学校法人　藤田学園　藤田医科大学ばんたね病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育について。新型コロナウイルス拡散防止のため、現在は集合研修はなく病棟で教育担当が看護技術を教えて何度か実践し評価...(残り 43文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学ばんたね病院

給与について

人間関係の煩わしさはどこに行ってもありますが、辞めた理由は人間関係。退職も希望する3ヶ月前では辞めれない。退職3月するな...(残り 55文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

仕事のやりがい、大変さ

大学病院であるので、難病の患者さんや珍しい疾患の患者さんも多く、ある程度の知識がないと仕事をするのが大変かもしれない。働...(残り 42文字)

社会医療法人　杏嶺会　上林記念病院

職場の雰囲気、人間関係

5年間病院で勤務させてもらっています。まず看護部長さんが良い方でとても気さくな方です。私の配属された病棟もかなり看護師全...(残り 78文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟によって忙しさが違うと思います。 しかし勉強がしたい、スキルアップをしたいという人にはいい病院だと思います。 た...(残り 77文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

ずっと病棟勤務でしたがとてもよい人間関係で楽しかったです。緊急入院も多かったですが、様々な疾患の患者さんを見ることができ...(残り 66文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

仕事のやりがい、大変さ

かなり忙しい病棟にいたので、平日は当たり前に残業、そして夜勤明けも帰るのは昼頃になることがよくありました。しかし残業はつ...(残り 53文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

福利厚生について

入職1年目から5年目までは敷地内寮が月7000円で借りれる。4年目からは10000円の家賃がかかるようになる。A棟には寮...(残り 40文字)

社会医療法人　杏嶺会　一宮西病院

休日・休暇・残業について

病棟勤務では年休はほぼ取れません。 子どもが熱を出して休んだら公休を移動させてお休みするしかありません。 募集をかけ...(残り 75文字)

社会医療法人　杏嶺会　一宮西病院

施設・設備・備品について

院内は清掃が行き届いており綺麗ですし、備品も新しく豊富です。 そのため、働きやすさはあります。 ただ、スタッフの休憩...(残り 80文字)

社会医療法人　杏嶺会　一宮西病院

退職理由/退職検討理由

お休み取れない 忙しい 若手ばかりで中堅がいない 看護の質が悪い 給料いいけと、仕事量と割に合わない どんどん...(残り 59文字)

医療法人　明和会　辻村外科病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係がめちゃくちゃ悪いと言うわけではないけど、変わってる人は間違いなくいる。私は上司に関わらずスタッフと連携する方が...(残り 106文字)

社会医療法人　大雄会　大雄会第一病院

休日・休暇・残業について

私がいた病棟は月に5日の希望休が一応ありましたが、師長の勤務表作成が出来ないときとかは5日間の希望休を書くと勝手に減らさ...(残り 157文字)

医療法人　芳精会　京ケ峰岡田病院

職場の雰囲気、人間関係

指導者の方や他の看護師さんも優しくとてもリラックスして実習を行うことが出来ました。精神科はあまり就職先として考えていませ...(残り 33文字)

独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

職場の雰囲気、人間関係

先輩がとても厳しです。困ったことがあれば何でも聞いて とは言ってくれますが、皆さん忙しすぎてなかなか対応していただけま...(残り 54文字)

医療法人　香流会　紘仁病院

休日・休暇・残業について

年休が５日間以上まったくとれません。病院の謎ルールを作ってそれ以上はとれなくしています。なので、こちらがどれだけ要求して...(残り 60文字)

名古屋市立緑市民病院

職場の雰囲気、人間関係

ナース同士の陰口、医者やコメディカルに対しての陰口、患者の陰口、ありとあらゆる陰口にあふれる職場。 私自身はハキハキし...(残り 88文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　中京病院

教育・研修、スキルアップ

事前学習やサービス残業は当たり前。通常勤務以外に勉強会やミーティングがある。先輩方はかなり厳しいが、教育熱心。医者は基本...(残り 43文字)

南医療生活協同組合　総合病院南生協病院

給与について

基本的に給料が少ない。9年目でも基本給が20万を超え無い。夜勤手当ては高いので月の給料は世間並み。ボーナスは基本給からの...(残り 54文字)

国家公務員共済組合連合会　名城病院

給与について

夜勤の回数が多い割に、人手不足がひどく一回の勤務負担が大きい。全体的に疲弊していた。主任、師長も理解はある人もいるが、な...(残り 45文字)

国家公務員共済組合連合会　名城病院

職場の雰囲気、人間関係

同期は比較的仲良かったですが、先輩との関係は部署によりけりでした。また、異動もありどうしても馴染めないスタッフがいる人も...(残り 54文字)

医療法人　芳精会　京ケ峰岡田病院

仕事のやりがい、大変さ

たくさんの患者さんを少ない人数の看護師でみるのはとても大変そうでしたが、コミュニケーションを大切に関わる姿をみてとても尊...(残り 31文字)

一宮市立市民病院

教育・研修、スキルアップ

看護協会のクリニカルラダーに沿って新人研修や、ラダーレベルに合わせて研修を受ける。事前課題、研修後の取り組み、実践記録、...(残り 475文字)

一宮市立市民病院

職場の雰囲気、人間関係

市民病院のため、周囲の病院よりも給料がわずがに多いです。夜勤の回数で多くなる程度の差ですが。そのため、勤続年数が15から...(残り 462文字)

一宮市立市民病院

ママナースの働きやすさ

救急部門では定時退社、子どもの発熱時の有給は簡単に取れます。病棟では、まず定時退社はできません。病棟ではみんなで仕事を分...(残り 346文字)

豊橋市民病院

仕事のやりがい、大変さ

第3次救急で大きな病院なので、たくさんの疾患が見られます。勉強したい方にはもってこいの病院だと思います。その分プライドや...(残り 56文字)

医療法人　光生会　赤岩病院

休日・休暇・残業について

2日から3日休み希望が出せて被らなければ希望が通らないことはよっぽどないです。年間休日がやや少なめです。残業は基本なくあ...(残り 49文字)

岡崎市民病院

給与について

月15時間程の残業申請をして手取り28〜29万円程度でした。実際の残業はもっとしていますが先輩の様子を伺いながら付けてい...(残り 167文字)

岡崎市民病院

仕事のやりがい、大変さ

セクションごとに大きく差はあると思いますが入退院が激しい病棟だったので1日に6〜8人退院し、同じくらい入院が来ます。ほぼ...(残り 323文字)

医療法人　医誠会　東春病院

退職理由/退職検討理由

入職時の労働条件が2ヶ月で変えられた。退職しない限り強制。働き始めだったので我慢した。やはり労働時間延長や祭日分の休日な...(残り 246文字)

医療法人　偕行会　偕行会セントラルクリニック

ママナースの働きやすさ

ママナースの割合の方が高く、お互い理解があり働きやすい。近くに託児所もあり、利用しているスタッフは多かったと思います。ほ...(残り 75文字)

トヨタ自動車株式会社　トヨタ記念病院

施設・設備・備品について

患者としてこの病院を訪れた時、施設はきれいだった記憶があります。ただ近くにトヨタ自動車の本社があるためその方たちの通勤時...(残り 45文字)

学校法人　愛知医科大学　愛知医科大学病院

施設・設備・備品について

物品は病棟で違い、数の指定などもありますが、全体的にケチケチしておらず、とても使いやすいものです。施設も綺麗で、病棟によ...(残り 40文字)

学校法人　愛知医科大学　愛知医科大学病院

施設・設備・備品について

新病院となり5年以上が経ちますが、まだまだ綺麗です。設備の整備もそれなりにされており、不自由さはあまり感じません。ただ、...(残り 47文字)

医療法人　深谷会　富士病院

給与について

3年目以上は基本給は２５万円です。なので5年目で入職しても10年目で入職しても同じ基本給です。昇給はありますが1年ごとに...(残り 52文字)

医療法人　深谷会　富士病院

休日・休暇・残業について

年休は1年目は半年働いた後に10日もらえます。その後は、年休が支給された月に年休が追加されると言う独特なルールです。また...(残り 83文字)

医療法人　深谷会　富士病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期病棟、回復期.地域包括病棟、療養病棟のケアミックスの病院のため、患者が手術が必要でない限りはこの病院で見ます。（脳...(残り 274文字)

医療法人　深谷会　富士病院

入職理由/入職後のギャップ

給料の水準が他の個人病院に比べて高いため入職しました。疾患は難しい人はそんなにいないです。しかし、緊急入院が多いと1日に...(残り 256文字)

医療法人　深谷会　富士病院

施設・設備・備品について

電子カルテは新しく導入され、1人一台持てるぐらいありました。人工呼吸器もありますが、換気量が数字で表示されてされるだけの...(残り 188文字)

医療法人　豊田会　刈谷豊田総合病院

休日・休暇・残業について

とにかく忙しくて残業が当たり前なのにあまり残業したら起こられるのでサービス残業もありました。休日は少ないと思います。土曜...(残り 46文字)

豊川市民病院

仕事のやりがい、大変さ

中堅になり、イロイロ仕事を任せてもらえるようになりましたが、仕事の量が本当に多く、自宅でやったり、休日に病院に行ってやら...(残り 143文字)

医療法人　愛生館　小林記念病院

職場の雰囲気、人間関係

インターンシップに参加しました。その時の印象として患者の退院後を見据え看護をしていると感じました。病院全体としての雰囲気...(残り 55文字)

独立行政法人　国立病院機構　東名古屋病院

退職理由/退職検討理由

だいぶ昔のことですが、スタッフも雰囲気はとてもよかったです。 ほぼ毎日定時に帰れました。 新卒でしたが給料が少すぎま...(残り 45文字)

医療法人　生生会　松蔭病院

福利厚生について

当時の福利厚生はまあまあでした。育休や産休を取る方も多かったです。優待券がもらえたりすることもありました。有給も申請すれ...(残り 52文字)

学校法人　愛知医科大学　愛知医科大学病院

ママナースの働きやすさ

アイキッズという院内保育があります。 夜間も預かっていただけるので、夜勤も可能です。 このような環境に魅力を感じる方...(残り 51文字)

社会医療法人　杏嶺会　一宮西病院

仕事のやりがい、大変さ

常に忙しい。患者を無理やり詰め込むので、病棟稼働率が100%を超えることが頻回にあります。残業は当たり前で、18時までの...(残り 69文字)

社会医療法人財団　新和会　八千代病院

職場の雰囲気、人間関係

私が行った病棟では人間関係は良好でした。ただ、人手不足でなかなかナースコールに出られない、援助が大雑把になってしまってい...(残り 36文字)

社会医療法人財団　新和会　八千代病院

施設・設備・備品について

病棟全体は明るい印象で、旧館と言われる病棟でさえも綺麗です。また食堂もあり手軽に昼食を食べることができました。ただ、今は...(残り 52文字)

社会医療法人　杏嶺会　一宮西病院

休日・休暇・残業について

残業は当たり前で、定時に帰宅できることはほぼありません。残業代も18時までならつけないような風習があります。休み希望は2...(残り 27文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学岡崎医療センター

給与について

夜勤は月4回、ロング日勤は月4日、その他日勤で月に1回4連休があります。 給与は一般的な急性期病院とほぼ同じぐらいでし...(残り 51文字)