独立行政法人　労働者健康安全機構　旭ろうさい病院

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気や人間関係は悪いです。新人や新入りに対して意地の悪い対応をするスタッフも少なくありませんが、とても優しく思いやりの...(残り 204文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　旭ろうさい病院

施設・設備・備品について

現在施設は建て替え中です。まだ古い設備の建物だと思います。外観古臭く、怖い感じがします。元々の建物は狭くて老朽化していま...(残り 75文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　旭ろうさい病院

仕事のやりがい、大変さ

市民病院クラスの症例を取り扱っています。急性期を取り扱ってもいますが、地域密着型の病院で、近所の老健や介護施設からの容体...(残り 104文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　旭ろうさい病院

ママナースの働きやすさ

業務量と残業が多いためか、ママナースで保育園に子供を迎えにいかけなればならない方が早く帰ろうとしたところ、同僚が陰口をた...(残り 129文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　旭ろうさい病院

退職理由/退職検討理由

人間関係や職場の雰囲気も悪く、残業も長いのにサービス残業が目立ち肉体的にも精神的にも疲れるところでした。簡単には退職した...(残り 48文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　旭ろうさい病院

入職理由/入職後のギャップ

給与がよいこと、福利厚生がよいことです。面接時の看護部長の印象がよかったです。看護部長はよい人でしたが、配属先の部署のス...(残り 78文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　旭ろうさい病院

教育・研修、スキルアップ

院内でいろいろ研修会を行っています。全国にある労災機構の研修会への参加もできます。研修内容は悪くないと思いますが、忙しい...(残り 160文字)

南医療生活協同組合　総合病院南生協病院

入職理由/入職後のギャップ

ボーナスが圧倒的に低い！こんなに低い病院は初めてとみんな口を揃えていいます。基本給が10万代なので当たり前ですが、看護師...(残り 40文字)

公立陶生病院組合　公立陶生病院

給与について

残業、夜勤が多いですが、年収600万くらいもらえます。周辺の施設と比べて給料はよかったと思います。ただし残業をせざるおえ...(残り 42文字)

公立陶生病院組合　公立陶生病院

休日・休暇・残業について

忙しいですが、休みは月4回くらい希望したところをほぼもらえていました。希望が叶う分、勤務するスタッフの人数が少なくなり、...(残り 45文字)

公立陶生病院組合　公立陶生病院

施設・設備・備品について

備品について新品とはいきませんが、700床規模の急性期病院にふさわしく充実していたと思います。業務が忙しいので使用する頻...(残り 65文字)

公立陶生病院組合　公立陶生病院

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気や人間関係ははっきり言ってよくないです。大変忙しいためか、スタッフ同士で助け合う様子はなく特に先輩はナースコールを...(残り 126文字)

公立陶生病院組合　公立陶生病院

仕事のやりがい、大変さ

症例数が多いので個人的に勉強する機会にめぐまれると思います。業務が忙しいため、勤務が終わった後には復讐する余裕がなくなる...(残り 50文字)

公立陶生病院組合　公立陶生病院

教育・研修、スキルアップ

院内教育、研修は多く開催されています。忙しい時でも参加しなければならないため、研修に参加した後、残業をすることになります...(残り 146文字)

公立陶生病院組合　公立陶生病院

ママナースの働きやすさ

私自身は子供はいませんが子持ちの先輩Nｓなどをみていると忙しく疲労がたまる状況で働いていたので、成長期の子供がいる家庭で...(残り 60文字)

公立陶生病院組合　公立陶生病院

入職理由/入職後のギャップ

当然ですが面接では施設の欠点(忙しい、院内教育があるものの現場では先輩からのフォローがほとんどない)は知らされません。求...(残り 176文字)

公立陶生病院組合　公立陶生病院

退職理由/退職検討理由

業務は忙しく、残業も半端なく多い。管理職の師長も人によってはパワハラとも思える対応をしてくる。現場で働くスタッフの健康管...(残り 137文字)

医療法人　豊隆会　ちくさ病院

休日・休暇・残業について

日勤の看護師の人数が充実しているため、残業はほぼありませんでした。予約入院を担当する日は受け持ち患者がいないためバタバタ...(残り 152文字)

医療法人　偕行会　名古屋共立病院

給与について

良いと思います！ボーナスも夜勤手当ても他の病院より多いです。 福利厚生は、野球観戦やナガシマの割引券等々あります。特に...(残り 66文字)

医療法人　偕行会　名古屋共立病院

休日・休暇・残業について

人間関係はどこでもおなじだとおもいますが配属される病棟によって違うと思います。 脳外科はおだやか、循環器科は教育がしっ...(残り 97文字)

学校法人　愛知医科大学　愛知医科大学病院

仕事のやりがい、大変さ

大学病院であることから、やはり研修もしっかりしています。看護師としてのやりがいがあり、スキルを毎日磨いていけると思います...(残り 41文字)

社会医療法人　明陽会　成田記念病院

休日・休暇・残業について

お子さんのいる看護師にはとてもいい環境だと思います。託児所も常設されており、残業が長引く場合早めに切り上げるなど上司から...(残り 93文字)

社会医療法人　名古屋記念財団　名古屋記念病院

職場の雰囲気、人間関係

私のいた部署に関してですが、先輩後輩の関係があまり良くなかったです。親切丁寧に仕事を教えてくれない雰囲気があり、また、聞...(残り 49文字)

社会医療法人　名古屋記念財団　名古屋記念病院

施設・設備・備品について

建物自体が築年数20年以上経っていますのでそれ相応になっていまして、一部病棟は建て増ししており、渡り廊下で繋がっていたり...(残り 78文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

福利厚生について

ベルリッツなどの英会話スクール授業料補助（30〜40万の授業料のうち2万円ほどのみ）、スポークラブ月4回まで1回500円...(残り 46文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

給与について

安いです。先輩方も安い安いと言っています。3年目で夜勤7回やって25万円。。夜勤手当をもっと、上げてほしい。医師も他の病...(残り 92文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

施設・設備・備品について

1病棟はナースステーションが広く3病棟はナースステーションが狭く動線もあまり良くないです。多床室にトイレがないのでトイレ...(残り 76文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

退職理由/退職検討理由

まだ退職していないですが、給料の安さと人数不足からの業務の多さ、受け持ちの多さ（日勤で12人以上）、などから入職4年以内...(残り 46文字)

医療法人　羽栗会　羽栗病院

休日・休暇・残業について

休日は4週8休プラス祝日の数になります。マンパワー不足が著しいため、有休はほとんど使用することができません。退職する際も...(残り 40文字)

医療法人　羽栗会　羽栗病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は、はっきり言って最悪です。おとなしい性格の人は、ほとんどの方が精神的にやられてしまいます。職場の雰囲気、人...(残り 56文字)

医療法人　羽栗会　羽栗病院

施設・設備・備品について

施設、設備、備品に関しては、整っているとは言えませんが、精神科病院として必要最低限の基準は満たしているといっていいんでは...(残り 55文字)

医療法人　羽栗会　羽栗病院

仕事のやりがい、大変さ

マンパワー不足で毎日かなりハードですが、それはただ単に忙しいだけであって、やりがいを感じることはできないと思います。やり...(残り 43文字)

医療法人　羽栗会　羽栗病院

福利厚生について

アパートをかりてる人には15000円程度の補助が出ます。持ち家の人にも5000円程度の補助が出ます。保険は標準的なものは...(残り 45文字)

医療法人　羽栗会　羽栗病院

教育・研修、スキルアップ

教育や研修は皆無です。もし入職するなら、しっかりと看護経験を積んでくることをオススメします。どんなことでも基本的にできて...(残り 46文字)

医療法人　羽栗会　羽栗病院

ママナースの働きやすさ

正職員は必ず夜勤をやらないといけません。託児所もないので、正職員で働きたいママさんナースは、周囲の協力が不可欠です。なの...(残り 49文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　中京病院

職場の雰囲気、人間関係

みんな助け合って働く環境だったのでいい印象があります。なかには意地悪な人もいましたがみんながそれに同調することもなくつら...(残り 69文字)

社会医療法人　名古屋記念財団　名古屋記念病院

休日・休暇・残業について

完全週休二日でした。しかし、毎日残業があり、そのほとんどが残業代がつけられずサービス残業でした。残業代をつけるのは師長の...(残り 47文字)

社会医療法人　名古屋記念財団　名古屋記念病院

福利厚生について

職員食堂がありますし院内の売店もけっこう品ぞろえが良いので昼食や夜食を買うのは困りませんでした。額は少ないですが食券の補...(残り 59文字)

社会医療法人　大雄会　大雄会第一病院

退職理由/退職検討理由

とにかく忙しいです。 夜勤を回さないといけないときでも、科によって小さなオペが夜中まであり、オペ出しオペ迎えばかりに時...(残り 65文字)

社会医療法人　大雄会　大雄会第一病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育がとても充実しています。 日勤後に1時間半くらいの研修や半日くらいの研修が新人さんは1年を通してたっぷりありま...(残り 73文字)

国家公務員共済組合連合会　名城病院

職場の雰囲気、人間関係

結構サッパリしています。スタッフ同士の交流が盛んとは言いがたいです。 臨床経験が浅かったり中途で入ると、最初は人間関係...(残り 64文字)

医療法人　豊田会　刈谷豊田総合病院

退職理由/退職検討理由

雑務が多すぎる。新しいことを次々に入れていきスタッフの手が回らない。よって、職場もピリピリしており、退職者も多い。 休...(残り 59文字)

医療法人　笠寺病院

入職理由/入職後のギャップ

入職前の説明では3ヶ月間はきちんとプリセプターをつけてくれるとの話で入職しましたが実際は人手が足りないとの事で初日から受...(残り 99文字)

栄KENハートクリニック

給与について

夜勤はなく完全週休二日で毎月の手取り額は25万円ありますので悪くはないと思いますが、年金が厚生年金がなく国民年金ですので...(残り 50文字)

栄KENハートクリニック

休日・休暇・残業について

休日の曜日は固定。日曜と火曜、木曜は午後半日休みですが土曜日は夕方までのフル勤務です。祝日も休みです。火曜１日休みで木曜...(残り 44文字)

栄KENハートクリニック

施設・設備・備品について

名古屋の栄にあり、駅からも近く、キレイなビルの中での開業です。 施設としてはレントゲン、尿検査、頸動脈エコー、心電図、...(残り 51文字)

栄KENハートクリニック

仕事のやりがい、大変さ

連日、１日を通じ、予約患者様で満員です。多いときは1日で100人の受診者があります。ナースは1人、または2人ですので、1...(残り 71文字)

栄KENハートクリニック

福利厚生について

私が居たのは開業1年目でしたが、一部自己負担で東京ディズニーランドに慰安旅行に行きました。その他、たまにクリニック負担で...(残り 56文字)

栄KENハートクリニック

ママナースの働きやすさ

夜勤はなく残業もほとんどないので、時間の見通しがつけやすく、ママナースでも働きやすいと思いますが、土曜日は必ず出勤なので...(残り 51文字)

栄KENハートクリニック

教育・研修、スキルアップ

薬剤メーカーから定期的にクリニックで処方している、または導入予定の薬剤に関する説明や勉強会がありました。診療機器について...(残り 45文字)