愛知県　あいち小児保健医療総合センター

ママナースの働きやすさ

休暇制度が充実しているので、出産から子育てまで安心して働けます。むしろ、働いている方が色々お得なので出産を機に辞める人っ...(残り 52文字)

愛知県　あいち小児保健医療総合センター

教育・研修、スキルアップ

新人の就職後2,3か月をめどにリフレッシュを兼ねた研修を行っています。 平成25年度はハンドマッサージやヨガを取り入れ...(残り 69文字)

愛知県　あいち小児保健医療総合センター

仕事のやりがい、大変さ

小児専門領域の高い看護実践ができ、子どもの生命だけでなく、人としての権利を守り尊重する看護師となれるように日々現場で勉強...(残り 49文字)

愛知県　あいち小児保健医療総合センター

施設・設備・備品について

子供達が入院していても楽しくなるような「病院らしくない病院」、「子どもと家族のためのセンター」、そんな病院を目指している...(残り 68文字)

みよし市民病院

福利厚生について

みよし市職員＝公務員ですから、長く勤めたら退職金などは、かなり期待できます。あとは完全週休2日とか休暇については公務員で...(残り 46文字)

常滑市民病院

退職理由/退職検討理由

上司が厳しいです。何が厳しいかというと口調が。理不尽なことで怒鳴られることもしばしばです。 しかし、それも地域貢献のた...(残り 56文字)

医療法人　東恵会　星ケ丘マタニティ病院

退職理由/退職検討理由

仕事は問題ないのですが、沢山の 人が働いて いるので、いろいろありますが、全般的に楽しく仕事できました。 正社員で...(残り 54文字)

公立陶生病院組合　公立陶生病院

ママナースの働きやすさ

育児支援の勤務体制があり、利用されています。また病院に保育園が併設さされているのでママさんナースもはたらきやすいと思いま...(残り 43文字)

碧南市民病院

職場の雰囲気、人間関係

働きやすいです、人間関係も良く、給料も良く、福利厚生も良くです、残業もほとんどありません。看護の質も良く、勉強する環境も...(残り 47文字)

医療法人　同心会　杉田病院

職場の雰囲気、人間関係

入職して子育てに理解がある病院でした。わかんない事は聞きやすい雰囲気があります。残業もほとんどなく楽しく仕事ができました...(残り 44文字)

医療法人　北林会　北林病院

職場の雰囲気、人間関係

給料は交渉しだいで差があります。 日勤は人がいなくて大変でしたが、夜勤は人数が決まってるので働きやすいです。わたしは夜...(残り 47文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

教育・研修、スキルアップ

名古屋第一赤十字病院の大きな特徴は、看護師教育のキメ細かさです。 新人教育は、就業時に1週間のオリエンテーション(自己...(残り 48文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

仕事のやりがい、大変さ

先進医療である、超音波骨折治療法を行う病院です。 超音波骨折治療法は2012年4月から、「四肢(手足を含む)の観血的手...(残り 82文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

福利厚生について

当院では、認定看護師の育成の一環として認定看護師教育課程受講者に対し、その受講料などの貸付けを行う制度を設けています。 ...(残り 42文字)

西知多医療厚生組合　公立西知多総合病院

休日・休暇・残業について

病棟にもよりますが、休みの希望は通りやすかったです。夏休み休暇等を使って5～7日間休みをとって海外旅行に行く人もいました...(残り 43文字)

独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

ママナースの働きやすさ

全体的にスタッフは若いです。 第１子を産み、育休復帰をします。 が、第２子出産後は退職される人が多い気がします。 ...(残り 85文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学医学部附属西部医療センター

退職理由/退職検討理由

給料が低すぎてモチベーションが上がりません。公務員だから、年数を重ねれば良いのかもしれませんが、そうではないのならかなり...(残り 65文字)

医療法人　珪山会　鵜飼病院

入職理由/入職後のギャップ

奨学金を貰っていたので、３年間を我慢と思いながら就職した覚えがある。 准看護師さんが多く、正直新人の頃は怖かった。 ...(残り 77文字)

西知多医療厚生組合　公立西知多総合病院

ママナースの働きやすさ

私の勤務場所ではママさんナースへの配慮があり、勤務への希望を聞いてもらえるしお子さんが病気になってしまったときは休暇をも...(残り 50文字)

医療法人　徳洲会　名古屋徳洲会総合病院

職場の雰囲気、人間関係

周りの先輩達や同僚も優しく、気さくなので大変、働きやすいです。患者さんも手の掛かる人が多いけど、ちゃんと話せば聞いてくれ...(残り 51文字)

春日井市民病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって異なりますが、全体的に雰囲気が良いとは思えません。離職率は高いです。年功序列のようで、上の立場の人の管理能力...(残り 54文字)

愛知県厚生農業協同組合連合会　海南病院

福利厚生について

毎年、海外旅行もしくは国内旅行(宿泊または日帰り)のどこか1つ選択でき、自己負担がすくない金額で行くことができました。ま...(残り 92文字)

社会医療法人　愛生会　総合上飯田第一病院

職場の雰囲気、人間関係

私の働いていた部署ではスタッフ間で自然と助け合えるような協力が出来ており、スムーズに業務が行える環境が出来ていました。ま...(残り 46文字)

医療法人　岩屋会　岩屋病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はとても良い印象でしたが、それは昔から勤務している人達に限る印象でした。 なので、うまく打ち解ければ楽しい職場...(残り 59文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

給与について

とにかく仕事は忙しいのに給与は安い。残業は毎日数時間あって当たり前、ほとんどサービス残業。奉仕の精神がないとまずやってら...(残り 42文字)

愛知県精神医療センター

仕事のやりがい、大変さ

急性期の閉鎖病棟にいました。患者さんも個性的ですが、それに劣らず看護師も個性的。プロレスラーみたいな男性看護師もいました...(残り 92文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学ばんたね病院

給与について

愛知県の水準からしても給料は高め。昔は昇給が多かったらしいが、現在はほとんどない。 制服は自己購入で被服費が月3000...(残り 52文字)

愛知県がんセンター

教育・研修、スキルアップ

既卒の方はわかりませんが、新卒の人は三年目くらいまでみっちりと研修が用意されています。役に立つ研修もある一方で、研修のた...(残り 97文字)

常滑市民病院

施設・設備・備品について

最近移転したばかりで、とてもキレイで最新の設備もそろいました。 電子カルテにいこうしたばかりで、いまはてんやわんや。パ...(残り 67文字)

愛知県がんセンター

職場の雰囲気、人間関係

ICUは男性看護師率が高く(約三割)、人間関係も他病棟に比べて良好です。残業も約一時間程度と少なめです。病棟では2～3時...(残り 76文字)

愛知県厚生農業協同組合連合会　知多厚生病院

教育・研修、スキルアップ

さすがに厚生連の病院だけあり、教育体制はとても充実しています。 私は、子どもの関係で、自宅近くの病院に変わりましたが、...(残り 78文字)

南医療生活協同組合　総合病院南生協病院

休日・休暇・残業について

人手不足で、忙しいです。生協病院なので、出資金をつのらなければならず仕事以外の活動もあります。組合の行事に参加したりしな...(残り 41文字)

医療法人　静心会　桶狭間病院　藤田こころケアセンター

休日・休暇・残業について

残業はほぼゼロです。定時になるとみんな一斉に帰り始めるので、帰りやすさ抜群です。業務量も少なく、仕事に追われるようなこと...(残り 64文字)

医療法人　生寿会　かわな病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟の人間関係は良いほうの病院だったとおもいます。また上司がとても優しく仕事の振り方も上手で、嫌な思いをすることなくつい...(残り 264文字)

愛知県厚生農業協同組合連合会　豊田厚生病院

ママナースの働きやすさ

独身、子供なしのスタッフが多くママナースには働きにくいと感じます。突然の発熱でも休めずに調子に悪い子供を置いて出勤するこ...(残り 51文字)

愛知県厚生農業協同組合連合会　江南厚生病院

職場の雰囲気、人間関係

看護に熱い方が多く、バリバリ働きたい方にはオススメです。病棟によりますが厳しい人もたくさんいますがそれはどの病院も同じだ...(残り 43文字)

独立行政法人　国立病院機構　東名古屋病院

休日・休暇・残業について

ほとんど毎日定時で帰ることができて、残業はありませんでした。残業するときは、必ず師長の指示がないとできませんでした。 ...(残り 43文字)

独立行政法人　国立病院機構　東名古屋病院

職場の雰囲気、人間関係

急性期ではなかったので、のんびりした穏やかな雰囲気で仕事ができました。病院周辺は緑が多く、休日には患者さんと散歩にも出掛...(残り 42文字)

独立行政法人　国立病院機構　東名古屋病院

給与について

残業がほとんどなかったせいか、お給料はそれほど多くなかったと思います。年2回の賞与はあります。長く働けば昇給していくので...(残り 43文字)

独立行政法人　国立病院機構　東名古屋病院

教育・研修、スキルアップ

独立行政法人ということもあって、研修や教育は充実していました。新人で入ってもプリセプターをつけてくれて指導はしっかりして...(残り 44文字)

独立行政法人　国立病院機構　東名古屋病院

施設・設備・備品について

建物が古く、物品も古いものが多かったと思います。物品は古かったですが大切に使用していたと思います。働く側からとしては新し...(残り 45文字)

独立行政法人　国立病院機構　東名古屋病院

福利厚生について

独立行政法人ということもあって、福利厚生はよかっと思います。私は寮に入っていて、寮費が5千円でとても格安でした。しかし、...(残り 50文字)

名古屋市立緑市民病院

職場の雰囲気、人間関係

毎月、新人が入ってくる状態の病院です。というのも辞める人間が後をたたずだからです。寄せ集めの状態なので仕方ありませんね。...(残り 52文字)

名古屋市立緑市民病院

施設・設備・備品について

とても汚いし作りも古いです。築40年近く経っていますので仕方ありません。ですが、10年後には建て直す計画があるようです。...(残り 58文字)

社会医療法人　大雄会　総合大雄会病院

ママナースの働きやすさ

院内保育所は、更衣室の建物の奥で少し狭いです。 利用者が多い場合、少し離れた民間の託児所になる人もいました。 日勤の...(残り 76文字)

学校法人　愛知医科大学　愛知医科大学病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気についてです。科によると思いますが、私の働いている科は比較的人間関係が良好なほうだと思います。当然だとは思い...(残り 54文字)

独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

休日・休暇・残業について

残業は、部署によって違うと思いますが、平日日勤だと1から3時間ほどでした。情報収集がありますので、日勤は就業1時間前、夜...(残り 76文字)

医療法人　研精会　豊田西病院

休日・休暇・残業について

配属されたセクションにもよりますが、パート勤務の方の場合には、比較的時間通りに、帰れることが多いと思います。 産休や育...(残り 52文字)

南医療生活協同組合　総合病院南生協病院

福利厚生について

住宅手当は30歳までしかなく、福利厚生はないに等しい。 仕事は常に人手不足のため忙しい。クラークなども居ないので看護師...(残り 57文字)

南医療生活協同組合　総合病院南生協病院

給与について

給料面は最悪です。 病院紹介に書いてある基本給は、基本給といい方ではなく固定給と記載されており、それに騙され多くの人が...(残り 64文字)