独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

施設・設備・備品について

あまり綺麗な環境ではありませんでしたがそれなりに過ごすことができました。 また、指導者の方がとても優しくわかりやすく指...(残り 42文字)

独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は良さそうに見えました。 指導者の方がとても優しく丁寧に指導してくださったおかげでとても実りのある実習期間...(残り 46文字)

医療法人　並木会　並木病院

仕事のやりがい、大変さ

正社員は、リーダーができないと夜勤業務に入れません。リーダー業務として5名前後の医師の指示受け報告と検査出し家族対応をし...(残り 53文字)

医療法人　名南会　名南病院

仕事のやりがい、大変さ

法人内に施設や訪問看護、往診があるため在宅支援はしやすく退院調整に深く携われます。カルテも法人内で共有できるため、情報収...(残り 52文字)

産婦人科　水野クリニック

職場の雰囲気、人間関係

女性ばかりの職場なので仕方ないと思いますが。 口調がきつい方がいます。御局様的存在で、新人には特に風当たりがきつい...(残り 148文字)

医療法人　桂名会　重工記念病院

職場の雰囲気、人間関係

まだ三菱病院だった頃ですが、スタッフには恵まれてたと思いますが、上司には恵まれず。条件はよく給与は満足してました。外来は...(残り 47文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

施設・設備・備品について

病院全体が古いので、どんよりした感じです。薄暗い感じはあります。真新しい物品や施設ではないですが、病院全体で綺麗に物品を...(残り 62文字)

特定医療法人　楠会　楠メンタルホスピタル

退職理由/退職検討理由

長年お世話になりましたが、一身上の都合で退職することになりました。病院の雰囲気はよく、私にとってはいい職場だったと思いま...(残り 56文字)

独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

仕事のやりがい、大変さ

育児時間とっている方には、時間通りに帰れないとかいってますが、その分常勤職員がいない時間帯をカバーしており、かなり大変で...(残り 191文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　名古屋掖済会病院

ママナースの働きやすさ

どこの部署も同じだと思いますが、師長次第です。 卒業式などスタッフの学校行事が重なると、行事が終わったら仕事に来るよう...(残り 65文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　名古屋掖済会病院

教育・研修、スキルアップ

ラダー研修は時間内ですが、ポイントを貯まるための研修やは時間外で参加しなければいけません。事後課題でレポート提出も多々あ...(残り 47文字)

独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

教育・研修、スキルアップ

ナースステーションにいらっしゃる、実習に直接は関わりのない看護師さんも学生の挨拶に対して返して下さり、とても嬉しかったで...(残り 124文字)

独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

施設・設備・備品について

病院はとても古いです、壁が剥がれていたりする箇所があります。トイレも車椅子で入れるところは病棟に男子、女子で一つづつしか...(残り 95文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学ばんたね病院

施設・設備・備品について

他の病院と比べると病棟は古いものになると思います。患者さんからもツギハギでびっくりしたというお言葉をよく頂きました。しか...(残り 50文字)

名古屋鉄道健康保険組合　名鉄病院

休日・休暇・残業について

希望休がとりやすく、夜勤明けて、3日連休取ることができます。結婚休暇も、5日間とれますし、誕生日休暇もあります。プライベ...(残り 42文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　中京病院

入職理由/入職後のギャップ

キャリアアップしたい人には最適な病院かと。三次救急だけありものすごく忙しい。病棟では他科の患者が最近では流れてきてまた新...(残り 50文字)

名古屋市立緑市民病院

退職理由/退職検討理由

退職を検討中の者です。理由は、人間関係の悪さや、業務に統一感が無く、リーダーによってやり方が違う事、指導と言う名のいじめ...(残り 116文字)

名古屋市立緑市民病院

教育・研修、スキルアップ

大きな病院から来たせいか、研修が少ないことに驚かされました。恐らく、ママさんナースが多いせいもあるのでしょう。強制的な研...(残り 83文字)

名古屋市立緑市民病院

職場の雰囲気、人間関係

リーダークラスのお局様が、何処のセクションにもいます。 大抵ターゲットを決めて、指導と言う名のいじめが横行しています。...(残り 100文字)

南医療生活協同組合　総合病院南生協病院

給与について

基本給がひくいため、ボーナスが低かったです。 しかし夜勤手当は高いため、月収はそこまで低い印象はありませんでた。 中...(残り 53文字)

医療法人　順秀会　スカイル内科

給与について

自宅から職場までの距離が遠く定期券代が月に2万5000円ほどかかりました。通勤手当が1万5000円までしか出ず自腹で1万...(残り 98文字)

独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

仕事のやりがい、大変さ

救命救急センターで働いていたのでやりがいはありましたが、この頃は3交代勤務でしたので準夜勤の次の日が日勤という勤務もあり...(残り 61文字)

湘南美容外科クリニック　名古屋院

退職理由/退職検討理由

美容医療に憧れて入職しました。 日々成長、チャレンジ精神旺盛な方はとてもイキイキと働ける職場だと思いますが、休み休み頑...(残り 99文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

教育・研修、スキルアップ

大きな病院なので、研修制度は充実しています。 1年目は何個も研修があり、その都度事後課題を提出していました。また、プリ...(残り 43文字)

中日新聞社健康保険組合　中日病院

教育・研修、スキルアップ

様々な部署を回りましたが、どこの部署も学生を放置することはなく丁寧に指導してくださいました。指導していただく際、どんなに...(残り 71文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって雰囲気はそれぞれ違いますが、良い病棟と悪い病棟があるので配属される前に色々な人が情報収集をしておくと良いと思...(残り 20文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

教育機関なだけあって、教育体制はしっかりしています。１年目からみっちり研修や課題がありしっかり勉強したい方には合っている...(残り 69文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学医学部附属東部医療センター

退職理由/退職検討理由

1年目看護師の指導者でした。今の１年目はコロナの影響でまともに実習もできていないので、精神的にも大変だろうし、いきなり現...(残り 113文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　名古屋掖済会病院

仕事のやりがい、大変さ

看護部が教育に力を入れていることもあり、研修が充実しています。ラダー研修や委員会などで、時間外に病院に来ることもあります...(残り 64文字)

医療法人　正進会　名古屋泌尿器科病院

教育・研修、スキルアップ

スキルアップを目指して仕事する人はなくむしろそのような人は早くに辞めていきます。新しいことを積極的に取り入れることはなく...(残り 51文字)

医療法人　幸寿会　平岩病院

仕事のやりがい、大変さ

病院というより施設のような雰囲気で、看護師としての高いスキルは必要ない感じでした。点滴管理、痰吸引や褥瘡処置がある程度で...(残り 43文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

備品に関しては大病院ということもあって、惜しみなく使えるのは良いところだと思います。コロナ対応が必要な場合でもしっかり守...(残り 106文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　中京病院

休日・休暇・残業について

日勤が終わっているのに誰も何も言わずに暗黙のルールみたいに残業している状況。残業当たり前と思ってやっている状況ですが普通...(残り 45文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　中京病院

職場の雰囲気、人間関係

色々と上の立場の方々が人事の変動あってからか、若い方だけではなく上のベテランナースたちもここでの環境に頭を悩ましている様...(残り 43文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　中部労災病院

教育・研修、スキルアップ

教育に関してはきちんとしていると思います。ナーシングスキル、eラーニング、セーフティープラスを使用しカリキュラムに沿って...(残り 80文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　名古屋掖済会病院

職場の雰囲気、人間関係

忙しいなか実習担当者を必ず1人つけて頂き、質問しやすい環境でした。担当者の方は優しいかたが比較的多かったですが、病棟への...(残り 57文字)

水谷内科小児科

ママナースの働きやすさ

シフトの融通を利かせていただけるので、学生でも子育て中でも働きやすいと思います。働いている方全員が学生かママさんナースで...(残り 71文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　中京病院

教育・研修、スキルアップ

とても優しい指導者さんばかりで親身になって教えてくださりすごく勉強になり、良い経験を積むことができました。 就職するな...(残り 39文字)

社会医療法人　宏潤会　大同病院

給与について

まず初めに年収は320万円しかありません。新人の退職率は高いと思います。給与はネットに書いてあるよりも100万円も下です...(残り 57文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　名古屋掖済会病院

給与について

基本給は普通だと思います。夜勤手当が良いので、手取りも良いです。残業代は私の場所はあまり出ないです。申請しても、認定され...(残り 56文字)

医療法人　生生会　まつかげシニアホスピタル

休日・休暇・残業について

ほとんど定時で帰宅することが可能です。 日々の忙しさや病棟にもよりますが、1時間以上の残業はあまりないです。 残業申...(残り 56文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

入職理由/入職後のギャップ

院内研修がしっかりあるので、新卒でも基本的な看護技術が身につきやすいと思う。それがいいなと思い、私は新卒で入職しました。...(残り 99文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　中京病院

仕事のやりがい、大変さ

三次救急だけありいつも救急車がなって緊オペしてと忙しいことが当たり前。看護師としてのスキルアップする上には成長できると思...(残り 50文字)

医療法人　米田病院

職場の雰囲気、人間関係

有名な病院ですが、雰囲気はあまり良くないです。 新人の指導も、きついこと言われるし、、、でも業務自体はそんなにキツくな...(残り 61文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　名古屋掖済会病院

職場の雰囲気、人間関係

基礎看護学実習Ⅰ.Ⅱ老年看護学実習Ⅰで実習させてもらいました。3つの実習それぞれ違う病棟だったのですがどこの病棟の看護師...(残り 42文字)

みなと医療生活協同組合　協立総合病院

退職理由/退職検討理由

病棟によっても雰囲気も忙しさも変わりますが、私がいた部署はとても忙しく、人間関係も悪いと他部署から言われていました。それ...(残り 94文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

教育・研修、スキルアップ

挨拶は手を止めて聞いてくださったり、助手さんや研修医の方などからもご指導を受ける機会があるなど、学生を病棟全体でフォロー...(残り 29文字)

独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

職場の雰囲気、人間関係

小児科病棟でしたが、看護師の皆さんがとても優しく雰囲気も良かったです。忙しいと思うのですが、手を止めて話を聞いてくれるこ...(残り 33文字)

独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

職場の雰囲気、人間関係

もちろん病棟ごとで様子は異なるとは思いますが、私が実習させていただいた病棟は、指導者さんも丁寧に教えて下さり、師長も声を...(残り 31文字)

独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

教育・研修、スキルアップ

もちろん病棟ごとに様子は異なるとは思いますが、私の実習させていただいた病棟は、指導者さんも丁寧に教えて下さり、師長さんも...(残り 26文字)