医療法人　慈照会　天野記念クリニック

職場の雰囲気、人間関係

様々な職種があるため人間関係は人による。併設の老健とグループホームからも患者様がくるため業務に追われる。残業は多めだった...(残り 48文字)

医療法人　済衆館　済衆館病院

休日・休暇・残業について

休み希望は月2回までで、希望は通りやすいと思います。ママさんナースが多く子供の体調不良等での急なお休みももらいやすいです...(残り 55文字)

愛知県厚生農業協同組合連合会　豊田厚生病院

休日・休暇・残業について

外来にいました。有休は希望通りにいただけて、週休以外にひと月に２日は確実に取れていました。配属部署によるとは思いますが。...(残り 72文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

施設・設備・備品について

施設はきれいな方だと思います。総合受付には吹き抜けがあり開放的な雰囲気です。 食堂もありますが、お値段はあまり安くあり...(残り 94文字)

国家公務員共済組合連合会　名城病院

休日・休暇・残業について

休日はしっかりもらえます。 年休、希望休がしっかりしていて十分に取得できました。 とはいっても忙しい科では人が足りず...(残り 50文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　名古屋掖済会病院

給与について

名古屋の中では給与は良い方だと思います。病棟によって雰囲気は違いますが、仕事量に見合ったお給与かと思います。PNS導入に...(残り 60文字)

医療法人　笠寺病院

給与について

基本給はそこまで悪くないが他の方が記載しているように各種手当で全体的な給料が変動するため日勤常勤は少ないと感じる人もいる...(残り 71文字)

社会医療法人　名古屋記念財団　新生会第一病院

教育・研修、スキルアップ

新人ナースも雇っているため教育体制は整っていると思いきや人手が足りない、昔からいる人の技術や知識が優先されるためマニュア...(残り 77文字)

名古屋鉄道健康保険組合　名鉄病院

福利厚生について

有給消化率は100%で休みはしっかりもらえます。福利厚生もしっかりしているとおもいます。名鉄電車は乗り放題です。ただ、家...(残り 44文字)

医療法人　豊隆会　ちくさ病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は割と良かったです。20代後半から30代が多く、表面上？はギスギスした感じもなく仕事できました。一部昔からいる人...(残り 54文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学病院

給与について

新卒で入社しました。毎月４連休が必ず取れます。基本的には希望日に取れますが、多くのメンバーとかぶると看護長さんからお願い...(残り 102文字)

医療法人　宏和会　あさい病院

教育・研修、スキルアップ

病棟にもよりますが、新卒だと大きな病院と違って、プリセプター制度もしっかりしてるわけではないのでいつのまにか独り立ちして...(残り 83文字)

一宮市立市民病院

教育・研修、スキルアップ

ラダー教育がしっかりしています。新人教育はもちろん中途採用者や病棟異動者に対しても比較的手厚くフォローしてもらえます。部...(残り 48文字)

豊橋市民病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよると思いますが看護師さん達はサバサバしていて、仕事も当時バタバタとすごく忙しくしている印象ではなく座って記録出...(残り 85文字)

稲沢市民病院

福利厚生について

有給休暇は取れない。希望をだしてもダメだって師長に消されてしまう。3月で退職するけどまるっと残った有給は4日しか使っても...(残り 53文字)

医療法人　桂名会　木村病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟が2フロアになっており、当たりとハズレという感じです。当たりの方に配属されていれば長く勤めたかもしれない。私が配属さ...(残り 71文字)

南医療生活協同組合　総合病院南生協病院

教育・研修、スキルアップ

中途採用でも、希望があれば受講したい研修は新卒採用の方たちと受けることができました。前職ではあまり経験することがなく不安...(残り 42文字)

医療法人　秀麗会　山尾病院

ママナースの働きやすさ

基本的に定時で帰れるのはいいですが、ママさんナースが多いからか独特の輪があります。前からいる人は輪ができている印象です。...(残り 67文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

仕事のやりがい、大変さ

規模の大きい急性期病院のため、大変ではありますが仕事のやりがいは感じられます。病棟が重症患者で埋め尽くされているときは忙...(残り 93文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

退職理由/退職検討理由

新入職員として入職しました。福利厚生などはしっかりしていると感じましたが、業務が多忙であり新人は病棟によるとは思いますが...(残り 77文字)

医療法人　善恵会　長屋病院

退職理由/退職検討理由

他の書き込みにもありますが、残業は日勤でも二時間以上は当たり前。夜勤では残業は申請出来ない上に退勤が12時とかは普通。残...(残り 173文字)

医療法人　笠寺病院

教育・研修、スキルアップ

研修はほとんど時間内で終わります。内容は割と薄いです。ラダーなどもありますが自分で出る研修は選べます。なのでラダーなどあ...(残り 85文字)

名古屋市厚生院

休日・休暇・残業について

慢性期病棟のため、急性期の病院に比べて残業は少ないです。きっちり定時で帰れることもありました。残業はあってもあまり申請す...(残り 44文字)

社会医療法人　明陽会　成田記念病院

休日・休暇・残業について

休みは年間を通したら他と変わらないくらいかもしれない。残業はしっかり手当が付くところと付かないところの差が激しい。休暇は...(残り 66文字)

名古屋市立緑市民病院

給与について

夜勤を月3回やって残業したとしても手取り20万行かないです。福利厚生はいいですが、激務の割に安くて腰痛めるし正直なところ...(残り 57文字)

医療法人　豊田会　刈谷豊田総合病院

教育・研修、スキルアップ

新人の頃は月に1回は研修がありました。意味があるかは置いといて、同期と会える楽しい時間でした。救急外来、ICU、オペ室な...(残り 82文字)

医療法人　豊田会　刈谷豊田総合病院

給与について

ボーナスはよいが月給が低い。年収でみたら他の病院と同じくらいなのでは？第1と第3土曜日の14時まで勤務であることを計算に...(残り 107文字)

医療法人　生寿会　かわな病院

給与について

給与は個人病院にしてはよかったと思います。当時看護師経験4-6年で夜勤4、5回して手取り30万はこえていました。当時の看...(残り 50文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によりけり。 プライド持って頑張ってる人もいる。 ビリピリした雰囲気のところもあればのほほんとしたところも。急...(残り 47文字)

トヨタ自動車株式会社　トヨタ記念病院

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気はいいと聞いていたが全然良くない。怖いお局看護師がうじゃうじゃいるので就職には用心してください。お局と夜勤になった...(残り 73文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　名古屋掖済会病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は悪くはないと思いますがここ数ヵ月であーあって思うようになりました。師長が変わってからほんとに嫌です。師長と主任...(残り 134文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　名古屋掖済会病院

仕事のやりがい、大変さ

自分の好きな病棟に入れたからいいけど入ってくる患者のことでいろいろ思ってること多いと思います。主科じゃないのになぜみなけ...(残り 81文字)

医療法人　偕行会　名古屋共立病院

福利厚生について

福利厚生として、病院の近くにジャグジーに入れる施設があり、夜勤明けなどに利用していました。 とても便利でしたし、このよ...(残り 52文字)

医療法人　偕行会　名古屋共立病院

仕事のやりがい、大変さ

助手さんが多いので、色々と手伝ってくださり、 助かりました。 休日は、機能別で、受け持ち担当が2人いて、あとのスタッ...(残り 110文字)

医療法人　偕行会　名古屋共立病院

福利厚生について

病院の近くにジム、銭湯、キッチン、カラオケが入った綺麗な施設がありました。私がいた時はそこまで利用しているスタッフはいな...(残り 52文字)

愛知県厚生農業協同組合連合会　海南病院

退職理由/退職検討理由

とても忙しい割りにお給料が少ないため退職を決めました。他の同期と比べてしまうとバカバカしくなります。その分福利厚生はしっ...(残り 40文字)

医療法人　義興会　可知記念病院

休日・休暇・残業について

休みも多く、有給休暇も取れるので働きやすいです。体調不良での休みも取りやすく、職場の雰囲気も良いので休んだときはお互い様...(残り 50文字)

愛知県がんセンター

休日・休暇・残業について

勉強会、委員会などが多くかなり残業は多いです。日勤の方が21時までザラに残っています。ワークライフバランス考えている方は...(残り 52文字)

愛知県がんセンター

施設・設備・備品について

残業は病棟によりますが、かなり多い方だと思います。ワークライフバランスを考えている新人さんや中途採用さんはお勧めできない...(残り 122文字)

中日新聞社健康保険組合　中日病院

職場の雰囲気、人間関係

師長は患者家族に挨拶もできず、不満がられていた。家族のクレーム対応もできす、スタッフが謝罪しているのを何とも見た。師長が...(残り 66文字)

独立行政法人　国立病院機構　東名古屋病院

退職理由/退職検討理由

身体的・精神的な負担がかなり大きくなってきたから。 例えば、夜勤の人員配置が約40床に対して、3人から2人になりました...(残り 197文字)

医療法人　いつき会　守山いつき病院

退職理由/退職検討理由

上層部が変わり、方針が変わり、周囲がどんどん辞めていくという状況になり、現場に残ったスタッフの負担がかなり大きくなりまし...(残り 137文字)

愛知県　あいち小児保健医療総合センター

職場の雰囲気、人間関係

いい雰囲気の病棟が多いです。 教育も行き届いてるので先輩や指導者さんが優しく教えてくれます。アットホームな雰囲気で子供...(残り 43文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学病院

休日・休暇・残業について

新人には酷な環境かもしれません。4連休あってもその分の連勤がめちゃめちゃしんどいです。早く帰れることが稀です。23時まで...(残り 40文字)

医療法人社団　葵会　AOI名古屋病院

仕事のやりがい、大変さ

日勤も夜勤もとにかく忙しいです。残業は事前に申請が必要なので、ほとんどサービス残業になります。逓信病院から経営母体が変わ...(残り 48文字)

社会医療法人　愛生会　総合上飯田第一病院

福利厚生について

かなり昔の話になりますが、有休はほとんど取れませんでした。でも、出勤、退勤がタイムカードなので、残業は全て付きました。残...(残り 43文字)

社会医療法人　愛生会　総合上飯田第一病院

仕事のやりがい、大変さ

慢性的な人手不足で、日勤、夜勤ともに新人や2.3年目フォローをする毎日でした。仕事はバタバタと入退院が激しく残業をしない...(残り 52文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　中京病院

仕事のやりがい、大変さ

なかなか聞いても教えてくれない、ナースステーションで嫌味言われるだけ。どこもそうだけど知ってる人からの嫌味ってなかなか相...(残り 42文字)

社会医療法人　宏潤会　大同病院

教育・研修、スキルアップ

ナーシングスキルというチェックできるシステムを使用し、技術や知識の教育を各病棟で受けてきました。新人研修の時も2年目から...(残り 167文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　名古屋掖済会病院

ママナースの働きやすさ

最近、育児休暇明けに夜勤できないとわがままを言うかたが多いようです。 もともと、育児休暇に入る前にしっかり説明を受けて...(残り 52文字)