社会医療法人　宏潤会　大同病院

退職理由/退職検討理由

日勤のみの部署にいます。給料は低く、昇給も少ないです。手当ても数百円という少なさで働いていてバカらしくなります。設備ばか...(残り 236文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学病院

入職理由/入職後のギャップ

すごく大きい病院で、学生がそのまま入職することが多いです。福利厚生は手厚いですがとにかく忙しいです。所属する場所によって...(残り 47文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学医学部附属東部医療センター

退職理由/退職検討理由

やりがいとは忙しいか時間に余裕があるかないかではないと思います。 興味のある分野や事柄にいかにバックアップをしてくれる...(残り 98文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学医学部附属東部医療センター

休日・休暇・残業について

病棟によって違いはあると思いますが、私の部署は残業は多い方だと思います。ですが、残業は付けやすいので安心して働くことがで...(残り 61文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学医学部附属西部医療センター

給与について

月給手取りで22万前後、ボーナスは43万前後×2回程です。お休みも比較的取りやすいですし、無理なく働けていると思います。...(残り 54文字)

愛知県厚生農業協同組合連合会　豊田厚生病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期病院なので忙しいです。部署によるとは思いますが、冬の時期は毎年どこの部署も忙しいと思います。スタッフの人数がどこも...(残り 88文字)

医療法人　偕行会　名古屋共立病院

職場の雰囲気、人間関係

気に入らない人への指導？がひどい。新人が入っては辞め、入っては辞めの繰り返しでした。仕事はできる方なのでとても残念な方で...(残り 42文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

とても激務で忙しく残業は毎日2時間は当たり前と大変でしたが、そのおかげか人間関係は良くいじめなどもなかったです。 年齢...(残り 58文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

給与について

大学病院なので手当てもしっかりくれます。何より残業が多かったのですが、師長がしっかり15分単位で働いた分記入させてくれた...(残り 65文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

新人から中堅までラダーに沿って研修があるのでその分たくさん学びがありました。 しかし1年で勉強会に出てもらえるポイント...(残り 62文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって様々だそうです。所属する看護師の年齢層にもよって雰囲気は変わってきます。前残業はつきませんが、後残業はちゃん...(残り 47文字)

社会医療法人　宏潤会　大同病院

福利厚生について

住宅手当が新卒から三年目までしか出ません。4年目からの昇給ではカバーできませんから三年で辞める人が多いです。基本給がとて...(残り 92文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　中京病院

施設・設備・備品について

施設は全体的に古い。物品は三次救急のため、不足がないように整っていた。建て増しのため、病棟が多く最初は迷った。食堂が広く...(残り 401文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　名古屋掖済会病院

仕事のやりがい、大変さ

様々な患者さんがいる中で、ケアや処置は多くありました。やりがいと言われるとやりがいはあったように思います。ただ、ゆっくり...(残り 59文字)

みなと医療生活協同組合　協立総合病院

休日・休暇・残業について

残業は比較的少なめです。互いに勤務時間を過ぎた人は声をかけあって、あがっている感じです。 ただ、他病棟や多職種との連携...(残り 87文字)

医療法人　来光会　尾洲病院

休日・休暇・残業について

患者数が少ない時は残業無く定時に帰れていましたが繁忙期は毎日サービス残業です。緊急入院対応以外は基本残業申請書を貰えませ...(残り 56文字)

医療法人　済衆館　済衆館病院

職場の雰囲気、人間関係

今勤務している病棟は人間関係は良いほうだと思います。先輩に相談はしやすいです。 ただ、今現在忙しくて一人一人が自分の仕...(残り 49文字)

豊橋市民病院

休日・休暇・残業について

残業はありますが、スタッフ同士助け合って早く帰ろうと努力しています。もっと上の人達も現場の様子を知ってほしいです。残業代...(残り 50文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　中京病院

退職理由/退職検討理由

何年赤字が目立っているのかボーナスも少なくなっています。また、春から病院を建て直すとのことで寮がなくなります。寮の代わり...(残り 48文字)

医療法人　純正会　名豊病院

職場の雰囲気、人間関係

1年と少し、夜専として働きました。できて数年の病院で変なお局様などはおらず、年齢層は病棟によりますが、私としては働きやす...(残り 557文字)

医療法人　済衆館　済衆館病院

入職理由/入職後のギャップ

内科外科の急性期や透析など色々学べると思ったので入職しました。プリセプター制度でしたが、中途採用だったからかほぼ放置だっ...(残り 49文字)

医療法人　三恵会　服部病院

職場の雰囲気、人間関係

入職当初はやはり他所者扱いで辛いこともありましたが、すぐに打ち解けてアットホームな雰囲気で働くことができました。ただ、年...(残り 68文字)

医療法人社団　福祉会　高須病院

職場の雰囲気、人間関係

基本的に古株で仕事が回っており、患者とじっくり話を聞きたい方には向いてないです。 患者さんの顔色見てケアすると、『...(残り 127文字)

社会医療法人　愛生会　総合上飯田第一病院

福利厚生について

給料は安いと思います。給料に比べ、仕事量が多すぎて、見合わないという理由で辞めていく方も多いのが実際のところです。ボーナ...(残り 61文字)

国家公務員共済組合連合会　東海病院

職場の雰囲気、人間関係

スタッフ同士は協力し合って業務をこなしていました。 しかし上司は働かず、休みを取る時も嫌みを言ってきます。 上司は定...(残り 46文字)

小牧市民病院

職場の雰囲気、人間関係

看護学生で、当病院に実習に行っていますが、どの病棟の看護師さんも親切に指導してくださいます。また、ドクターも優しく、病態...(残り 45文字)

岡崎市民病院

施設・設備・備品について

公立病院だからかなのか、物品は惜し気もなく使っているところがあります。 感染の面からもディスポは多く、新しく便利なもの...(残り 46文字)

社会医療法人　愛生会　総合上飯田第一病院

施設・設備・備品について

施設内は新しく綺麗です。設備も整っており、新しい物品も多いです。ただ、パソコンに関しては電子機器があたらしくなく、ナース...(残り 70文字)

社会医療法人　愛生会　総合上飯田第一病院

教育・研修、スキルアップ

研修や勉強会などがあり、積極的に参加することが可能です。また、ラダー講習もあります。主に先生や、認定の看護師が勉強講習を...(残り 48文字)

社会医療法人　愛生会　総合上飯田第一病院

休日・休暇・残業について

休日も有給ももらえます。ただ、やはり周りに気を遣ってとらないようにとらないようにしています。また、なるべくやりやすいよう...(残り 53文字)

特定医療法人　楠会　楠メンタルホスピタル

休日・休暇・残業について

有給消化率も高く、100%に近いのでは？と思います。 基本的には、休みを取りたい日に取れることが多いので、総合病院に勤...(残り 97文字)

社会福祉法人　聖霊会　聖霊病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はよくて楽しく働けていました。 疲れていても声をかけてくれる先輩、一緒に頑張ろうねって声を掛け合いながら働いて...(残り 55文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　中部労災病院

施設・設備・備品について

施設はかなりきれい。９階の食堂からの景色は解放感があって良かったです。９階に自販機があって、夜買いに行くと夜景みながらつ...(残り 52文字)

医療法人　並木会　並木病院

職場の雰囲気、人間関係

年齢層は高い。 若い子が行くと嫌味を言われる。 いい職場かどうかは人次第ですね。 師長さんはとてもいい人です。 ...(残り 53文字)

小牧市民病院

職場の雰囲気、人間関係

ベテランのナースには、キツい発言をする人は数人いましたが、中堅以下のナースは比較的優しく質問もしやすい雰囲気でした。 ...(残り 84文字)

医療法人社団　福祉会　高須病院

退職理由/退職検討理由

転職はあんまりお勧めしません。 赤字経営で給料低くボーナスカットのうえに 駐車場代を天引きされます。 古株ですべて...(残り 72文字)

愛知県厚生農業協同組合連合会　稲沢厚生病院

給与について

人間関係はまあまあ良好です。経験年数に応じてラダーを受けられるので手厚いです。毎日1〜2時間残業ありますが、残業代は出な...(残り 54文字)

医療法人社団　福祉会　高須病院

給与について

ぶっちゃけ、安いです。 介護職員は補助金もらって20万超えますが所詮補助金ですし、基本給はめちゃくちゃ低い。15万〜 ...(残り 54文字)

医療法人社団　福祉会　高須病院

ママナースの働きやすさ

ママナースは働きやすいです。 院内託児所完備なため。 ただ、その分独身者に仕事が回り、なかなか独身者は休めないですよ...(残り 44文字)

医療法人社団　福祉会　高須病院

教育・研修、スキルアップ

研修制度はありません。 あっても古株の言う通りにしろといわれますし 上司は黙認してますし、機械的に動くしかないです ...(残り 52文字)

医療法人社団　福祉会　高須病院

入職理由/入職後のギャップ

スキルアップできて離職少ない、産休後も働けるとのことで期待して入りました。 スキルアップ　教科書の切り貼りマニュア...(残り 62文字)

医療法人社団　福祉会　高須病院

福利厚生について

制度上は産休育児休暇有休あります。 ただ、古株やママ社員がいじめて取らせないようにしております。上司はこの事実を黙...(残り 62文字)

医療法人社団　福祉会　高須病院

職場の雰囲気、人間関係

最悪です。 古株社員と子育てママが中心に若い子をいじめてやめさせてます 妊娠安定期に入る前に若い子が次々にやめて...(残り 59文字)

医療法人　衆済会　増子記念病院

休日・休暇・残業について

完全週休二日制です。希望は3ヶ所入れることができます。希望を入れないと2連休が月一回しかなく、飛び飛びの休みでは休んだ気...(残り 248文字)

医療法人　衆済会　増子記念病院

教育・研修、スキルアップ

院内研修や外部から講師を招いての研修、インターネットを使用した実技の確認など、小規模病院としては充実しています。腎疾患に...(残り 123文字)

医療法人　衆済会　増子記念病院

ママナースの働きやすさ

透析室では妊婦さんを見かけることはありましたが、病棟ではほぼ見かけることはありませんでした。 またママナースが病棟には...(残り 174文字)

医療法人　衆済会　増子記念病院

施設・設備・備品について

びっくりするほど古い機械を使っている物もありました。吸引器は壁に接続するタイプのものは病棟に数個しかなく、それが、ない時...(残り 242文字)

泉谷ふれ愛クリニック

退職理由/退職検討理由

先生はすごく患者さんのことを考えてるのです。 小さな子どもにも一人の人とした対応をしている先生です。 外のクリニ...(残り 69文字)

独立行政法人　国立長寿医療研究センター　国立研究開発法人国立長寿医療研究センター

仕事のやりがい、大変さ

仕事が多く忙しい日々だが、熱心な看護師も多く、高齢者に特化した看護をできる。勉強会も多く、色々な知識を得ることができる。...(残り 47文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

給与について

部署によるとおもいますが、勉強するならいい環境です。部署により師長さんのいい悪いがあるみたい。給料はいいと思います。教育...(残り 62文字)