南医療生活協同組合　総合病院南生協病院

福利厚生について

以前は夜勤時の夕食・朝食の支給があったり、日曜・祝日の勤務は昼食の弁当支給がありましたが、どちらも廃止になりました。寮は...(残り 104文字)

医療法人　偕行会　偕行会セントラルクリニック

ママナースの働きやすさ

産休や育休は問題なく取れる環境にあると思います。同じフロア内で同時に2〜3人休んでいる時もありました。突然子供の体調が悪...(残り 47文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　中部労災病院

休日・休暇・残業について

残業は病棟によってバラバラですが、22時ごろまで日勤が仕事をしていることもありました。業務改善に取り組んでいますが、正直...(残り 59文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

程度は部署によりますが、基本的に残業は当たり前にあります。特に前残業は完全にサービスで、後残業も自己申告制なので、新人は...(残り 61文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

ママナースの働きやすさ

福利厚生はしっかりしており、産前休暇、育児休暇はとれます。ママさんナースもたくさんいるため、スタッフも時短に比較的協力的...(残り 48文字)

医療法人　偕行会　偕行会セントラルクリニック

福利厚生について

近くに銭湯？があったりエクシブに安く泊まれるみたいですが、特に利用したことはありませんでした。保険類は全て揃っています。...(残り 63文字)

医療法人社団　葵会　AOI名古屋病院

仕事のやりがい、大変さ

認知症の患者様がほとんど。 認知症高齢者の看護なら学べるかもしれない。 他で断られる様な患者様でもベッドが空いて...(残り 78文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　愛知県青い鳥医療療育センター

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気は悪くないと思います。若い人も増えてきて、比較的働きやすい環境だったかと思います。 給与も今のご時世や、業務内容...(残り 46文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　中部労災病院

福利厚生について

よかったです。雰囲気も人間関係も！人間関係がとてと気になっていたのですが、実際にも人間関係はよく、先輩後輩関係なく分から...(残り 44文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　中部労災病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事のやりがいはあると思います。みんなが目標に向かって仕事をしているので、自分も頑張ろうという気持ちになると思います。1...(残り 45文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　中京病院

職場の雰囲気、人間関係

私はこの病院の勤務歴がないのでよくわかりませんが、聞いた話ではにんげんかんけいはそれほど悪くないようです。平均てきな働き...(残り 55文字)

北医療生活協同組合　北病院

退職理由/退職検討理由

業務以外に、組合の仕事があり役員になると 休日に組合の活動にボランティアとして出ないといけないです。この事が原因で辞め...(残り 51文字)

国家公務員共済組合連合会　名城病院

教育・研修、スキルアップ

以前実習にてお世話になりました、援助の指導時に指導者様によって指導内容の食い違いにあって結局なにが正しかったのかわからな...(残り 129文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学ばんたね病院

福利厚生について

カフェテリアプランが毎月5万5千円程度支給され家賃補助や旅行などで使うことができ、家賃補助毎月2万4千円支給されるため福...(残り 35文字)

医療法人　偕行会　名古屋共立病院

休日・休暇・残業について

部署によって仕事量の差が激しい。きちんとしたルールもなく、病棟や人によってやり方がまちまちなので、新人は困ると思います。...(残り 83文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　名古屋掖済会病院

退職理由/退職検討理由

看護部が現場を知ろうとしないと感じた。人手不足という言葉はタブーのようになっている。入職当時は看護の楽しさをおしえてくれ...(残り 101文字)

医療法人　偕行会　名古屋共立病院

教育・研修、スキルアップ

部署によっては求められるレベルが高く、新卒に限らず中途入社の方でもすぐに辞めてしまうケースが多々みられます。人数が少ない...(残り 113文字)

医療法人　偕行会　名古屋共立病院

教育・研修、スキルアップ

入って3ヶ月で辞めました。教育体制は最悪で、人手の足りなさにフォローはあるようでないもの。既卒の方でも意見を言えない圧力...(残り 55文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　名古屋掖済会病院

教育・研修、スキルアップ

新人ナースです。4月に入社後、研修が半月ほどあり4月半ばから部署配属になり4月末には夜勤があり5月からは普通にシフトに夜...(残り 135文字)

医療法人　和伸会　和田内科病院

休日・休暇・残業について

少し前までは休日出勤は当たり前、残業ない日は数えられる程度でした。まだ少しマシにはなりましたが、そう大きく変わることへの...(残り 104文字)

医療法人　和伸会　和田内科病院

教育・研修、スキルアップ

私が入職したての頃はフォロー役の方も忙しくあまり話しかけることもできず、入職したその月から夜勤とリーダー以外のほとんどの...(残り 112文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　中京病院

給与について

残業がとにかく多いです。前残業も当たり前で、夜遅くまで働いても翌日は早くから出勤する毎日です。 前残業は残業代がつきま...(残り 52文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

教育・研修、スキルアップ

臨地実習で行かせていただきました。最寄駅からの階段が少し長く大変なイメージです。混合病棟で実習をさせていただきましたが、...(残り 25文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

教育・研修、スキルアップ

教育システムがしっかりしており、プリセプター、指導者のフォロー体制は整っている。病棟にもよるが、看護技術はチェックシート...(残り 44文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

職場の雰囲気、人間関係

指導者さんになった看護師の方は皆さん緊張感のある対応（穏やかな雰囲気ではなくピリついた雰囲気）でしたが、理不尽に怒られる...(残り 76文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学医学部附属東部医療センター

給与について

新人でも500万円ほどはいただけます。ボーナスも充実しています。 残業は全てつけることができるのでサービス残業にはなら...(残り 43文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学医学部附属東部医療センター

休日・休暇・残業について

休日は希望は先輩などと被らなければだいたいは通すことができます。一年目でもしれっと希望を書いていました。残業は多い日もあ...(残り 48文字)

名古屋市立緑市民病院

職場の雰囲気、人間関係

急性期病棟で働いていました。他の病棟はわかりませんが、私のいたところは、人間関係は良く、わからないことも丁寧に説明しても...(残り 58文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

独立行政法人国立病院機構であるため、設備、備品、物品はかなり満たされており、節約などの小言は一切ありません。 数年前に...(残り 75文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

中部地方9県のトップの病院であり、また独立行政法人国立病院機構であるため、教育、研修、スキルアップにはかなりの力を注いで...(残り 73文字)

医療法人　米田病院

職場の雰囲気、人間関係

ママさんが多く残業もほぼ無いため働きやすい。産休・育休も取る率が高く人間関係も良く長く勤める人が多い。夜勤も3人体制で休...(残り 49文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　中京病院

休日・休暇・残業について

病棟の雰囲気自体は、どこの病院もそうだと思いますがお局的な存在の人はいました。中間層と言われる年代になってくると退職する...(残り 162文字)

医療法人　名南会　名南ふれあい病院

休日・休暇・残業について

看護師さんはそんなに忙しい印象はありませんが、なぜかよく残ってます。暇な時間が多いので、談笑してることもあり、それが残業...(残り 116文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

入職理由/入職後のギャップ

ラダーは他の病院よりとれる時期が遅く感じます。最初のラダーは2年目の途中にならないと取れません。一定数が1年以内に辞めて...(残り 78文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

退職理由/退職検討理由

残業の多い部署で心身共に限界が近かったため。定時で帰れることは月に数回あるかないか。夜勤は後残業だけでなく前残業（残業申...(残り 55文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は最悪でした。 異動で3つの病棟を経験しましたが、どの病棟も働きやすい環境ではなく、日々業務に追われていま...(残り 75文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

サービス残業は当たり前でかなりブラック企業です。 出勤退勤のタイムカードないため、表面上は定時に帰っているとみなされま...(残り 106文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

福利厚生について

福利厚生については独立行政法人で国立病院であるため、医療機関の中ではトップクラスであると思います。 退職金も他病院とは...(残り 77文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

給与について

看護師の経験年数で給与は上がっていきます。経験が重なるにつれて、何もせずとも10000円/年ベースで基本給が上がっていき...(残り 53文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

とても忙しそうでしたが教育はしっかりしている印象です。自分の意見をしっかりという強気な方が多かったです。大学病院のためめ...(残り 28文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

休日・休暇・残業について

日勤は2ヶ月に1度ほどしかなく、夜勤とロング日勤ばかりでした。やめる直前の頃には有給も希望して取ることもできましたが、基...(残り 52文字)

北医療生活協同組合　北病院

休日・休暇・残業について

外来でしたが、休みの希望はどうしても休みたいところ2日、できれば休みたいところ2日の4日出せます。 ほとんど希望が通り...(残り 48文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　名古屋掖済会病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師同士の雰囲気がよく　意見交換をしやすいと感じた。　男性スタッフも多く、施設も清潔です。技術だけでなく看護の倫理的な...(残り 53文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　名古屋掖済会病院

休日・休暇・残業について

病棟にもよるとは思いますが、休日も勉強会があれば参加する暗黙のルールがあります。もちろん給料は発生しません。休みは多いと...(残り 32文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　中京病院

休日・休暇・残業について

残業も多く、有給もなかなか消化できません。 人が足りずカツカツで回して、妊婦さんは切迫早産になっていました。 残業も...(残り 62文字)

独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

給与について

国立病院でしたので、給与は市民病院よりは低かったと思います。ただし、賞与などは普通にありました。厚生労働省直轄なので、カ...(残り 58文字)

医療法人　香流会　紘仁病院

教育・研修、スキルアップ

指導者の看護師さんはとてもやさしく丁寧な方でした。職場自体の雰囲気もおだやかな印象でした。 若い人から年配の方まで働い...(残り 25文字)

独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

教育・研修、スキルアップ

教育体制はしっかりしています。 しかし、研修などは時間外のことも多く、それに加えて自分の仕事が終わってないと残業時間も...(残り 52文字)

社会医療法人　愛生会　総合上飯田第一病院

退職理由/退職検討理由

慢性的な人手不足で残業が多くスタッフみんなが疲労困憊でした。給料も安く手取り額になると本当に少なく転職する人も多いのでス...(残り 40文字)

医療法人　東樹会　東樹会病院

休日・休暇・残業について

公的休みや有給消化もしやすいと思います。残業はほとんどないです。現在は比較的落ち着いてるのでゆっくりと患者さんと向き合え...(残り 47文字)