比べ比較的良いと思います。夜勤月8回にいろいろ手当がつき、残業代はなしで年収550～600万くらい。面接時に説...(残り 55文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　旭ろうさい病院

休日・休暇・残業について

部署にもよりますが…、残業はやはり多いと思います。忙しくないところでは定時帰宅か1時間のサービス残業、忙しいところは2～...(残り 85文字)